下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
南昌理工学院《广告法》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
1.广告主在发布广告时,首要应当遵循的原则是()。
A.真实、合法B.创意、新颖C.传播、高效D.促销、直接
2.以下哪类商品或服务的广告不得使用医疗用语或表示功效的词语?()
A.食品B.药品C.化妆品D.保健品
3.广告中对商品的性能、功效、用途、生产者、有效期限等内容的描述,应当真实、准确,不得含有下列哪种情形?()
A.使用绝对化用语B.避免使用专业术语C.限制使用部分真相D.不得进行对比
4.广告不得贬低其他生产经营者的商品或者服务,这一规定体现了广告法的哪项基本原则?()
A.真实性原则B.公平竞争原则C.依法广告原则D.社会责任原则
5.对于广告代言人的资格要求,以下哪项描述是正确的?()
A.任何名人都可以担任广告代言人B.未满十周岁的未成年人可以担任广告代言人C.因健康原因严重损害公众利益的人不得担任广告代言人D.代言人可以同时代言同类商品或服务的多个广告
6.广告主在发布广告前,应当对广告内容进行审查,这一环节的主要目的是什么?()
A.提高广告的创意水平B.确保广告内容的合法合规C.增加广告的传播范围D.优化广告的投放效果
7.以下哪类广告属于禁止发布的广告?()
A.房地产广告B.教育培训广告C.健康咨询服务广告D.纪念品广告
8.广告不得含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的内容,这一规定体现了广告法的哪项要求?()
A.社会主义核心价值观B.传统文化保护C.公共道德维护D.市场经济规律
9.对于广告中涉及商品的质量、性能、用途、有效期限等内容的描述,以下哪项是正确的?()
A.可以使用模糊的语言进行描述B.应当使用绝对化的用语进行描述C.应当真实、准确地进行描述D.可以根据市场需求进行夸大描述
10.广告法规定,广告不得妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚,这一规定体现了广告法的哪项原则?()
A.真实性原则B.公平竞争原则C.社会责任原则D.依法广告原则
二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)
1.广告法对广告内容有哪些具体的规定?()
A.应当真实、准确B.不得含有虚假或者引人误解的内容C.不得欺骗、误导消费者D.应当使用专业术语E.应当避免使用绝对化用语
2.广告代言人的资格要求有哪些?()
A.应当是具有完全民事行为能力的自然人B.应当年满十八周岁C.应当能够对广告内容负责D.应当具有良好的社会信誉E.可以是未成年人
3.广告不得有哪些情形?()
A.含有淫秽、色情、赌博、迷信、恐怖、暴力的内容B.含有民族、种族、宗教、性别歧视的内容C.含有损害国家尊严或者利益的内容D.含有贬低其他生产经营者的商品或者服务的内容E.含有虚假或者引人误解的内容
4.广告发布者有哪些义务?()
A.对广告内容进行审查B.确保广告内容的合法合规C.及时发现并制止违法广告D.对广告主提供全面的广告服务E.不得以任何形式发布违法广告
5.广告法对哪些商品或服务的广告有特殊的规定?()
A.药品B.化妆品C.食品D.教育培训E.房地产
三、判断题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)
1.广告主在发布广告时,可以夸大商品的性能、功效。()
2.广告代言人应当对广告内容负责,不得代言虚假或者引人误解的广告内容。()
3.广告发布者对广告内容进行审查后,就可以发布广告,不需要承担其他责任。()
4.广告不得含有贬低其他生产经营者的商品或者服务的内容,这一规定体现了广告法的公平竞争原则。()
5.广告法规定,广告不得妨碍社会公共秩序或者违背社会良好风尚,这一规定体现了广告法的社会主义核心价值观。()
四、材料分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
材料一:某公司在其生产的某款洗发水中宣传“去屑止痒,三天见效”,但经消费者反映,该洗发水使用后并未达到宣传的效果,反而出现了头皮发痒、发红的情况。
材料二:某明星代言了某款减肥产品,并在广告中宣传该产品“一个月减重20斤,无副作用”,但经消费者反映,该产品使用后出现了严重腹泻、脱水的情况,且减重效果并不明显。
1.根据广告法的相关规定,分析上述两则广告存在的问题。
2.广告主和广告代言人应当如何避免上述问题的发生?
五、论述题(本大题共1小题,共25分)
材料一:某公司在其生产的某款饮料中宣传“富含维生素,增强免疫力”,但经检测,该饮料中维生素含量远低于宣传标准,且含有大量的糖分,长期饮用对健康不利。
材料二:某公司在其生产的某款化妆品中宣传“纯天然成分,无添加剂”,但经检测,该化妆品中含有多种化学成分,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院保洁室工作制度
- 医院编码员工作制度
- 医院随访员工作制度
- 单位卫生室工作制度
- 卫生所医师工作制度
- 卫计委综治工作制度
- 原子吸收室工作制度
- 县政府保密工作制度
- 新余市2026国家开放大学公共管理类-期末考试提分复习题(含答案)
- 反家庭暴力工作制度
- 耳针法(耳穴埋豆)操作评分标准
- MOOC 刑法学总论-西南政法大学 中国大学慕课答案
- (新版)烟叶分级工(技师)专业知识考试题库大全-2烟叶加工和使用
- 激光先进制造技术 课件 第6章 激光复合制造技术
- DL-T 5855-2022 水电水利工程环氧树脂类表面修补材料试验规程
- 工业机器人离线编程说课1010
- 55m集散两用船船体结构规范设计
- 电厂集控全能运行值班员应知应会(终结版)
- 精选李叫兽精选集:文案不是文字
- 岩土工程原位测试5波速
- JJG 141-2000工作用贵金属热电偶
评论
0/150
提交评论