卫生院安委会工作制度_第1页
卫生院安委会工作制度_第2页
卫生院安委会工作制度_第3页
卫生院安委会工作制度_第4页
卫生院安委会工作制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生院安委会工作制度一、总则1.目的为加强卫生院安全生产管理,有效防范和遏制各类安全事故的发生,保障医疗工作的正常开展,维护患者、职工的生命财产安全,特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工及在卫生院内开展活动的所有人员。3.基本原则安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,强化全员安全意识,落实安全生产责任制。二、安委会组织架构1.安委会组成卫生院安全生产委员会(以下简称“安委会”)由院长担任主任,副院长担任副主任,各科室负责人为成员。安委会下设办公室,负责日常工作,办公室设在卫生院办公室。2.职责分工主任职责全面负责卫生院安全生产工作,贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策,决策重大安全事项,定期组织召开安委会会议,部署安全生产工作任务。副主任职责协助主任开展安全生产工作,负责分管领域的安全生产工作,督促检查各科室安全生产措施的落实情况,组织协调安全生产事故的应急处置工作。成员职责各科室负责人负责本科室的安全生产工作,落实安全生产责任制,组织本科室人员开展安全教育培训,排查整改安全隐患,及时报告本科室的安全事故和隐患情况。三、安全生产责任制1.院长安全生产责任制认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,将安全生产工作纳入卫生院发展规划和年度工作计划,组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程。定期召开安委会会议,研究解决安全生产中的重大问题,组织实施安全生产目标管理,确保安全生产工作目标的实现。组织建立健全安全生产管理机构,配备专(兼)职安全生产管理人员,保证安全生产投入的有效实施,改善安全生产条件。督促、检查卫生院的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故。2.副院长安全生产责任制在院长的领导下,负责分管领域的安全生产工作,贯彻执行安全生产法律法规和卫生院的安全生产规章制度,组织制定分管领域的安全生产管理制度和操作规程。定期组织分管科室开展安全生产检查,督促科室落实安全生产措施,及时排查整改安全隐患,对重大安全隐患及时向院长报告并跟踪整改情况。组织分管科室人员参加安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,负责分管领域安全生产事故的现场应急处置工作,协助做好事故调查处理工作。3.科室负责人安全生产责任制负责本科室的安全生产工作,是本科室安全生产的第一责任人,贯彻执行卫生院的安全生产规章制度和操作规程,组织制定本科室的安全生产管理制度和岗位安全操作规程。组织本科室人员开展安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,督促员工遵守安全规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。定期组织本科室的安全生产检查,及时排查整改安全隐患,对本科室存在的安全问题及时向分管领导报告,并采取有效措施加以解决。发生安全生产事故时,立即组织现场救援,及时报告卫生院领导,并配合做好事故调查处理工作。四、安全管理制度1.安全教育培训制度制定年度安全教育培训计划,明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式。新员工入职必须进行三级安全教育培训,经考试合格后方可上岗。定期组织全体员工开展安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面的安全教育培训,提高员工的安全意识和业务水平。对特殊工种作业人员,必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训,经考核合格取得相应资格证书后,方可上岗作业。2.安全检查制度建立定期安全检查制度,卫生院每月至少组织一次全面的安全检查;各科室每周进行一次自查;重点部位和关键设备每天进行巡查。安全检查内容包括医疗安全、消防安全、电气安全、特种设备安全、危险化学品安全等方面,检查人员要认真填写检查记录,对发现的安全隐患要详细记录,并及时下达整改通知书。对检查中发现的安全隐患,要明确整改责任人、整改措施和整改期限,进行跟踪整改,确保隐患整改到位。对重大安全隐患,要实行挂牌督办,确保整改工作顺利进行。3.安全隐患排查治理制度建立安全隐患排查治理长效机制,定期组织开展安全隐患排查工作,及时发现和消除各类安全隐患。对排查出的安全隐患,要进行分类登记,建立安全隐患台账,分析隐患产生的原因,制定切实可行的整改措施,明确整改责任人,限期进行整改。对重大安全隐患,要立即采取临时控制措施,停止相关区域的作业,及时向上级主管部门报告,并组织专家进行论证,制定专项整改方案,确保隐患得到彻底治理。安全隐患排查治理情况要及时进行总结分析,形成报告,上报卫生院领导,并向全体员工通报,接受群众监督。4.