教师对薪酬福利问卷

教师对薪酬福利问卷一、个人基本信息1.性别[]男[]女2.年龄[]2025岁[]2630岁[]3135岁[]3640岁[]4145岁[]4650岁[]5155岁[]56岁及以上3.教龄[]13年[]46年[]79年[]1012年[]1315年[]15年以上4.学历[]中专[]大专[]本科[]硕士[]博士5.所在学校类型[]公立小学[]公立中学（初中）[]公立中学（高中）[]私立小学[]私立中学（初中）[]私立中学（高中）[]职业学校[]其他（请注明）____________________6.教师职称[]初级职称[]中级职称[]高级职称[]正高级职称[]未评定职称7.所授学科[]语文[]数学[]英语[]物理[]化学[]生物[]政治[]历史[]地理[]体育[]音乐[]美术[]信息技术[]其他（请注明）____________________二、薪酬相关问题1.您目前的月工资收入（税后）大致范围是[]20003000元[]30014000元[]40015000元[]50016000元[]60017000元[]70018000元[]8000元以上2.您认为您目前的工资收入与您的工作付出是否匹配[]完全匹配[]基本匹配[]不太匹配[]完全不匹配3.在您看来，影响您工资收入的主要因素有哪些（可多选）[]学校性质（公立或私立）[]教龄[]职称[]学科[]学校所在地区经济发展水平[]个人教学成果[]其他（请注明）____________________4.您期望的月工资收入（税后）是多少[]30004000元[]40015000元[]50016000元[]60017000元[]70018000元[]800010000元[]10000元以上5.学校是否有绩效工资制度[]有[]没有6.如果有绩效工资，您认为绩效工资的评定标准是否合理[]非常合理[]比较合理[]不太合理[]完全不合理7.您认为绩效工资的评定标准应该主要依据哪些方面（可多选）[]教学质量（学生成绩提升、课堂表现等）[]教学工作量[]教研成果（论文发表、课题研究等）[]学生及家长满意度[]班主任工作[]其他（请注明）____________________8.除了基本工资和绩效工资，您是否还有其他形式的收入（如课时费、奖金等）[]有[]没有9.如果有其他形式的收入，其在您总收入中所占的比例大约是[]10%以下[]11%20%[]21%30%[]31%40%[]40%以上三、福利相关问题1.学校是否为您提供五险一金[]是[]否2.如果提供五险一金，您对缴纳的比例和基数是否满意[]非常满意[]比较满意[]不太满意[]完全不满意3.学校是否提供带薪年假[]是[]否4.带薪年假的天数是否符合国家规定[]是[]否5.学校是否提供节日福利（如教师节、春节等节日发放礼品或补贴）[]是[]否6.您对学校提供的节日福利的满意度如何[]非常满意[]比较满意[]不太满意[]完全不满意7.学校是否提供健康体检福利[]是[]否8.如果提供健康体检福利，您对体检的项目和频率是否满意[]非常满意[]比较满意[]不太满意[]完全不满意9.学校是否提供职业培训和进修机会[]是[]否10.如果提供职业培训和进修机会，您认为这些机会对您的职业发展是否有帮助[]非常有帮助[]比较有帮助[]帮助不大[]没有帮助11.学校是否提供员工宿舍或住房补贴[]是[]否12.如果提供员工宿舍或住房补贴，您对相关待遇是否满意[]非常满意[]比较满意[]不太满意[]完全不满意四、薪酬福利与工作满意度的关系1.您对目前的薪酬福利整体满意度如何[]非常满意[]比较满意[]不太满意[]完全不满意2.您认为薪酬福利对您的工作积极性有多大影响[]影响非常大[]影响比较大[]影响较小[]几乎没有影响3.如果薪酬福利得到改善，您是否会更愿意留在当前学校工作[]肯定会[]可能会[]不确定[]可能不会[]肯定不会4.您是否因为薪酬福利问题考虑过更换工作[]是[]否5.如果考虑过更换工作，您期望的新工作的薪酬福利水平与当前相比[]有显著提高[]有一定提高[]基本持平[]可以稍低五、对薪酬福利的建议1.您认为学校在薪酬方面最需要改进的地方是什么[]提高基本工资[]完善绩效工资制度[]增加其他形式的收入（如课时费、奖金等）[]调整工资结构[]其他（请注明）____________________2.您认为学校在福利方面最需要改进的地方是什么（可多选）[]提高五险一金缴纳比例和基数[]增加节日福利[]完善健康体检福利[]提供更多职业培训和进修机会[]改善员工宿舍或住房补贴待遇[]其他（请注明）____________________3.请您提出一些关于改善教师薪酬福利的具体建议六、其他补充问题1.您是否了解当地同类型学校教师的薪酬福利情况[]非常了解[]比较了解[]了解一点[]完全不了解2.与当地同类型学校相比，您认为您所在学校的薪酬福利水平如何[]明显高于[]略高于[]基本持平[]略低于[]明显低于3.您认为教师的薪酬福利应该与哪些因素挂钩（可多选）[]教学质量[]教学工作量[]教研成果[]学生及家长满意度[]教师的社会贡献[]学校的办学效益[]其他（请注明）____________________4.对于教师薪酬福利的调整，您认为应该多久进行一次[]每年[]每两年[]每三年[]不定期调整5.您是否愿意参与学校关于薪酬福利政策的制定和讨论[]非常愿意[]比