培训中心门卫工作制度

PAGE培训中心门卫工作制度一、总则1.目的为了加强培训中心的安全保卫工作，维护培训中心的正常教学秩序，保障师生员工的人身安全和公私财物的安全，特制定本门卫工作制度。2.适用范围本制度适用于培训中心全体门卫工作人员以及进入培训中心的所有人员和车辆。3.基本原则门卫工作应坚持“预防为主、确保安全”的原则，严格执行门禁制度，认真履行岗位职责，热情服务，文明执勤。二、人员出入管理1.员工出入管理培训中心员工凭工作证出入培训中心。工作证应妥善保管，不得转借他人。如有遗失，应及时向所在部门报告并补办。员工在工作时间内外出，应填写《员工外出登记表》，注明外出事由、预计返回时间等信息，经部门负责人签字批准后，交门卫登记后方可外出。返回时，应及时到门卫处销假。非工作时间员工因特殊情况需要进入培训中心，应主动向门卫说明情况，经门卫与相关部门或人员核实后，登记放行。2.学员出入管理学员凭学员证出入培训中心。学员证应佩戴在胸前，以便门卫查验。如有遗失，应及时向培训中心教务部门申请补办。学员在上课时间内不得擅自离开培训中心。如有特殊情况需要外出，应持有班主任签字批准的请假条，经门卫核实后，登记放行。培训结束后，学员应及时离开培训中心。如需留校住宿，应到培训中心宿管部门办理相关手续，并遵守宿管规定。3.外来人员出入管理外来人员因工作需要进入培训中心，应提前与培训中心相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处填写《外来人员来访登记表》，注明来访事由、被访部门及人员、预计停留时间等信息，并出示有效身份证件，经门卫核实登记后，方可进入。外来人员进入培训中心后，应在门卫指定的区域活动，不得擅自进入教学区域、办公区域及学生宿舍等场所。如需进入其他区域，应再次向门卫说明情况，并经相关部门或人员同意。外来人员离开培训中心时，应到门卫处交回《外来人员来访登记表》，经门卫核实无误后，方可离开。三、车辆出入管理1.内部车辆出入管理培训中心内部车辆凭车辆通行证出入培训中心。车辆通行证应按规定放置在车辆前挡风玻璃明显位置，以便门卫查验。内部车辆进入培训中心时，应主动接受门卫检查，按规定路线行驶，在指定地点停放。内部车辆离开培训中心时，门卫应检查车辆外观及所载物品，确认无误后予以放行。2.外来车辆出入管理外来车辆因工作需要进入培训中心，应在门卫处进行登记，注明来访事由、被访部门及人员、车辆牌号等信息，并出示有效身份证件。经门卫与相关部门或人员核实同意后，发放临时停车证，按指定路线行驶，在指定地点停放。外来车辆离开培训中心时，应将临时停车证交回门卫，经门卫检查车辆及所载物品，确认无误后予以放行。严禁外来车辆在培训中心内长期停放。如有特殊情况需要长期停放，应提前与培训中心相关部门协商，并按规定办理相关手续。3.车辆停放管理所有车辆应按指定地点有序停放，不得乱停乱放。严禁在消防通道、疏散通道、安全出口等禁止停车的区域停放车辆。车辆停放后，应关好门窗，锁好车辆，妥善保管车内财物。如有贵重物品，请勿留在车内。门卫应加强对车辆停放情况的巡查，发现异常情况及时报告并采取相应措施。四工作职责1.门禁管理严格执行门禁制度，坚守岗位，按时开关门。上班时间不得擅自离岗、脱岗，不得在门岗内从事与工作无关的事情。认真查验出入人员的证件，核实身份，严格按照人员出入管理规定进行登记和放行。对不符合规定的人员，应拒绝其进入培训中心，并做好解释工作。负责对出入培训中心的车辆进行检查和登记，引导车辆按规定路线行驶和停放。对无有效证件或未经同意的车辆，不得放行进入培训中心。2.安全巡查定时对培训中心周边及内部进行安全巡查，重点检查消防设施、安全通道、水电设施等是否正常，发现问题及时报告并协助处理。在巡查过程中，注意观察周围环境，发现异常情况或可疑人员，应及时上前询问，并采取相应措施。如遇紧急情况，应立即报警，并及时报告培训中心相关领导。做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况等信息，以备查阅。3.物品出入管理对携带物品出入培训中心的人员进行检查和登记，防止未经许可的物品进入培训中心。对可疑物品，应进行询问和检查，必要时可通知相关部门进行处理。严禁易燃、易爆、剧毒等危险物品进入培训中心。如发现有人携带危险物品进入，应立即制止，并报告培训中心相关领导和公安机关。对培训中心内部人员携带大件物品外出时，应进行核实，确认是否有相关部门或人员的批准手续。对手续不全的，不得放行。4.协助工作积极协助培训中心各部门开展工作，听从指挥，完成交办的临时性任务。配合公安机关及其他相关部门的工作，提供必要的信息和协助。做好与其他门卫人员的工作衔接，确保门卫工作的正常运转。五、工作纪律1.遵守法律法规门卫工作人员应严格遵守国家法律法规和培训中心的各项规章制度，依法履行职责。2.坚守工作岗位严格执行工作时间，不得迟到、早退、旷工。未经批准，不得擅自离岗、脱岗。如因特殊情况需要离岗，应提前安排好替班人员，并向相关领导报告。3.文明礼貌执勤对待出入培训中心的人员和车辆，应热情服务，文明礼貌，耐心解答问题。不得与师生员工及外来人员发生争吵、冲突。4.保守工作秘密门卫工作人员应严格保守培训中心的工作秘密，不得泄露培训中心的安全保卫情况、人员信息、教学安排等机密信息。5.廉洁自律严禁门卫工作人员利用工作之便谋取私利，不得接受师生员工及外来人员的贿赂、礼品等。六、培训与考核1.培训定期组织门卫工作人员进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。培训内容包括安全保卫知识、门禁制度、岗位职责、应急处置等方面。鼓励门卫工作人员参加各类安全保卫培训和学习活动，不断更新知识，提高自身水平。2.考核建立健全门卫工作人员考核制度，对其工作表现进行定期考核。考核内容包括工作纪律、岗位职责履行情况、安全巡查情况、物品出入管理情况等方面。考核结果作为门卫工作人员奖惩、晋升、续聘的重要依据。对考核优秀的门卫工作人员，给予表彰和奖励；对考核不合格的，进行批评教育，责令限期整改；对情节严重的，予以辞退。七、奖惩制度1.奖励对在门卫工作中表现突出，如及时发现并制止安全事故、抓获违法犯罪分子、为培训中心挽回重大损失等，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金、荣誉证书等。2.