版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE审计局审计组工作制度一、总则(一)目的为了规范审计局审计组的工作行为,提高审计工作质量和效率,确保审计工作依法依规进行,充分发挥审计监督职能,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于审计局各审计组在开展各类审计项目时的工作。(三)基本原则1.依法审计原则:严格依照国家法律法规、审计准则和相关政策开展审计工作,确保审计行为合法合规。2.客观公正原则:以事实为依据,秉持客观、公正的态度,如实反映审计发现的问题,不偏不倚地做出审计结论。3.质量控制原则:建立健全审计质量控制体系,对审计工作的各个环节进行有效管理和监督,保证审计质量。4.保密原则:审计人员应对审计过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露。二、审计组人员职责(一)审计组长职责1.全面负责审计组的工作,制定审计工作计划和方案,合理安排审计人员的工作任务。2.组织审计人员学习相关法律法规、政策和审计业务知识,确保审计人员熟悉审计工作要求。3.对审计工作进行全程指导和监督,及时解决审计过程中出现的问题,保证审计工作顺利进行。4.审核审计工作底稿、审计报告等审计资料,对审计结论的真实性、准确性和完整性负责。5.协调与被审计单位及其他相关部门的关系,沟通审计工作情况,及时反馈审计意见和建议。6.组织审计组人员总结审计工作经验教训,不断改进审计工作方法和流程。(二)审计主审职责1.协助审计组长制定审计工作计划和方案,负责审计项目的具体组织实施。2.对审计事项进行深入调查和分析,确定审计重点和方法,指导审计人员开展工作。3.审核审计工作底稿,检查审计证据的充分性和适当性,对审计发现的问题进行初步定性和分析。4.起草审计报告,对审计报告的内容和格式进行把关,确保审计报告逻辑清晰、表述准确。5.负责与被审计单位沟通审计情况,解答被审计单位提出的疑问,督促被审计单位落实审计意见和建议。6.收集、整理审计项目相关资料,建立审计档案,做好审计项目的后续跟踪和总结工作。(三)审计人员职责1.按照审计组的工作安排,认真完成分配的审计任务,收集、整理审计证据,编制审计工作底稿。2.遵守审计工作纪律,保守审计秘密,不得擅自向被审计单位或其他无关人员透露审计工作情况。3.积极参加审计组组织的业务学习和培训,不断提高自身业务素质和工作能力。4.对审计过程中发现的问题及时向审计组长或主审汇报,提出自己的意见和建议。5.配合审计组长和主审做好审计报告的起草、修改等工作,对审计报告中涉及自己工作的内容负责。三、审计工作流程(一)审计项目计划阶段1.根据上级审计机关的工作部署和本地区经济社会发展需要,结合审计局年度工作计划,确定年度审计项目计划。2.对拟列入年度审计项目计划的项目进行可行性研究,评估项目的必要性、重要性和可操作性。3.制定审计项目计划实施方案,明确审计目标、范围、内容、重点、方法、步骤和时间安排等。4.将年度审计项目计划报经审计局领导批准后组织实施。(二)审计准备阶段1.根据审计项目计划实施方案,成立审计组,明确审计组人员分工。2.开展审前调查,了解被审计单位的基本情况、财务状况、内部控制制度等,收集与审计项目相关的法律法规、政策文件和行业标准等资料。3.根据审前调查情况,制定具体的审计实施方案,细化审计步骤和方法,确定审计重点和审计人员的工作任务。4.向被审计单位送达审计通知书,告知审计的目的、范围、内容、时间安排以及被审计单位应提供的资料等事项。(三)审计实施阶段1.审计人员按照审计实施方案的要求,运用检查、观察、询问、函证、重新计算、重新执行、分析程序等审计方法,对被审计单位的财政财务收支、经济活动等进行审查和评价。2.收集、整理审计证据,编制审计工作底稿。审计工作底稿应详细记录审计过程、审计发现的问题及相关证据,做到内容完整、记录清晰、结论明确。3.审计组定期召开工作会议,汇报审计工作进展情况,讨论审计发现的问题,分析问题产生的原因,研究解决问题的措施和方法。4.对审计发现的问题进行初步定性和分析,与被审计单位沟通情况,听取被审计单位的意见和解释。如遇重大问题或分歧较大的问题,及时向审计组长汇报,必要时向审计局领导请示。(四)审计报告阶段1.审计组在审计实施结束后,对审计工作底稿进行整理和分析,汇总审计发现的问题,起草审计报告。2.审计报告应包括审计依据、审计范围、审计内容、审计发现的问题、审计评价意见、审计建议等内容,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、评价客观、建议可行。3.审计组将审计报告征求意见稿送达被审计单位,征求被审计单位的意见。被审计单位应在规定的时间内将书面意见反馈给审计组。4.审计组对被审计单位反馈的意见进行认真研究和分析,如意见合理,应予以采纳;如意见不合理,应说明理由。根据反馈意见修改审计报告,形成审计报告征求意见稿。5.将审计报告征求意见稿连同被审计单位的反馈意见一并报送审计局领导审批。审计局领导对审计报告进行审核,提出修改意见,审计组根据领导意见进一步修改完善审计报告,形成正式审计报告。(五)审计处理阶段1.审计局根据审计报告,依法依规对被审计单位作出审计决定,下达审计决定书。审计决定应明确审计处理处罚的依据、内容和期限等。2.