幼儿园工会工作制度

PAGE幼儿园工会工作制度一、总则（一）制定目的为了加强幼儿园工会组织建设，充分发挥工会在幼儿园发展中的积极作用，维护教职工的合法权益，促进幼儿园教育教学工作的顺利开展，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》以及相关教育行业法律法规制定，确保幼儿园工会工作依法依规进行。（三）适用范围本制度适用于本幼儿园全体工会会员。（四）基本原则1.维护教职工权益原则：工会要切实维护教职工的合法权益，关心教职工的工作、学习和生活，为教职工排忧解难。2.服务教育教学原则：围绕幼儿园教育教学中心工作开展工会活动，促进幼儿园教育质量的提高。3.民主参与原则：充分发扬民主，鼓励教职工积极参与工会活动和幼儿园管理，保障教职工的民主权利。4.团结协作原则：加强工会组织内部的团结协作，密切与其他部门的联系与配合，共同推动幼儿园各项工作的发展。二、工会组织（一）会员资格凡在本幼儿园工作，承认工会章程，自愿申请加入工会组织的教职工，经工会委员会批准，均可成为工会会员。（二）会员权利1.选举权、被选举权和表决权。2.对工会工作进行监督，提出意见和建议。3.享受工会举办的文化、教育、体育、福利等优惠待遇。4.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。5.享受工会给予的其他权利。（三）会员义务1.学习政治、经济、文化、科学、技术和工会基本知识。2.积极参加民主管理，努力完成教育教学任务。3.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。4.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。5.维护工会组织的团结统一，执行工会决议，参加工会活动，按月缴纳会费。（四）工会委员会1.幼儿园工会委员会由会员大会民主选举产生，每届任期[X]年。2.工会委员会设主席、副主席及委员若干人，负责主持工会日常工作。3.工会委员会职责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会的决议，围绕幼儿园中心工作开展工会活动。负责工会会员的发展、会籍管理和组织建设工作。维护教职工的合法权益，代表教职工与幼儿园行政进行平等协商，签订集体合同。组织教职工开展各类文体活动，丰富教职工的业余文化生活。关心教职工生活，开展送温暖活动，为教职工办实事、做好事。组织教职工参与幼儿园民主管理和民主监督，定期召开教职工代表大会。做好工会经费的管理和使用工作，定期向会员公布经费收支情况。（五）工会小组1.根据幼儿园实际情况，划分若干工会小组，设组长一名。2.工会小组职责组织本小组会员学习政治、业务知识，开展各类活动。传达工会委员会的决议和工作安排，组织会员贯彻执行。关心本小组会员的思想、工作和生活情况，及时向工会委员会反映会员的意见和要求。协助工会委员会做好会费收缴等工作。三、工会经费（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.幼儿园行政按照每月全部职工工资总额的[X]%拨交的经费。3.工会所属的企业、事业上缴的收入。4.人民政府的补助。5.其他收入。（二）经费管理1.工会经费实行独立核算，设立专门账户，由工会财务人员负责管理。2.工会经费必须用于为会员服务和开展工会活动，主要包括：职工教育方面：用于开展职工政治、业务、技术、文化等方面的培训和学习活动。文体活动方面：用于组织职工开展各类文体比赛、文艺演出、体育健身等活动。维权服务方面：用于维护职工合法权益，开展困难职工帮扶、送温暖等活动。宣传活动方面：用于宣传党的路线、方针、政策，宣传工会工作等。其他方面：用于工会自身建设、办公设施购置等与工会工作相关的支出。3.工会经费的使用要严格遵守国家财经法规和财务制度，坚持勤俭节约的原则，做到专款专用，不得挪作他用。4.工会经费的收支情况要定期向会员公布，接受会员监督。四、民主管理与民主监督（一）教职工代表大会1.教职工代表大会是幼儿园实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主权利的机构。2.教职工代表大会每[X]年召开一次，遇有重大事项，经幼儿园行政、工会或三分之一以上教职工代表提议，可以临时召开。3.教职工代表大会的代表由教职工民主选举产生，代表应具有广泛的代表性，包括教师、保育员、后勤人员等。4.教职工代表大会的职权听取幼儿园行政工作报告，审议幼儿园发展规划及年度工作计划、财务工作报告等。讨论通过有关教职工的奖惩办法、分配制度、福利待遇等重要规章制度。审议决定有关教职工生活福利的重大事项。评议监督幼儿园行政领导干部，提出表扬、批评和奖惩建议。对幼儿园工作提出意见和建议。（二）民主监督1.工会要组织教职工对幼儿园教育教学、行政管理等工作进行民主监督，定期收集教职工的意见和建议。2.设立意见箱、举报电话等，畅通教职工反映问题的渠道。3.对教职工反映的问题，工会要及时与幼儿园行政沟通，督促有关部门认真处理，并将处理结果及时反馈给教职工。五、教职工权益维护（一）劳动权益维护1.工会要监督幼儿园严格执行国家劳动法律法规，保障教职工的劳动权利，按时足额发放工资、奖金、津贴等。2.协助幼儿园做好教职工的劳动保护和安全卫生工作，督促幼儿园改善劳动条件，防止发生安全事故。3.参与处理教职工与幼儿园之间的劳动争议，维护教职工的合法权益。（二）福利待遇维护1.关注教职工的福利待遇，积极与幼儿园行政协商，争取提高教职工的福利待遇，如改善办公条件、增加教职工福利补贴等。2.组织开展教职工健康体检、疗休养等活动，关心教职工的身心健康。（三）职业发展权益维护1.鼓励教职工参加各类培训和学习活动，提高自身业务素质和职业能力。2.协助幼儿园建立健全教职工绩效考核制度，为教职工的职业发展提供公平公正的评价机制。3.支持教职工参加职称评定、评优评先等活动，维护教职工的职业发展权益。六、文体活动（一）活动计划工会每年年初制定文体活动计划，根据教职工的兴趣爱好和实际情况，确定活动内容和形式。（二）活动组织1.工会负责组织开展各类文体活动，如运动会、文艺汇演、演讲比赛、书法绘画比赛等。2.活动前要做好宣传动员工作，鼓励教职工积极参与。3.活动过程中要做好组织协调工作，确保活动安全有序进行。（三）活动奖励对在文体活动中表现优秀的教职工给予表彰和奖励，激发教职工参与活动的积极性。七、送温暖活动（一）困难职工帮扶1.建立困难职工档案，对生活困难、患病、遭受意外灾害等教职工进行帮扶。2.定期走访慰问困难职工，了解他们的实际困难，给予物质和精神上的帮助。3.积极争取社会各界的支持，拓宽