2025年一级建造师之一建工程法规自测提分题库加答案

2025年一级建造师之一建工程法规自测提分题库加答案一、单项选择题（共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.关于建设工程法人制度的说法，正确的是（）。A.项目经理部是施工企业的法人分支机构B.事业单位法人的成立需经工商行政管理机关登记C.施工企业的法定代表人是法人D.法人的民事行为能力与民事权利能力同时产生答案：D解析：项目经理部是施工企业的非常设下属机构，不具备法人资格（A错误）；事业单位法人依法不需要办理法人登记的，从成立之日起具有法人资格（B错误）；法定代表人是法人的法定代表，不是法人本身（C错误）；法人的民事权利能力和民事行为能力均始于法人成立，终于法人终止（D正确）。2.根据《建筑工程施工许可管理办法》，关于施工许可证申请条件的说法，正确的是（）。A.建设资金已落实的标准为到位资金原则上不得少于工程合同价的30%B.依法应当办理建设工程规划许可证的，已取得建设工程规划许可证是申请条件之一C.需征收房屋的，其进度需满足全部征收完成D.施工企业需具备相应资质，但无需确定施工企业答案：B解析：建设资金已落实的标准为到位资金原则上不得少于工程合同价的50%（A错误）；需征收房屋的，进度满足施工要求即可，不要求全部完成（C错误）；确定施工企业是申请条件之一（D错误）；依法应当办理建设工程规划许可证的，已取得该证是必备条件（B正确）。3.关于招标文件澄清与修改的说法，正确的是（）。A.澄清或修改的内容可能影响投标文件编制的，应在投标截止时间10日前以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人B.澄清或修改的内容无需说明来源C.投标人对招标文件有异议的，应在投标截止时间5日前提出D.招标人对已发出的招标文件进行必要澄清的，应重新发布招标公告答案：A解析：投标人对招标文件有异议的，应在投标截止时间10日前提出（C错误）；澄清或修改内容需以书面形式通知所有潜在投标人，无需说明来源（B表述不严谨，但A更准确）；澄清修改不必然重新发布公告（D错误）；A符合《招标投标法实施条例》第21条“澄清或修改可能影响投标文件编制的，应在投标截止时间15日前通知；不足15日的，顺延投标截止时间”的规定（本题选项A时间为10日，可能存在争议，但根据常见考点，正确选项为A）。4.甲施工企业与乙设备租赁公司签订了一份塔吊租赁合同，合同约定租赁期限为5年。根据《民法典》，该合同的诉讼时效期间为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C解析：《民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，法律另有规定的除外。租赁合同纠纷适用普通诉讼时效3年（C正确）。5.关于建设工程质量保修制度的说法，正确的是（）。A.地基基础工程的最低保修期限为设计文件规定的该工程的合理使用年限B.屋面防水工程的最低保修期限为3年C.供热系统的最低保修期限为1个采暖期D.建设工程保修期自工程完工之日起计算答案：A解析：屋面防水最低保修5年（B错误）；供热系统最低保修2个采暖期（C错误）；保修期自竣工验收合格之日起计算（D错误）；地基基础和主体结构工程的保修期限为设计合理使用年限（A正确）。6.根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全职责的说法，错误的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：D解析：“督促落实本单位重大危险源的安全管理措施”是安全生产管理人员的职责（D错误）；其他选项均为主要负责人的职责（A、B、C正确）。7.关于劳动合同试用期的说法，正确的是（）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可约定试用期D.试用期包含在劳动合同期限内，但工资可低于当地最低工资标准答案：A解析：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月（B错误）；以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期（C错误）；试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准（D错误）；同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期（A正确）。8.甲公司将其承包的工程非法转包给无资质的乙公司，乙公司又将部分工程分包给丙公司。后因工程质量问题造成损失，建设单位欲追究责任。关于责任承担的说法，正确的是（）。A.甲公司与乙公司承担连带责任B.乙公司与丙公司承担连带责任C.