巡察工作制度资料汇编

PAGE巡察工作制度资料汇编一、总则（一）目的为了加强公司内部监督管理，规范巡察工作流程，确保公司各项工作依法依规、高效有序开展，保障公司和员工的合法权益，特制定本巡察工作制度资料汇编。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门、子公司、分支机构等。（三）基本原则1.依法依规原则：巡察工作严格遵循国家法律法规、行业标准以及公司内部规章制度。2.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地反映被巡察对象的情况，不偏袒、不歧视。3.问题导向原则：聚焦公司经营管理中的重点、难点、热点问题，着力发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展。4.保密性原则：巡察工作人员对巡察过程中涉及的机密信息和被巡察对象的商业秘密等予以严格保密。二、巡察机构及职责（一）巡察工作领导小组1.组成人员：由公司党委书记、董事长担任组长，纪委书记担任副组长，其他领导班子成员为成员。2.职责全面领导巡察工作，研究决定巡察工作的重大事项。审议巡察工作计划、方案、报告等重要文件。对巡察发现的重大问题进行研究决策，提出处理意见和建议。协调解决巡察工作中遇到的困难和问题。（二）巡察办公室1.组成人员：由纪委副书记兼任主任，配备若干专职工作人员。2.职责负责巡察工作的日常组织协调，制定巡察工作计划、方案等。组织开展巡察人员的培训、管理和考核。对巡察组提交的巡察报告进行审核，汇总分析巡察情况。督促被巡察对象整改落实巡察反馈问题，对整改情况进行跟踪检查。负责与上级巡察机构及其他相关部门的沟通协调。（三）巡察组1.组成人员：根据巡察任务需要，从公司各部门、子公司、分支机构抽调政治素质高、业务能力强、工作经验丰富的人员组成。2.职责按照巡察工作方案要求，对被巡察对象开展巡察工作，深入了解情况，发现问题线索。撰写巡察报告，如实反映巡察情况，提出整改意见和建议。向被巡察对象反馈巡察意见，督促其整改落实。对巡察中发现的违规违纪问题线索及时移交相关部门处理。三、巡察内容（一）党的领导方面1.贯彻党的路线方针政策和党中央决策部署情况，是否存在落实不到位、打折扣、搞变通等问题。2.坚持党的全面领导，发挥党组织领导核心作用情况，是否存在党组织软弱涣散、党建工作虚化等问题。3.执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度情况，是否存在决策程序不规范、擅自决策等问题。（二）党的建设方面1.落实党建工作责任制情况，是否存在党建工作主体责任缺失、监督责任虚化等问题。2.加强党员教育管理监督情况，是否存在党员发展不规范、党员教育形式单一、党员管理宽松软等问题。3.严肃党内政治生活情况，是否存在“三会一课”制度落实不到位、民主生活会和组织生活会质量不高、谈心谈话不深入等问题。（三）全面从严治党方面1.履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况，是否存在主体责任落实不力、监督责任缺位等问题。2.加强纪律建设情况，是否存在纪律松弛、规矩意识淡薄等问题。3.开展廉政风险防控情况,是否存在廉政风险排查不彻底、防控措施不完善等问题。4.执行中央八项规定精神及其实施细则情况，是否存在违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题。（四）公司经营管理方面1.公司发展战略规划执行情况，是否存在偏离战略目标、发展方向不明确等问题。2.公司内部控制制度建设及执行情况，是否存在制度漏洞、执行不力等问题。3.公司财务管理情况，是否存在财务收支不规范、资金使用效益低下、资产管理混乱等问题。4.公司人力资源管理情况，是否存在选人用人不公正、人才队伍建设滞后等问题。5.公司安全生产、环境保护等方面的工作情况，是否存在安全隐患、环保违规等问题。四、巡察工作程序（一）巡察准备1.制定巡察工作计划和方案，明确巡察对象、内容、方式、时间安排等。2.组建巡察组，明确巡察组组长、副组长及成员职责分工。3.开展巡察前培训，组织巡察人员学习相关政策法规、业务知识和工作纪律。4.收集被巡察对象的有关资料，包括基本情况、财务报表、工作总结、内部管理制度等。（二）巡察进驻1.巡察组向被巡察对象送达巡察通知书，告知巡察任务、时间安排、工作要求等。2.召开巡察进驻动员会，被巡察对象主要负责人作表态发言，巡察组组长讲话，提出巡察工作要求。3.设立意见箱和举报电话，广泛收集干部群众对被巡察对象的意见和建议。（三）巡察了解1.听取汇报：巡察组听取被巡察对象党组织工作汇报、党风廉政建设工作汇报、选人用人工作汇报等。2.个别谈话：与被巡察对象领导班子成员、中层干部、职工代表等进行个别谈话，了解情况。3.查阅资料：查阅被巡察对象的文件、会议记录、财务账目、合同协议等资料。4.问卷调查：发放问卷调查表，广泛征求干部群众对被巡察对象的意见和建议。5.实地走访：对被巡察对象的重要部门、关键岗位、下属单位等进行实地走访，了解实际情况。6.专项检查：根据巡察工作需要，对被巡察对象的特定事项开展专项检查。（四）巡察报告1.巡察组对巡察了解的情况进行梳理分析，撰写巡察报告。2.巡察报告内容包括巡察工作基本情况、发现的问题、原因分析、整改意见和建议等。3.巡察组组长对巡察报告进行审核把关，确保报告内容真实、准确、客观。（五）巡察反馈1.巡察工作领导小组听取巡察组汇报，审议巡察报告。2.巡察组向被巡察对象反馈巡察意见，反馈会议由巡察工作领导小组组长或副组长主持。3.巡察反馈意见要明确指出被巡察对象存在的问题，提出整改要求和整改期限。4.被巡察对象主要负责人对巡察反馈意见进行表态发言，表明整改态度和决心。（六）整改落实1.被巡察对象制定整改方案，明确整改措施、责任领导、责任部门和整改期限。2.被巡察对象将整改方案报巡察办公室备案，并在一定范围内公开。3.被巡察对象按照整改方案认真组织整改，定期向巡察办公室报告整改情况。4.巡察办公室对被巡察对象的整改情况进行跟踪检查，对整改不力的进行督促提醒。5.整改结束后，被巡察对象向巡察工作领导小组提交整改报告，巡察工作领导小组对整改情况进行评估验收。五、巡察工作纪律（一）巡察工作人员纪律1.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，保守巡察工作秘密。2.坚持原则，实事求是，客观公正地开展巡察工作，不得歪曲事实、隐瞒问题。3.严格遵守工作程序和工作规范，不得擅自简化程序、超越权限开展工作。4.廉洁自律，不得接受被巡察对象的礼品礼金、宴请、娱乐活动等，不得利用巡察工作谋取私利。5.认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责，确保巡察工作顺利完成。（二）被巡察对象纪律1.积极配合巡察组工作，如实提供有关资料，不得拒绝、阻碍巡察组开展工作。2.对巡察组提出的问题和要求，要认真