下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
徽商职业学院《人类学概论》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.人类学研究的核心对象是()。
A.文化的多样性和普遍性B.人类生理结构的演化
C.社会制度的变迁过程D.经济发展的全球趋势
2.文化相对主义的核心理念是()。
A.所有文化都是平等的B.西方文化最为先进
C.文化的优劣具有客观标准D.文化进化是一个线性过程
3.实地调查在人类学研究中的主要作用是()。
A.通过实验验证理论B.收集第一手文化资料
C.建立数学模型分析数据D.推断文化发展的规律
4.亲属制度在人类学中的研究意义在于()。
A.解释社会结构的形成B.预测人口变化趋势
C.推动法律制度的改革D.分析经济模式的差异
5.马林诺夫斯基的“功能主义”理论强调()。
A.文化现象的独立存在B.社会习俗的象征意义
C.文化元素的社会功能D.文化冲突的解决机制
6.文化适应的两种主要方式是()。
A.模仿和融合B.侵略和征服
C.同化和隔离D.进化和退化
7.人类学中的“亲属称谓系统”主要研究()。
A.血缘关系的法律认定B.社会角色的文化建构
C.生育制度的生物基础D.婚姻习俗的经济学解释
8.历史比较人类学的主要研究方法是()。
A.比较不同文化的相似性B.分析文化演化的历史路径
C.建立文化发展的普遍模型D.评估文化成就的相对价值
9.人类学中的“文化唯物主义”观点认为()。
A.经济基础决定上层建筑B.文化差异源于地理环境
C.社会结构决定文化形态D.文化变革推动社会进步
10.跨文化研究的主要目的是()。
A.寻找文化共通性B.证明文化特殊性
C.促进文化交流融合D.消除文化隔阂差异
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.人类学的研究领域包括()。
A.物质文化B.精神文化C.社会组织D.生态环境
E.经济制度
2.文化符号的主要特征是()。
A.具有象征意义B.传递文化信息
C.具有普遍性D.可被任意解释
E.影响社会行为
3.人类学中的“田野工作”通常包括()。
A.长期观察B.深入访谈C.参与式体验
D.实验研究E.文献分析
4.文化变迁的主要动力来源是()。
A.技术进步B.社会冲突C.宗教传播
D.经济发展E.政治变革
5.人类学对“文化适应”的研究对象包括()。
A.语言学习B.习俗调整C.经济转型
D.社会融合E.环境改造
三、(判断题、填空题综合题)(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
1.判断题(每题5分,共10分)
(1)文化相对主义认为所有文化都是平等的,不存在优劣之分。()
(2)亲属制度是人类社会的基本组织形式,其功能主要体现在社会控制方面。()
2.填空题(每空2分,共10分)
人类学的研究方法主要包括______、______和______三种基本类型。文化符号的传递机制包括______、______和______三种方式。文化变迁的两种主要形式是______和______。
四、(材料分析题)(本大题共1小题,共20分)
材料一:
20世纪50年代,美国人类学家马林诺夫斯基在研究太平洋岛屿的文化时发现,当地居民通过“互惠原则”维系社会关系。当一个人向他人提供帮助时,对方必须在未来以同等或更高的回报作为回应。这种机制不仅促进了资源分配,还强化了社群凝聚力。
材料二:
中国西南地区的某些少数民族保留着“走亲访友”的传统习俗。在节日期间,人们通过走访亲戚、交换礼物等方式增进情感联系。这种文化现象体现了“人情社会”的典型特征,即社会关系的维系依赖于情感互动而非契约约束。
问题:
(1)根据材料一和材料二,分析“互惠原则”在文化中的作用。(10分)
(2)结合人类学理论,探讨文化习俗对社会结构的塑造机制。(10分)
五、(材料分析题)(本大题共1小题,共25分)
材料一:
法国人类学家列维-斯特劳斯在《忧郁的热带》中描述了亚马逊雨林部落的婚姻习俗。当地女性在成年后必须离开原生家庭,进入其他社群生活。这种制度旨在避免近亲结婚,同时通过跨社群通婚促进群体间的基因多样性。
材料二:
中国北方农村地区的“抢亲”习俗在某些地方仍然存在。在婚礼当天,新郎需要通过竞技或解谜等方式“赢得”新娘,这一过程被视为对男性能力的考验。人类学家认为,这种习俗反
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金属船体制造工常识测试考核试卷含答案
- 福建师范大学协和学院《项目管理与工程经济决策》2025-2026学年期末试卷
- 数控拉床工安全实践竞赛考核试卷含答案
- 行李计划员岗前可持续发展考核试卷含答案
- 植物科学与技术专业实习心得体会
- 稀土烟气回收工安全意识强化考核试卷含答案
- 抽纱挑编工安全专项强化考核试卷含答案
- 工作成果与未来挑战-互联网项目实施的故事
- 第13课《卖油翁》课件 -统编版语文七年级下册
- 初一春季学期历史预测卷及答案
- 安全及节能驾驶培训内容课件
- 2025年乡镇社会福利院管理岗位竞聘面试技巧与题库
- 2025至2030餐饮美食广场行业市场深度研究及发展前景投资可行性分析报告
- 部队车辆维护与保养课件
- 七年级生物生物与环境试卷及答案
- 2025年农村商业银行招聘笔试真题及答案(可下载)
- 污水处理厂运营服务方案投标文件 技术方案
- 农村循环经济视域下能源工程与利用模式的多维探究与实践
- 外来彝族人管理办法
- 消毒供应中心水和蒸汽的质量管理与检测-
- 压力管道安全技术监察规程-2026
评论
0/150
提交评论