2025年新生产安全法考试试题附答案

2025年新生产安全法考试试题附答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2025年新修订的《生产安全法》，下列哪类企业应当设置专职安全生产分管负责人，协助主要负责人履行安全生产管理职责？A.从业人员50人的食品加工企业B.从业人员150人的机械制造企业C.从业人员80人的建材批发企业D.从业人员300人的危险化学品运输企业答案：D（解析：新法第25条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设置专职安全生产分管负责人。）2.某化工企业未按规定对新入职的劳务派遣人员进行安全生产教育和培训，根据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（解析：新法第97条规定，未按规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。）3.某矿山企业主要负责人在本企业发生较大生产安全事故后逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（解析：新法第110条规定，生产经营单位主要负责人在事故发生后逃匿的，由公安机关处10日以上15日以下拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。）4.关于双重预防机制，下列说法错误的是（）。A.包括安全风险分级管控和事故隐患排查治理B.高危行业企业应当建立动态风险评估制度C.风险管控措施应明确责任部门、责任人和管控周期D.一般事故隐患由车间负责人组织整改即可答案：D（解析：新法第41条规定，一般事故隐患由生产经营单位车间（工段、区、队）负责人或者有关人员立即组织整改；重大事故隐患整改方案应当经主要负责人批准，并在整改期间采取临时控制措施。）5.某金属冶炼企业使用的安全设备未进行经常性维护、保养和定期检测，根据新法，应急管理部门应首先（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款D.直接对主要负责人处2万元以上5万元以下罚款答案：C（解析：新法第99条规定，安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的，责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款。）6.某建筑施工企业与承包单位签订合同时，约定“施工过程中发生的安全事故由承包单位承担全部责任”，该约定（）。A.有效，双方自愿协商一致B.部分有效，承包单位承担主要责任C.无效，生产经营单位仍需承担连带责任D.效力待定，需经应急管理部门确认答案：C（解析：新法第52条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人；发包或出租时，应当签订安全生产管理协议，明确各方安全生产职责。协议中免除或减轻本单位责任的条款无效，生产经营单位仍需承担连带责任。）7.某烟花爆竹生产企业未制定生产安全事故应急救援预案，根据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C（解析：新法第97条规定，未制定生产安全事故应急救援预案的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。）8.某道路运输企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据新法，该安全生产管理人员（）。A.可直接向应急管理部门报告B.必须等待主要负责人决策C.应组织全体职工表决处理方案D.需先向工会报告答案：A（解析：新法第26条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告后，主要负责人未及时处理的，安全生产管理人员有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法处理。）9.某煤矿企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的一般事故，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C（解析：新法第94条规定，主要负责人未履行职责导致事故的，发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%。）10.关于安全生产责任保险，下列说法正确的是（）。A.所有生产经营单位都必须投保B.高危行业必须投保，其他行业鼓励投保C.保险费用由从业人员共同承担D.保险公司可直接参与企业安全管理答案：B（解析：新法第51条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。保险费用由生产经营单位承担。）11.某化工企业新建项目的安全设施未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，处10万元以下罚款B.责令限期改正，处50万元以上100万元以下罚款C.直接吊销其营业执照D.对主要负责人处2万元以下罚款答案：B（解析：新法第98条规定，安全设施未与主体工程“三同时”的，责令限期改正，处50万元以上100万元以下罚款；逾期未改正的，处100万元以上200万元以下罚款，对主要负责人处5万元以上10万元以下罚款。）12.某食品加工企业使用的特种设备未取得安全使用证，根据新法，应急管理部门应（）。A.责令停止使用有关设备，处3万元以上30万元以下罚款B.处5万元以下罚款C.责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处1万元以下罚款答案：A（解析：新法第99条规定，使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，或特种设备未取得安全使用证的，责令停止使用，处3万元以上30万元以下罚款。）13.某企业发生生产安全事故后，未及时抢救导致伤亡扩大，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.10万元以上50万元以下B.50万元以上100万元以下C.100万元以上200万元以下D.200万元以上1000万元以下答案：D（解析：新法第111条规定，发生事故后，不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守、逃匿的，对单位处200万元以上1000万元以下罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。）