各领域“三违”行为检查指导清单_第1页
各领域“三违”行为检查指导清单_第2页
各领域“三违”行为检查指导清单_第3页
各领域“三违”行为检查指导清单_第4页
各领域“三违”行为检查指导清单_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

各领域“三违”行为检查指导清单煤矿领域“三违”行为检查指导清单(注:包括但不仅限于以下“三违”行为)一、典型违章指挥行为1.安排无特种作业证人员从事爆破、提升、电气等特种作业,或新工人、换岗工未完成三级安全教育即下井作业。2.发现瓦斯超标、透水征兆、顶板离层等隐患未消除,仍强令生产或下达作业指令。3.擅自变更采掘顺序、支护方式、通风系统等关键工艺,未履行审批程序。4.设备存在安全缺陷(如防爆失效、保护缺失)或已查封,仍指令启用或继续运行。5.交叉作业未制定专项措施、未设专人监护,即安排多工种同时作业。6.接到停产、停工指令后,拒不执行,继续组织井下生产。7.为赶进度,指令工人简化“敲帮问顶”“瓦斯检测”等核心安全流程。8.安排高血压、心脏病等不适宜人员下井,或让疲劳、带病人员上岗。9.井下动火、受限空间、电气检修等危险作业,未办许可票即开工作业。10.隐瞒瓦斯超限、涌水、片帮等险情,不上报、不处置,继续指挥作业。11.指令非专业人员检修综采、提升等大型关键设备,或不执行停电闭锁制度。12.擅自变更支护方式工艺、降低支护强度、减少锚杆锚索数量。13.擅自取消或决定不执行防突、防灭火等安全措施继续作业。14.施工单位技术负责人在处理煤仓、溜煤眼堵塞未制定安全技术措施;作业人员未按照安全技术措施施工的或无人监护单人处理的。15.指挥岗位人员强行操作故障设备或超负荷运行设备的。二、典型违章作业行为1.入井未戴安全帽、自救器、矿灯,高空、井筒作业不系安全带,粉尘作业不戴口罩。2.未执行“敲帮问顶”,在空顶、支护不全区域冒险作业或停留。3.带电检修、搬迁井下电气设备,未停电、验电、接地、挂牌警示。4.跨越、钻越运行中的皮带、刮板机,或在运转设备上加油、清扫、调整。5.瓦斯检查弄虚作假、伪造数据,或擅自移动、遮挡、包裹瓦斯传感器。6.爆破作业不使用专用放炮器、不执行“一炮三检”“三人连锁”制度。7.擅自进入盲巷、采空区、瓦斯积聚区等禁入区域。8.采掘时超循环进尺,或支护滞后,造成大面积空顶。9.用铁丝代替保险销、用非防爆工具在瓦斯区作业,或使用明火、非防爆电器。10.吊装、运输时,物料、设备超限、固定不牢,或在吊物下方停留、通行。11.张拉锚索时手扶张拉头,或违规站在钻机、支架等设备的危险侧。12.透水征兆出现后,未立即撤离,仍继续作业或拖延报告。13.井下作业地点出现超员预警,安排他人没收作业人员定位识别卡带出超员区域。14.未携带人员定位识别卡或安排他人代替携带人员定位识别卡入井带班、作业。15.采掘工作面安装、初采初放、收尾、过老巷、采空区、地质构造带、地质钻孔等,施工单位技术负责人未制定相应安全技术措施、作业人员未按照规程措施施工。16.擅自利用刮板运输机、带式输送机拉运物料、设备。17.掘进工作面超循环作业。18.临时支护接顶不实或永久支护不合格继续作业。19.锚杆支护巷道出现顶板离层、开裂,下沉量超过作业规程规定,未采取措施加强支护。20.工作面干打眼;敲帮问顶无监护、不用专用长柄工具;迎脸防护不合规。21.设备检修作业不停电、不执行“工作票、操作票”等停送电制度,带电检修、搬迁电气设备、移动高压电缆。22.电气设备甩掉“三大保护”。23.高压供电系统未按规定和操作流程强行送电或误停送电。24.高压停送电操作时操作人员不按流程,不佩戴绝缘手套、绝缘靴等电工防护用具,或不站在绝缘台上。25.提升系统安全保护装置失效、无信号或信号不可靠强行作业或指挥作业。26.扒、蹬、跳车;车辆未停稳装卸;乘梭车、料车、刮板机、非乘人皮带。27.斜巷提升超挂车、不带电松车;绞车牵引数超规定、生拉硬拽;用非标准挂钩、绳头不牢。