茂名市2026事业单位联考-综合应用能力B类社会科学专技模拟卷(含答案)

茂名市2026事业单位联考综合应用能力（B类社会科学专技）模拟卷（含答案）茂名市2026年事业单位公开招聘工作人员联考《综合应用能力（B类社会科学专技）》模拟试卷试卷满分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.在社会调查研究方法中，能够最有效地确定现象间因果关系的研究设计是（）。A.问卷调查法B.实验法C.个案研究法D.文献研究法2.根据马斯洛需求层次理论，人的最高层次需求是（）。A.安全需求B.尊重需求C.自我实现需求D.归属与爱的需求3.公共政策评估中，侧重于考察政策是否达到了预定目标的评估类型是（）。A.过程评估B.效果评估C.效率评估D.效益评估4.在统计学中，用于描述一组数据集中趋势的最常用指标是（）。A.方差B.标准差C.平均数D.相关系数5.根据《社会团体登记管理条例》，成立社会团体应当具备的条件不包括（）。A.有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员B.有规范的名称和相应的组织机构C.有固定的住所D.有与其业务活动相适应的专职工作人员6.社会治理现代化的核心目标是（）。A.加强政府全面管控B.构建共建共治共享的社会治理格局C.完全依靠社会组织自治D.取消一切行政干预7.经济学中的“边际效用递减规律”是指（）。A.总效用随着消费量增加而减少B.消费者从连续消费某一商品中获得的额外满足感逐渐下降C.商品价格随供应量增加而上升D.生产成本随产量增加而递增8.在危机管理中，将危机分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件的分类依据是（）。A.危机成因B.危机影响范围C.危机发展速度D.危机可预见性9.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会是（）。A.基层政权组织B.基层行政机关的派出机构C.基层群众性自治组织D.事业单位10.项目管理的三个基本约束条件是（）。A.时间、范围、成本B.时间、质量、风险C.成本、质量、沟通D.范围、风险、资源11.社会心理学中，个体因为群体压力而改变自己的行为或信念，使其符合群体标准的现象称为（）。A.社会促进B.从众C.服从D.去个性化12.我国社会保障体系的核心部分是（）。A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚13.在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是（）。A.报告B.请示C.意见D.函14.根据《中华人民共和国数据安全法》，国家建立数据安全（）机制。A.分类分级保护B.统一无差别保护C.企业自主保护D.事后追责保护15.组织文化的核心层是（）。A.物质文化B.制度文化C.行为文化D.精神文化16.公共部门绩效评估的“4E”标准不包括（）。A.经济（Economy）B.效率（Efficiency）C.效果（Effectiveness）D.公平（Equity）E.卓越（Excellence）17.在社会统计分析中，主要用于检验两个定类变量之间是否存在关联的方法是（）。A.T检验B.方差分析C.卡方检验D.回归分析18.我国现阶段的基本经济制度是（）。A.公有制为主体、多种所有制经济共同发展B.单一的公有制经济C.计划经济为主，市场调节为辅D.全面的市场经济19.冲突管理策略中，试图通过寻求各方都能接受的方案来解决冲突的策略是（）。A.竞争B.回避C.妥协D.合作20.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.30二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。错选、少选、多选均不得分）1.下列属于定性研究方法的有（）。A.深度访谈B.参与式观察C.大规模问卷调查D.焦点小组座谈E.实验法2.公共政策执行受阻的常见原因包括（）。A.政策本身存在缺陷B.政策资源不足C.目标群体不配合D.执行机构能力有限E.环境因素发生变化3.以下哪些是有效的沟通障碍克服方法？（）A.积极倾听B.使用清晰明确的语言C.注重非语言信息的传达D.进行反馈确认E.单向传达，减少干扰4.根据《中华人民共和国社区矫正法》，社区矫正的对象包括（）。A.被判处管制的罪犯B.被宣告缓刑的罪犯C.被裁定假释的罪犯D.