医院保安长期工作制度

PAGE医院保安长期工作制度一、总则1.目的为加强医院安全保卫工作，维护医院正常秩序，保障医患人员生命财产安全，特制定本长期工作制度。2.适用范围本制度适用于医院全体保安人员。3.基本原则保安工作应遵循“预防为主、保障安全、文明服务、严格管理”的原则，确保医院各项工作的顺利进行。二、人员管理1.招聘与录用保安人员应具备初中以上文化程度，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录。招聘时应进行严格的面试、政审和体检，合格后方可录用。2.培训与考核新入职保安人员必须参加医院组织的岗前培训，培训内容包括职业道德、安全保卫知识、应急处置技能等。定期组织保安人员进行业务培训和技能考核，不断提高其业务水平和综合素质。3.岗位职责负责医院门岗、巡逻、监控等安全保卫工作，维护医院正常秩序。严格执行医院门禁制度，对进出人员、车辆进行检查、登记，严禁无关人员和车辆进入医院。加强巡逻检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保医院安全。协助公安机关处理医院内的突发事件，保护现场，提供相关线索。完成医院交办的其他安全保卫工作任务。4.工作纪律遵守国家法律法规和医院各项规章制度，服从管理，听从指挥。严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。工作期间不得擅离职守，不得做与工作无关的事情。文明执勤，礼貌待人，不得与患者及家属发生争吵、冲突。保守医院机密，不得泄露医院内部信息。三、门岗管理1.人员出入管理对进入医院的人员进行严格检查，要求出示有效证件，询问来访事由，进行登记后方可放行。对离开医院的人员进行核查，防止携带违禁物品外出。对急诊、重症患者及家属应优先放行，并提供必要的帮助。2.车辆出入管理对进入医院的车辆进行检查，核实车辆信息，发放临时停车证。引导车辆有序停放，确保通道畅通。对离开医院的车辆进行检查收费，严禁车辆逃费。对救护车等特殊车辆应优先放行，确保急救工作顺利进行。四、巡逻管理1.巡逻路线与时间制定详细的巡逻路线和时间安排，确保医院各区域得到全面巡查。巡逻人员应按照规定的路线和时间进行巡逻，不得擅自更改。2.巡逻内容检查医院各区域的安全设施是否完好，如消防器材、监控设备等。查看各科室门窗是否关闭，水电是否正常。注意发现可疑人员和异常情况，及时进行盘查和处理。维护医院内的秩序，制止各类违法违规行为。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。五、监控管理1.监控设备维护定期对监控设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。及时处理监控设备出现的故障，保证监控画面清晰、完整。2.监控资料管理严格按照规定保存监控资料，保存期限不少于[X]天。未经批准，任何人不得查阅、复制监控资料。因工作需要查阅监控资料的，应经医院相关部门负责人批准，并办理登记手续。3.监控人员职责监控人员应密切关注监控画面，及时发现异常情况，并通知相关人员进行处理。做好监控记录，对发现的问题和处理情况进行详细记录。六、突发事件应急处置1.突发事件预案制定制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、盗窃、暴力事件等。定期组织保安人员进行应急预案演练，提高应急处置能力。2.突发事件处置流程突发事件发生时，保安人员应立即报告医院相关部门，并按照应急预案进行处置。迅速采取措施，控制局面，保护现场，防止事态扩大。配合医院相关部门及公安机关进行调查处理，提供相关线索和证据。3.事后总结与改进突发事件处置结束后，应及时进行总结分析，查找原因，总结经验教训。根据总结结果，对应急预案进行修订和完善，不断提高应急处置能力。七、消防安全管理1.消防设施配备在医院各区域配备充足的消防器材，如灭火器、消火栓等，并定期进行检查、维护和保养。确保消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。2.消防安全培训定期组织保安人员进行消防安全培训，提高其消防安全意识和灭火技能。向医院职工和患者宣传消防安全知识，提高全员消防安全意识。3.火灾应急处置发现火灾时，保安人员应立即拨打“119”报警电话，并组织人员进行灭火和疏散。按照火灾应急预案，迅速采取措施，控制火势，保护人员生命财产安全。配合消防部门进行火灾调查处理，提供相关情况。八、奖惩制度1.奖励对在安全保卫工作中表现突出的保安人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩罚对违反本制度的保安人员，视情节轻重给予批