学校假期防疫工作制度

PAGE学校假期防疫工作制度一、总则（一）目的为切实做好学校假期期间的疫情防控工作，保障全体师生员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教育教学秩序，依据国家相关法律法规和疫情防控政策要求，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校在寒暑假、法定节假日等各类假期期间的疫情防控工作，涵盖学校全体师生员工、校内各类服务保障人员以及进入校园的外来人员。（三）工作原则1.生命至上原则始终把师生员工的生命安全和身体健康放在首位，采取有效措施，最大程度减少疫情对师生健康的影响。2.预防为主原则强化预防意识，落实各项防控措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，防患于未然。3.科学精准原则依据疫情形势变化和防控要求，科学制定防控策略，精准实施防控措施，确保防控工作的有效性和针对性。4.联防联控原则加强与教育主管部门、社区、卫生健康部门等相关单位的沟通协作，形成联防联控工作合力。二、假期前准备工作（一）组织保障1.成立学校假期防疫工作领导小组，由学校主要领导担任组长，成员包括各部门负责人。领导小组负责统筹协调学校假期防疫工作，制定工作方案，决策重大事项。2.明确各部门职责分工，确保防疫工作责任到人。例如，后勤管理部门负责防疫物资储备和校园环境消毒；教学管理部门负责统计师生假期行程信息；安全保卫部门负责校园门禁管理和外来人员登记等。（二）人员管理1.开展全体师生员工假期前疫情防控知识培训，通过线上线下相结合的方式，讲解疫情防控政策、个人防护措施、异常症状处置等内容，确保师生员工熟悉防控要求。2.统计师生员工假期去向和健康状况，建立详细的信息台账。要求师生员工如实填报，对于有特殊情况或身处疫情中高风险地区的人员，要重点关注并及时沟通。（三）物资储备1.根据假期时长和师生员工数量，储备充足的防疫物资，如口罩、消毒液、洗手液、体温计、防护服等。2.定期检查防疫物资的质量和有效期，及时补充和更新，确保物资能够满足防疫工作需要。（四）校园环境整治1.对校园进行全面清洁消毒，重点对教室、宿舍、食堂、图书馆、体育馆等公共场所进行消毒处理，消除卫生死角。2.检查校园各类设施设备，确保水、电、气等正常供应，消防设施完好有效，为假期校园安全稳定提供保障。三、假期期间防控措施（一）人员进出管理1.严格执行校园门禁制度，假期期间原则上谢绝校外人员进入校园。如有特殊情况确需进入，必须提前向学校报备，经批准后，进行身份核实、体温检测、健康码查验等，并做好登记。2.对留校师生员工实行封闭式管理，非必要不外出。确需外出的，需向学校履行请假手续，说明外出事由、行程轨迹等信息，经批准后方可外出。返回校园时，同样要进行身份核实、体温检测、健康码查验等。（二）健康监测1.建立留校师生员工每日健康打卡制度，通过线上平台及时掌握师生员工的健康状况。要求师生员工如实填报体温、有无咳嗽、乏力等异常症状等信息。2.安排专人对留校师生员工进行定期健康巡查，每天至少巡查一次，了解师生员工身体状况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。（三）卫生管理1.加强校园环境卫生保洁，增加公共区域的清扫频次，及时清理垃圾，保持校园环境整洁。2.做好校园内各类场所的通风换气工作，每天定时开窗通风，保持空气流通。如使用空调系统，要按照相关规定进行清洁消毒和维护管理。（四）聚集性活动管理1.严格控制假期期间校园内的聚集性活动，原则上不组织大型集会、聚餐等活动。如因特殊情况确需举办，要按照“谁举办、谁负责”的原则，制定详细的防控方案，控制活动规模，落实防控措施。2.加强对各类活动场所的管理，活动前对场所进行清洁消毒，活动期间做好人员健康监测和防护措施，活动结束后及时进行场地清理和消毒。（五）食品安全管理1.对假期期间仍在运营的学校食堂进行严格管理，加强食品采购、储存、加工、留样等环节的监管，确保食品安全。2.要求食堂工作人员严格遵守食品卫生操作规范，佩戴口罩、手套等，保持个人卫生。对食堂从业人员进行定期健康检查，确保其身体健康状况符合要求。（六）疫情信息报告与处置1.建立健全疫情信息报告制度，师生员工如发现自己或身边人员出现发热、咳嗽、呼吸困难等可疑症状，应立即向学校报告。学校接到报告后，要在第一时间向当地教育主管部门和卫生健康部门报告，并配合做好相关处置工作。2.对于出现疑似或确诊病例的情况，学校要立即启动应急预案，按照属地疫情防控要求，配合相关部门做好人员隔离、流调溯源、校园封控等工作，防止疫情扩散蔓延。四、假期结束返校准备（一）信息收集1.提前通知师生员工返校时间和相关要求，要求师生员工在返校前如实填报个人假期行程轨迹、健康状况等信息，提交健康承诺书。2.对师生员工提交的信息进行审核，重点关注有中高风险地区旅居史或与确诊病例、无症状感染者有密切接触史的人员，及时掌握其健康状况和核酸检测情况。（二）健康检查1.返校当日，在学校门口设置专门的健康检查通道，对返校师生员工进行体温检测、健康码查验等。发现体温异常或健康码异常的人员，要立即安排到临时观察点进行进一步检查和处置。2.对有中高风险地区旅居史的师生员工，要求其提供返校前规定时间内的核酸检测阴性证明，如无法提供的，需在返校后第一时间进行核酸检测，并按照学校要求进行健康管理。（三）教学安排调整1.根据假期疫情防控情况和师生员工健康状况，合理调整教学计划和教学安排。对于因疫情影响未能按时返校的学生，要制定线上教学方案，确保教学工作顺利开展。2.组织教师对学生假期学习情况进行评估，针对学生可能存在的知识漏洞，制定有针对性的教学补救措施，帮助学生尽快适应新学期的学习。五、宣传教育与培训（一）宣传教育1.利用学校官网、微信公众号、班级群等多种渠道，向师生员工宣传假期疫情防控政策和知识，推送疫情防控工作动态，提高师生员工的防控意识和自我保护能力。2.发布假期防疫温馨提示，提醒师生员工遵守防控规定，做好个人防护，保持良好的生活习惯和健康心态。（二）培训1.在假期前后，组织对学校防疫工作人员进行专项培训，培训内容包括最新疫情防控政策解读、防控技术规范、应急处置流程等，提升工作人员的业务水平和应急处置能力。2.根据实际情况，适时对全体师生员工进行疫情防控知识再培训，确保师生员工始终掌握科学有效的防控方法。六、监督检查与考核（一）监督检查1.学校假期防疫工作领导小组定期对学校各部门假期防疫工作落实情况进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.设立举报电话和邮箱，接受师生员工和社会各界对学校假期防疫工作的监督举报，对举报问题及时进行核实处理。（二）考核1.将各部门假期防疫工作纳入学校年度考核内容，对工作落实到位、成效显著的部门和个人进行表彰奖励；对工作不力、造成不良影响的部门和个人进行严肃问责