小学校园控烟工作制度

PAGE小学校园控烟工作制度一、总则（一）制定目的为了营造健康、清洁、无烟的校园环境，保护师生的身体健康，根据国家相关法律法规及教育行业标准，特制定本控烟工作制度。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国未成年人保护法》《公共场所控制吸烟条例》以及教育部、国家卫生健康委等八部门联合印发的《综合防控儿童青少年近视实施方案》等相关法律法规和行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入校园的其他人员。（四）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的身心健康，将控烟工作作为保障师生健康权益的重要举措。2.全面覆盖原则：校园内所有区域均纳入控烟管理范围，确保无吸烟死角。3.教育引导原则：通过多种形式的宣传教育，提高师生对吸烟危害的认识，引导师生自觉遵守控烟规定。4.严格管理原则：对违反控烟规定的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。二、控烟工作组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调校园控烟工作，制定控烟工作目标和计划，定期召开会议研究解决控烟工作中的重大问题。（二）职责分工1.校长职责全面负责校园控烟工作，将控烟工作纳入学校发展规划和年度工作计划。定期检查控烟工作落实情况，对控烟工作中存在的问题及时提出整改意见。协调各部门之间的工作，确保控烟工作顺利开展。2.副校长职责协助校长做好控烟工作的组织和实施，具体负责制定控烟工作方案和措施。组织开展控烟宣传教育活动，提高师生的控烟意识。监督检查各部门控烟工作执行情况，对违反控烟规定的行为进行纠正和处理。3.各部门负责人职责负责本部门的控烟工作，组织本部门人员学习控烟知识和规定。加强对本部门人员的日常管理，确保本部门人员遵守控烟规定。配合学校控烟工作领导小组开展相关工作，及时反馈本部门控烟工作情况。4.班主任职责负责对学生进行控烟宣传教育，培养学生的健康生活习惯。加强对班级学生的管理，及时发现和制止学生的吸烟行为。与家长保持沟通，共同做好学生的控烟工作。5.教师职责以身作则，带头遵守控烟规定，不在校园内吸烟。对学生进行控烟教育，将控烟知识融入教学内容。发现学生吸烟行为及时进行制止和教育，并向学校相关部门报告。三、控烟措施（一）宣传教育1.开展多种形式的宣传活动利用校园广播、宣传栏、黑板报等宣传阵地，定期宣传吸烟危害和控烟知识。举办控烟知识讲座、主题班会等活动，邀请专家或医生为师生讲解吸烟对健康的危害，提高师生的控烟意识。发放控烟宣传资料，如宣传手册、海报等，让师生随时随地了解控烟知识。2.加强培训对新入职的教师和员工进行控烟知识培训，使其了解学校控烟规定和要求。定期组织全体师生员工进行控烟知识培训，不断强化师生的控烟意识。（二）环境布置1.设置明显的控烟标识在校园内的教学楼、办公楼、图书馆、体育馆、食堂、宿舍等公共场所设置“禁止吸烟”标识，在电梯、楼梯口等位置设置“请勿吸烟”提示牌。2.配备控烟设施在校园内设置吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域，并配备烟灰缸、灭火器等设施。同时，在非吸烟区不得放置烟灰缸等烟具。（三）日常管理1.加强巡查成立控烟巡查小组，定期对校园内的公共场所进行巡查，及时发现和制止吸烟行为。巡查人员应佩戴明显的标识，对发现的吸烟行为进行劝阻，并做好记录。2.建立举报制度鼓励师生员工对违反控烟规定的行为进行举报，学校对举报属实的人员给予表扬和奖励。同时，对举报人信息严格保密。3.与家长沟通加强与家长的沟通与合作，告知家长学校的控烟规定，要求家长配合学校做好学生的控烟工作。对吸烟的学生，学校将及时与家长沟通，共同教育引导学生戒烟。（四）违规处理1.对校内人员的处理对违反控烟规定的师生员工，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。对多次违反控烟规定的人员，学校将进行全校通报批评，并取消当年评优评先资格。2.对校外人员的处理对进入校园的校外人员违反控烟规定的，学校将进行劝阻，并告知其学校的控烟规定。对不听劝阻的校外人员，学校将禁止其进入校园。四、控烟工作监督与考核（一）监督机制1.内部监督控烟工作领导小组定期对各部门控烟工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。设立控烟工作监督举报电话和邮箱，接受师生员工的监督举报。2.外部监督积极接受教育主管部门、卫生健康部门等相关部门的监督检查，对提出的意见和建议及时整改落实。（二）考核办法1.考核内容控烟工作组织领导情况，包括是否成立领导小组、是否制定工作计划等。宣传教育工作开展情况，如宣传活动次数、培训效果等。环境布置情况，如控烟标识设置是否齐全、控烟设施配备是否到位等。日常管理工作情况，如巡查记录、举报处理情况等。违规处理情况，对违反控烟规定的人员是否进行严肃处理。2.考核方式采用定期检查与不定期抽查相结合的方式进行考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。3.结果运用将控烟工作考核结果与部门和个人的绩效考核挂钩，对控烟工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。对控烟工作考核不合格的部门，责令其限期整改；对整改不力的部门，进行全校通报批评，并追究相关负责人的责任