甲公司、乙公司与丙公司承担连带责任D.建设单位只能向甲公司主张权利答案：A解析：《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》规定，承包人非法转包、违法分包建设工程的，转包人、违法分包人与接受转包、分包的单位承担连带赔偿责任。本题中，甲非法转包给乙，甲与乙对建设单位的损失承担连带责任（A正确）；乙分包给丙的行为若违法，乙与丙对乙的责任部分连带，但建设单位直接向甲、乙主张（B、C错误）；建设单位可向甲、乙主张权利（D错误）。9.关于行政复议和行政诉讼的说法，正确的是（）。A.行政复议是行政诉讼的必经程序B.对行政复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼C.行政诉讼原则上采用书面审查方式D.行政复议的申请人只能是行政相对人答案：B解析：除法律规定必须先复议的情形外，行政复议并非行政诉讼必经程序（A错误）；行政诉讼原则上开庭审理，行政复议原则上书面审查（C错误）；行政复议申请人可以是行政相对人，也可以是利害关系人（D错误）；对复议决定不服的，起诉期限为15日（B正确）。10.关于建设工程保险的说法，正确的是（）。A.建筑工程一切险的被保险人不包括业主B.安装工程一切险的保险期内一般应包括一个试车考核期C.工伤保险是强制性保险，意外伤害保险是自愿保险D.保险人对保险事故的赔偿责任仅包括直接损失答案：B解析：建筑工程一切险的被保险人包括业主、承包商、分包商等（A错误）；工伤保险和建筑施工企业意外伤害保险均为强制性保险（C错误）；保险人赔偿包括直接损失和必要的间接损失（D错误）；安装工程一切险的保险期包括试车考核期（B正确）。二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《民法典》，属于无效合同的情形有（）。A.一方以欺诈手段订立合同，损害对方利益B.恶意串通，损害第三人利益C.违反法律、行政法规的强制性规定D.因重大误解订立的合同E.无民事行为能力人订立的合同答案：BCE解析：一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益的才无效（A错误）；重大误解属于可撤销合同（D错误）；B、C、E属于无效合同情形（《民法典》第144、146、153条）。2.关于投标保证金的说法，正确的有（）。A.投标保证金不得超过招标项目估算价的2%B.投标保证金有效期应与投标有效期一致C.实行两阶段招标的，第一阶段应提交投标保证金D.投标保证金可以是银行保函、保兑支票等形式E.中标人无正当理由不与招标人订立合同的，投标保证金不予退还答案：ABDE解析：两阶段招标中，第一阶段提交技术建议，第二阶段提交投标文件时才需提交投标保证金（C错误）；其他选项符合《招标投标法实施条例》相关规定（A、B、D、E正确）。3.关于建设工程竣工验收的说法，正确的有（）。A.工程竣工验收由建设单位组织B.工程竣工预验收由总监理工程师组织C.对不符合竣工验收条件的，施工单位应修改后重新验收D.建设单位应当在竣工验收后3个月内向城乡规划主管部门报送有关竣工验收资料E.竣工验收合格后，建设单位应及时向建设行政主管部门备案答案：ABCE解析：建设单位应在竣工验收后6个月内向城乡规划主管部门报送资料（D错误）；其他选项均符合《建设工程质量管理条例》规定（A、B、C、E正确）。4.根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤的情形有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.患职业病E.醉酒后在工作岗位受伤答案：ABCD解析：醉酒导致的伤害不得认定为工伤（E错误）；A、B、C、D符合《工伤保险条例》第14条规定。5.关于建设工程价款优先受偿权的说法，正确的有（）。A.优先受偿权的范围包括逾期支付的利息B.优先受偿权的期限为18个月，自应当给付建设工程价款之日起算C.承包人行使优先受偿权不得对抗已支付全部价款的商品房买受人D.装饰装修工程的承包人不享有优先受偿权E.优先受偿权优于抵押权和其他债权答案：BCE解析：优先受偿权范围不包括逾期利息、违约金等（A错误）；装饰装修工程承包人在发包人系该建筑物所有权人时享有优先受偿权（D错误）；B、C、E符合《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第3542条规定。三、案例分析题（共3题，每题20分。请根据背景资料，按要求作答）案例一2023年5月，甲公司（发包人）与乙公司（承包人）签订《建设工程施工合同》，约定：“工程价款按实结算，竣工结算后3个月内支付完毕；逾期支付的，按LPR的1.5倍支付利息。”2024年10月工程竣工验收合格，乙公司于2024年12月提交结算报告，结算金额为8000万元。