危险化学品管理制度严格按照国家有关规定采购、储存、使用危险化学品,建立危险化学品出入库登记制度,详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。危险化学品储存场所要符合安全要求,设置明显的安全警示标志,配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。危险化学品使用科室要严格按照操作规程使用危险化学品,确保使用安全。使用过程中产生的危险废弃物要按照规定进行分类收集、存放,定期交由有资质的单位进行处理。定期对危险化学品储存场所和使用情况进行安全检查,发现问题及时整改,确保危险化学品的储存和使用安全。5.特种设备管理制度建立特种设备台账,详细记录特种设备的名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养情况等信息。特种设备必须经检验合格后方可投入使用,使用过程中要严格按照操作规程进行操作,定期进行维护保养和安全检查。特种设备作业人员必须经专门的安全技术培训,取得相应资格证书后,方可上岗作业。作业人员要严格遵守操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。对特种设备存在的安全隐患,要及时进行整改,确保特种设备的安全运行。对重大安全隐患,要立即停止使用,并及时向上级主管部门报告。6.消防安全管理制度建立健全消防安全管理制度,明确消防安全责任人,制定消防安全操作规程,落实消防安全措施。按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好有效。保障疏散通道、安全出口畅通,严禁在疏散通道、安全出口堆放物品。定期组织开展消防安全检查和演练,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。对发现的消防安全隐患,要及时进行整改,确保消防安全。7.电气安全管理制度加强电气设备的管理,定期对电气设备进行检查、维护和保养,确保电气设备的正常运行。电气设备的安装、维修必须由专业人员进行,严格按照电气安装规范和操作规程进行操作,确保电气安全。严禁私拉乱接电线,严禁使用不合格的电气设备和电线。对老化、破损的电线要及时进行更换。定期对电气线路进行检查,发现问题及时整改,防止因电气故障引发火灾、触电等安全事故。8.医疗安全管理制度严格执行医疗质量管理制度,加强医疗质量管理,规范医疗服务行为,确保医疗安全。加强医疗风险防范,建立医疗风险评估机制,对重大手术、特殊检查、特殊治疗等高风险医疗行为进行评估,制定相应的风险防范措施。加强医疗纠纷管理,建立健全医疗纠纷处理机制,及时、妥善处理医疗纠纷,维护卫生院的正常秩序。加强医务人员的职业道德教育,提高医务人员的服务意识和责任意识,杜绝医疗事故的发生。五、安全事故应急预案1.应急救援组织机构及职责成立卫生院应急救援指挥中心,由院长担任总指挥,副院长担任副总指挥,各科室负责人为成员。应急救援指挥中心下设医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组,明确各小组的职责分工。2.应急救援响应程序发生安全事故后,事故现场人员要立即报告科室负责人,科室负责人接到报告后要立即报告卫生院领导和应急救援指挥中心。应急救援指挥中心接到报告后,要立即启动应急预案,组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。在救援过程中,要及时向上级主管部门报告事故情况,请求支援。同时,要做好事故现场的保护工作,配合有关部门进行事故调查处理。3.应急救援措施医疗救护组要迅速对受伤人员进行现场急救,并及时送往上级医院进行治疗。后勤保障组要保障救援物资、设备和药品的供应,确保救援工作的顺利进行。治安保卫组要维护事故现场的秩序,防止无关人员进入事故现场,确保救援工作的安全。事故调查组要对事故原因、经过和损失进行调查,查明事故责任,提出处理意见和防范措施建议。4.应急救援培训与演练定期组织全体员工开展应急救援培训,提高员工的应急救援意识和能力。培训内容包括应急预案、急救知识、消防知识、安全知识等方面。每年至少组织一次应急救援演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高应急救援队伍的实战能力。演练结束后,要对演练效果进行评估,针对演练中存在的问题,及时对应急预案进行修订和完善。六、安全事故报告与处理1.事故报告发生安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。事故报告应当包括以下内容:事故发生的时间、地点、单位概况、事故经过、事故原因的初步判断、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施和其他应当报告的情况。2.事故调查安全事故发生后,卫生院要积极配合有关部门进行事故调查。事故调查要坚持“四不放过”的原则,即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组要及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,提出处理意见和防范措施建议。事故调

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论