普法宣传联系点工作制度

PAGE普法宣传联系点工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实“七五”普法规划，进一步加强法治宣传教育工作，提高全民法治意识，推进法治社会建设，结合本公司/组织实际，特制定本普法宣传联系点工作制度。本制度旨在通过建立普法宣传联系点，搭建起与基层群众、特定群体紧密沟通的桥梁，确保法治宣传教育工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，增强法治宣传教育的针对性和实效性。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织在开展普法宣传联系点工作中的各项活动及管理。普法宣传联系点涵盖公司/组织所涉及的相关社区、学校、企业、农村等特定区域或群体，具体根据工作需要和实际情况确定。（三）基本原则1.针对性原则根据联系点的不同特点和需求，有针对性地开展普法宣传活动，确保宣传内容符合联系点实际情况，能够切实解决实际问题。例如，针对学校学生，重点宣传《未成年人保护法》等法律法规；针对企业员工，突出《劳动法》《劳动合同法》等相关法律知识。2.实效性原则注重普法宣传的实际效果，通过多样化的宣传方式和手段，使联系点人员真正理解和掌握法律知识，提高依法办事的能力，促进法治观念深入人心。3.常态化原则将普法宣传联系点工作作为一项长期任务，建立长效机制，定期开展活动，保持与联系点的密切联系，确保法治宣传教育工作持续、稳定、有效地推进。4.互动性原则强调与联系点人员的互动交流，鼓励他们积极参与普法活动，提出意见和建议，形成双向沟通、共同推进的良好局面。二、组织领导（一）成立普法宣传联系点工作领导小组1.组成人员领导小组由公司/组织主要领导担任组长，分管领导担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。2.职责分工组长职责：全面负责普法宣传联系点工作的领导和决策，协调解决工作中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体组织实施普法宣传联系点工作方案，指导和督促各项工作任务的落实。成员职责：按照分工，负责各自部门与联系点的对接工作，组织开展相关普法宣传活动，收集反馈联系点的意见和建议。（二）明确各部门职责1.宣传部门负责制定普法宣传联系点年度工作计划和宣传方案，组织协调各类宣传资源，制作宣传资料，开展形式多样的法治宣传活动。2.法务部门为普法宣传联系点工作提供法律专业支持，解答法律咨询，审查宣传内容的合法性，参与重大法治宣传活动的策划和实施。3.其他相关部门根据各自职能，配合宣传部门和法务部门开展与联系点相关的普法宣传工作。例如，人力资源部门结合联系点企业实际，宣传劳动用工法律法规；教育部门针对联系点学校，开展校园法治教育活动等。三、联系点的设立与管理（一）联系点的设立1.设立标准选择具有代表性、典型性的社区、学校、企业、农村等作为普法宣传联系点。例如，社区应具有一定的人口规模和多样性，学校应涵盖不同年龄段和教育层次，企业应涉及不同行业和规模，农村应具有一定的地域特色和法治需求。2.设立程序由公司/组织各相关部门根据工作实际提出联系点设立建议，经领导小组研究确定后，正式建立联系点，并签订普法宣传联系点合作协议，明确双方的权利和义务。（二）联系点的管理1.建立联系档案为每个联系点建立专门的档案，记录联系点的基本情况、开展的普法宣传活动、取得的成效、存在的问题及改进措施等信息，以便跟踪管理和总结经验。2.定期走访调研领导小组成员定期深入联系点进行走访调研，了解联系点的法治需求和普法宣传工作进展情况，及时发现问题并解决问题。走访调研每年不少于[X]次。3.动态调整根据联系点的实际情况和工作需要，适时对联系点进行动态调整。如联系点发生重大变化或不再符合设立标准，及时进行更换；同时，根据新的工作重点和需求，适时增加新的联系点。四、普法宣传内容与方式（一）普法宣传内容1.