被暂予监外执行的罪犯E.被判处剥夺政治权利，并在社会上服刑的罪犯5.社会调查研究的基本程序通常包括（）。A.选题与准备阶段B.调查实施阶段C.资料整理与分析阶段D.总结与报告阶段E.成果应用与推广阶段6.现代人力资源管理的主要职能模块包括（）。A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理E.薪酬福利管理7.下列指标中，属于衡量社会发展水平综合性指标的有（）。A.国内生产总值（GDP）B.人类发展指数（HDI）C.基尼系数D.恩格尔系数E.人均可支配收入8.建设服务型政府的内涵要求政府职能向（）转变。A.创造良好发展环境B.提供优质公共服务C.强化微观经济干预D.维护社会公平正义E.加强独家市场垄断9.下列文种中，属于法定公文的有（）。A.决议B.计划C.公报D.总结E.通知10.社会治理中“枫桥经验”的核心要义包括（）。A.党建引领B.人民主体C.“三治融合”（自治、法治、德治）D.关口前移，源头治理E.依靠专业力量，排斥群众参与三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的选A，错误的选B）1.抽样调查中，样本量越大，抽样误差就一定越小。（）2.恩格尔系数越高，表明居民生活水平越高。（）3.SWOT分析中的“O”指的是组织内部的劣势。（）4.事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉。（）5.公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。（）6.社会工作的三大直接工作方法是个案工作、小组工作和社区工作。（）7.所有社会调查研究都必须首先提出明确的研究假设。（）8.政府购买服务是政府履行公共服务职能的一种新型方式。（）9.简报是一种法定公文文种。（）10.我国现行的行政区划中，自治州属于地级行政单位。（）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述社会调查研究方案主要包括哪些内容。2.简述公共危机管理的基本流程（阶段）。3.简述事业单位岗位设置的主要类别及各自特点。4.简述提升政策执行力的主要途径。五、材料分析题（共2题，第1题20分，第2题25分，共45分）（一）材料：M社区是一个老旧小区，老年人占比超过30%。近年来，小区内屡屡发生针对老年人的电信诈骗和保健品推销诈骗案件，部分老年人经济损失严重，身心健康也受到损害。社区居委会虽然进行过几次防诈骗宣传，但形式较为单一（主要是贴通知、拉横幅），效果不明显。一些受骗老年人因觉得丢脸或子女埋怨，不愿声张，也给社区掌握情况和介入帮助带来困难。小区内老年活动室设施陈旧，活动单一，老年人日常聚集交流的场所有限。问题：假如你是该社区的一名工作人员，请从社会科学专技的角度，设计一个系统性的工作方案，以有效提升该社区老年群体的防诈骗能力与整体生活安全感。要求方案目标明确、措施具体、具有可操作性。（20分）（二）材料：N市为推进智慧城市建设，提升公共服务效率，计划由市大数据管理局牵头，联合多个部门，开发一款集政务服务查询、生活缴费、交通出行、医疗预约、信息发布等多功能于一体的“城市生活”APP。该项目被列为年度重点民生实事项目。但在项目推进过程中，遇到了一系列问题：一是各部门业务系统独立，数据标准不一，接口对接困难，存在“数据烟囱”现象；二是部分部门担心数据共享后的安全责任和部门利益问题，配合积极性不高；三是部分老年市民反映操作复杂，不会使用；四是有市民担心个人信息在APP中过度收集和泄露的风险；五是项目预算紧张，开发运维成本高。问题：1.请分析该“城市生活”APP项目在推进过程中面临的主要挑战。（10分）2.请你作为项目协调小组成员，提出应对这些挑战、保障项目顺利推进并取得实效的具体对策建议。（15分）六、公文写作题（共1题，25分）背景：S区人力资源和社会保障局拟于近期在全区范围内组织开展一次事业单位新入职工作人员综合素质与业务能力培训。培训目的是帮助新入职人员尽快适应岗位要求，提升政治素养、职业道德和履职能力。培训计划为期5天，采用集中授课、案例分析、小组研讨相结合的方式进行。主要培训内容包括：事业单位规章制度与职业道德、公文写作与处理、沟通协调与团队建设、应急处理与公共服务技巧等。要求各事业单位选派近两年新入职且未参加过此类集中培训的人员参加。任务：请以S区人力资源和社会保障局的名义，起草一份发给各区属事业单位的《关于举办事业单位新入职工作人员培训班的通知》。