28.输送机用敲打、喊话代信号;运行中站皮带架、挡煤板上作业;拆除防护栏;跨越运行皮带。29.车辆“三超”(超速、超员、超载);无措施运“四超”(超宽、超高、超长、超重)物品。30.绞车司机在侧面、滚筒前操作或离岗;运行中手扶、脚蹬钢丝绳;挂车不规范、不挂保险绳。31.采煤工作面刮板输送机运行期间,人员进入前、后刮板输送机机道。32.采煤工作面未采取安全措施进入煤壁侧作业。33.采煤工作面刮板运输机运行时,站在电缆槽上处理支架故障。三、典型违反劳动纪律行为1.擅自脱岗、串岗,岗位无人值守。2.井下吸烟、携带火种等违禁品入井。3.不按规定现场交接班,或交接不清(如隐患、设备状态)即离岗。4.酒后下井或井下饮酒,或服用镇静、兴奋药物后上岗。5.拒绝执行现场安全员、瓦检员的合规指令,不服从安全管理。6.伪造隐患排查、设备巡检、瓦斯记录等数据或签字。7.在皮带架、设备防护罩、未支护区域等危险处休息或逗留。8.擅自拆卸、损坏通风设施、监测传感器、消防器材等安全装置。9.未持有效证件上岗,或转借、冒用特种作业操作证。10.不参加班前会、安全培训,或培训考核不合格仍上岗。11.发现险情后,不报告、不撤离,或擅自处理超出自身能力的重大隐患。非煤矿山领域“三违”行为检查指导清单(注:包括但不仅限于以下“三违”行为)一、典型违章指挥行为1.企业主要负责人未认真履职,没有每月依据《金属非金属矿山安全规程》《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》等规定,开展安全风险隐患排查治理。2.企业主要负责人未认真履职,未能定期开展边坡稳定性分析,未认真组织边坡监测及时处理潜在滑坡风险。3.企业主要负责人违章指挥,遇极端天气未停产撤人仍组织施工作业。4.企业主要负责人违章指挥,未严格履行监管部门批准验收程序擅自恢复生产建设。5.违法违规发包承包分包,以包代管、包而不管。6.企业主要负责人违章指挥,在明知有重大事故隐患的情况下,仍安排采掘施工作业。7.企业主要负责人违章指挥,擅自变更安全技术措施,导致边坡角度、台阶宽度、台阶高度突破设计要求。8.未严格落实公安机关相关要求,配合做好爆破作业工作。9.新建、改建、扩建建设项目,不履行“三同时”审批手续;不按有关规定要求设计施工和监理,乱改乱建;不经竣工验收擅自决定投入使用。10.员工未经培训合格或无证上岗作业。11.未按规定开展全员安全生产教育培训、警示教育等工作,或教育培训弄虚作假。12.使用国家明令禁止使用和淘汰的设备或工艺。13.企业主要负责人超能力组织生产。14.使用不合格劳动防护用品。二、典型违章作业行为1.现场人员违章作业,对矿体进行掏挖采掘。2.现场人员违章作业,违反自上而下的开采顺序进行施工。3.超层越界开采、非法盗采资源。4.地下非煤矿山作业前未执行敲帮问顶制度,浮石处理不彻底。5.地下非煤矿山顶板破碎带未加强支护。6.地下非煤矿山采掘工作面出现冒顶片帮或透水征兆时,未及时撤离人员或采取有效安全措施而继续作业。7.现场人员违章作业,路面遗撒矿石导致路面局部坡度过高突破设计要求。8.矿区机动车辆不按规定载货、载人,超速超载,带病出车。9.检维修人员违章作业,无特种作业证、高空作业未系安全带。10.违反地下非煤矿山动火作业等有关规定。11.地下非煤矿山入井人员进入独头盲巷或通风不畅作业面、有限空间作业,未按规定进行一氧化碳等有害气体浓度检测、不悬挂警示牌。三、典型违反劳动纪律行为1.现场人员违反劳动纪律,饮酒后上岗作业;2.值班人员违反劳动纪律,擅自脱岗窜岗;3.企业人员违反劳动纪律,带领无关人员进入作业现场;4.存在较大危险的作业(如清理边坡浮石、爆破等),未制定安全技术措施擅自作业;5.未按规定定期开展巡检,导致截、排水系统堵塞,凹陷式开采抽水系统不能正常使用;6.进入地下非煤矿山作业,不按规定随身携带自救器、人员定位装置和便携式气体检测报警仪;7.篡改、删除、屏蔽各类监测数据信息。