乡镇消防所工作制度

PAGE乡镇消防所工作制度一、总则（一）目的为加强乡镇消防工作，提高消防安全保障水平，有效预防和减少火灾事故，保护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本乡镇实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇消防所及其工作人员在消防监督检查、火灾预防与扑救、消防安全宣传教育等各项工作中的行为规范和管理要求。（三）工作原则1.预防为主，防消结合。把火灾预防工作放在首位，采取有效措施消除火灾隐患，同时做好灭火及应急救援准备工作，确保一旦发生火灾能够迅速、有效地进行处置。2.依法管理，严格执法。依据国家法律法规和相关标准开展消防工作，做到有法必依、执法必严、违法必究，确保消防法律法规的严格执行。3.科学高效，注重实效。运用科学的方法和技术手段，提高消防工作的效率和质量，注重工作实际效果，切实解决影响消防安全的突出问题。4.以人为本，服务群众。把保障人民群众生命财产安全作为消防工作的根本出发点和落脚点，积极为群众提供消防安全服务，增强群众消防安全意识和自防自救能力。二、工作职责（一）消防监督检查1.对本乡镇范围内的机关、团体、企业、事业单位和其他组织（以下统称单位）遵守消防法律法规的情况进行监督检查。检查内容包括消防设施设备的配备、完好有效情况，疏散通道、安全出口的畅通情况，用火、用电、用气安全管理情况，消防控制室值班人员在岗在位及履职情况等。2.定期对本乡镇居民住宅、农村村寨等场所进行消防安全检查，督促指导居民、村民做好火灾预防工作，重点检查电气线路敷设、用火用电用气安全、消防器材配备等情况。3.对发现的火灾隐患，依法下达整改通知书，责令相关单位或个人限期整改。对重大火灾隐患，及时报告乡镇人民政府，并跟踪督促整改落实情况。4.建立健全消防监督检查档案，记录每次检查的时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等信息，实现消防监督检查工作的规范化、信息化管理。（二）火灾预防与扑救1.制定本乡镇火灾应急预案，定期组织开展演练，提高应对火灾事故的能力。预案应包括火灾报警、应急疏散、灭火救援、后勤保障等内容，并明确各部门、各岗位在火灾应急处置中的职责分工。2.组织开展消防设施设备的维护保养工作，确保消防设施设备完好有效。定期对消防水源、消防器材、消防通道等进行检查和维护，及时修复或更换损坏的设施设备。3.加强对本乡镇消防队伍的建设和管理，配备必要的消防装备和器材，定期组织消防队员进行业务培训和体能训练，提高灭火救援能力。4.接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场，组织开展灭火救援工作。在灭火救援过程中，应科学指挥，合理运用灭火战术和救援方法，确保灭火救援工作的顺利进行，最大限度减少人员伤亡和财产损失。5.火灾扑灭后，及时保护火灾现场，协助公安机关消防机构进行火灾事故调查，查明火灾原因，认定火灾责任。（三）消防安全宣传教育1.制定本乡镇年度消防安全宣传教育计划，明确宣传教育的目标、内容、方式和时间安排等。2.组织开展形式多样的消防安全宣传活动，如消防安全知识讲座、培训、演练、发放宣传资料、设置宣传栏等，普及消防安全知识，提高群众消防安全意识。3.针对不同季节、不同场所、不同人群，有针对性地开展消防安全宣传教育工作。例如，在火灾高发季节加强用火用电用气安全宣传；对学校、幼儿园、养老院等特殊场所，重点宣传消防安全常识和逃生自救技能。4.督促指导本乡镇各单位开展消防安全宣传教育工作，将消防安全纳入单位内部培训和教育体系，提高单位员工的消防安全素质。三、工作流程（一）消防监督检查流程1.检查准备制定检查计划，明确检查对象、内容、方法和人员分工。准备检查所需的文件资料，如消防法律法规、相关标准规范、检查表等。携带必要的检查工具，如检测仪器、照相机、摄像机等。2.现场检查向被检查单位或个人出示执法证件，说明检查目的、内容和要求。按照检查表内容，对消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电用气等情况进行逐一检查，并做好记录。对检查中发现的问题，当场指出并要求被检查单位或个人说明情况。3.问题处理对发现的一般火灾隐患，能立即整改的，责令当场整改；不能立即整改的，下达整改通知书，明确整改期限和要求。对重大火灾隐患，及时报告乡镇人民政府，并填写重大火灾隐患报告表，详细说明隐患情况、整改建议和整改期限等。对存在违法行为的，依法予以查处，并制作相关法律文书。4.复查验收整改期限届满后，对被检查单位或个人的整改情况进行复查。复查合格的，予以销案；复查仍不合格的，依法采取进一步措施，如责令停产停业整顿等。