农村交通劝导工作制度

PAGE农村交通劝导工作制度一、总则（一）目的为加强农村交通安全管理，预防和减少农村道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本农村交通劝导工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区农村范围内的交通劝导工作，包括但不限于农村道路、村口、集市等人员和车辆密集场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过积极劝导，提前消除交通安全隐患，预防交通事故的发生。2.教育与处罚相结合原则：在劝导过程中，注重对交通参与者进行交通安全教育，同时对违法行为依法进行适当处罚。3.属地管理原则：各农村地区负责本辖区内的交通劝导工作，明确责任，确保工作落实到位。二、组织领导（一）成立农村交通劝导工作领导小组由当地政府相关领导担任组长，公安交警、交通运输、乡镇（街道）等部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调农村交通劝导工作，制定工作规划和政策措施，解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.公安交警部门负责指导农村交通劝导工作，提供交通安全培训和业务指导。依法查处农村道路上的严重交通违法行为，对交通劝导员发现的违法行为进行审核和处理。定期分析农村交通事故数据，为劝导工作提供针对性建议。2.交通运输部门加强对农村客运车辆的监管，督促客运企业落实安全主体责任。参与农村交通劝导工作，配合做好道路交通安全设施的建设和维护。3.乡镇（街道）负责组织本辖区内的交通劝导工作，组建交通劝导队伍，明确劝导员职责。协调解决交通劝导工作中遇到的问题，保障劝导工作顺利开展。对劝导工作进行监督检查，对表现优秀的劝导员进行表彰奖励。4.交通劝导员负责在指定区域开展交通劝导工作，纠正交通违法行为，宣传交通安全知识。及时发现和报告道路交通安全隐患，协助相关部门进行处置。做好劝导工作记录，定期向上级汇报工作情况。三、劝导员管理（一）选拔与聘用1.交通劝导员应具备以下条件：具有本地农村户籍或长期居住在本地农村。身体健康，能胜任交通劝导工作。具有一定的交通安全知识和法律意识。热心公益事业，责任心强，服从管理。2.选拔程序：由乡镇（街道）发布招聘公告，公开招募交通劝导员。报名人员经资格审查合格后，参加交通安全知识培训和考核。根据考核结果，择优聘用交通劝导员，并签订聘用协议。（二）培训与考核1.培训内容：交通安全法律法规知识。交通指挥手势和劝导技巧。常见交通违法行为的识别与纠正。交通事故应急处置方法。2.培训方式：定期组织集中培训，邀请公安交警等专业人员进行授课。现场实操培训，由经验丰富的劝导员进行示范指导。线上学习，通过交通安全宣传平台提供学习资料，供劝导员自主学习。3.考核标准：每月对劝导员的工作表现进行考核，考核内容包括劝导工作出勤情况、违法行为纠正数量、交通安全宣传效果等。年度考核成绩优秀的劝导员给予表彰奖励，不合格的予以辞退。（三）工作纪律1.遵守国家法律法规和工作制度，服从工作安排。2.严格履行职责，文明劝导，不得态度粗暴、滥用职权。3.保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的敏感信息。4.不得利用劝导工作谋取私利，不得接受交通违法行为人的财物或其他利益。四、劝导工作内容（一）交通违法行为劝导1.劝导机动车驾驶员遵守交通信号，不闯红灯、不超速、不超载、不疲劳驾驶。2.纠正非机动车逆行、不按规定车道行驶、违法载人等违法行为。3.劝导行人遵守交通规则，走人行道、不闯红灯、不在马路上玩耍。（二）交通安全宣传1.向交通参与者宣传交通安全知识，发放宣传资料。2.讲解典型交通事故案例，提高群众的交通安全意识。3.宣传农村道路交通安全注意事项，引导群众文明出行。（三）隐患排查与报告1.定期对劝导区域内的道路交通安全隐患进行排查，如道路损坏、标志标线不清等。2.及时发现并报告可能影响交通安全的突发事件，如恶劣天气、道路施工等。五、劝导工作流程（一）上岗准备1.交通劝导员提前到达指定劝导岗位，穿戴统一的反光背心，携带劝导装备，如口哨、停车示意牌等。2.检查劝导装备是否完好，熟悉当天的工作重点和注意事项。（二）劝导过程1.发现交通违法行为时，劝导员应及时发出停车示意信号，引导违法车辆或行人至安全地带。2.礼貌地指出违法行为，向当事人宣传交通安全法律法规，讲解违法行为的危害。3.对当事人进行批评教育，要求其立即改正违法行为。对于情节较轻的违法行为，可给予口头警告；对于较为严重的违法行为，应做好记录，并及时报告公安交警部门。（三）记录与反馈1.认真填写劝导工作记录，记录时间、地点、违法行为、当事人信息、劝导情况等。2.每天工作结束后，将劝导工作记录上报给乡镇（街道）交通安全管理部门。3.对劝导工作中发现的共性问题和突出隐患，及时向相关部门反馈，提出改进建议。六、保障措施（一）经费保障1.农村交通劝导工作经费纳入当地财政预算，专款专用。2.经费主要用于交通劝导员的补贴、培训费用、宣传资料制作、劝导装备购置等。（二）装备保障1.为交通劝导员配备必要的劝导装备，如反光背心、口哨、停车示意牌、手电筒等。2.定期对劝导装备进行检查和维护，确保其正常使用。（三）技术支持1.建立农村交通劝导工作信息化管理平台，实现劝导工作数据的实时采集、传输和分析。2.利用科技手段，如监控摄像头、智能交通设备等，提高农村交通安全管理水平。七、监督与检查（一）内部监督1.乡镇（街道）交通安全管理部门定期对交通劝导员的工作进行检查，查看劝导工作记录是否完整、准确，劝导工作是否规范。2.设立监督举报电话，接受群众对交通劝导员工作的监督和举报，对违规行为及时进行调查处理。（二）外部监督1.邀请人大代表、政协委员对农村交通劝导工作进行监督，听取意见和建议。2.定期向社会公开农村交通劝导工作情况，接受社会公众的监督。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在农村交通劝导工作中表现突出的交通劝导员，给予以下奖励：颁发荣誉证书。给予一定的物质奖励。在评优评先、就业推荐等方面予以优先考虑。2.对积极参与农村交通劝导工作，为交通安全管理做出显著贡献的单位和个人，进行通报表扬，并给予适当奖励。（二）处罚1.交通劝导员有下列行为之一的，予以辞退，并依法追究相关责任：违反工作纪律