村级宣传文化室工作制度

PAGE村级宣传文化室工作制度一、总则（一）目的村级宣传文化室是农村文化建设的重要阵地，是传播党的声音、弘扬社会主义核心价值观、丰富农民精神文化生活的重要场所。为加强村级宣传文化室的规范化管理，充分发挥其功能作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村辖区内的宣传文化室的各项工作。（三）基本原则1.坚持正确导向。宣传文化室要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，传播正能量。2.服务群众需求。紧密围绕农民群众的精神文化需求，提供丰富多彩、形式多样的文化活动和信息服务，不断满足农民群众日益增长的美好生活需要。3.资源整合共享。整合各类文化资源，实现资源共享，提高宣传文化室的综合效能。4.规范管理运行。建立健全各项管理制度，确保宣传文化室工作有序开展，设施设备安全运行。二、工作职责（一）宣传工作1.及时宣传党的路线方针政策、国家法律法规和上级党委政府的决策部署，通过宣传栏、广播、微信公众号等多种形式，让农民群众了解党的声音。2.宣传本村的好人好事、文明新风尚、经济社会发展成果等先进典型，弘扬正能量，激发村民的自豪感和责任感。3.开展形势政策教育，帮助农民群众了解国内外形势，增强发展信心，引导农民群众积极参与乡村振兴。（二）文化活动组织1.定期组织开展各类文化活动，如文艺演出、电影放映、读书分享会、体育比赛等，丰富农民群众的业余文化生活。2.挖掘和传承本村优秀传统文化，组织开展民俗文化活动，增强村民的文化认同感和归属感。3.积极配合上级文化部门开展文化下乡、文化惠民等活动，让农民群众共享文化发展成果。（三）信息服务1.收集、整理和发布与农民群众生产生活密切相关的信息，如农业技术、市场行情、就业招聘等，为农民群众提供便捷的信息服务。2.建立信息反馈机制，及时了解农民群众的信息需求，调整信息服务内容，提高信息服务的针对性和实效性。（四）设施设备管理1.负责宣传文化室各类设施设备的日常管理和维护，确保设施设备正常运行。2.建立设施设备台账，详细记录设施设备的名称、型号、数量、购置时间、维修情况等信息。3.定期对设施设备进行检查、保养和更新，确保设施设备的安全性和先进性。（五）队伍建设1.组建一支由村干部、文化志愿者、文艺骨干等组成的宣传文化室工作队伍，明确各成员的工作职责。2.加强对工作队伍的培训，提高其业务素质和工作能力，定期组织开展学习交流活动，不断提升队伍整体水平。3.鼓励和引导村民积极参与宣传文化室工作，培养一批热心文化事业、具有一定文化素养的村民骨干。三、工作流程（一）活动策划1.根据村民需求和本村实际情况，由宣传文化室工作人员提出活动策划方案，内容包括活动主题、时间、地点、形式、参与人员等。2.将活动策划方案提交村两委会议讨论，广泛征求意见，对方案进行修改完善。3.报上级文化部门备案，确保活动符合相关要求。（二）活动准备1.根据活动策划方案，准备活动所需的物资，如音响设备、演出服装、道具、书籍等。2.提前通知参与人员活动的时间、地点和相关要求，确保活动顺利进行。3.对宣传文化室进行清洁和布置，营造良好的活动氛围。（三）活动实施1.按照活动策划方案组织开展活动，工作人员要各司其职，确保活动有序进行。2.活动过程中要注意安全，做好现场秩序维护，防止发生意外事故。3.安排专人负责活动记录，如拍照、录像等，为后续宣传和总结提供资料。（四）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动的经验和不足之处。2.收集参与人员的反馈意见，了解村民对活动的满意度和建议，为今后活动的改进提供参考。3.将活动总结报告上报村两委和上级文化部门。（五）信息发布1.收集整理各类信息，确保信息内容真实、准确、有用。2.通过宣传栏、广播、微信公众号等渠道及时发布信息，发布信息要注明来源和日期。3.定期对发布的信息进行更新和维护，确保信息的时效性。四、设施设备管理（一）设施设备采购1.根据宣传文化室的功能需求和实际情况，制定设施设备采购计划。2.采购计划要报村两委会议讨论通过，并按照相关规定进行招投标采购。3.采购的设施设备要符合质量标准和环保要求，具有良好的性能和适用性。（二）设施设备验收1.设施设备到货后，由宣传文化室工作人员、村两委成员和相关专业人员组成验收小组进行验收。2.验收内容包括设施设备的数量、规格、型号、质量、外观等，确保设施设备与采购合同一致。3.验收合格后，填写验收报告，办理入库手续。（三）设施设备使用1.制定设施设备使用管理制度，明确使用流程和操作规范。2.使用人员要严格按照操作规程使用设施设备，不得擅自更改设备参数和设置。3.使用过程中如发现设施设备故障，要及时报告并停止使用，由专业人员进行维修。（四）设施设备维护1.定期对设施设备进行维护保养，确保设施设备正常运行。2.建立设施设备维护档案，记录维护时间、内容、维修情况等信息。3.根据设施设备的使用年限和技术状况，及时进行更新和升级。（五）设施设备安全管理1.加强设施设备的安全管理，制定安全管理制度和应急预案。2.定期对设施设备进行安全检查，确保设施设备无安全隐患。3.对存在安全隐患的设施设备要及时进行维修或更换，防止发生安全事故。五、队伍建设（一）人员选拔1.宣传文化室工作人员由村两委成员、文化志愿者、文艺骨干等组成，通过个人报名、组织推荐等方式选拔。2.选拔人员要具备一定的文化素养、组织协调能力和责任心，热爱宣传文化工作。3.对选拔人员进行公示，接受村民监督。（二）培训计划1.根据宣传文化室工作需要和人员实际情况，制定年度培训计划。2.培训内容包括党的理论知识、文化业务知识、法律法规、信息技术等方面。3.培训方式可采用集中培训、专题讲座、实地参观学习、网络学习等多种形式。（三）培训实施1.按照培训计划组织开展培训活动，确保培训质量和效果。2.培训过程中要注重互动交流，鼓励学员积极发言，提出问题和建议。3.对培训学员进行考核，考核结果作为人员评价和奖励的依据。（四）激励机制1.建立宣传文化室工作队伍激励机制，对表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。2.鼓励工作人员积极参与各类文化活动和信息服务工作，对做出突出贡献的人员给予适当的物质奖励。3.为工作人员提供发展空间和晋升机会，激发工作人员的工作积极性和创造性。六、经费管理（一）经费来源1.宣传文化室经费主要来源于上级财政拨款、村集体经济收入、社会捐赠等。2.积极争取上级文化部门的项目资金支持，用于宣传文化室的设施设备购置、文化活动开展等。（二）经费预算1.每年年初，根据宣传文化室工作计划和实际需求，编制经费预算。2.经费预算要详细列出各项费用的名称、金额、用途等，确保经费使用合理、规范。3.经费预算报村两委会议讨论通过，并报上级文化部门备案。（三）经费使用1.严格按照经费预算使用经费，不得擅自扩大开支范围和提高开支标准。2.经费使用要遵循勤俭节约的原则，提高经费使用效益。3.经费支出要取得合法有效的票据，由专人负责审核报销，确保经费支出真实、合规。（四）经费监督1.建立经费监督管理制度，定期对经费使用情况进行检查和审计。2.经费使用情况要定期向村民公开，接受村民监督。