在押人员日常工作制度

PAGE在押人员日常工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范在押人员的日常管理工作，确保看守所的安全与秩序，保障在押人员的合法权益，促进教育改造工作的有效开展。2.适用范围本制度适用于本看守所内所有在押人员。3.基本原则依法管理原则：严格依照国家法律法规和相关行业标准开展工作。保障安全原则：确保看守所设施安全、在押人员人身安全以及监管秩序稳定。教育改造原则：通过教育、劳动等手段，帮助在押人员认识错误，改恶从善，重新回归社会。文明管理原则：尊重在押人员人格尊严，实行文明管理，严禁打骂、体罚、虐待在押人员。二、入所管理1.收押程序新收押人员入所时，必须持有合法的法律文书，如拘留证、逮捕证等。看守所工作人员对收押人员进行身份核对、健康检查，确保其符合收押条件。详细登记收押人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、住址、罪名、刑期等，并录入看守所信息管理系统。2.物品管理收押人员入所时，对其随身携带的物品进行检查、登记。非生活必需品、违禁品予以没收，代为保管的物品开具清单，一式两份，一份交在押人员，一份留存。在押人员出所时，凭清单发还物品。三、生活管理1.饮食管理按照国家规定的标准为在押人员提供饮食，保证饮食卫生、营养均衡。每周制定食谱，公示于食堂显著位置。设立专门的伙食管理委员会，由在押人员代表组成，定期对伙食质量进行监督、评议。2.住宿管理根据在押人员的性别、年龄、刑期等情况进行合理分押分管。监室保持整洁卫生，定期消毒。为在押人员提供必要的生活用品，如被褥、衣物等，并定期更换、清洗。3.医疗卫生管理设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，为在押人员提供日常医疗服务。对患病的在押人员及时进行诊治，病情严重的及时送医院治疗，并通知其家属。做好在押人员的卫生防疫工作，定期组织体检，预防传染病的发生。四、学习教育管理1.法制教育定期组织在押人员学习法律法规，增强其法律意识。邀请法律专业人士进行法律讲座，解答在押人员的法律疑问。通过案例分析、法律知识竞赛等形式，提高在押人员的学习积极性。2.道德教育开展道德规范教育，培养在押人员的道德观念和文明素养。组织观看道德教育影片、开展道德主题讨论等活动，引导在押人员树立正确的价值观。3.文化教育根据在押人员的文化程度和学习需求，开展相应的文化教育活动。设立文化学习场所，配备必要的学习资料和设备。鼓励在押人员参加自学考试、职业技能培训等，为其回归社会创造条件。五、劳动管理1.劳动项目根据看守所实际情况，合理安排在押人员参加适当的劳动项目，如手工制作、轻体力劳动等。劳动项目应符合安全、卫生要求，不影响在押人员的身体健康。2.劳动时间严格控制在押人员的劳动时间，每天劳动时间不超过八小时，每周劳动时间不超过四十八小时。保证在押人员有足够的休息时间，避免过度劳累。3.劳动报酬对参加劳动的在押人员，根据其劳动表现和劳动成果给予适当的劳动报酬。劳动报酬主要用于改善在押人员的生活条件，如购买生活用品、加餐等。六、会见通信管理1.会见管理在押人员可以会见亲属、监护人，会见时应当遵守看守所的规定。会见一般每月不超过二次，每次会见时间不超过三十分钟。会见时，看守所工作人员应当在场监听，对违反规定的会见予以制止。2.通信管理在押人员可以与亲属、监护人通信，信件应当经过看守所检查。发现有碍侦查、起诉、审判的信件，看守所可以扣留，并移送办案机关处理。七、考核奖惩管理1.考核内容对在押人员的考核内容包括遵守监规纪律、学习教育表现、劳动表现等方面。建立考核档案，详细记录在押人员的考核情况。2.奖励措施对表现优秀的在押人员，给予表扬、物质奖励等。表现突出的在押人员，在减刑、假释等方面可以予以适当考虑。3.惩罚措施对违反监规纪律的在押人员，视情节轻重给予警告、训诫、禁闭等处罚。对严重违反监规纪律的在押人员，依法予以严肃处理。八、出所管理1.释放管理在押人员刑满释放、假释、暂予监外执行等出所时，看守所应当办理相关手续。对出所人员进行人身检查，发还其入所时被没收的非违禁物品。通知其家属或所在单位接领。2.转押管理在押人员需要转押至其他看守所或监狱时，应当办理转押手续。看守所工作人员负责将在押人员安全押送至指定地点，并与接收单位办理交接手续。九、安全管理1.设施安全看守所应当定期对设施设备进行检查、维护，确保监区围墙、大门、监室门窗等设施安全可靠。安装监控设备、报警装置等安全防范设施，实现对监区的全方位监控。2.人员安全加强对看守所工作人员的安全教育，提高安全意识和应急处置能力。对在押人员进行安全防范教育，防止其自伤、自残、自杀等事故的发生。制定应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。3.物品安全严格管理看守所内的各类物品，防止违禁物品流入监区。对在押人员的生活、学习、劳动用品进行定期检查，确保安全。十、监督检查1.内部监督看守所设立专门的监督管理部门，定期对各项工作制度的执行情况进行检查。加强对看守所工作人员的监督，对违规违纪行为依法依规进行处理。2.外