化工及危险化学品领域“三违”行为检查指导清单(注:包括但不仅限于以下“三违”行为)一、典型违章指挥行为1.指挥员工在不具备安全条件的情况下冒险作业。2.未履行变更程序,指挥员工擅自变更工艺和操作程序。3.指挥员工违反操作、检修规程进行操作。4.无安全操作规程和措施、或者规程和措施未落实而安排人员作业。5.在未办理特殊作业许可证的情况下,指挥员工开始作业。6.未到现场确认或未落实安全措施就批准作业许可证。7.强令使用超期未检的安全附件。8.指挥员工违规进行运行设备、带压管线的维修保养。9.指派未经培训或考核不合格的员工上岗作业或无证操作。10.指派无特种操作证的员工到特种作业岗位。11.安排无资质人员进行动火、受限空间、高处作业监护,或作业前环境监测不合格、不具备条件,盲目指挥人员作业。12.职业禁忌症者未及时调换工种。13.未对新员工进行三级安全教育就安排其工作。14.发现员工违规作业时不及时制止、纠正。15.制定检修计划时,未组织制定检修方案和安全措施。16.布置工作时,未进行安全措施交底。17.未组织开车前安全检查就安排开车。18.指挥带病装置、设备的运行运转。19.不按规定审查、批准作业方案和安全措施。20.对已发现的事故隐患不及时采取措施,侥幸心理、放任自流。二、典型违规作业行为1.未经许可进行动火、受限空间、盲板抽堵、高处、吊装、临时用电、动土、断路、射线探伤等特殊作业。2.未经许可进行非常规作业。3.未进行动火安全分析或分析结果不合格进行作业。4.进入受限空间作业前,未分析可燃气体浓度、氧含量、有毒气体浓度,或未按照先通风后检测顺序进行受限空间作业,或分析结果不合格仍进行作业。5.作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业。6.未对作业人员进行危害告知即开始作业。7.作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品。8.使用没有合格标签的移动梯子、电动工具,或未按照要求执行一人作业,一人扶梯进行作业。9.使用没有验收合格牌的脚手架。10.拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏。11.在吊物、吊件下行走或逗留。12.无特种作业操作证从事特种作业。13.作业证上选择的措施在现场没有落实。14.擅自拆除安全设施或造成安全设施失效。15.未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁参数。16.未按操作规程、标准操作程序(SOP)作业。17.违反上锁、挂签、测试程序,未对危险能量进行隔离。18.未经许可,擅自变更作业范围。19.未经确认关闭或消除报警功能。20.携带非防爆手机进入易燃易爆区域。21.危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域。22.未按规定对应急物资进行检查或测试。23.使用压缩空气进行易燃易爆物料的加料、压料操作。24.离心机分离可燃有机溶剂时,未采取氮气保护措施。25.现场盲板未编号和挂牌。26.取样完毕未及时关闭取样阀。27.危险化学品装卸、罐区脱水(切水、切碱等)时操作人员离开现场。28.不按规进行危险化学品装卸作业。29.在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等。30.在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等。31.擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统。32.未经授权取消或绕过安全联锁。33.转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修。