巡察宣传工作制度汇编

PAGE巡察宣传工作制度汇编一、总则（一）目的为了加强巡察宣传工作，规范宣传行为，提高宣传效果，充分发挥巡察宣传在党风廉政建设和反腐败斗争中的重要作用，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于本公司/组织内部所有涉及巡察宣传工作的部门和人员。（三）基本原则1.导向正确原则：坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，宣传党的路线方针政策，传达巡察工作部署和要求，弘扬正能量。2.客观真实原则：宣传内容必须真实、准确、客观，不得夸大、歪曲或虚假报道。3.及时高效原则：及时、准确地传达巡察工作信息，提高信息传播效率，增强宣传工作的时效性。4.保密原则：严格遵守保密规定，对巡察工作中涉及的机密信息、敏感内容等予以保密，防止失泄密事件发生。二、组织领导（一）领导小组成立巡察宣传工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调巡察宣传工作，研究解决宣传工作中的重大问题。（二）职责分工1.宣传部门负责制定巡察宣传工作计划和方案，并组织实施。负责巡察工作信息的收集、整理、编辑和发布，做好与各类媒体的沟通协调工作。负责制作巡察宣传资料，如宣传册、展板、视频等，营造良好的巡察宣传氛围。负责对巡察宣传工作进行总结和评估，不断改进宣传工作方式方法。2.巡察机构负责提供巡察工作信息和素材，配合宣传部门做好宣传报道工作。负责对宣传内容进行审核把关，确保宣传内容符合巡察工作实际和要求。3.其他部门积极配合宣传部门开展巡察宣传工作，及时提供相关信息和支持。负责本部门涉及巡察工作的宣传报道，按照宣传部门的要求做好相关工作。三、信息发布与管理（一）信息发布渠道1.内部网站：在公司/组织内部网站设立巡察工作专栏，及时发布巡察工作动态、公告、通报等信息。2.微信公众号：开通巡察工作微信公众号，定期推送巡察工作相关内容，方便员工及时了解巡察工作进展。3.其他渠道：根据工作需要，可通过内部刊物、宣传栏、电子显示屏等渠道发布巡察宣传信息。（二）信息发布流程1.信息收集：巡察机构、各部门及时收集巡察工作中的各类信息，包括巡察工作部署、工作进展、发现的问题及整改情况等。2.信息整理：宣传部门对收集到的信息进行整理、编辑，确保信息内容准确、完整、规范。3.信息审核：整理后的信息提交巡察宣传工作领导小组审核，审核通过后方可发布。涉及重要信息、敏感内容的，需经公司/组织主要领导审批。4.信息发布：审核通过的信息由宣传部门按照规定的渠道和方式进行发布，并做好发布记录。（三）信息管理1.建立信息档案：宣传部门负责建立巡察宣传信息档案，对发布的信息进行分类整理、归档保存，以便查阅和统计。2.信息保密管理：严格遵守信息保密制度，对涉及巡察工作的机密信息、敏感内容等进行加密存储和管理，防止信息泄露。3.信息更新维护：定期对发布的信息进行更新维护，确保信息的时效性和准确性。对已发布的信息如有错误或需要补充完善的，应及时进行更正和更新。四、宣传内容管理（一）宣传重点1.党的路线方针政策：宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署。2.巡察工作部署和要求：传达公司/组织党委关于巡察工作的安排部署，解读巡察工作的目标任务、工作流程和工作要求。3.巡察工作动态：报道巡察机构开展巡察工作的进展情况、工作成效，以及发现的典型问题和案例。4.巡察整改情况：宣传被巡察单位整改落实情况，展示整改成果，推动巡察整改工作取得实效。（二）内容审核1.初审：宣传部门对拟发布的宣传内容进行初审，重点审核内容的真实性、准确性、客观性和规范性。2.复审：初审通过的宣传内容提交巡察宣传工作领导小组进行复审，复审主要审核内容是否符合宣传重点和工作要求，是否存在敏感信息和不当表述。3.终审：复审通过的宣传内容报公司/组织主要领导进行终审，终审通过后方可发布。（三）内容规范1.语言规范：宣传内容应使用规范的语言文字，避免使用模糊、歧义、生僻的词汇和表述。2.格式规范：宣传资料的格式应统一、规范，如字体、字号、排版等应符合公司/组织的整体风格。3.图片视频规范：使用的图片、视频应清晰、准确、合法，不得使用未经授权的图片和视频，不得对图片和视频进行恶意剪辑和拼接。五、宣传工作考核与激励（一）考核指标1.信息发布数量：统计宣传部门在一定时期内发布的巡察宣传信息数量。2.信息质量：从信息的准确性、完整性、时效性、可读性等方面对宣传内容进行评价。3.宣传效果：通过问卷调查、数据分析等方式，评估巡察宣传工作在员工中的知晓度、关注度和影响力。4.媒体合作情况：考核宣传部门与各类媒体的合作成效，包括媒体报道数量、报道质量、媒体影响力等。（二）考核方式1.定期考核：每月对宣传部门的巡察宣传工作进行一次考核，每季度进行一次综合评估。2.日常检查：宣传部门定期对各部门的巡察宣传工作进行检查，及时发现问题并督促整改。3.社会评价：通过收集员工、群众的反馈意见，了解社会对巡察宣传工作的评价和满意度。（三）激励措施1.表彰奖励：对在巡察宣传工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.绩效加分：将巡察宣传工作考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对考核优秀的给予绩效加分。3.培训机会：为在巡察宣传工作中表现优秀的员工提供更多的培训机会，提升其业务能力和综合素质。六、保密工作（一）保密制度1.建立健全巡察宣传工作保密制度，明确保密责任和保密措施。2.对涉及巡察工作的机密文件、资料、信息等进行严格管理，实行专人专管、专柜存放。3.在信息发布、宣传报道等工作中，严格遵守保密规定，不得泄露巡察工作中的机密信息和敏感内容。（二）保密教育1.定期组织巡察宣传工作人员参加保密教育培训，提高保密意识和保密技能。2.在宣传工作中，加强对员工的保密宣传教育，提醒员工注意保密事项，防止失泄密事件发生。（三）保密监督检查1.定期对巡察宣传工作的保密情况进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.对违