团法院团支部工作制度_第1页
团法院团支部工作制度_第2页
团法院团支部工作制度_第3页
团法院团支部工作制度_第4页
团法院团支部工作制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE团法院团支部工作制度总则制度目的本工作制度旨在加强团法院团支部的组织建设,规范团支部工作流程,提高团支部工作效率和质量,充分发挥团支部在法院工作中的积极作用,团结带领广大团员青年为法院事业发展贡献力量。适用范围本制度适用于团法院团支部全体成员。基本原则1.坚持党的领导:团支部要坚决贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长:以服务团员青年为出发点和落脚点,关注青年需求,维护青年权益,促进青年全面发展。3.围绕中心工作:紧密围绕法院审判执行等中心工作,找准团支部工作的切入点和着力点,充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。4.民主集中制:实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,保障团员的民主权利,提高团支部的决策水平和工作效能。组织建设团支部设置1.团支部委员会:团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员等组成。团支部委员会成员由团员大会选举产生,任期[X]年。2.团员小组:根据团员人数和工作需要,划分若干团员小组,设组长一名,负责组织本小组的活动。委员职责1.团支部书记职责负责团支部的全面工作,主持团支部委员会会议和团员大会。传达党组织和上级团组织的决议、指示,结合团支部实际,研究制定团支部工作计划并组织实施。了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。检查团支部的工作计划、决议的执行情况,按时向党组织和上级团组织报告工作。抓好团支部委员会的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,加强团结,充分发挥委员的作用。2.团支部副书记职责协助团支部书记开展工作,书记不在时,代行书记职责。3.组织委员职责负责了解掌握团支部的组织状况,做好团员登记、统计工作和团费收缴工作。负责团员组织关系的转接,办理新团员的入团手续,做好团员超龄离团工作。负责团支部的组织生活安排,做好会议记录,组织开展各类主题团日活动。了解青年积极分子的情况,负责推荐优秀团员作为党的发展对象,并协助党组织做好培养考察工作。4.宣传委员职责了解团员青年的思想状况,根据上级团组织的要求和团支部的工作安排,制定宣传工作计划。组织团员青年学习党的理论、路线方针政策,学习团的基本知识,开展形式多样的宣传教育活动。负责团支部的宣传阵地建设,办好团支部的宣传栏、黑板报等,宣传团支部工作动态和团员青年的先进事迹。负责收集、整理团员青年的思想信息,及时向上级团组织反映团员青年的意见和建议。5.文体委员职责负责组织开展适合团员青年特点的文化体育活动,丰富团员青年的业余文化生活。组织团员青年参加上级团组织举办的各类文体活动,培养团员青年的团队精神和竞争意识。负责管理团支部的文体活动器材和场地,做好活动的后勤保障工作。团员发展与管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好团员发展工作。积极引导青年积极分子向团组织靠拢,对符合入团条件的青年及时吸收入团。严格入团程序,做好入团申请书、自传、思想汇报、团组织考察意见等材料的审核工作。2.团员教育管理加强对团员的思想政治教育,组织团员学习党的理论、路线方针政策和团章团规。建立健全团员教育管理制度,定期开展团员教育评议活动,表彰优秀团员,处置不合格团员。做好团员的日常管理工作,包括团员组织关系转接、团籍注册、团费收缴等。工作制度会议制度1.团支部委员会会议团支部委员会会议每月召开[X]次,由团支部书记主持,团支部委员参加。会议主要内容包括:传达党组织和上级团组织的决议、指示;研究制定团支部工作计划;讨论决定团支部的重要事项;检查团支部工作进展情况等。会议要做好记录,形成决议后要认真贯彻执行。2.团员大会团员大会每季度召开[X]次,由团支部书记主持,全体团员参加。会议主要内容包括:传达党组织和上级团组织的决议、指示;听取和审议团支部工作报告;选举团支部委员会成员;讨论决定团支部的重大事项等。会议要充分发扬民主,保障团员参与权、选举权和表决权。3.民主生活会民主生活会每半年召开[X]次,由团支部书记主持,团支部委员和部分团员代表参加。