34.常压贮槽带压使用;带压开启反应釜、容器盖子。35.擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音。36.车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶。37.在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水。38.随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志。39.用手替代工具操作。三、典型违反劳动纪律行为1.上班迟到、早退,未按规定履行请假手续。2.串岗、脱岗、睡岗,在岗期间从事与岗位工作无关的事。3.未经批准私自顶岗、换岗。4.外来人员代替本岗位人员操作。5.酒后上岗、班中饮酒。6.携带手机、烟火等进入控制室等明令禁止区域,在禁烟区域吸烟。7.各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班。8.未经授权,代替他人签字或操作,填写虚假工作记录。9.未按规定要求填写操作记录和交接班记录,交接班人员未签名。10.对出现的工艺报警未及时处置和记录。11.未按要求参加安全培训、班组安全活动。12.未按规定要求组织或参加安全检查。13.未按照规定时间、路线巡回检查,未及时报告和处理发现的隐患和问题。14.未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场。15.工作区域内打架斗殴、寻衅滋事。工贸领域“三违”行为检查指导清单(注:包括但不仅限于以下“三违”行为)一、典型违章指挥行为1.安排未取得特种作业操作资格人员从事焊接、高处等特种作业。2.安排未经安全教育培训合格的新上岗、换岗、长期离岗、劳务派遣等、或有癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔症、帕金森病、精神病等职业禁忌症从业人员上岗作业。3.擅自变更生产工艺、技术方案、操作程序,或拆除安全防护设施。4.明知存在重大隐患或险情,仍指挥员工继续作业,或对发现的隐患视而不见、不认真整改,在不具备安全条件的情况下,强令员工冒险作业。5.不按安全生产规章制度、操作规程进行指挥,或指令员工不按操作规程作业。6.对从业人员违章作业行为不制止,甚至默许或纵容其违章作业。7.收到停产停业通知后,仍继续组织作业。二、典型违章作业行为(一)违章作业常见情形1.无证或持无效证件从事特种作业。2.未佩戴或未正确使用合规劳动防护用品上岗作业。3.设备检修时不执行“停电、挂牌、上锁”等程序。4.动火、高处、有限空间、临时用电等危险作业不办理作业许可,或不落实气体检测、安全监护等安全措施,或不按操作规程作业。5.设备运行时违规进行清扫、加油、检修、调整等作业,或临时处置生产异常情况时,设备未断电、未检查确认安全装置是否处于触发状态、未对控制开关挂牌上锁等。6.未使用专用工器具,或用手替代工具进入危险区域送料等,或作业时将头、手、身探入机械设备运转行程范围。7.擅自拆除或关闭防护罩、安全阀、联锁装置等开展作业。8.擅自进入存在硫化氢、煤气等中毒窒息风险区域、或高温灼烫、易燃易爆等危险场所。9.设备检维修未严格执行切断动力介质(液、电、气)、断电上锁、挂牌及专人监护等制度。(二)高风险作业常见违章情形用电作业违章1.非电工进行电气作业。2.电线私拉乱接或使用绝缘破损的导线。3.配电箱未上锁、无漏电保护、箱门敞开、线路凌乱。4.湿手操作电器开关。5.检修电路时不验电、不挂接地线、不设警示牌。高处作业违章1.高处作业不系挂安全带、安全绳。2.使用不合格的梯子、脚手架,或在脚手架上跳跃。3.高处作业平台无防护栏杆,或抛掷工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论