军民共建工作制度汇编

PAGE军民共建工作制度汇编一、总则（一）目的为加强军民共建工作，促进军民融合深度发展，巩固和发展军政军民团结，特制定本制度汇编。通过明确各项工作规范和要求，确保军民共建工作有序、高效开展，实现军民双方优势互补、共同发展，为国家经济建设和国防建设提供有力支持。（二）依据本制度汇编依据国家相关法律法规，如《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》等，以及军队和地方关于军民共建工作的政策文件和指导意见制定。（三）适用范围本制度适用于参与军民共建工作的本公司/组织与相关军队单位及其所属部门、人员。（四）基本原则1.坚持党的领导：确保军民共建工作始终在党的路线方针政策指引下进行，贯彻党中央、国务院、中央军委关于军民融合发展的决策部署。2.军民融合：充分发挥军民双方资源优势，推动经济建设与国防建设在更广范围、更高层次、更深程度上实现融合发展，形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。3.互办实事：围绕军民双方共同关心的问题，相互支持、相互帮助，积极为对方办实事、解难题，增进军民鱼水情。4.注重实效：紧密结合实际，注重工作成果转化，通过军民共建活动，切实提高军民双方的战斗力、凝聚力和创造力，促进地方经济社会发展和部队建设水平提升。二、共建组织与职责（一）共建领导小组1.组成人员：由本公司/组织主要领导和相关军队单位首长共同担任组长，双方有关部门负责人为成员。2.职责全面领导军民共建工作，研究制定共建工作规划、计划和政策措施。协调解决军民共建工作中的重大问题，确保共建工作顺利推进。定期召开共建领导小组会议，听取工作汇报，部署下一阶段工作任务。（二）共建办公室1.组成人员：由本公司/组织和军队单位各派专人组成，负责日常共建工作的组织实施。2.职责贯彻落实共建领导小组的决策部署，制定具体工作方案和实施计划。组织开展军民共建活动，协调双方人员参与各项共建工作。负责共建工作的信息收集、整理、报送和档案管理工作。加强与双方内部各部门的沟通协调，确保共建工作与各项业务工作有机结合、相互促进。（三）双方具体部门职责1.本公司/组织各部门职责行政部门：负责共建活动的组织协调、场地安排、物资保障等工作。业务部门：结合自身业务特点，与军队相关部门开展对口共建活动，如科技拥军、文化拥军、法律拥军等。宣传部门：负责军民共建工作的宣传报道，营造良好的舆论氛围，及时总结推广共建工作经验和典型事迹。2.军队单位各部门职责政治工作部门：负责与本公司/组织开展思想政治教育共建，加强军民思想政治建设，培育和践行社会主义核心价值观。军事部门：组织开展军事训练、国防教育等方面的共建活动，提高公司/组织员工的国防意识和军事素养。后勤部门：与本公司/组织在后勤保障、基础设施建设等方面开展合作，实现资源共享、优势互补。三、共建活动内容与形式（一）思想政治教育共建1.定期组织军民双方开展政治理论学习交流活动，邀请专家学者进行辅导讲座，共同学习党的创新理论、国家法律法规和方针政策。2.开展主题党日、团日、队日活动，通过参观红色教育基地、观看爱国主义教育影片、举办主题演讲比赛等形式，加强军民爱国主义、集体主义和社会主义教育。3.建立军民思想动态交流机制，定期召开座谈会，了解军民思想状况，及时解决思想问题，凝聚军民共识。（二）军事训练与国防教育1.军队单位为公司/组织员工开展军事训练，包括队列训练、军事技能训练等，提高员工的组织纪律性和身体素质。2.本公司/组织协助军队单位开展国防教育活动，如举办国防知识讲座、国防教育展览等，增强员工的国防观念和国家安全意识。3.组织军民联合军事演练，提高双方应对突发事件的能力和协同作战水平。（三）科技文化拥军1.发挥本公司/组织科技优势开展科技拥军活动，为军队提供技术咨询、技术培训、技术服务等，帮助军队提高信息化建设水平。2.开展文化拥军活动，组织文艺团体到部队慰问演出，丰富官兵文化生活；军队单位为公司/组织提供军事文化资源，协助开展国防文化活动。3.建立军民科技文化交流平台，促进双方在科技研发、文化创作等方面的合作与交流，推动科技文化成果转化应用。