控烟日常工作制度范本

PAGE控烟日常工作制度范本一、总则（一）目的为了切实加强控烟工作，保护员工身体健康，创造良好的工作环境，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，特制定本控烟日常工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内全体员工、来访人员及在公司/组织区域内开展活动的所有人员。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格遵守国家及地方有关控烟的法律法规，确保控烟工作合法合规开展。2.全员参与原则：倡导全体员工积极参与控烟活动，形成共同维护无烟环境的良好氛围。3.责任明确原则：明确各部门及人员在控烟工作中的职责，确保控烟工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结控烟工作经验，持续完善控烟措施，提高控烟工作水平。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以公司/组织主要领导为组长的控烟工作领导小组，全面负责公司/组织控烟工作的领导、决策和协调。其主要职责包括：1.制定和修订公司/组织控烟工作制度、目标和计划。2.定期召开控烟工作会议，研究解决控烟工作中的重大问题。3.监督检查各部门控烟工作落实情况，对工作不力的部门进行督促整改。4.协调与外部相关部门的关系，争取支持与配合，推动公司/组织控烟工作深入开展。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善公司/组织控烟工作制度，并组织实施。负责控烟工作的宣传教育、培训和考核等工作。负责对公司/组织内吸烟行为进行监督检查，对违规吸烟人员进行劝阻和教育。负责配备和管理控烟设施设备，确保其正常运行。负责与外部相关部门沟通协调，及时了解和掌握控烟工作动态和要求。2.各部门负责人为本部门控烟工作第一责任人，负责组织本部门员工学习和遵守控烟工作制度。将控烟工作纳入本部门日常管理工作，定期对本部门控烟工作进行检查和总结。负责对本部门员工进行控烟宣传教育，提高员工的控烟意识和自觉性。发现本部门员工有违规吸烟行为时，及时进行劝阻和制止，并向行政部门报告。3.全体员工自觉遵守公司/组织控烟工作制度，不在公司/组织内吸烟。积极参与控烟宣传教育活动，向身边的人宣传吸烟的危害，倡导健康生活方式。对发现的违规吸烟行为进行劝阻和制止，并及时向行政部门报告。三、控烟措施（一）宣传教育1.开展多种形式的宣传活动利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，定期发布控烟知识、法律法规和公司/组织控烟工作动态。制作并发放控烟宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页等，向员工和来访人员普及吸烟危害及控烟知识。组织开展控烟主题活动，如控烟知识竞赛、演讲比赛、主题征文等，提高员工对控烟工作的认识和参与度。2.加强培训教育将控烟知识纳入新员工入职培训内容，使新员工了解公司/组织控烟制度和要求。定期组织全体员工进行控烟知识培训，培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、公司/组织控烟措施等，提高员工的控烟意识和能力。对吸烟员工进行针对性的控烟教育，帮助其认识吸烟的危害，引导其自觉戒烟。（二）场所管理1.设置明显的控烟标识在公司/组织办公区域、会议室、食堂、电梯间、楼梯间、卫生间等所有室内公共场所及室外工作区域设置醒目的“禁止吸烟”标识，并注明举报电话。2.划定吸烟区在公司/组织室外划定专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域和通风口，并设置明显的标识。吸烟区应配备必要的烟灰缸和垃圾收集容器，保持环境整洁。3.加强对吸烟区的管理安排专人负责吸烟区的日常管理，确保吸烟区秩序良好，环境卫生整洁。对吸烟区进行定期检查和维护，及时清理烟灰缸和垃圾，更换损坏的设施设备。提醒吸烟人员在吸烟区内吸烟，并注意消防安全，不得乱扔烟蒂。（三）监督检查1.建立日常巡查制度行政部门安排专人每天对公司/组织内各区域进行巡查，重点检查吸烟行为、控烟标识设置、吸烟区管理等情况。巡查人员应佩戴明显的标识，对发现的问题及时进行记录和处理。2.定期检查与不定期抽查相结合每月组织一次全面检查，对各部门控烟工作落实情况进行检查评估。检查内容包括控烟制度执行情况、宣传教育效果、吸烟行为劝阻情况、控烟设施设备配备及运行情况等。不定期进行抽查，对重点区域、重点时段进行突击检查，及时发现和纠正违规吸烟行为。3.设立举报奖励制度鼓励员工对违规吸烟行为进行举报，对举报属实的员工给予一定的奖励。举报方式包括电话举报、邮件举报、现场举报等，行政部门应及时受理举报，并对举报人信息严格保密。（四）违规处理1.对违规吸烟人员的处理首次发现违规吸烟的员工，由行政部门进行口头劝阻，并记录在案。再次发现违规吸烟的员工，给予警告处分，并在公司/组织内部进行通报批评。多次违规吸烟且拒不改正的员工，将按照公司/组织相关规定进行严肃处理，直至解除劳动合同。2.对部门控烟工作不力的处理对控烟工作落实不到位，导致部门内违规吸烟行为较多的，由控烟工作领导小组对该部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。整改后仍未达到控烟工作要求的部门，取消该部门当年评优评先资格，并在公司/组织内部进行通报批评。四、控烟设施设备管理（一）配备要求1.根据公司/组织实际情况，在各室内公共场所及室外吸烟区配备足够数量的烟灰缸、垃圾桶、通风换气设备等控烟设施设备。2.确保控烟设施设备完好无损、正常运行，定期进行检查和维护，及时更换损坏的设施设备。（二）维护管理1.安排专人负责控烟设施设备的日常维护管理，定期对烟灰缸进行清理，对垃圾桶进行更换垃圾袋等。2.在巡查过程中，发现控烟设施设备损坏或不能正常运行时，及时通知相关部门进行维修或更换。3.定期对通风换气设备进行检查和维护，确保室内空气流通，减少烟雾浓度。五、控烟工作应急预案（一）火灾事故应急处置1.一旦发生因吸烟引发火灾事故，现场人员应立即拨打公司/组织内部火警电话或当地火警电话报警，并迅速组织人员疏散。2.公司/组织应急救援队伍应立即赶赴现场，按照应急预案进行灭火和救援工作，确保人员生命安全和财产损失降到最低限度。3.火灾事故处理完毕后，应及时对事故原因进行调查分析，总结经验教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。（二）其他突发事件应急处置针对可能因吸烟引发的其他突发事件，如烟雾中毒