依法治社区工作制度

PAGE依法治社区工作制度一、总则（一）目的为了加强社区治理，推进法治社区建设，保障社区居民的合法权益，维护社区的和谐稳定，依据国家相关法律法规，结合本社区实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本社区范围内的所有居民、社区组织、企事业单位以及参与社区治理的各方主体。（三）基本原则1.依法治理原则：严格遵循法律法规，确保社区各项工作在法治轨道上运行。2.以人为本原则：以居民需求为导向，保障居民的合法权益，充分调动居民参与社区治理的积极性。3.公开公正原则：社区事务公开透明，处理过程公正公平，接受居民监督。4.协同共治原则：整合社区各方资源，形成政府、社区组织、居民、企事业单位等共同参与、协同治理的工作格局。二、社区法治宣传教育（一）宣传内容1.宪法及法律法规宣传：普及宪法知识，宣传与居民生活密切相关的法律法规，如民法、刑法、治安管理处罚法、物业管理条例等。2.社区治理相关政策法规宣传：宣传社区建设、社区服务、社区安全等方面的政策法规，提高居民对社区治理的认知和理解。3.依法维权知识宣传：传授居民依法维权的途径和方法，增强居民的法治意识和维权能力。（二）宣传方式1.集中宣传活动：定期组织法律讲座、法律咨询、法律知识竞赛等活动，吸引居民参与。2.社区宣传阵地建设：利用社区宣传栏、社区广播、社区网站、微信公众号等平台，及时发布法治信息，普及法律知识。3.入户宣传：组织社区工作人员、志愿者深入居民家庭，发放法治宣传资料，面对面宣传法律知识。4.主题活动宣传：结合“国家宪法日”“消费者权益保护日”“安全生产月”等主题活动，开展针对性的法治宣传。（三）宣传计划与实施1.制定年度宣传计划：根据社区实际情况和居民需求，制定年度法治宣传教育计划，明确宣传内容、宣传方式、宣传时间等。2.组织实施：按照宣传计划，组织相关人员开展宣传活动，确保宣传工作落到实处。3.效果评估：定期对法治宣传教育效果进行评估，通过问卷调查、居民反馈等方式，了解居民对法律知识的掌握程度和法治意识的提升情况，及时调整宣传内容和方式。三、社区依法治理工作机制（一）社区议事协商机制1.议事协商主体：包括社区党组织、社区居委会、社区居民代表、社区社会组织代表、驻社区企事业单位代表等。2.议事协商内容：涉及社区建设、社区服务、社区环境、社区安全等重大事项和居民关心的热点难点问题。3.议事协商程序：议题提出：由社区党组织、社区居委会、居民代表、社会组织等提出议事协商议题。议题确定：对提出的议题进行筛选、整理，确定需要协商的议题。协商准备：提前通知议事协商主体，提供相关资料，让其充分了解议题情况。协商讨论：组织议事协商主体进行讨论，充分发表意见和建议。形成决议：根据协商讨论情况，形成决议，并明确责任人和完成时间。决议执行：相关责任人按照决议要求组织实施，并及时向居民反馈执行情况。（二）社区矛盾纠纷多元化解机制1.矛盾纠纷排查：定期组织社区工作人员、网格员等对社区内的矛盾纠纷进行排查，及时发现问题隐患。2.矛盾纠纷化解方式：人民调解：设立社区人民调解委员会，由居民代表、法律专业人士等组成，负责调解一般性矛盾纠纷。行政调解：对于涉及行政管理的矛盾纠纷，由相关职能部门进行调解。司法调解：对于复杂疑难的矛盾纠纷，引导当事人通过司法途径解决，社区提供必要的协助。心理疏导：针对矛盾纠纷当事人的心理问题，邀请专业心理咨询师进行心理疏导，缓解当事人情绪。3.矛盾纠纷化解流程：受理登记：对矛盾纠纷进行受理登记，详细记录纠纷情况。调查了解：对矛盾纠纷进行调查了解，掌握事实真相。组织调解：根据矛盾纠纷情况，选择合适的调解方式进行调解。达成协议：经过调解，促使当事人达成协议，并签订调解协议书。协议履行：监督当事人履行调解协议，确保矛盾纠纷得到彻底解决。（三）社区公共事务依法决策机制1.决策主体：社区党组织、社区居委会是社区公共事务的决策主体，重大决策事项需经居民会议或居民代表会议讨论决定。2.决策程序：决策提议：由社区党组织、社区居委会、居民代表等提出决策提议。调查研究：对决策事项进行调查研究，广泛征求意见，进行风险评估。方案制定：根据调查研究情况，制定决策方案。方案公示：将决策方案在社区内进行公示，征求居民意见。会议讨论：组织居民会议或居民代表会议对决策方案进行讨论，充分听取居民意见。决策表决：对决策方案进行表决，经多数居民同意后通过。决策执行：按照决策方案组织实施，并及时向居民反馈执行情况。四、社区法治监督与考核（一）法治监督1.内部监督：社区党组织、社区居委会定期对自身工作进行自查自纠，发现问题及时整改。2.居民监督：建立居民监督机制，鼓励居民对社区工作进行监督，对居民提出的意见和建议及时进行处理和反馈。3.社会监督：邀请人大代表、政协委员、新闻媒体等对社区法治建设工作进行监督，听取他们的意见和建议，不断改进工作。（二）法治考核1.考核主体：成立社区法治建设考核小组，负责对社区各部门、各岗位的法治建设工作进行考核。2.考核内容：包括法治宣传教育、依法治理工作机制运行、矛盾纠纷化解、公共事务依法决策等方面的工作情况。3.考核方式：采取日常考核与年度考核相结合的方式，日常考核通过检查工作记录、实地查看等方式进行，年度考核通过听取汇报、查阅资料、民主测评等方式进行。4.考核结果运用：将考核结果与社区工作人员的绩效挂钩，对法治建设工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和问责。五、社区法治保障（一）组织保障1.成立社区法治建设领导小组：由社区党组织书记担任组长，社区居委会主任担任副组长，各部门负责人为成员，负责统筹协调社区法治建设工作。2.明确各部门职责：社区党组织负责领导社区法治建设工作，社区居委会负责具体组织实施，社区其他部门按照各自职责做好相关法治建设工作。（二）人员保障1.配备法治工作专兼职人员：社区配备至少一名法治工作专职人员，负责社区法治建设的日常工作，同时鼓励社区工作人员参加法律知识培训，提高依法办事能力。2.组建法治志愿者队伍：招募法律专业人士、退休法官、检察官等组成法治志愿者队伍，为社区居民提供法律咨询、法律援助等服务。（三）经费保障1.设立社区法治建设专项经费：将社区法治建设经费纳入社区年度预算，专款专用，保障法治