宿州市2026国家开放大学行政管理类-期末考试提分复习题(含答案)

宿州市2026国家开放大学行政管理类期末考试提分复习题（含答案）试卷满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.现代公共行政的首要特点是（）。2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核重点是（）。3.政策评估中，衡量政策是否达到预期目标的评估属于（）。4.行政组织纵向结构形成的是（）。5.公共危机管理的核心阶段是（）。6.“新公共管理”运动主要借鉴的理论来自（）。7.我国最高国家行政机关是（）。8.行政决策过程中，方案抉择的最基本标准是（）。9.政府预算管理的核心环节是（）。10.行政伦理的核心价值是（）。11.公共物品的基本特征是非竞争性和（）。12.目标管理方法（MBO）最早由谁提出（）。13.按照马斯洛需求层次理论，对公务员进行激励应关注其（）。14.行政监督体系中，属于内部监督的是（）。15.政府治理工具中，特许经营属于（）。16.行政效率的测量，既要看数量，也要看（）。17.我国现行行政区划中，自治州属于（）。18.行政领导的主要职能是决策、用人、（）和监督。19.公共政策执行中，“上有政策，下有对策”现象属于（）。20.政府绩效评估的“4E”标准不包括（）。21.我国公务员的职位类别分为综合管理类、专业技术类和（）。22.行政沟通中，正式沟通的缺点是（）。23.在政府购买公共服务中，政府与承接主体的关系是（）。24.公共财政的基本职能不包括（）。25.行政改革的根本动力来源于（）。26.电子政务G2C模式是指（）。27.行政协调的目的是（）。28.公共部门人力资源规划的核心是（）。29.行政方法中，经济方法的特点是具有（）。30.行政问责制的前提是（）。31.城镇职工基本医疗保险基金由统筹基金和（）构成。32.信访条例规定，信访事项应当自受理之日起（）日内办结。33.公共政策问题认定的首要步骤是（）。34.政府信息公开的主体主要是（）。35.行政组织文化中最核心、最深层的是（）。36.公务员培训主要包括初任培训、任职培训、专门业务培训和（）。37.行政执行的准备工作不包括（）。38.社区治理的主体包括政府、社区组织和（）。39.行政决策的“智慧团”或“外脑系统”指的是（）。40.衡量政府社会管理职能强弱的一个重要指标是（）。二、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）41.（）行政管理与企业管理在根本目的上是相同的。42.（）行政权力具有强制性，因此可以不受任何制约。43.（）官僚制组织理论由马克斯·韦伯系统提出。44.（）我国实行的是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，不存在执政党与在野党之分。45.（）政策合法化是政策制定过程的最后一个环节。46.（）行政领导艺术具有模式化和程序化的特点。47.（）公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。48.（）行政指挥必须遵循统一指挥原则，即一个下级只接受一个上级的命令。49.（）政府应急管理预案一经制定，便不可更改。50.（）行政监察机关和审计机关都属于行政机关的内部监督部门。51.（）“服务型政府”的核心思想是政府应该像企业一样为“顾客”提供优质服务。52.（）行政效率与企业效率的评估标准完全相同。53.（）行政复议是解决行政争议的最终司法途径。54.（）公共部门的战略性人力资源管理强调与组织战略的匹配。55.（）政务微博、微信是政府进行网络问政和信息公开的唯一渠道。三、简答题（共5题，每题5分，共25分）56.简述公共政策执行的主要手段。57.简述行政组织设计应遵循的基本原则。58.简述公务员交流制度的主要形式及其目的。59.简述政府绩效评估可能遇到的困难。60.简述完善我国行政监督体系的途径。四、论述题（共2题，每题10分，共20分）61.试论在推进国家治理体系和治理能力现代化背景下，如何转变政府职能。62.结合实例，论述行政决策科学化、民主化、法治化的内涵及实现路径。参考答案一、单项选择题1.公共性2.工作实绩3.效果评估4.层级制5.应急处置6.私营部门管理理论7.国务院8.公共利益9.预算执行10.公共责任11.非排他性12.彼得·德鲁克13.多层次需求14.上级行政机关对下级行政机关的监督15.市场化工具16.质量17.地级行政区18.组织19.政策变通20.平等（Equity）21.行政执法类22.速度慢、刻板23.契约关系24.营利职能25.社会经济的发展26.政府对公民27.和谐一致，有效实现行政目标28.供需平衡29.间接性、有偿性30.权责明确31.个人账户32.6033.问题察觉34.行政机关35.精神文化36.在职培训/更新知识培训37.进行大规模宣传动员38.社区居民39.咨询系统40.社会保障支出占财政支出的比重二、判断题41.×42.×43.√44.√45.√46.×47.×48.√49.×50.√51.×52.×53.×54.√55.×三、简答题56.答：行政手段（依靠行政命令和指示）；法律手段（依法行政，通过法规规范执行）；经济手段（运用价格、税收、补贴等经济杠杆）；思想教育手段（说服、引导，提高认识）。57.答：职能目标原则；完整统一原则；精简高效原则；权责一致原则；依法设置原则；人本原则（或适应发展原则）。58.答：主要形式：调任、转任、挂职锻炼。（2分）目的：促进人才合理流动，优化资源配置；锻炼培养干部，提高素质能力；防止腐败，促进廉政建设；满足工作需要。（3分）59.答：政府目标多元且抽象，难以量化；产出具有非市场性，难以衡量；绩效信息收集困难且成本高；评估主体单一，公众参与不足；评估结果运用流于形式，易受抵触。60.答：健全行政监督法律法规体系；强化权力机关监督和司法监督的权威与效能；完善行政机关内部层级监督和专门监督（审计、监察）；拓宽社会监督和舆论监督渠道，保障其权利；实现各类监督机制的协调配合，形成合力。四、论述题61.答：转变政府职能是推进治理现代化的关键。（1分）首先，要明确方向：从“全能政府”转向“有限政府”，从“管理型”转向“服务型”。（2分）其次，主要路径：①深化“放管服”改革，简政放权，减少微观干预；②加强和优化公共服务，保障和改善民生；③创新宏观调控，保持经济稳定；④加强市场监管，维护公平秩序；⑤保护生态环境，推动可持续发展；⑤强化社会管理，促进和谐稳定。（5分）最后，需要法治保障和技术支撑，确保职能转变在法治轨道上进行，并利用信息技术提升治理效能。（2分）62.答：（1）内涵：科学化指决策遵循客观规律，运用科学方法技术；民主化指广泛听取意见，集中民智，体现民意；法治化指决策程序、内容、权限法定，依法决策。（3分）（2）实现路径（结合实例，如某市地铁票价听证会、重大工程环境影响评价）：①科学化路径：建立健全决策信息系统、咨询系