被审计单位应按照审计决定书的要求,认真执行审计决定,及时整改存在的问题,并在规定的时间内将整改情况书面报告审计局。3.审计组对被审计单位的整改情况进行跟踪检查,核实整改措施的落实情况和整改效果。如发现被审计单位未按要求整改或整改不到位的,应督促其继续整改,并及时向审计局汇报。4.审计局对审计决定的执行情况进行监督检查,确保审计决定得到有效执行。对拒不执行审计决定的被审计单位,依法采取相应的措施进行处理。(六)审计档案管理阶段1.审计项目结束后,审计组应及时整理审计项目资料,按照审计档案管理的要求,将审计通知书、审计实施方案、审计工作底稿、审计证据、审计报告、审计决定书、被审计单位反馈意见及整改情况等资料进行分类、编号、装订,形成审计档案。2.审计档案应妥善保管,确保档案的安全和完整。审计档案的保管期限按照国家有关规定执行。3.审计人员因工作需要查阅审计档案的,应按照规定办理查阅手续,不得擅自涂改、抽取、销毁审计档案资料。4.审计档案管理人员应定期对审计档案进行检查和清理,发现问题及时处理。对超过保管期限的审计档案,按照规定进行鉴定和销毁。四、审计质量控制(一)质量控制目标确保审计工作符合法律法规和审计准则的要求,保证审计报告的真实性、准确性和完整性,提高审计工作质量和效率。(二)质量控制措施1.建立健全质量控制制度:制定审计项目质量控制办法、审计工作底稿审核制度、审计报告审核制度等一系列质量控制制度,明确质量控制的标准和要求。2.加强审计过程控制:审计组长和主审要对审计工作的各个环节进行严格把关,对审计人员的工作进行全程指导和监督,确保审计工作按计划、按程序、按标准进行。3.严格审计工作底稿审核:审计工作底稿编制完成后,应由审计组长或主审进行审核,检查审计工作底稿的内容是否完整、记录是否清晰、证据是否充分、结论是否明确等。对不符合要求的审计工作底稿,应及时要求审计人员进行补充和完善。4.认真审核审计报告:审计报告起草完成后,要经过审计组内部审核、审计局业务部门审核和局领导审批等多个环节。审核人员应从审计报告的内容、格式、逻辑、语言表达等方面进行全面审核,确保审计报告质量。5.定期开展质量检查:审计局定期组织对审计项目质量进行检查,对发现的问题及时进行整改和纠正。同时,对质量控制制度的执行情况进行评估,不断完善质量控制制度。(三)质量考核与奖惩1.建立审计质量考核评价机制,对审计组和审计人员的审计工作质量进行量化考核。考核内容包括审计项目完成情况、审计工作底稿质量、审计报告质量、审计决定执行情况等。2.根据质量考核结果,对审计工作质量高、成绩突出的审计组和审计人员给予表彰和奖励;对审计工作质量不符合要求的审计组和审计人员进行批评教育,并视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括责令整改、扣减绩效奖金、暂停审计工作等。五、审计工作纪律(一)遵守法律法规审计人员必须严格遵守国家法律法规,依法履行审计职责,不得超越法定权限开展审计工作。(二)廉洁自律审计人员应廉洁奉公,自觉遵守廉洁自律的各项规定,不得接受被审计单位的礼品、礼金、宴请等,不得利用审计工作谋取私利。(三)保守秘密审计人员应对审计过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密,不得泄露给任何无关人员。未经审计局批准,不得擅自对外披露审计工作情况和审计结果。(四)遵守工作程序审计人员应严格按照审计工作流程开展工作,不得擅自简化或省略审计程序。在审计过程中,要认真履行职责,如实记录审计工作情况,不得敷衍塞责、弄虚作假。(五)服从
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 叙事护理小组工作制度
- 口腔实习生工作制度
- 2026陕西西安市西北工业大学材料学院材料微观组织计算与合金设计团队招聘1人备考题库及答案详解(新)
- 2026新疆昌吉农高集团电商公司继续招聘专业运营人才备考题库(第二批)有答案详解
- 2026华信光电科技(山东)有限公司招聘6人备考题库附答案详解(综合卷)
- 2026“才聚齐鲁 成就未来”山东省城镇规划建筑设计院有限公司招聘7人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026上海政法学院上海司法研究所(派遣制)招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026陕西咸阳市第一人民医院、市中心医院招聘56人备考题库附答案详解(b卷)
- 安徽蚌埠市五河县教育系统2026届紧缺专业人才“校园招聘”5人备考题库及1套参考答案详解
- 2026山东爱特云翔信息技术有限公司多岗位招聘2人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年广东广州市高三一模高考化学试卷试题(含答案详解)
- 甲状腺科普宣教
- 2026年人教版七年级下册历史知识点总结归纳
- 腰椎病中医护理贴敷应用
- 四川省四川省地质大数据中心2024年公开考核招聘工作人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 4.1版本YJK抗震性能化设计专题-牟善鑫
- 2026年男朋友渣男测试题及答案
- 物业防汛培训课件
- 工程建设标准强制性条文(房屋建筑部分)
- 2026年主题教育活动问题清单及整改措施
评论
0/150
提交评论