巡视巡察工作制度汇编

PAGE巡视巡察工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强公司内部监督管理，确保公司各项工作依法依规、高效有序开展，及时发现和纠正存在的问题，保障公司健康稳定发展，特制定本巡视巡察工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司总部及各下属分支机构、子公司。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、党内法规以及公司相关规章制度开展巡视巡察工作。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地反映被巡视巡察对象的情况，不偏不倚，公正评价。3.问题导向原则：聚焦公司经营管理中的重点、难点、热点问题，着力发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。4.协同配合原则：巡视巡察机构与公司各部门、各单位密切配合，形成工作合力，共同推进巡视巡察工作顺利开展。二、巡视巡察机构及职责（一）巡视巡察工作领导小组1.组成人员：由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，其他领导班子成员为成员。2.职责贯彻落实党中央、上级党组织关于巡视巡察工作的决策部署，研究决定巡视巡察工作的重大事项。领导、组织、协调巡视巡察工作，审定巡视巡察工作计划、方案、报告等重要文件。听取巡视巡察工作汇报，研究解决巡视巡察工作中遇到的重大问题。对巡视巡察成果的运用和问题整改工作进行研究部署、督促检查。（二）巡视巡察工作办公室1.组成人员：设主任一名，副主任若干名，工作人员若干名。办公室设在公司纪检监察部门。2.职责承担巡视巡察工作领导小组日常工作，负责与上级巡视巡察机构及公司各部门、各单位的沟通协调。制定巡视巡察工作计划、方案，组织实施巡视巡察工作，撰写巡视巡察报告。对巡视巡察发现的问题线索进行梳理、分析，提出分类处置建议，移交相关部门办理。督促检查巡视巡察整改工作，对整改情况进行跟踪了解和评估，向巡视巡察工作领导小组报告。负责巡视巡察工作资料的收集、整理、归档和管理。完成巡视巡察工作领导小组交办的其他任务。（三）巡视巡察组1.组成人员：根据巡视巡察工作需要，从公司各部门、各单位抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成巡视巡察组。巡视巡察组设组长一名，副组长若干名。2.职责按照巡视巡察工作领导小组的部署和要求，对指定的被巡视巡察对象开展巡视巡察工作。通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查、受理举报等方式，深入了解被巡视巡察对象的情况，发现问题，形成巡视巡察报告。对巡视巡察中发现的问题线索进行深入调查核实，提出处理意见。向被巡视巡察对象反馈巡视巡察情况，提出整改意见和建议，并督促整改落实。三、巡视巡察内容（一）党的领导方面1.贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况，是否存在落实不到位、打折扣、搞变通等问题。2.坚持党的全面领导，加强党的建设，发挥党组织领导核心作用情况，是否存在党的领导弱化、虚化、边缘化等问题。3.执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度情况，是否存在违规决策、擅自决策等问题。（二）党的建设方面1.落实党建工作责任制，加强基层党组织建设情况，是否存在党建工作薄弱、党组织凝聚力战斗力不强等问题。2.加强党员教育管理监督，落实“三会一课”、主题党日等制度情况，是否存在党员教育管理宽松软、组织生活不规范等问题。3.加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制情况，是否存在党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位、廉洁风险防控不力等问题。（三）全面从严治党方面1.履行全面从严治党主体责任和监督责任情况，是否存在管党治党宽松软、监督执纪问责不力等问题。2.执行党的纪律，加强纪律建设情况，是否存在违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等问题。