职业意识训练与指导课件

主讲人:王一帆职业意识训练与指导什么叫职业?职业是指从业人员有偿工作的种类，职业是有闹动能力的人为生活所得发挥个人能力，并为社会做贡献的持续性活动。职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业意识训练与指导大学生就业存在的问题:就业无准备,就业有条件——年龄,文化程度,有技术性企业到底要什么样的人?职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业意识训练与指导责任感事业心团队协作精神自信心职业意识训练与指导职业意识训练与指导一、探讨性二、参与性三、实践性职业意识训练与指导职业意识训练与指导与人约会,你通常准时赴约吗?1你认为你自己可靠吗?2出外旅行,找不到垃圾桶时,你会把垃圾带回家去吗?3你经常运动以保持健康吗?4对以下问题回答”是”或”否”你永远将正事列为优先,再做其他休闲吗?5收到别人的信,你总是会在一两天回信吗?6“既然决定做一件事情,那么就要把它做好。”你相信这句话吗？7答应别人的事，你总是要尽力办到，即使自己生病也不例外吗？8你经常拖欠交作业的时间吗？9你经常帮父母做家务吗？10职业意识训练与指导案例1案例3案例4案例5案例2工程师的责任意识从铁戒开始远涉重洋的一封信洗厕所出身的邮政大臣巧手杰克负责任的人永远不嫌多职业意识训练与指导责任感4.56事业心4.37团队协作精神4.42自信心4.29职业意识训练与指导职业意识训练与指导规范意识训练没有规矩，不成方圆职业意识训练与指导案例1案例2案例3案例4案例5不义之财取不得窃取了公司机密的下场弄虚作假反害己违反规定的代价一步之遥案例6此一时，彼一时职业意识训练与指导爱岗敬业类遵纪守法类诚实守信类廉洁奉公类文明礼貌类职业规范职业意识训练与指导规范是人们以交换为目的的行为准则。社会规范是人们在改造社会的长期实践中形成的适应性行为模式。职业意识训练与指导常识习俗规范道德规范宗教规范纪律规范法律规范职业意识训练与指导从“要我做”到“我要做”把美德化为习惯从我做起职业意识训练与指导职业意识训练与指导曾任美国质量管理协会主席的哈林顿说过：“现在世界正进行一场第三次世界大战，这场大战不是用枪炮的流血战争，而是一场商业战、贸易战，它的关键武器就是质量。职业意识训练与指导案例一根深叶茂花更香推敲“同仁堂”------北京同仁堂是中药行业闻名遐迩的老字号，创建于清康熙八年（公元1669年），清雍正元年（公元1723年）同仁堂开始供奉御药房用药，享受皇封特权，历经八代皇帝，长达188年。。300多年来，同仁堂把“炮制虽繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力”作为永久的训规，为同仁堂制作药品建立了严格的选方、用料、配比及工艺规范。始终坚持“配方独特、选料上乘、工艺精良、疗效显著”的传统制药特色。同仁堂也因此成为质量和信誉的象征。同仁堂提出了“质量即生命，责任重泰山”“一百道工序，一百个放心”等生产理念。“生产一流品质”成为同仁堂永恒的信条；“创造国际名牌”是同仁堂不懈的追求。以“修合无人见，存心有天知”的古训，约束自己的行为，保证药品的高质量。职业意识训练与指导

案例三张瑞敏“砸冰箱”------张瑞敏,前青岛电冰箱总厂厂长,现海尔集团董事长.1985年,张瑞敏带头把76台有缺陷的冰箱全部砸烂.如今,在海尔科技馆里的那把”闻名遐迩”的大铁捶,向人们诉说着质量与品牌的故事.案例四“六必居”盛名永居的秘密－－“黍稻必齐，曲蘖必是，湛之必实，陶瓷必良，火候必得，泉水必柔”职业意识训练与指导1同仁堂为什么历经几百年不衰?你认为什么是他的保证?2结合“修合无人见，存心有天知”这句话，谈质量意识。3张瑞敏为什么要砸冰箱，反映了什么？你有和感想？4质量意识与你有关吗？关系在哪里？职业意识训练与指导要谈质量，先谈意识。作为员工要克服的几种心理障碍：雇佣心理、惰性心理、攀比心理、嫉妒心理。高质量的产品生产靠高质量的人人人都有顾客，人人都是顾客不因为小的缺陷，引发大麻烦职业意识训练与指导