（二）火灾报警及处置流程1.报警受理设立24小时火灾报警电话，确保畅通。接到火灾报警后，及时询问报警人火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并做好记录。立即通知消防队员赶赴火灾现场，并向乡镇人民政府及相关部门报告。2.现场指挥消防队员到达火灾现场后，迅速成立现场指挥部，由消防所负责人担任指挥长，负责统一指挥灭火救援工作。指挥长根据火灾现场情况，迅速制定灭火救援方案，明确各小组职责分工，下达作战指令。3.灭火救援灭火行动组按照指挥长的指令，迅速展开灭火工作。根据火灾类型和火势大小，合理选择灭火器材和战术，控制火势蔓延。疏散引导组组织现场人员疏散逃生，确保疏散通道畅通，引导群众有序撤离到安全区域。安全警戒组在火灾现场周围设置警戒区域，防止无关人员和车辆进入，维护现场秩序。医疗救护组对受伤人员进行现场救治，并及时送往附近医院进行进一步治疗。后勤保障组负责提供灭火救援所需的物资、器材和设备等保障工作。4.火灾扑灭后组织对火灾现场进行清理，消除火灾隐患，防止复燃。协助公安机关消防机构进行火灾事故调查，提供相关证据和资料。总结火灾事故经验教训，对火灾应急预案进行修订完善。（三）消防安全宣传教育流程1.计划制定根据本乡镇消防安全工作实际情况和上级要求，制定年度消防安全宣传教育计划。计划应包括宣传教育的目标、内容、方式、时间安排、责任分工等内容。2.活动准备根据宣传教育计划，确定宣传教育活动的主题、形式和内容。准备宣传资料，如宣传手册、海报、视频等。邀请专业人员或消防队员作为授课老师，准备培训场地和设备。3.组织实施按照计划组织开展消防安全宣传教育活动。通过举办讲座、培训、演练等形式，向群众普及消防安全知识和技能。在乡镇主要街道、社区、学校、企业等场所设置宣传栏，张贴消防安全宣传海报，发放宣传资料。利用广播、电视、微信公众号等媒体平台，广泛宣传消防安全知识和工作动态。4.效果评估对每次消防安全宣传教育活动的效果进行评估。通过问卷调查、现场观察、群众反馈等方式，了解群众对消防安全知识的掌握程度和宣传教育活动的满意度。根据效果评估结果，总结经验教训，对宣传教育活动的内容、方式等进行调整和改进，提高宣传教育工作的针对性和实效性。四、人员管理（一）人员配备1.根据本乡镇消防工作实际需要，合理配备消防所工作人员，包括所长、消防员、消防文员等。2.明确各岗位人员的职责分工，确保各项工作有序开展。所长负责消防所的全面管理工作；消防员负责火灾扑救、应急救援等工作；消防文员负责消防监督检查档案管理、消防安全宣传教育等工作。（二）培训与考核1.制定年度培训计划，定期组织工作人员参加消防安全业务培训。培训内容包括消防法律法规、消防设施设备操作、火灾扑救与应急救援技能、消防安全宣传教育方法等。2.鼓励工作人员参加各类消防安全培训和学术交流活动，不断提高业务水平和综合素质。3.建立健全考核机制，对工作人员的工作业绩、业务能力、出勤情况等进行定期考核。考核结果作为工作人员奖惩、晋升、调整岗位的重要依据。（三）奖惩制度1.对在消防工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对违反消防工作制度、工作纪律，或在工作中出现失误、造成不良影响的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、撤职等处分。五、设施设备管理（一）消防设施设备配备1.根据本乡镇的实际情况和消防安全需求，按照国家相关标准规范，合理配备消防设施设备，如消火栓、灭火器、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.在人员密集场所、易燃易爆场所、重要基础设施等重点区域，应优先配备先进、适用的消防设施设备。（二）维护保养1.建立消防设施设备维护保养制度，明确维护保养的责任单位、责任人、维护保养周期和内容等。2.定期对消防设施设备进行维护保养，确保其完好有效。维护保养工作应委托具有相应资质的单位进行，并做好记录。3.对消防设施设备进行定期检查和测试，及时发现并排除故障和隐患。对损坏或老化的设施设备，应及时进行修复或更换。（三）更新与报废1.根据消防技术发展和实际工作需要，适时对消防设施设备进行更新换代，提高消防设施设备的性能和可靠性。2.对已达到使用年限、损坏无法修复或不符合消防安全要求的消防设施设备，按照相关规定进行报废处理，并及时更新补充。六、经费管理（一）经费来源1.乡镇人民政府将消防工作经费纳入年度财政预算，保障消防所日常工作、消防设施设备建设与维护、人员培训、火灾扑救与应急救援等所需费用。2.争取上级部门的专项消防经费支持，用于本乡镇消防重点项目建设和消防工作的特殊需求。3.鼓励社会力量参与消防公益事业，接受社会捐赠，拓宽消防经费