14.关于从业人员的安全生产权利，下列说法错误的是（）。A.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业B.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离C.因安全问题提出批评、检举、控告，用人单位可降低其工资D.有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素答案：C（解析：新法第64条规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。）15.某金属冶炼企业的安全生产管理人员在履职过程中，因严格检查被企业解雇，根据新法，该企业应（）。A.支付经济补偿，无需额外赔偿B.恢复其工作，补发被解雇期间的工资C.支付两倍经济补偿作为赔偿金D.向其支付上一年年收入50%的赔偿金答案：B（解析：新法第26条规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。违法解除的，应当恢复其工作；造成损失的，依法承担赔偿责任。）16.某加油站未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处10万元以上20万元以下罚款D.对主要负责人处2万元以下罚款答案：B（解析：新法第99条规定，未在有较大危险因素的场所设置安全警示标志的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。）17.某运输企业的主要负责人未按规定参加安全生产培训并考核合格，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处2万元以下罚款B.责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款C.直接责令停产停业整顿D.对主要负责人处1万元以下罚款答案：B（解析：新法第97条规定，主要负责人、安全生产管理人员未按规定经考核合格的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款。）18.某企业将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人，导致发生事故，根据新法，该企业与承包人（）。A.承担同等责任B.承担按份责任C.承担连带责任D.由承包人承担全部责任答案：C（解析：新法第103条规定，生产经营单位将项目发包给不具备安全生产条件的单位或个人的，责令限期改正，没收违法所得；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方承担连带赔偿责任。）19.某化工企业的应急预案未按规定定期演练，应急管理部门应（）。A.处1万元以下罚款B.处1万元以上5万元以下罚款C.处5万元以上10万元以下罚款D.处10万元以上20万元以下罚款答案：C（解析：新法第97条规定，未按规定定期组织应急预案演练的，责令限期改正，处5万元以上10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款。）20.关于生产安全事故调查，下列说法正确的是（）。A.一般事故由县级人民政府调查B.较大事故由设区的市级人民政府调查C.重大事故由省级人民政府调查D.特别重大事故由国务院或其授权的部门调查答案：D（解析：新法第86条规定，特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查；重大事故由省级人民政府调查；较大事故由设区的市级人民政府调查；一般事故由县级人民政府调查。）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.根据2025年新《生产安全法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（解析：新法第21条明确主要负责人的七项职责，包括上述选项及保证安全生产投入、及时如实报告事故等。）2.下列属于重大事故隐患的有（）。A.危险化学品企业未对重大危险源登记建档B.矿山企业通风系统失效，存在瓦斯积聚风险C.建筑施工企业未按规定设置安全防护网D.金属冶炼企业高炉冷却系统漏水未及时处理答案：ABD（解析：重大事故隐患指可能导致重大人身伤亡或重大经济损失的隐患，C项属于一般隐患。）3.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD（解析：新法第25条规定了安全生产管理人员的七项职责，包括上述内容及督促落实重大危险源的安全管理措施、督促落实安全生产整改措施等。）4.关于安全生产投入，下列说法正确的有（）。A.高危行业企业应提取并使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件B.安全生产费用在成本中据实列支C.个人经营的投资人可根据企业盈利情况决定是否投入D.生产经营单位应当保证安全生产条件所必需的资金投入答案：ABD（解析：新法第23条规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证；高危行业应按规定提取使用安全生产费用，专款专用，在成本中列支。）5.下列行为中，属于生产经营单位违法行为的有（）。A.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品B.因从业人员拒绝违章指挥而降低其工资C.未将事故隐患排查治理情况如实记录D.特种作业人员未取得相应资格上岗作业答案：ABCD（解析：以上行为分别违反新法第45条、第64条、第41条、第30条。）6.应急管理部门在监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关人员了解情况B.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除C.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施，予以查封D.对违法生产、储存的危险物品予以扣押答案：ABCD（解析：新法第65条规定了监管部门的现场检查权、隐患处理权、行政强制权等。）7.生产安全事故发生后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或者可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD（解析：新法第83条规定，事故报告应包括时间、地点、单位；事故的简要经过；伤亡人数和初步估计的直接经济损失；已经采取的措施等。）