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PAGE平安街道建设工作制度一、总则(一)目的为加强平安街道建设,维护街道社会稳定,保障居民安居乐业,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本街道辖区内各社区、企事业单位及相关职能部门在平安街道建设工作中的职责履行与协同合作。(三)基本原则1.以人为本原则:把保障人民群众的生命财产安全和合法权益作为平安街道建设的出发点和落脚点。2.预防为主原则:强化源头治理,注重矛盾纠纷排查化解,预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。3.综合治理原则:整合各方资源,运用多种手段,形成政府主导、社会协同、公众参与的工作格局。4.依法治理原则:严格按照法律法规开展平安街道建设工作,确保各项措施合法合规。二、组织架构与职责分工(一)平安街道建设领导小组成立平安街道建设领导小组,由街道党工委书记任组长,办事处主任任副组长,各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调平安街道建设工作,研究解决重大问题,部署推进各项工作任务。(二)成员单位职责1.街道综治办负责平安街道建设的组织协调、指导督促工作。组织开展矛盾纠纷排查化解、社会治安综合治理、平安创建等工作。协调相关部门做好特殊人群服务管理、社会治安防控体系建设等工作。2.街道派出所维护街道社会治安秩序,打击各类违法犯罪活动。加强社区警务工作,开展治安巡逻防控,保障居民安全。配合街道做好矛盾纠纷排查化解工作,预防和处置突发事件。3.街道司法所开展法治宣传教育,提高居民法律意识。指导人民调解工作,化解各类民间纠纷。负责社区矫正、安置帮教等工作,维护社会稳定。4.街道民政办做好困难群众救助、社会福利等工作,保障民生。参与社区建设和管理,协调解决社区矛盾纠纷。配合相关部门做好特殊人群服务管理工作。5.街道信访办受理、交办、转送群众来信来访事项。协调处理重要信访问题,维护群众合法权益。分析研究信访情况,为领导决策提供参考。6.街道各社区居委会组织开展社区平安建设工作,落实各项工作措施。加强社区治安巡逻防控,及时发现和处理各类安全隐患。组织社区居民参与平安创建活动,提高居民安全意识和自我防范能力。7.街道辖区内企事业单位落实安全生产主体责任,加强内部安全管理,预防各类安全事故发生。配合街道做好社会治安综合治理工作,维护单位周边治安秩序。参与社区平安建设活动,为平安街道建设贡献力量。三、工作机制(一)矛盾纠纷排查化解机制1.建立定期排查制度,各社区、企事业单位每周开展一次矛盾纠纷排查,街道每月进行一次全面排查。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理,建立台账,明确责任单位和责任人。3.按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,及时化解矛盾纠纷。对重大矛盾纠纷实行领导包案制度,确保问题得到妥善解决。(二)社会治安防控机制1.加强街道社会治安防控体系建设,完善街面巡逻、社区防控、单位内部防范等防控网络。2.整合各类治安防控资源,建立专群结合、群防群治的工作格局。充分发挥社区网格员、治安志愿者等作用,加强治安巡逻防控。3.加强视频监控系统建设,实现对街道主要道路、重点区域的全覆盖,提高治安防控智能化水平。(三)特殊人群服务管理机制1.建立特殊人群信息库,对社区矫正人员、刑满释放人员、吸毒人员、精神障碍患者等特殊人群进行动态管理。2.落实分类管控措施,根据特殊人群的风险等级,制定个性化的服务管理方案。3.加强部门协同合作,民政、公安、司法、卫生等部门密切配合,共同做好特殊人群服务管理工作。(四)应急处置机制1.制定完善各类应急预案,明确应急处置的组织机构、职责分工、处置流程等。2.定期组织开展应急演练,提高各部门和相关人员的应急处置能力。3.发生突发事件时,迅速启动应急预案,及时、有效地进行处置,最大限度减少损失和影响。四、工作措施(一)加强法治宣传教育1.制定法治宣传教育规划,深入开展“法律进社区”“法律进学校”“法律进企业”等活动。2.创新法治宣传教育方式方法,利用社区宣传栏、微信公众号、法治讲座等多种形式,普及法律法规知识。3.加强青少年法治教育,开设法治课程,提高青少年法律意识和法治观念。(二)强化安全生产监管1.落实安全生产责任制,明确各部门和企事业单位的安全生产职责。2.加强安全生产检查和隐患排查治理,定期组织开展安全生产大检查,及时消除安全隐患。3.加强对重点行业、重点领域的安全生产监管,严厉打击各类安全生产违法行为。(三)推进平安创建活动1.广泛开展平安社区、平安单位、平安校园、平安家庭等创建活动,营造平安和谐的社会氛围。2.制定平安创建标准,明确创建目标和任务,加强对创建工作的指导和考核。3.对平安创建工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,激发广大干部群众参与平安创建的积极性。(四)加强信息沟通与共享1.建立平安街道建设信息沟通平台,各部门和单位及时报送工作动态、经验做法、存在问题等信息。2.加强信息分析研判,定期召开平安街道建设工作形势分析会,研究解决工作中存在的问题。3.实现信息资源共享,为平安街道建设工作提供有力支撑。五、监督考核(一)建立健全监督考核机制制定平安街道建设工作考核办法,明确考核内容、考核标准、考核方式和奖惩措施。(二)考核内容1.工作任务完成情况,包括矛盾纠纷排查化解、社会治安防控、特殊人群服务管理、应急处置等工作任务的落实情况。2.工作成效,包括群众安全感、满意度等指标的提升情况。3.工作创新,包括在平安街道建设工作中探索出的新经验、新做法。(三)考核方式1.日常考核,通过工作台账、信息报送、实地检查等方式,对各部门和单位的工作情况进行实时跟踪考核。2.年度考核,每年年底对各部门和单位的平安街道建设工作进行全面考核。(四)奖惩措施1.对平安街道建设工作成绩突出的部门和单位,给予表彰奖励。2.对工作不力、影
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