（四）互办实事1.军队单位积极支持地方经济建设，在抢险救灾、应急救援、基础设施建设等方面发挥突击队作用，为地方发展保驾护航。2.本公司/组织关心关爱部队官兵及其家属，帮助解决实际困难，如协助解决军人子女入学入托、家属就业安置等问题。3.双方共同开展扶贫帮困活动，对困难群众和贫困地区进行帮扶，助力脱贫攻坚和乡村振兴。四、共建活动计划与实施（一）共建活动计划制定1.共建办公室每年年初根据军民共建工作总体要求和双方实际情况，制定年度共建活动计划。2.计划内容包括活动主题、活动时间、活动地点、参与人员、活动内容及形式、责任部门等。3.共建活动计划应广泛征求双方意见，经共建领导小组审核批准后组织实施。（二）共建活动组织实施1.责任部门按照共建活动计划，精心组织各项活动，明确活动流程和分工，确保活动顺利开展。2.在活动实施过程中，要注重加强安全管理，做好各项保障工作，确保人员安全和活动效果。3.活动结束后，责任部门要及时进行总结评估，收集反馈意见，为今后改进工作提供参考。（三）活动经费保障1.军民共建活动经费纳入双方年度预算，实行专款专用。2.经费主要用于开展共建活动所需的场地租赁、物资采购、专家授课、交通通讯、宣传报道等方面的支出。3.建立经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、合规、透明。五、共建工作考核与表彰（一）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价军民共建工作成效。2.注重实绩原则：重点考核共建活动开展情况、工作成果转化情况以及对军民双方发展的促进作用。3.动态管理原则：根据共建工作实际进展情况，适时调整考核内容和标准，确保考核工作的科学性和有效性。（二）考核内容1.共建组织建设：考核共建领导小组和共建办公室的工作开展情况，包括组织架构是否健全、职责分工是否明确、工作制度是否完善等。2.共建活动开展：考核年度共建活动计划执行情况，包括活动数量、质量、参与人员满意度等。3.工作成果转化：考核军民共建工作对地方经济社会发展和部队建设的实际贡献，如科技创新成果应用、人才培养成效、军民融合项目推进等。4.军民关系维护：考核军民之间的沟通协调情况、互办实事落实情况以及军民团结氛围营造情况。（三）考核方式1.定期考核：每年年底对军民共建工作进行全面考核，由共建办公室制定考核方案，组织双方相关人员进行自查自评和交叉互评。2.日常检查：共建办公室不定期对共建活动开展情况进行检查，及时发现问题并督促整改。3.群众评议：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求军民双方干部群众对共建工作的意见和建议，作为考核的重要参考。（四）表彰奖励1.根据考核结果，对在军民共建工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励。2.表彰形式包括颁发荣誉证书、奖牌、奖金等，激励军民双方积极参与共建工作，不断提升共建水平。3.对共建工作中涌现出的先进典型和成功经验，及时进行总结推广，发挥示范引领作用。六、共建工作沟通与协调（一）建立定期沟通机制1.共建领导小组每半年召开一次工作会议，总结上半年共建工作情况，研究部署下半年工作任务。2.共建办公室每月召开一次工作例会，通报工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。3.双方具体部门根据工作需要，不定期召开对口工作协调会，加强业务沟通与协作。（二）加强信息交流1.建立军民共建工作信息共享平台，及时发布共建工作动态、政策法规、活动通知等信息。2.双方指定专人负责信息收集、整理和报送工作，确保信息传递及时、准确、畅通。3.定期编印军民共建工作简报，反映共建工作成果和经验，供双方领导和工作人员参阅。（三）妥善处理矛盾问题1.在军民共建工作中，如出现矛盾问题，双方要保持冷静，及时沟通协商，避免矛盾激化。2.对于一般性问题，由共建办公室协调双方相关部门进行处理；对于重大问题，及时提交共建领导小组研究