2021年总工会招聘笔试模拟卷5套附带完整答案

2021年总工会招聘笔试模拟卷5套附带完整答案

单项选择题（总共10题，每题2分）1.以下哪个选项属于工会的基本职责（）A.教育职工B.参与企业管理C.维护职工合法权益D.组织职工开展文体活动2.我国《工会法》是哪一年颁布实施的（）A.1992年B.1994年C.1998年D.2002年3.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是：选举和（）工会领导班子。A.任免B.监督C.考核D.罢免4.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。A.100B.200C.300D.4005.工会经费的来源不包括（）A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费或者建会筹备金C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.个人捐赠6.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。A.所在单位B.工伤保险基金C.劳动能力鉴定委员会D.工会7.基层工会应在建立工会组织（）内发展会员。A.一个月B.三个月C.半年D.一年8.工会会员退休离岗，基层工会可以发放不超过（）元的纪念品。A.500B.800C.1000D.15009.工会的最高领导机关是（）A.全国总工会B.地方总工会C.基层工会委员会D.工会的全国代表大会和它所产生的全国总工会执行委员会10.下列哪项不属于工会劳动保护工作的主要任务（）A.监督企业执行劳动安全卫生法律法规B.组织职工开展劳动竞赛C.组织职工进行安全卫生培训D.参与伤亡事故和职业危害的调查处理填空题（总共10题，每题2分）1.工会是职工（）的工人阶级群众组织。2.《工会法》规定，工会通过（）等途径，依照法律规定的程序，维护职工的合法权益。3.企业、事业单位、机关和其他社会组织应当按照国家有关规定为建立工会组织的职工（），拨付活动经费。4.职工（）以上的企业、事业单位的工会，其工会主席、副主席可以在任期内调动工作，应当事先征得企业、事业单位的工会委员会和上一级工会的同意。5.工会会员大会或者会员代表大会有权（）或者撤换其选举的代表或者工会委员会组成人员。6.工会经费主要用于为职工服务和工会活动，包括（）、职工教育费、文体活动费等。7.职工在年休假、探亲假、产假、丧假期间，（）照发。8.基层工会应建立健全（）制度，定期向会员大会或会员代表大会报告工作，接受会员监督。9.工会应当根据职工的（），依法与企业、事业单位、机关和其他社会组织签订集体合同、专项集体合同。10.工会劳动保护监督检查分为（）、车间（分厂）级、班组级三级。判断题（总共10题，每题2分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织。（）2.企业、事业单位、机关和其他社会组织应当支持工会依法开展工作，为工会提供必要的条件。（）3.工会会员大会或者会员代表大会每五年举行一次，不得提前举行，但可以延期举行。（）4.工会经费可以用于工会干部的个人消费。（）5.职工因工负伤，治疗期间的工资福利待遇不变。（）6.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会活动，每月不超过五个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）7.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。（）8.工会会员大会或者会员代表大会有权选举和罢免其选举的代表或者工会委员会组成人员。（）9.工会经费的使用应当接受上级工会的监督。（）10.工会劳动保护监督检查人员对违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业、事业单位应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的紧急情况时，有权向企业、事业单位建议组织职工撤离危险现场，企业、事业单位必须立即作出处理决定。（）简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会在构建和谐劳动关系中的作用。2.工会组织职工开展劳动竞赛有哪些意义？3.工会维护职工合法权益的途径有哪些？4.职工代表大会的职权有哪些？讨论题（总共4题，每题5分）1.在当前经济形势下，工会如何更好地维护职工的就业权益？2.结合实际，谈谈如何加强工会对企业安全生产的监督？3.随着互联网的发展，工会如何创新工作方式，更好地服务职工？4.企业改制过程中，工会应发挥哪些作用？答案单项选择题1.C2.A3.D4.B5.D6.A7.B8.C9.D10.B填空题1.自愿结合2.平等协商和集体合同、劳动合同3.拨缴经费4.100人5.罢免6.职工活动费7.工资8.财务管理制度9.意愿和要求10.企业（集团）级判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√简答题1.工会在构建和谐劳动关系中，一方面通过代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，明确双方的权利义务，保障职工劳动报酬、休息休假等权益，促进劳动关系的稳定。另一方面，通过调解劳动争议，化解矛盾纠纷，增进企业与职工之间的理解与信任，营造和谐的工作氛围，助力企业健康发展。2.工会组织职工开展劳动竞赛，能激发职工的劳动热情和创造力，提高劳动生产率，促进企业生产发展；同时增强职工的竞争意识和团队合作精神，提升职工技能水平，为企业培养高素质人才，还能调动职工积极性，增强职工对企业的归属感。3.工会维护职工合法权益的途径包括：通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；参与劳动法律法规的制定和执行监督；代表职工参与企业民主管理，提出涉及职工权益的意见和建议；受理职工申诉，依法处理侵犯职工合法权益的行为。4.职工代表大会的职权包括：审议企业重大决策，如生产经营计划、重大技术改造等；审议通过企业重要规章制度；审议决定职工福利基金使用方案等有关职工生活福利的重大事项；评议、监督企业管理人员，提出奖惩建议。讨论题1.在当前经济形势下，工会可加强与企业沟通，争取稳定就业岗位；关注行业动态，为职工提供再就业培训和指导；参与企业裁员协商，保障职工合法补偿权益；建立就业信息平台，为职工提供更多就业机会。2.加强工会对企业安全生产的监督，可定期组织安全检查，发现隐患及时督促整改；参与企业安全管理制度制定，提出合理建议；开展安全知识培训和宣传活动，提高职工安全意识；对违规行为及时制止和报告，保障职工生命安全。3.工会可利用互联网平台建立职工服务APP，提