国土部门工会工作制度

PAGE国土部门工会工作制度一、总则（一）目的为加强国土部门工会建设，充分发挥工会组织在国土工作中的积极作用，维护职工合法权益，促进国土事业健康发展，依据《中华人民共和国工会法》等相关法律法规，结合国土部门实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于国土部门全体工会会员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。国土部门工会在党组织的领导下开展工作，贯彻党的路线方针政策，围绕国土中心工作发挥作用。2.维护职工权益原则。代表和维护职工的合法权益，关心职工的工作和生活，为职工办实事、解难题。3.民主参与原则。组织职工参与民主管理和民主监督，充分发挥职工的积极性、主动性和创造性。4.服务大局原则。紧密围绕国土部门的中心工作，团结动员职工为完成各项工作任务贡献力量。二、工会组织建设（一）工会委员会1.国土部门工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，每届任期[X]年。2.工会委员会设主席[X]名，副主席[X]名，委员若干名。主席负责主持工会全面工作，副主席协助主席开展工作。3.工会委员会职责：贯彻执行党的路线方针政策和上级工会的决议，围绕国土部门中心工作，制定工会工作计划并组织实施。组织职工参与民主管理和民主监督，维护职工合法权益，反映职工的意见和要求。组织开展职工思想政治教育、文化体育活动和劳动竞赛等，提高职工素质，促进国土事业发展。负责工会经费的管理和使用，做好工会资产的登记、管理工作。加强工会自身建设，做好工会干部的培训和管理工作，健全工会工作制度。（二）工会小组1.根据国土部门工作实际，设立若干工会小组，工会小组设组长[X]名。2.工会小组职责：组织小组成员学习党的路线方针政策、法律法规和业务知识，开展思想政治教育活动。传达工会委员会的工作部署，组织小组成员完成工会布置的各项任务。关心小组成员的工作和生活，反映成员的意见和建议，维护成员的合法权益。组织开展适合小组特点的文化体育活动，增强小组凝聚力。（三）工会会员管理1.凡国土部门在职职工，承认工会章程，均可加入工会组织，成为工会会员。2.会员享有以下权利：选举权、被选举权和表决权。对工会工作进行监督，提出意见和建议。享受工会举办的文化、教育、体育、福利等优惠待遇。在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。3.会员履行以下义务：学习政治、经济、文化、法律和科学技术知识，提高自身素质。积极参加工会组织的各项活动，完成工会交办的工作任务。遵守工会章程，执行工会决议，按时缴纳会费。4.会员有退会自由。会员退会应向工会小组提出书面申请，由工会委员会批准。会员无正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织的活动，经教育拒不改正，视为自动退会。三、职工民主管理与监督（一）职工代表大会制度1.国土部门建立职工代表大会制度，职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构。2.职工代表大会每[X]年召开一次，遇有重大事项，经工会委员会或三分之一以上职工代表提议，可以临时召开。3.职工代表大会的职权：听取和审议国土部门行政工作报告，提出意见和建议。审议通过涉及职工切身利益的规章制度、福利方案等。审议决定有关职工生活福利的重大事项。评议监督国土部门领导干部，提出奖惩和任免建议。选举产生工会委员会和经费审查委员会。4.职工代表的选举：职工代表以工会小组为单位选举产生，代表名额根据国土部门职工人数确定，一般占职工总数的[X]%左右。职工代表应具有广泛的代表性，包括不同岗位、不同层次的职工。职工代表实行常任制，任期与职工代表大会届期相同，可以连选连任。（二）民主协商制度1.国土部门建立民主协商制度，定期召开行政与工会联席会议。2.联席会议由国土部门行政负责人和工会主席共同主持，有关部门负责人和工会委员参加。3.