3.加强作风建设，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风情况，是否存在作风不实、效率不高、侵害群众利益等问题。（四）企业经营管理方面1.贯彻落实公司发展战略、规划和决策部署情况，是否存在偏离公司发展方向、经营业绩不佳等问题。2.加强企业内部控制，防范经营风险情况，是否存在内部控制制度不完善、执行不到位、风险防控措施不力等问题。3.加强财务管理，规范财务收支情况，是否存在财务制度不健全、财务核算不规范、资金管理混乱等问题。4.加强人力资源管理，规范选人用人情况，是否存在选人用人程序不规范、违规用人、人才流失等问题。四、巡视巡察工作程序（一）准备阶段1.制定巡视巡察工作计划和方案，明确巡视巡察对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡视巡察组，开展培训，明确巡视巡察组成员职责分工。3.收集被巡视巡察对象的相关资料，了解基本情况。4.发布巡视巡察公告，向社会公布巡视巡察的目的、对象、内容、方式以及举报电话、邮箱等，鼓励干部群众积极参与。（二）进驻阶段1.巡视巡察组进驻被巡视巡察对象，召开进驻动员会，通报巡视巡察任务，提出工作要求。2.与被巡视巡察对象领导班子成员及相关人员进行个别谈话，了解情况。3.查阅被巡视巡察对象的文件、资料、会议记录、财务账目等，收集相关证据。（三）了解阶段1.通过多种方式广泛听取干部群众的意见和建议，受理对被巡视巡察对象的举报和反映。2.深入被巡视巡察对象的下属单位、部门进行实地走访，了解实际情况。3.对发现的问题线索进行初步核实，必要时可延伸调查。（四）报告阶段1.巡视巡察组对了解到的情况进行梳理、分析、总结，形成巡视巡察报告。2.巡视巡察报告经巡视巡察组集体研究讨论后，报巡视巡察工作领导小组审核。3.巡视巡察工作领导小组对巡视巡察报告进行审定，提出修改意见，巡视巡察组根据意见进行修改完善。（五）反馈阶段1.巡视巡察工作领导小组向被巡视巡察对象反馈巡视巡察情况，提出整改意见和建议。2.巡视巡察组向被巡视巡察对象领导班子成员及相关人员反馈巡视巡察情况，指出存在的问题，提出整改要求。3.被巡视巡察对象对巡视巡察反馈意见进行签收，明确整改责任，制定整改方案，认真组织整改。（六）整改阶段1.被巡视巡察对象按照巡视巡察反馈意见，制定详细的整改措施，明确整改责任人和整改期限，认真组织整改落实。2.巡视巡察工作办公室对被巡视巡察对象的整改情况进行跟踪了解和督促检查，定期向巡视巡察工作领导小组报告整改情况。3.巡视巡察工作领导小组对整改情况进行评估验收，对整改不力的进行严肃问责。（七）归档阶段1.巡视巡察工作结束后，巡视巡察组将巡视巡察工作中形成的文件、资料、记录、报告等进行整理归档。2.巡视巡察工作办公室将巡视巡察工作资料进行集中管理，建立健全档案管理制度，确保档案资料的安全和完整。五、巡视巡察工作纪律（一）巡视巡察工作人员纪律1.严格遵守党的纪律和国家法律法规，保守工作秘密，不得泄露巡视巡察工作情况和问题线索。2.坚持原则，实事求是，客观公正，不得歪曲事实、隐瞒问题、弄虚作假。3.严格遵守工作程序和工作纪律，不得擅自扩大巡视巡察范围、变更巡视巡察内容、超越权限开展工作。4.廉洁自律，不得接受被巡视巡察对象的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡视巡察工作谋取私利。5.认真履行职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮，不得无故拖延巡视巡察工作进度。（二）被巡视巡察对象纪律1.积极配合巡视巡察工作，如实提供相关资料和情况，不得拒绝、阻碍巡视巡察组开展工作。2.对巡视巡察组提出的问题和意见，要认真对待，及时整改，不得隐瞒不报、拖延整改或拒不整改。3.不得对巡视巡察工作人员进行打击报复，不得干扰、妨碍巡视巡察工作正常进行。4.严格遵守巡视巡察工作纪律，不得向巡视巡察工作人员打听巡视巡察工作情况，不得请客送礼、拉关系、套近乎。六、巡视巡察成果运用（一）建立问题台账对巡视巡察发现的问题进行梳理，建立问题台账，明确问题内容、整改责任单位、整改责任人、整改期限等，实行销号管理。（二）加强督促整改巡视巡察工作办公室对问题整改情况进行跟踪督促，定期向巡视巡察工作领导小组报告整改进展情况。对整改不力的，进行严肃问责。（三）强化成果运用将巡视