法律法规普及广泛宣传与联系点人员密切相关的法律法规，如宪法、民法总则、刑法、治安管理处罚法、消费者权益保护法、环境保护法等，确保联系点人员知法、守法、用法。2.政策解读结合国家和地方的重大政策方针，如税收政策、社会保障政策、产业扶持政策等，向联系点人员进行解读，帮助他们了解政策背景和适用范围，更好地享受政策优惠。3.法治文化传播弘扬社会主义法治文化，传播法治理念、法治精神和法治文化作品，如法治故事、法治漫画、法治微电影等，营造浓厚的法治文化氛围。（二）普法宣传方式1.集中宣传活动定期在联系点组织开展大型法治宣传活动，如法律讲座、法律咨询、法治文艺演出、法律知识竞赛等。活动前提前制定详细的活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点及参与人员等，确保活动顺利开展。活动过程中注重收集联系点人员的反馈意见，及时改进宣传方式和内容。2.日常宣传教育通过设立法治宣传栏、发放法治宣传资料、利用电子显示屏滚动播放法治标语等方式，在联系点进行日常法治宣传教育。法治宣传栏应定期更新内容，宣传资料要通俗易懂、针对性强，电子显示屏播放的法治标语要简洁明了、富有感染力。3.新媒体宣传充分利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，开设法治宣传专栏，发布法治信息、案例分析、法律小贴士等内容，方便联系点人员随时随地获取法律知识。同时，鼓励联系点人员关注新媒体账号，参与互动交流，提高法治宣传的覆盖面和影响力。4.个性化宣传针对联系点的特殊需求和问题，开展个性化的法治宣传服务。例如，为企业提供“法律体检”，帮助查找法律风险点并提出防范建议；为学校定制法治教育课程，根据不同年级学生特点设计教学内容；为农村居民提供土地承包、婚姻家庭等方面的专项法律咨询服务。五、工作保障（一）人员保障1.组建普法宣传队伍选拔和培养一批政治素质高、法律业务精、沟通能力强的普法宣传骨干，组成普法宣传队伍。队伍成员包括公司/组织内部的法务人员、宣传人员以及外聘的法律专家、律师等。2.加强培训与考核定期组织普法宣传队伍成员参加业务培训，提高他们的法律知识水平和宣传能力。培训内容包括法律法规解读、宣传技巧、新媒体应用等。同时，建立考核机制，对普法宣传队伍成员的工作表现进行考核评价，激励他们积极履行职责，提高工作质量。（二）经费保障1.设立专项经费公司/组织设立普法宣传联系点工作专项经费，纳入年度预算，确保普法宣传工作的顺利开展。专项经费主要用于宣传资料制作、活动组织、培训学习、设备购置等方面。2.经费管理与使用建立健全经费管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、合规、透明。定期对经费使用情况进行审计，确保经费专款专用，提高经费使用效益。（三）物资保障1.配备宣传设备为普法宣传联系点配备必要的宣传设备，如电脑、投影仪、音响设备、法治宣传栏等，为开展法治宣传活动提供硬件支持。2.提供宣传资料根据联系点的需求，及时编印和发放各类法治宣传资料，如法律手册、宣传海报、宣传单页等，确保联系点人员能够方便快捷地获取法律知识。六、工作要求与监督考核（一）工作要求1.提高认识，加强领导各部门要充分认识普法宣传联系点工作的重要性，切实加强组织领导，将其作为推进法治建设的一项重要任务抓紧抓好。2.精心组织，确保实效要根据联系点的实际情况，精心策划和组织普法宣传活动，注重活动的针对性和实效性，确保联系点人员真正受益。3.密切配合，形成合力各部门要密切配合，相互支持，形成工作合力。宣传部门要发挥牵头作用，法务部门要提供专业保障，其他相关部门要积极参与，共同推进普法宣传联系点工作深入开展。（二）监督考核1.建立监督机制领导小组办公室负责对普法宣传联系点工作进行日常监督检查，及时发现问题并督促整改。同时，设立举报电话和邮箱，接受联系点人员及社会各界的监督。2.制定考核指标制定科学合理的普法宣传联系点工作考核指标体系，从宣传活动开展情况、联系点人员参与度、法治观念提升效果、实际