团员教育评议工作制度

PAGE团员教育评议工作制度一、总则（一）目的为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强团员思想政治教育，提高团员队伍整体素质，增强团组织的凝聚力和战斗力，根据团章和团的有关规定，结合本公司/组织实际，制定本团员教育评议工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有共青团员。（三）基本原则1.坚持思想引领：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.坚持问题导向：聚焦团员队伍中存在的突出问题，有针对性地开展教育评议，促进团员自我提升。3.坚持公平公正：严格按照规定程序进行评议，确保评议结果客观、公正、真实。4.坚持教育与实践相结合：将教育评议与团员实践活动相结合，推动团员在工作和学习中发挥模范作用。二、评议内容（一）思想政治方面1.对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会情况。2.贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致的表现。3.对团的理论、方针、政策的学习和执行情况。（二）组织纪律方面1.遵守团章、团的纪律和各项规章制度的情况。2.按时参加团组织生活，履行团员义务的情况。3.执行团组织决议，服从组织安排的表现。（三）工作业绩方面1.在本职工作中发挥模范带头作用，完成工作任务的情况。2.参与公司/组织各项活动，为集体荣誉做出贡献的情况。3.工作创新能力和团队协作精神的表现。（四）道德品行方面1.践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德的情况。2.诚实守信，团结友爱，关心他人，乐于助人的表现。3.弘扬正能量，抵制不良风气的情况。三、评议程序（一）准备阶段1.团支部制定教育评议工作计划，明确评议时间、内容、步骤和要求。2.组织团员学习教育评议的相关文件和资料，提高团员对评议工作的认识。3.团支部委员做好评议前的各项准备工作，如准备评议表格、统计团员人数等。（二）自评阶段1.团员对照评议内容，认真撰写个人自评材料，总结自己在思想政治、组织纪律、工作业绩、道德品行等方面的表现，肯定成绩，查找不足，提出改进措施。2.团员将自评材料提交给团支部。（三）互评阶段1.团支部组织团员进行互评。团员之间要认真开展批评与自我批评，客观公正地评价其他团员的表现。2.互评过程中，团员要实事求是地指出被评团员存在的问题和不足，并提出建设性的意见和建议。（四）支部评定阶段1.团支部委员会根据团员自评和互评情况，结合团员日常表现，对每个团员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。2.评定结果要充分征求团员意见，并在团支部范围内进行公示，公示期不少于[X]个工作日。（五）上级审批阶段1.团支部将教育评议结果报上级团组织审批。2.上级团组织对团支部上报的评议结果进行审核，如发现问题及时反馈并要求团支部进行整改。四、评议等次标准（一）优秀1.思想政治素质高，积极学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治立场坚定。2.严格遵守团章和团的各项规章制度，自觉履行团员义务，模范带头作用突出。3.工作业绩显著，在本职工作中表现出色，为公司/组织发展做出重要贡献。4.道德品行高尚，积极践行社会主义核心价值观，在团员青年中具有较高威信。5.积极参加团组织的各项活动，表现优秀，得到团员青年广泛认可。（二）合格1.能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治态度端正。2.遵守团章和团的纪律，较好地履行团员义务，在工作和学习中表现较好。3.能够完成本职工作任务，无明显失误，具有一定的团队协作精神。4.道德品行良好，遵守社会公德、职业道德、家庭美德。5.按时参加团组织生活，积极参与团组织的各项活动。（三）基本合格1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，政治认识有待提高。2.基本遵守团章和团的纪律，有时存在履行团员义务不认真的情况。3.工作表现一般，完成任务质量不高，工作积极性和主动性不足。4.道德品行方面无明显问题，但在某些方面还有待改进。5.参加团组织生活和活动的积极性不高。（四）不合格1.思想政治立场不坚定，对习近平新时代中国特色社会主义思想存在错误认识。2.违反团章和团的纪律，不履行团员义务，情节较轻。3.工作敷衍了事，不能完成本职工作任务，给公司/组织造成一定损失。4.道德品行较差，违反社会公德、职业道德、家庭美德，在团员青年中造成不良影响。5.经常不参加团组织生活和活动，经教育仍不改正。五、结果运用（一）表彰奖励1.对评为优秀等次的团员，由公司/组织或上级团组织进行表彰奖励，颁发荣誉证书。2.在公司/组织内部宣传优秀团员的先进事迹，树立榜样，激励广大团员青年积极进取。（二）教育帮助1.对评为合格等次的团员，团支部要进行鼓励，同时指出存在的问题和不足，帮助其制定改进计划，促进其不断进步。2.对评为基本合格等次的团员，团支部要进行诫勉谈话，提出限期整改要求，加强教育管理。（三）组织处理1.对评为不合格等次的团员，团支部要进行批评教育，要求其写出书面检讨，并根据情节轻重给予相应的组织处理。2.组织处理方式包括：团内警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等。3.对不合格团员的组织处理要严格按照团章规定的程序进行，处理结果要及时上报上级团组织备案。六、工作要求（一）加强组织领导1.公司/组织各级团组织要高度重视团员教育评议工作，切实加强组织领导，明确责任分工，确保评议工作顺利开展。2.团支部书记要亲自抓，认真组织实施教育评议的各项工作，确保评议质量。（二）严格工作程序1.各级团组织要严格按照本制度规定的心评议程序进行操作，确保评议过程公开、公平、公正。2.要认真做好评议材料的收集、整理和归档工作，建立健全团员教育评议工作档案。（三）注重教育实效1.要把教育评议与团员思想政治教育、业务培训、实践锻炼等有机结合起来，注重提高团员的综合素质和能力水平。2.要通过教育评议，引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强团员的责任感和使命感。（四）强化监督检查1.根据工作需要，公司/组织团委将