8.关于从业人员的安全生产义务，下列说法正确的有（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患及时向现场安全生产管理人员报告答案：ABCD（解析：新法第57-59条规定了从业人员的义务，包括上述内容。）9.下列属于生产经营单位安全生产管理机构职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位应急救援演练D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCD（解析：新法第25条规定，安全生产管理机构需履行组织制度制定、危险源管理、应急演练、隐患排查等职责。）10.关于行政处罚的执行，下列说法正确的有（）。A.生产经营单位拒不执行停产停业整顿决定的，应急管理部门可提请地方人民政府予以关闭B.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人C.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可按罚款数额的2倍以上5倍以下对单位处以罚款D.生产经营单位被吊销有关许可证的，3年内不得重新申请答案：ABC（解析：新法第113条规定，对重大、特别重大事故负有责任的主要负责人，终身禁入；情节特别严重的，按罚款数额的2-5倍处罚；拒不执行停产停业决定的，可关闭。D项无法律依据。）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。（）答案：√（解析：新法第22条规定，全员安全生产责任制应明确责任人员、范围和考核标准。）2.劳务派遣人员的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需培训。（）答案：×（解析：新法第28条规定，用工单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当协助。）3.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×（解析：新法第52条规定，此类协议无效。）4.矿山、金属冶炼建设项目的安全评价报告应当由具有相应资质的安全评价机构出具。（）答案：√（解析：新法第32条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。）5.生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。（）答案：√（解析：新法第41条规定，生产经营单位应建立安全风险分级管控制度。）6.生产安全事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则进行。（）答案：√（解析：新法第86条规定，事故调查处理应遵循上述原则。）7.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√（解析：新法第110条规定，主要负责人在事故后擅离职守的，处年收入60%-100%罚款。）8.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）答案：√（解析：新法第73条规定，任何单位和个人有权举报事故隐患和违法行为。）9.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（解析：新法第28条规定，被派遣劳动者应纳入本单位从业人员统一管理。）10.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：√（解析：新法第26条规定，安全生产管理人员有权向监管部门报告未及时处理的重大隐患。）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述2025年新《生产安全法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。答案：全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任明确到每一个岗位、每一个人员，涵盖主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生产车间（区队）负责人、生产班组负责人、一般从业人员等所有层级和岗位；责任内容应包括安全生产职责、考核标准、责任追究等；需通过教育培训、考核奖惩等方式确保全员落实责任，形成“人人有责、人人尽责”的安全生产格局。2.简述生产经营单位在安全风险分级管控中的主要措施。答案：（1）开展安全风险辨识，全面排查各生产系统、设备设施、操作行为、环境条件等方面的风险；（2）对辨识出的风险进行评估，确定风险等级（如重大、较大、一般、低风险）；（3）针对不同等级风险制定管控措施，明确责任部门、责任人员、管控周期和具体要求；（4）建立安全风险公告制度，在醒目位置和重点区域设置风险公告栏，公布主要风险点、风险等级、管控措施；（5）动态更新风险信息，定期开展风险再评估，及时调整管控措施。3.列举生产经营单位未履行安全生产管理职责时，应急管理部门可采取的行政强制措施。答案：（1）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押；（2）对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封；（3）责令立即排除事故隐患，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备；（4）对拒不执行停产停业整顿决定的生产经营单位，提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。4.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容及演练要求。答案：预案主要内容包括：应急组织机构及职责、应急响应程序、事故预防及应急保障措施、现场处置方案等。演练要求：（1）高危行业、人员密集场所经营单位应当每半年至少组织1次生产安全事故应急救援演练；（2）其他生产经营单位应当每年至少组织1次演练；（3）演练应当记录完整，评估演练效果，及时修订预案；（4）涉及人员较多的演练应提前通知周边单位和人员，避免造成误解。五、案例分析题（共20分）案例：2025年8月，某化工企业（从业人员200人）因未