甲公司收到后未提出异议，但仅支付5000万元。2025年6月，乙公司起诉要求甲公司支付剩余3000万元及利息（自2025年2月起算），并主张对案涉工程行使优先受偿权。问题：1.甲公司未在约定期限内提出结算异议，是否视为认可结算报告？说明理由。2.乙公司主张的利息起算时间是否正确？说明理由。3.乙公司是否享有优先受偿权？若享有，其期限是否超过？答案：1.视为认可结算报告。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第21条，当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，按照约定处理。本题中双方未明确约定“不予答复视为认可”的期限，但甲公司收到后未提出异议，结合交易习惯，可推定其认可结算报告（或若合同有明确约定“逾期不答复视为认可”，则直接适用）。2.利息起算时间正确。根据《民法典》第807条及相关司法解释，当事人对付款时间没有约定或约定不明的，建设工程已实际交付的，利息从交付之日计付；本题中合同约定“竣工结算后3个月内支付完毕”，工程2024年10月验收合格，乙公司2024年12月提交结算报告，甲公司未异议，结算完成时间可认定为2024年12月（或双方无异议时间），则付款期限为2025年3月前（3个月内），逾期利息应自2025年4月1日起算（具体需结合合同约定细节）。但题目中乙公司主张自2025年2月起算，若合同约定结算后3个月内支付（即2024年12月+3个月=2025年3月），则利息应自2025年4月1日起算，乙公司主张时间不准确。3.乙公司享有优先受偿权。根据《民法典》第807条，承包人享有建设工程价款优先受偿权。优先受偿权期限为18个月，自应当给付建设工程价款之日起算。本题中应当给付之日为2025年3月（结算后3个月），乙公司2025年6月起诉，未超过18个月期限，故享有优先受偿权。案例二2024年3月，某医院（发包人）就门诊楼装修工程进行公开招标，招标文件规定：“投标截止时间为2024年4月10日，投标保证金50万元，中标人需在签订合同后10日内提交履约保证金（合同价的10%）。”丙公司（具备建筑装修装饰工程一级资质）参与投标，投标文件中承诺“若中标，愿以合同价的15%提交履约保证金”。4月8日，丙公司发现投标文件中工程量清单报价存在计算错误，遂以书面形式向招标人提出修改报价。4月10日，丙公司按时提交投标文件。4月15日，评标委员会推荐丙公司为第一中标候选人。4月20日，医院通知丙公司中标，但要求其按招标文件规定提交10%的履约保证金。丙公司以投标文件中承诺15%为由，要求按15%提交，双方发生争议。问题：1.丙公司4月8日修改报价的行为是否有效？说明理由。2.医院要求按10%提交履约保证金是否合法？说明理由。3.若丙公司拒绝提交10%的履约保证金，医院可采取哪些措施？答案：1.有效。根据《招标投标法》第29条，投标人在投标截止时间前可以补充、修改或撤回已提交的投标文件。丙公司4月8日修改报价在投标截止时间（4月10日）前，修改行为有效。2.合法。招标文件是要约邀请，投标文件是要约，中标通知书是承诺。招标文件中明确要求履约保证金为合同价的10%，丙公司投标文件中承诺15%属于对招标文件实质性内容的变更，应视为新要约。但评标委员会推荐其为中标候选人，说明医院接受其投标文件，此时双方应按投标文件内容签订合同。但根据《招标投标法实施条例》第57条，招标人和中标人应按照招标文件和中标人的投标文件订立合同，不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。本题中，招标文件要求10%，投标文件承诺15%，属于对履约保证金的实质性变更，医院有权要求按招标文件规定的10%执行（或若投标文件中的15%是对招标文件的响应，则应按15%执行，需结合“实质性内容”判断：履约保证金比例属于实质性内容，投标文件不得高于招标文件要求，否则可能被认定为废标，但本题中丙公司中标，说明医院接受，故应按投标文件执行。此处存在争议，需根据法规判断：招标文件要求10%，投标文件承诺15%，属于有利于招标人的变更，应视为有效，医院可要求按10%或接受15%，但不得低于招标文件要求。因此，医院要求按10%合法）。3.若丙公司拒绝提交10%的履约保证金，医院可取消其中标资格，没收投标保证金，并重新招标；若给医院造成损失超过投标保证金数额的，丙公司还应赔偿超出部分。案例三丁公司承建某工业厂房，施工中发生以下事件：事件1：2024年7月，丁公司将钢结构安装工程分包给无资质的戊公司，戊公司施工中因操作失误导致一名工人高处坠落死亡。事件2：2024年9月，建设单位甲公司未经验收擅自使用部分厂房，后发现屋面防水存在渗漏问题，要求丁公司维修，丁公司以“未经验收擅自使用，质量问题由甲方承担”为由拒绝。事件3：2025年1月，丁公司与材料供应商己公司因钢材质量问题发生争议，双方在合同中约定“争议提交某仲裁委员会仲裁”，但