团支部评议工作制度

PAGE团支部评议工作制度一、总则（一）目的为加强团支部建设，提高团支部工作质量，充分发挥团支部在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，特制定本团支部评议工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司团支部全体团员及团支部委员。（三）基本原则1.客观公正原则：评议过程要以客观事实为依据，严格按照规定的标准和程序进行，确保评议结果真实、公正、公平。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取团员意见，让团员参与评议的全过程。评议结果要公开，接受团员监督。3.激励与约束并重原则：通过评议，表彰先进，激励团员积极向上；同时，对存在问题的团员进行督促整改，促进团支部整体工作水平提升。二、评议内容（一）思想政治表现1.政治立场：是否坚定拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.理论学习：是否积极参加团支部组织的政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平。3.理想信念：是否具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，积极践行社会主义核心价值观。（二）工作业绩1.本职工作：是否认真履行岗位职责，出色完成各项工作任务，工作质量和效率是否达到要求。2.团支部工作：是否积极参与团支部组织的各项活动，在团支部建设、志愿服务、青年文化活动等方面发挥积极作用。3.创新能力：是否具有创新意识，在工作中积极探索新思路、新方法，为团支部工作创新发展做出贡献。（三）组织纪律1.团章团规：是否严格遵守团章团规，自觉履行团员义务，按时缴纳团费。2.组织活动：是否按时参加团支部组织的各项会议、活动，不迟到、不早退、不缺席。3.工作纪律：是否遵守公司各项规章制度，在工作中有无违规违纪行为。（四）道德品质1.社会公德：是否遵守社会公德，爱护公共财物，讲究环境卫生，文明礼貌待人。2.职业道德：是否具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，团结协作，廉洁奉公。3.家庭美德：是否注重家庭美德建设，尊老爱幼，夫妻和睦，邻里团结。三、评议方式（一）个人自评团员根据评议内容，对照自己的实际表现，认真撰写个人自评报告，总结成绩，查找不足，提出改进措施。（二）团员互评团员之间相互进行评议，通过召开团员大会或小组会议等形式，开展批评与自我批评，客观评价其他团员的表现。（三）团支部评议团支部委员会根据团员个人自评和团员互评情况，结合团支部工作实际，对团员进行综合评议，确定评议等次。（四）群众评议通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求本公司其他部门员工对团员的意见和建议，作为评议的参考依据。四、评议程序（一）准备阶段1.团支部制定评议工作方案，明确评议的内容、方式、程序、时间安排等。2.组织团员学习评议工作方案，使团员了解评议的目的、意义和要求。3.准备评议所需的表格、材料等。（二）自评阶段团员按照评议内容，认真撰写个人自评报告，并在团员大会上进行宣读。（三）互评阶段1.召开团员大会或小组会议，团员之间进行互评。互评时，要坚持实事求是，客观公正，既要肯定成绩，又要指出不足。2.团员互评结束后，由团支部委员会收集整理团员互评意见，并反馈给相关团员。（四）团支部评议阶段1.团支部委员会根据团员个人自评和团员互评情况，结合团支部工作记录、日常表现等，对团员进行综合评议，提出初步评议等次意见。2.召开团支部委员会会议，对初步评议等次意见进行讨论研究，确定最终评议等次。（五）结果公示阶段1.将评议结果在本公司内进行公示，公示期为[X]个工作日。2.公示期间，团员如有异议，可以向团支部委员会提出申诉，团支部委员会要认真进行调查核实，并将处理结果及时反馈给申诉团员。（六）总结归档阶段1.团支部对评议工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施和建议。2.将评议工作相关材料进行整理归档，包括个人自评报告、团员互评意见、团支部评议记录、公示情况等。五、评议等次及标准（一）优秀1.思想政治表现优秀，政治立场坚定，理论学习认真，理想信念牢固。2.工作业绩突出，本职工作成绩显著，在团支部工作中发挥骨干作用，创新能力强。3.组织纪律性强，严格遵守团章团规和公司各项规章制度，无违规违纪行为。4.道德品质高尚，社会公德、职业道德、家庭美德表现良好，群众认可度高。（二）合格1.思想政治表现较好，但还需进一步提高。2.能够完成本职工作任务，积极参与团支部工作，表现一般。3.组织纪律性较好，基本能够遵守团章团规和公司各项规章制度。4.道德品质较好，无明显不良行为。（三）不合格1.思想政治表现较差，政治立场不坚定，理论学习不认真，理想信念动摇。2.工作业绩较差，不能完成本职工作任务，在团支部工作中表现消极，无创新意识。3.组织纪律性差，违反团章团规或公司各项规章制度，情节较轻。4.道德品质较差，有违反社会公德、职业道德、家庭美德的行为，群众反映较大。六、评议结果运用（一）表彰奖励1.对评议为优秀的团员，由团支部进行表彰，并向上级团组织推荐参加各类评优评先活动。2.对在团支部工作中表现特别突出的优秀团员，给予一定的物质奖励。（二）教育帮助1.对评议为合格的团员，团支部要进行谈话提醒，帮助其分析存在的问题，提出改进措施，促进其不断进步。2.对评议为不合格的团员，团支部要进行批评教育，责令其限期整改。整改期间，取消其当年参加团内各类评优评先活动的资格。（三）组织处理1.对经教育帮助仍无明显改进，且违反团章团规或公司各项规章制度，情节较重的不合格团员，视情节给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等组织处理。2.对受到组织处理的团员，要做好思想工作，帮助其认识错误，改正错误。同时，要将组织处理情况及时向上级团组织报告。七、监督与检查（一）团支部委员会负责对评议工