你无法向你的顾客保证一定是晴天，但你可以承诺当下雨时，你将为他们撑起一把伞。职业意识训练与指导从个人角度服务是对他人有益的行为.什么是服务?从企业角度服务是一种可供销售的活动,是以等价交换的形式为满足企业公共团体或其他社会公众的需要而提供的劳务活动或物质产品.职业意识训练与指导满意服务的特征?不满意服务的特征?职业意识训练与指导案例一顾客张先生在A饭店做了房间预定,并计划上午9点到达A饭店,由于航班晚点,张先生于13点到达饭店。但他的计划安排得非常紧张,远计划下午14点在饭店有紧急的会议,但他的会议资料没有准备好.当他疲惫地来到前台做登记时,把这个情况告知了饭店接待员。接待员甲按正常程序给他办理了住宿登记,态度谦和、礼貌周全。张先生上楼后，急匆匆打电话询问用餐事宜，接待员给予热情、耐心的回答。之后不久，张先生又来电话询问在何处可以打印会议文件，如何联系等。接待人员一一给予了详尽的答复。当张先生饿着肚子准备好所有开会资料赶去开会时，已经迟到了10分钟。职业意识训练与指导同等情况下，接待员乙的做法是，了解情况后，迅速办理入住手续，同时主动提出可以帮助张先生定餐，准备会议等事宜。最终由于他的积极努力，使张先生既享受了午餐又准时参加了会议，对接待员乙的服务十分满意。职业意识训练与指导案例2案例3案例4案例5快捷的服务向背影鞠躬贴心的服务海尔的“星级服务”职业意识训练与指导以上案例说明优质的服务需要什么？优质的服务要目的明确要保质保量要及时提供要善始善终服务需要创造职业意识训练与指导顾客满意原理图认知使顾客喜出望外职业意识训练与指导沟通能力训练活动一沟通意识导入------这个孩子怎么啦?职业意识训练与指导当我们听别人说话时，在许多情况下，其实并未真正听明白。在没听完别人讲话之前，我们是否总是在猜测？或者总是先入为主，将一些想法投射对方，然后就会主观强加于人。生活中存在许多误解，原因很多，但许多情况下，都是来源于不了解对方。若要想了解对方，首先要做到倾听职业意识训练与指导活动二说服技巧——生死关头谁先走？职业意识训练与指导一次海洋旅行中，我们所乘坐的“爱之船”因遇到大风浪即将沉没，在波涛汹涌的大海上，我们等待救援，而船上的救生艇只有一艘，且只能乘坐5人，在救援未到时，只有先做抉择，救出5个人再说；其余的人只好等待机会，也可能就此消失在茫茫大海……

共15人搭乘此船，包括你自己，如果由你做决定，你觉得谁是应该首先被救的人呢？如在30分钟内达不成一致意见，船将沉没，所有人将葬身海底！职业意识训练与指导营销高手：女，32岁未婚，推销能力极强，且热心社会服务。自己：（请自述）工厂厂长：男，45岁已婚，本年度绩优厂长，即将调任总经理。医生：男，30岁未婚，是外科手术的权威。小学老师：女，40岁已婚，从事教育工作20年，对课程改革有贡献。企业家：男，40岁已婚，白手起家，在企业届有卓越表现。电脑工程师：男，25岁未婚，在电脑方面表现杰出，是以为科技新秀。大学教授：男，35岁已婚，认真有说服力，是学术届的精英。秘书：女，28岁未婚，语言能力强，工作认真积极。中国小姐：女，18岁未婚，即将参加世界小姐的选拔，代表我国参加亲善活动。上校：男，50岁已婚，在军事决策上有重大影响力。演员：男，33岁未婚，金马奖得主，有心提高电影品质。儿童：女，8岁小学二年级，小学教师的女儿，智商140，有音乐天赋。运动员：男，20岁未婚，国家全力栽培，参加奥运会比赛。政府人员：男，36岁已婚，从事职业意识训练与指导人物简介营销高手：女，32岁未婚，推销能力极强，且热心社会服务。工厂厂长：男，45岁已婚，本年度绩优厂长，即将调任总经理。小学老师：女，40岁已婚，从事教育工作20年，对课程改革有贡献。电脑工程师：男，25岁未婚，在电脑方面表现杰出，是以为科技新秀。秘书：女，28岁未婚，语言能力强，工作认真积极。上校：男，50岁已婚，在军事决策上有重大影响力。政府人员：男，36岁已婚，从事医生：男，30岁未婚，是外科手术的权威。企业家：男，40岁已婚，白手起家，在企业届有卓越表现。大学教授：男，35岁已婚，认真有说服力，是学术届的精英。中国小姐：女，18岁未婚，即将参加世界小姐的选拔，代表我国参加亲善活动。演员：男，33岁未婚，金马奖得主，有心提高电影品质。运动员：男，20岁未婚，国家全力栽培，参加奥运会比赛。职业意识训练与指导思考怎样才能提高沟通能力？职业意识训练与指导团队合作意识训练

团队意识导入------“相互支撑”职业意识训练与指导

团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标.职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业意识训练与指导职业