会议主要内容包括:开展批评与自我批评;交流思想、工作和学习情况;查找团支部工作中存在的问题,提出改进措施和建议等。会议要严肃认真,坦诚相待,达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的。活动制度1.主题团日活动每月至少组织[X]次主题团日活动,活动主题要紧密围绕党的中心工作、法院工作实际和团员青年需求确定。主题团日活动要形式多样,内容丰富,包括学习交流、志愿服务、参观调研、文体活动等。活动前要制定详细的活动方案,明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等,确保活动顺利开展。2.志愿服务活动积极组织团员青年参与志愿服务活动,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。志愿服务活动要结合法院工作特点和社会需求,确定服务项目和内容,如法律宣传、社区服务、扶贫帮困等。建立志愿服务登记制度,对团员青年参与志愿服务的情况进行记录和统计,作为评先评优的重要依据。3.文体活动定期组织开展文体活动,丰富团员青年的业余文化生活,增强团员青年的身体素质和团队凝聚力。文体活动要注重趣味性和参与性,鼓励团员青年积极参与。加强对文体活动的组织和管理,确保活动安全有序进行。学习制度1.政治理论学习组织团员青年深入学习党的理论、路线方针政策,提高团员青年的政治觉悟和理论水平。政治理论学习要制定学习计划,明确学习内容、学习方式、学习时间等,确保学习效果。采取集中学习、个人自学、专题讲座、交流研讨等多种形式开展政治理论学习。2.业务知识学习结合法院工作实际,组织团员青年学习法律业务知识,提高团员青年的业务能力和综合素质。业务知识学习要注重针对性和实用性,根据不同岗位需求确定学习内容。鼓励团员青年参加各类业务培训、学术研讨、岗位练兵等活动,不断拓宽知识面,提升业务水平。3.学习交流定期组织团员青年开展学习交流活动,分享学习心得和体会,促进相互学习和共同提高。学习交流活动可以采取座谈会、研讨会、读书分享会等形式进行。建立学习交流平台,如微信群、QQ群等,方便团员青年随时交流学习信息。工作考核制度1.考核内容对团支部委员和团员的工作考核内容包括思想政治表现、工作业绩、组织纪律、学习情况等方面。重点考核团支部委员在组织建设、活动开展、工作创新等方面的工作成效,考核团员在参与团支部活动、完成团支部交办任务等方面的表现。2.考核方式考核采取个人自评、团员互评、团支部评议相结合的方式进行。个人自评要对照考核内容,认真总结自己一年来的工作表现,填写自评表。团员互评要对其他团员的工作表现进行客观评价,填写互评表。团支部评议要根据个人自评和团员互评情况,结合团支部工作实际,对团支部委员和团员进行综合评价,确定考核等次。3.考核结果运用考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的团支部委员和团员进行表彰奖励,给予一定的物质奖励和精神鼓励。对考核不合格的团支部委员和团员进行批评教育,限期整改。连续两年考核不合格的,按照团章规定进行组织处理。经费管理经费来源1.团费收缴:按照团章规定,团员每月应缴纳团费,团费收缴标准为团员月工资收入的[X]%。2.上级团组织拨款:上级团组织根据工作需要和实际情况,对团支部给予一定的经费支持。3.其他收入:团支部通过开展活动、接受捐赠等方式获得的收入。经费使用原则1.合理安排:根据团支部工作实际,合理安排经费使用,确保经费使用效益最大化。2.专款专用:经费要专款专用,不得挪作他用,严格按照规定的用途使用经费。3.勤俭节约:坚持勤俭节约的原则,反对铺张浪费,降低经费使用成本。4.公开透明:经费使用情况要定期公开,接受团员监督,确保经费使用公开透明。经费使用范围1.活动费用:用于组织开展主题团日活动、志愿服务活动、文体活动等所需的费用,包括活动场地租赁、活动器材购置、活动宣传等费用。2.培训费用:用于组织团员青年参加各类培训、学习交流活动所需的费用,包括培训资料费、培训师资费、培训场地费等。3.宣传费用:用于团支部宣传工作所需的费用,包括宣传栏制作、黑板报出版、宣传资料印刷等费用。4.表彰奖励费用:用于对优秀团支部委员和团员进行表彰奖励所需的费用,包括奖品、证书等费用。5.其他费用:用于团支部日常工作所需其他费用,如办公用品购置、会议费用等。经费报销程序1.费用支出:经费支出由相关责任人按照经费使用范围和标准进行支出,并取得合法有效的票据。2.票据审核:费用支出票据由团支部书记或副书记进行审核,审

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论