派驻农口纪检组工作制度

PAGE派驻农口纪检组工作制度一、总则（一）目的为加强对农口部门的监督执纪问责，确保党的路线方针政策和国家法律法规在农口领域贯彻执行，保障农业农村工作健康有序发展，维护农民群众合法权益，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等相关法律法规及党内法规制定。（三）适用范围本制度适用于派驻农口各部门的纪检组及其工作人员。（四）基本原则1.依规依纪原则：严格依照法律法规和党内法规履行职责，确保监督执纪工作合法合规。2.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地开展工作，准确认定问题，恰当作出处理。3.监督与服务并重原则：既要加强对农口部门的监督检查，又要注重为农口工作提供支持和保障，促进农业农村事业发展。4.协作配合原则：与农口各部门建立良好的协作配合机制，形成监督合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。二、工作职责（一）监督检查1.对农口部门贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况进行监督检查，确保政令畅通。2.监督农口部门落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况，检查领导班子及其成员履行职责和廉洁自律情况。3.对农口部门重大项目安排、资金使用、资产处置等重点领域和关键环节进行监督，防止发生腐败问题。4.受理对农口部门及其工作人员的检举、控告，依规依纪进行调查处理。（二）执纪审查1.对农口部门及其工作人员违反党纪政纪的问题线索进行收集、研判，并按照规定程序进行初步核实、立案审查。2.严肃查处农口部门在农业农村工作中存在的贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违纪违法问题。3.做好执纪审查案件的审理工作，确保案件质量，保障被审查调查对象合法权益。（三）廉政教育1.组织开展廉政教育活动，提高农口部门工作人员廉洁从政意识和拒腐防变能力。2.定期开展廉政谈话，对农口部门领导班子成员和关键岗位人员进行廉政提醒。3.加强廉政文化建设，营造风清气正的工作氛围。（四）制度建设1.协助农口部门建立健全廉政风险防控机制，完善各项规章制度，堵塞管理漏洞。2.对农口部门现有制度执行情况进行监督检查，确保制度有效执行。（五）沟通协调1.加强与农口部门党组（党委）的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取支持配合。2.与其他纪检监察机构建立协作联动机制，共享信息资源，形成监督合力。3.加强与上级纪检监察机关的请示汇报，及时了解掌握工作要求和政策规定。三、工作程序（一）问题线索受理1.设立专门的举报电话、邮箱和举报信箱，畅通举报渠道，广泛收集问题线索。2.对收到的问题线索进行认真登记，详细记录线索来源、反映内容、涉及人员等信息。3.对问题线索进行初步筛选，按照性质和轻重缓急进行分类处置。（二）问题线索处置1.对反映问题线索简单、情节轻微的，可采取谈话函询方式进行处置，要求被反映人作出书面说明。2.对反映问题线索具体、有一定可查性的，进行初步核实。制定初步核实方案，明确核实内容、方法步骤、人员分工等，经批准后组织实施。3.对初步核实后确有违纪违法事实的，按照规定程序立案审查；对没有违纪违法事实的，予以了结，并向被反映人所在单位党组织说明情况。（三）执纪审查措施1.执纪审查人员在开展工作时，严格遵守审查纪律和保密规定，确保审查工作安全、规范、有序进行。2.根据审查工作需要，可采取谈话、询问、查询、冻结、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施。3.对被审查调查对象采取留置措施的，严格按照法定程序办理相关手续，并做好留置场所的安全管理工作。（四）案件审理1.执纪审查终结后，由审理部门对案件事实、证据、定性、处理建议等进行全面审核。2.审理人员通过阅卷、核实证据、与被审查调查对象谈话等方式，对案件进行审理，提出审理意见。3.对重大、复杂、疑难案件，经集体审议后作出处理决定。（五）处分执行1.对作出的党纪政务处分决定，及时送达受处分人所在单位党组织，并督促其按照规定执行处分决定。2.受处分人所在单位党组织要在规定时间内将处分决定执行情况书面报告纪检组。3.对处分决定执行情况进行跟踪检查，确保处分决定执行到位，维护纪律的严肃性。四、工作纪律（一）政治纪律1.坚定政治立场，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.严格遵守党的政治规矩，不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播小道消息和谣言。（二）工作纪律1.严格遵守工作程序和工作制度，按时完成各项工作任务，不得拖延推诿。2.认真履行工作职责，不得擅自离岗、脱岗，严禁在工作时间内从事与工作无关的事情。3.保守工作秘密，对在工作中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私等，严格保密，不得泄露。（三）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种利益诱惑，严禁利用职务之便谋取私利。2.不得接受农口部门及其工作人员的礼品、礼金、消费卡等财物，不得参加可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动。3.与农口部门及其工作人员保持正常的工作关系，不得干预农口部门正常工作，不得为他人谋取不正当利益。（四）保密纪律1.加强对工作秘密的管理，明确保密责任，落实保密措施。2.对涉及案件线索、审查调查情况、审理意见等工作秘密，严格按照保密规定进行保管和传递，严禁私自留存和泄露。3.对因工作需要接触秘密文件、资料的人员，要进行保密教育，并签订保密承诺书。五、监督考核（一）内部监督1.建立健全内部监督机制，加强对纪检组工作人员的日常管理和监督。2.定期开展内部廉政风险排查防控工作，查找廉政风险点，制定防控措施。3.对纪检组工作人员的工作纪律、工作作风、廉洁自律等情况进行监督检查，发现问题及时纠正处理。（二）外部监督1.主动接受农口部门及其工作人员的监督，定期征求意见建议，及时改进工作。2.畅通群众监督渠道，接受社会各界对纪检组工作的监督，对群众反映的问题认真调查处理，并及时反馈处理结果。（三）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对纪检组及其工作人员的工作业绩、工作作风、廉洁自律等情况进行全面考核评价。2.考核评价