联席会议主要内容：通报国土部门工作情况和工会工作情况。协商解决涉及职工切身利益的重大问题。研究讨论工会提出的有关建议和意见。对国土部门重要决策和规章制度进行协商沟通。（三）政务公开制度1.国土部门实行政务公开制度，通过多种形式向职工公开政务信息。2.政务公开的内容包括：国土政策法规、工作规划、行政审批事项、财务收支情况以及涉及职工切身利益的重要事项等。3.政务公开的方式：设立政务公开栏，定期公布相关信息。利用国土部门网站、微信公众号等网络平台公开政务信息。召开职工大会或情况通报会，向职工通报政务工作情况。4.职工有权对政务公开情况进行监督，对公开内容有疑问的，可以向国土部门行政或工会提出询问，要求给予解释和说明。四、职工权益维护（一）劳动权益维护1.工会依法维护职工的劳动权益，监督国土部门执行劳动法律法规和劳动安全卫生规程。2.参与国土部门劳动争议调解工作，协助职工与行政方面签订和履行劳动合同。3.对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题进行调查，提出处理意见，督促行政方面采取防范措施。（二）生活权益维护1.关心职工生活，了解职工生活状况，积极为职工办实事、解难题。2.协助行政方面做好职工福利工作，参与制定和完善职工福利制度，监督福利经费的使用。3.组织开展互助互济活动，对生活困难的职工给予帮助和救济。（三）精神文化权益维护1.组织开展形式多样的职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。2.鼓励职工学习新知识、新技能提高自身素质，支持职工参加各类培训和进修。3.维护职工的文化创作和发明创造权益，对有突出贡献的职工给予表彰和奖励。五、职工教育与活动（一）思想政治教育1.定期组织职工学习党的路线方针政策、法律法规和国土业务知识，提高职工思想政治素质和业务水平。2.开展形势任务教育，使职工了解国土事业发展形势和任务，增强职工的责任感和使命感。3.加强职业道德教育，培养职工敬业爱岗、诚实守信、办事公道服务群众、奉献社会的职业道德风尚。（二）业务培训1.根据国土工作需要，有计划地组织职工参加各类业务培训，提高职工业务能力。2.鼓励职工自主学习，对取得相关业务资格证书或在业务工作中有突出表现的职工给予奖励。3.建立职工业务培训档案，记录职工培训情况和业务能力提升情况。（三）文化体育活动1.组织开展职工文化活动，如读书活动、演讲比赛、征文比赛等，丰富职工文化生活。2.举办职工体育比赛，如篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，增强职工体质。3.鼓励职工参加上级工会组织的各类文化体育活动，展示国土部门职工风采。六、工会经费管理（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.行政拨缴的工会经费，按照职工工资总额的[X]%拨缴。3.上级工会的补助。4.工会的其他收入，如资产收益、捐赠收入等。（二）经费使用原则1.遵纪守法原则。严格执行国家财经法律法规和工会财务制度，确保经费使用合法合规。2.服务职工原则。经费主要用于为职工服务和开展工会活动，维护职工合法权益。3.勤俭节约原则。合理安排经费，节约使用，提高经费使用效益。4.民主管理原则。经费使用情况定期向会员大会或会员代表大会报告，接受会员监督。（三）经费开支范围1.职工活动支出，包括文化体育活动、职工教育、宣传活动等费用。2.维权支出，包括劳动争议调解、法律援助、困难职工帮扶等费用。3.业务支出，包括工会干部培训、工会工作调研、会议费等费用。4.资本性支出，包括工会办公设备购置、工会活动场地建设等费用。5.其他支出，包括工会组织建设、对外交流等方面的费用。（四）经费预算与决算1.工会委员会每年编制工会经费预算，经会员大会或会员代表大会审议通过后执行。2.工会经费预算应根据工会工作任务和实际需要，合理安排各项经费支出。3.工会委员会定期对经费使用情况进行核算，编制经费决算报告，并向会员大会或会员代表大会报告经费收支情况。（五）经费审查监督1.国土部门工会设立经费审查委员会，负责审查监督工会经费的收支和