要求格式规范，要素齐全，内容清晰，语言得体。（25分）茂名市2026年事业单位公开招聘工作人员联考《综合应用能力（B类社会科学专技）》模拟试卷参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.A6.B7.B8.A9.C10.A11.B12.B13.B14.A15.D16.E17.C18.A19.D20.B二、多项选择题1.ABD2.ABCDE3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCDE7.BCD8.ABD9.ACE10.ABCD三、判断题1.B2.B3.B4.A5.A6.A7.B8.A9.B10.A四、简答题1.主要包括：调查研究的题目、目的和意义；调查研究的对象和内容；调查研究的方式和方法；调查研究的组织与实施计划；调查研究的时间与进度安排；调查研究的经费预算；调查研究的其他准备（如人员培训、工具准备等）。2.基本流程通常包括四个阶段：预防与应急准备阶段（风险识别、预案编制、资源储备等）；监测与预警阶段（信息监控、风险研判、预警发布）；应急处置与救援阶段（决策指挥、响应行动、生命财产救援）；事后恢复与重建阶段（善后处理、评估学习、恢复秩序）。3.主要分为三类：管理岗位（担负领导职责或管理任务）、专业技术岗位（从事专业技术工作，具有相应能力要求）、工勤技能岗位（承担技能操作和维护、后勤保障等）。特点：管理岗位体现履职能力，专业技术岗位强调技术资格与能力，工勤技能岗位注重操作技能水平。实行分类管理，岗位结构比例控制。4.主要途径包括：优化政策本身，提高其科学性、合理性与明确性；加强政策宣传与解释，争取目标群体的理解与支持；保障充足的执行资源（人力、财力、物力、信息等）；提升执行主体的能力与责任感；建立健全有效的执行监督、协调与激励机制；营造有利于政策执行的社会环境。五、材料分析题（一）工作方案要点：1.目标：显著降低社区老年人受诈骗发生率，提升其识骗防骗能力和安全感，营造关爱老年人的社区氛围。2.具体措施：精准需求评估：通过入户访谈、小型座谈会等方式，深入了解老年人受骗经历、心理、信息获取渠道及对防诈宣传的接受偏好。多元化宣传教育：形式创新：组织“防诈骗情景剧”巡演、编制顺口溜/漫画手册、举办案例剖析讲座（邀请警方、银行专员）。渠道拓展：利用社区公告栏、微信群（由其子女或志愿者管理）、社区广播、定期“楼栋长”传达。关键人群：对独居、高龄、曾有受骗经历的老年人进行重点结对宣传。构建支持网络：建立“社区民警+网格员+志愿者+老年骨干”的防诈骗联动小组。设立“反诈咨询角”和热线，鼓励老年人遇到可疑情况及时咨询求证。推行“邻里守望”制度，发动低龄老年人与高龄老人结对。改善社区环境：升级老年活动室，增设防诈主题宣传角，配备可播放案例视频的设备。组织丰富的文化娱乐活动，减少老年人的孤独感，挤压诈骗分子接触空间。建立反馈与保护机制：建立隐秘的受骗情况报告渠道，承诺保护隐私，避免二次伤害。链接法律咨询、心理疏导等资源，为受骗老人提供后续支持。3.可操作性：明确各项措施的责任人、时间节点、所需资源（如志愿者招募、宣传材料印制），并与社区现有工作（如网格化管理、为老服务）相结合。（二）1.主要挑战：技术整合挑战：部门间系统异构，数据标准不一，“数据烟囱”导致数据共享与业务协同困难。管理与协同挑战：部门本位主义，数据共享意愿不足，权责利不清，协调难度大。用户端挑战：数字鸿沟问题，部分群体（如老年人）使用困难；用户对数据安全与隐私泄露存在担忧。资源保障挑战：项目预算紧张，持续的开发、集成、运维成本压力大。2.对策建议：强化顶层设计与统筹：由市领导牵头成立高层次项目协调小组，明确各部门数据共享责任清单与时间表，建立跨部门联席会议制度。推进技术标准统一：制定全市统一的政务数据共享交换标准与接口规范，建设市级数据共享交换平台，逐步打通“数据烟囱”。完善制度与激励机制：出台数据共享管理办法，明确数据权责和安全责任。将数据共享工作纳入部门绩效考核，建立激励与问责机制。注重用户体验与包容性：简化APP操作界面，开发“长辈模式”或大字版；在社区服务中心等场所提供辅助使用服务；加强用户操作培训宣传。加强安全保障与隐私保护：严格遵循《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》，公开数据收集使用规则；采用加密等技术保障数据传输存储安全；建立隐私影响评估机制。创新建设运营模式：探索“政府主导、企业参与、可持续运营”模式，在保障公益性的前提下，考虑引入合规的便民增值服务分摊部分