2021宇视科技财务岗笔试题及答案带计算过程详解

2021宇视科技财务岗笔试题及答案带计算过程详解

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2019年9月1日，甲材料结存200千克，每千克实际成本为300元；9月7日购入甲材料350千克，每千克实际成本为310元；9月21日购入甲材料400千克，每千克实际成本为290元；9月28日发出甲材料500千克。9月份发出甲材料成本为（）元。A.145000B.150000C.153000D.1550002.下列各项中，不属于企业职工薪酬组成内容的是（）。A.为职工代扣代缴的个人所得税B.根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金C.为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿D.按国家规定标准提取的职工教育经费3.某企业年初未分配利润贷方余额为200万元，本年实现净利润1000万元，按净利润的10%提取法定盈余公积，提取任意盈余公积50万元，向投资者分配利润80万元。该企业年末可供分配利润为（）万元。A.1200B.1100C.1050D.10004.企业出租固定资产，应收而未收到的租金应计入（）科目。A.其他业务收入B.固定资产清理C.应收账款D.其他应收款5.下列各项中，应计入期间费用的是（）。A.计提车间管理用固定资产的折旧费B.预计产品质量保证损失C.车间管理人员的工资费用D.销售商品发生的商业折扣6.某企业2019年12月份发生如下事项：销售M商品的同时出售不单独计价的包装物的成本为5万元；计提的管理用无形资产的摊销额为1万元；出租包装物的摊销额为0.5万元。不考虑其他因素，该企业2019年12月份应计入其他业务成本的金额为（）万元。A.8.5B.0.5C.5.5D.67.甲公司2019年10月1日购入一项非专利技术，支付价款2000万元，预计使用年限为10年，采用直线法摊销，无残值。2020年12月31日该非专利技术预计可收回金额为1500万元。计提减值准备后，该非专利技术原预计使用年限和摊销方法不变。2021年12月31日该非专利技术的账面价值为（）万元。A.1400B.1200C.1300D.15008.下列各项中，应通过“应付票据”科目核算的是（）。A.用银行本票购买办公用品B.用商业汇票购买原材料C.用转账支票购买固定资产D.用银行汇票购买周转材料9.下列各项中，不属于收入要素内容的是（）。A.提供劳务的收入B.销售商品的收入C.出租固定资产取得的收入D.营业外收入10.某企业2019年10月31日，生产成本借方余额20000元，原材料借方余额10000元，材料成本差异贷方余额500元，委托代销商品借方余额5000元，工程物资借方余额6000元。则资产负债表中“存货”项目的金额为（）元。A.34500B.35500C.35000D.40500二、填空题（总共10题，每题2分）1.会计核算的基本前提包括会计主体、持续经营、会计分期和__________。2.企业收到投资者投入的资本，应通过__________科目核算。3.企业销售商品确认收入后，对于客户实际享受的现金折扣，应当计入__________科目。4.资产负债表中“应收账款”项目应根据“应收账款”和__________科目所属各明细科目的期末借方余额合计数，减去“坏账准备”科目中有关应收账款计提的坏账准备期末余额后的金额填列。5.企业所得税的税率通常为__________。6.企业自行研究开发无形资产，研究阶段的支出应计入__________科目。7.利润表中的“营业成本”项目，反映企业经营主要业务和其他业务所发生的成本总额，包括__________和__________。8.企业出租固定资产取得的租金收入，应计入__________科目。9.企业因解除与职工的劳动关系给予职工的补偿，应通过__________科目核算。10.资产按照现在购买相同或者相似资产所需支付的现金或者现金等价物的金额计量，这种会计计量属性是__________。三、判断题（总共10题，每题2分）1.会计核算以人民币为记账本位币，业务收支以人民币以外的货币为主的企业，也应当以人民币作为记账本位币。（）2.企业计提的坏账准备应计入管理费用。（）3.企业购买商品附有商业折扣的，如果商业折扣实际发生了，则应按扣除商业折扣后的含税金额作为应付账款的入账价值。（）4.企业的长期待摊费用应在预计受益期间内分期平均摊销。（）5.企业为职工缴纳的基本养老保险费属于短期薪酬。（）6.企业出售无形资产取得的净收益，应计入营业外收入。（）7.企业在确认商品销售收入后发生的销售折让，应在实际发生时冲减当期的销售收入。（）8.资产负债表中的“长期借款”项目应根据“长期借款”总账科目余额直接填列。（）9.企业发行股票支付的手续费等发行费用，应计入财务费用。（）10.企业采用计划成本法核算原材料，平时采购原材料时应按实际成本借记“材料采购”科目。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述会计的基本职能及其关系。2.简述固定资产折旧的方法有哪些，并简要说明直线法的特点。3.简述收入确认的条件。4.简述应付职工薪酬的内容。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.企业在进行存货计价时，先进先出法、加权平均法和个别计价法各有什么优缺点？在不同的经济环境下应如何选择？2.你认为企业应该如何加强应收账款的管理，以降低坏账风险？3.结合实际，谈谈你对企业成本控制的理解和建议。4.分析企业利润分配的顺序和意义。答案单项选择题1.C2.A3.A4.D5.B6.B7.A8.B9.D10.B填空题1.货币计量2.实收资本（或股本）3.财务费用4.预收账款5.25%6.管理费用7.主营业务成本其他业务成本8.其他业务收入9.应付职工薪酬——辞退福利10.重置成本判断题1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√简答题1.会计的基本职能包括会计核算和会计监督。会计核算是对经济活动进行确认、计量、记录和报告，为经济管理提供信息；会计监督是对经济活动的合法性、合理性进行审查。两者相辅相成，核算是监督的基础，监督是核算质量的保障。没有核算提供的信息，监督就失去依据；只有核算没有监督，就难以保证核算所提供信息的质量。2.固定资产折旧方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。直线法的特点是将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用年限内，每期折旧额相等，计算简单，适用于各期负荷程度相同的固定资产。但在固定资产使用前期提取较多折旧，后期提取较少折旧，不能体现资产实际使用情况。3.收入确认的条件：企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方；企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施有效控制；收入的金额能够可靠地计量；相关的经济利益很可能流入企业；相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。4.应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。讨论题1.先进先出法优点是能随时结转存货发出成本，符合实际情况；缺点是物价波动时会高估或低估当期利润。加权平均法计算简单，能平滑利润；缺点是平时无法得知发出存货成本。个别计价法能准确计算成本；缺点是操作复杂，成本高。经济繁荣时，物价上涨，先进先出法利润高，可选用；经济衰退时，加权平均法更合适。2.加强应收账款管理可制定合理信用政策，评估客户信用；建立应收账款台账，实时跟踪；定期对账，及时催收；对逾期账款