收费站团支部工作制度

PAGE收费站团支部工作制度一、总则（一）目的为加强收费站团支部建设，充分发挥团支部在收费站工作中的积极作用，团结带领广大团员青年围绕收费站中心工作，积极进取，开拓创新，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[收费站名称]团支部全体团员。（三）基本原则1.坚持党的领导。团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.围绕中心工作。紧密结合收费站收费运营、管理服务等各项工作任务，找准团支部工作的切入点和着力点，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。3.服务青年成长。把服务青年作为团支部工作的出发点和落脚点，关心青年的学习、工作和生活，维护青年的合法权益，促进青年全面发展。4.民主集中制。实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团员民主，保障团员的民主权利，提高团支部的决策水平和工作效率。二、组织建设（一）团支部委员会设置1.团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等组成。2.团支部委员会成员由团员大会民主选举产生，每届任期[X]年。（二）团支部书记职责1.负责团支部的全面工作，主持团支部委员会会议和团员大会。2.传达党组织和上级团组织的决议、指示，结合团支部实际，研究制定团支部工作计划并组织实施。3.了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做好思想政治工作，关心团员青年的成长成才。4.组织开展适合团员青年特点的各项活动，活跃团的生活，增强团支部的凝聚力和战斗力。5.抓好团支部自身建设，做好团员教育、管理和发展工作，按时收缴团费。6.代表团支部向上级党组织和团组织汇报工作，反映团员青年的意见和要求。（三）团支部副书记职责1.协助团支部书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团支部日常工作。2.负责组织委员、宣传委员、文体委员等工作的协调和指导，督促各项工作任务的落实。3.协助书记做好团员青年的思想政治工作，了解团员青年的思想动态，及时向书记汇报。4.参与团支部工作计划的制定和实施，提出意见和建议。5.完成团支部书记交办的其他工作任务。（四）组织委员职责1.负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员管理和团籍档案管理等工作。2.组织开展团员教育评议活动，做好优秀团员评选表彰和不合格团员处置工作。3.负责团支部的组织生活安排，组织团员学习党的理论、团的章程和上级团组织的文件精神。4.做好团支部活动的组织协调工作，负责活动的人员安排、场地布置等。5.了解团员青年的组织状况，及时发现和培养优秀团员青年，向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。（五）宣传委员职责1.负责团支部的宣传工作，制定宣传工作计划并组织实施。2.组织团员青年学习党的路线方针政策、时事政治和文化科技知识，开展形式多样的宣传教育活动。3.负责团支部活动的宣传报道工作，及时向团员青年传达上级团组织的工作要求和团支部的工作动态。4.做好团支部宣传栏、网站、微信公众号等宣传阵地的建设和管理工作，定期更新内容，提高宣传效果。5.收集团员青年的意见和建议，及时反馈给团支部委员会，为团支部工作决策提供参考。（六）文体委员职责1.负责团支部的文化体育工作，制定文体活动计划并组织实施。2.组织开展形式多样、健康有益的文化体育活动，丰富团员青年的业余文化生活。3.负责选拔和培养文体骨干，组建团支部文体队伍，代表团支部参加上级团组织组织的文体比赛。4.做好文体活动的场地、器材等保障工作，确保活动顺利开展。5.组织团员青年参加志愿服务活动，弘扬志愿服务精神，展现团员青年良好形象。三、团员管理（一）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。2.团员发展对象应是年龄在[年龄范围]的青年，政治素质好，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。3.团员发展工作要经过宣传动员、团支部推荐、培养考察、上级团组织审批等程序。4.新团员必须在团旗下进行入团宣誓，由团支部指定专人负责对新团员进行团章教育和培训。（二）团员教育1.加强团员思想政治教育，组织团员学习党的理论、团的章程和上级团组织的文件精神，提高团员的政治素质和理论水平。2.开展形势政策教育，引导团员正确认识形势，坚定理想信念，增强团员的责任感和使命感。3.加强职业道德教育，培养团员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德品质。4.开展法制教育，增强团员的法制观念，引导团员自觉遵守法律法规。（三）团员管理1.建立团员档案管理制度，对团员的基本情况、入团时间、奖惩情况等进行详细记录，确保档案资料的完整准确。2.加强团员组织关系管理，团员工作单位或居住地发生变动时，应及时办理组织关系转接手续。3.严格执行团的组织生活制度，定期召开团支部委员会会议、团员大会和团小组会，组织团员开展批评与自我批评，加强团员之间的交流和沟通。4.做好团员年度团籍注册工作，对团员的表现进行综合评价，对优秀团员进行表彰奖励，对不合格团员进行教育帮助或组织处置。（四）团费收缴与管理1.团员应按照规定按时交纳团费，团费收缴标准为每月工资收入（税后）在2000元以下（不含2000元）者，交纳0.5元；2000元以上至3000元（不含3000元）者，交纳1元；3000元以上至5000元（不含5000元）者，交纳1.5元；5000元以上者，交纳2元。2.团支部应指定专人负责团费收缴工作，定期将团费收缴情况进行公示，确保团费收缴工作公开透明。3.团费主要用于团的活动、团员教育、表彰奖励等方面，不得挪作他用。团费使用要严格按照财务制度规定进行审批，确保经费使用合理合规。四、活动开展（一）活动策划1.团支部应根据收费站工作实际和团员青年需求，制定年度活动计划。活动计划应包括活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、参与人员等要素。2.活动策划要充分征求团员青年的意见和建议，确保活动具有吸引力和实效性。3.对于重大活动，要制定详细的活动方案，明确活动流程、责任分工、安全保障等措施，确保活动顺利开展。（二）活动组织实施1.活动组织实施要明确责任人，按照活动方案精心组织，确保活动有序进行。2.加强活动过程中的协调沟通，及时解决活动中出现的问题。3.注重活动的宣传报道，扩大活动影响力，营造良好的活动氛围。（三）活动总结评估1.活动结束后，要及时进行总结评估，总结活动经验教训，分析活动效果。2.对活动中表现突出的团员青年进行表彰奖励，对活动中存在的问题提出改进措施，为今后开展活动提供参考。五、志愿服务（一）志愿服务组织1.成立收费站团支部志愿服务队，负责组织开展志愿服务活动。2.志愿服务队设队长一名，由团支部书记担任，负责志愿服务队的全面工作。（二）志愿服务内容1.开展文明服务志愿服务活动，在收费站广场、收费窗口等区域为过往司乘人员提供咨询、引导、帮助等服务。2.组织开展关爱困难群体志愿服务活动，如关爱孤寡老人、贫困儿童等，为他们送去温暖和关怀。3.参与社会公益活动，如环保宣传、义务献血等，为社会公益事业贡献力量。（三）志愿服务管理1.建立志愿服务登记制度，对志愿者的服务时间、服务内容、服务对象等进行详细记录。2.加强对志愿者的培训，提高志愿者的服务能力和水平。3.定期对志愿服务活动进行总结评估，表彰优秀志愿者，激励更多团员青年参与志愿服务活动。六、工作考核与激励（一）工作考核1.建立团支部工作考核制度，对团支部工作进行定期考核。考核内容包括组织建设、团员管理、活动开展、志愿服务等方面。2.考核方式采取自评、互评和上级团组织评价相结合的方式进行。3.对考核结果进行通报，对工作成绩突出的团支部进行表彰奖励，对工作不力的团支部提出整改意见。（二）激励措施1.对在团支