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文档简介

公务员年度考核测评表

测

评人身份：上级口同级与下级口服务对象口

内容德（10分）能（20分）勤(15)绩(50)

政

诚

组

业

工

工

工

工

工

r工

r

、

治

实

织

作

务

作

作

作

作

A作

J心

素

效

协

守

素

数

质

效

责

A态

要素l

r）乍

益

质

调

质

信

量

量

任

率

Q度

I

小

较

较

较

\评价较

好

好

好

好好差好差好差好差

般般般般

108642017141015128550454030

说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“J”；优秀为91-100分，称职为

71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下。

2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、

所、队）正、副职。

3、事业人员年度考核测评可参照此表。

年度考核优秀人员名跑表

单位：（盖章）年月日

性年考核等通知书

姓名所在科（室）职务级别备注

别龄次编号

年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表

填报单位：（盖章）（年度）

受到何种

考核原因或

姓名性别单位职务党纪政纪处理情况

错误性质

等次处分

处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工费、辞

退等。

公务员年度考核结果审核表

（年度）

呈报单位（盖章）填表日期

考核结果

务

职应参加未参加

公务员

次优秀称职基本称不称职未定

层考核考核

总数

人数等次等次职等次等次等次人数

人数人数人数人数人数

市管

干部

县管

干部

主任

科员

副主任

科员

科员

试用期

人员

合计

优秀等

次比例

**

过早

审核年月日

机关

意见

备注

注止表出W份，经极右T牖审榭1关艮单他单位制说现考梭梯市

管^^隰饰韶阳哪渗加考韧做妣姗弟¥含县雷廊；幻微

或出两核A数雕备沟和啊啊躯；IA尚刎数2通臃颗

事业单位工作人员年度考核结果审核备案表

（年度）

总计各类人员情况

项目职员专业技工人备注

人数%术人员

人数人数人数

总人数

小计

优秀等次人数

合格等次人数

实际基本合格等次人

参加

考核不合格等次人数

人数

不定试用期

等次

因处分原

人数

m

县管干部人数

未参加考核人数

公章公章

年月日审核年月日

呈报单位单位

意见

填报人：联系电话：填报时间:

事业单位工作人员年度考核优秀人员名册

（年度）

单位：（盖章）

通知

考核

姓名性别年龄所在科（室）职务级别

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