沈阳市2026事业单位联考-综合应用能力B类社会科学专技模拟卷(含答案)

沈阳市2026事业单位联考综合应用能力（B类社会科学专技）模拟卷（含答案）沈阳市2026年事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力（B类·社会科学专技）》模拟卷试卷总分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分）1.在社会科学研究中，旨在探索某一社会现象的基本状况、特征及分布规律的研究类型是（）。A.描述性研究B.解释性研究C.探索性研究D.评价性研究2.抽样调查中，能够保证总体中每一个个体都有已知且非零的概率被抽中的抽样方法是（）。A.方便抽样B.判断抽样C.概率抽样D.配额抽样3.问卷设计中，问题“您认为我市的公共交通服务质量和公共医疗保障水平如何？”违背了（）原则。A.相关性B.单一性C.明确性D.中立性4.社会测量的四个层次由低到高依次是（）。A.定类测量、定序测量、定距测量、定比测量B.定序测量、定类测量、定距测量、定比测量C.定类测量、定距测量、定序测量、定比测量D.定序测量、定距测量、定类测量、定比测量5.在统计分析中，用于检验两个定类变量之间是否存在显著关联的常用方法是（）。A.t检验B.方差分析C.卡方检验D.相关分析6.“先有假设，后通过观察或实验来检验”的研究逻辑属于（）。A.归纳推理B.演绎推理C.类比推理D.溯因推理7.下列属于次级资料（二手资料）的是（）。A.通过访谈获得的记录B.通过观察填写的记录表C.统计局发布的年度统计公报D.实验过程中收集的数据8.在撰写社会调查报告时，对整个报告内容进行高度概括，阐明研究目的、方法、主要发现和结论的部分是（）。A.摘要B.引言C.文献综述D.附录9.以下哪项不属于社会研究伦理的基本要求？（）A.知情同意B.对参与者无害C.匿名与保密D.强制参与10.政策评估中，主要关注政策方案是否按照原定计划执行，投入的资源是否到位的评估类型是（）。A.过程评估B.结果评估C.影响评估D.成本效益评估11.在SPSS数据分析中，用于描述一组数据集中趋势的最常用指标是（）。A.标准差B.频数C.均值D.极差12.“随着城市化进程加快，社区邻里关系趋于淡漠”这一陈述属于（）。A.研究问题B.研究假设C.研究结论D.理论命题13.焦点小组访谈法相较于个别深度访谈法的一个主要优点是（）。A.信息保密度高B.更容易触及敏感话题C.能够激发参与者之间的互动和讨论D.访谈过程更容易控制14.内容分析法是一种（）。A.定量研究方法B.定性研究方法C.既可以是定量也可以是定性的研究方法D.实验研究方法15.在实验研究中，不接受实验刺激的那一组研究对象称为（）。A.实验组B.控制组C.样本组D.参照组16.衡量收入分配平等程度的常用指标是（）。A.恩格尔系数B.基尼系数C.消费价格指数D.幸福指数17.以下哪项是定性数据分析中常用的方法？（）A.回归分析B.主题分析C.因子分析D.聚类分析18.一份调查问卷的封面信不应包含的内容是（）。A.调查的主办单位B.调查的目的和意义C.问卷中每个问题的详细解释D.保密承诺和致谢19.在评估社会项目时，“该项目服务对象的满意度提升”属于（）指标。A.投入B.产出C.结果D.效率20.学术不端行为不包括（）。A.剽窃他人成果B.伪造研究数据C.对同一研究成果进行重复发表D.在研究中提出与常识相悖的假设二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.社会科学研究的核心步骤通常包括（）。A.选择研究问题B.文献回顾C.设计研究方案D.资料收集与分析E.解释发现与撰写报告2.以下抽样方法中，属于非概率抽样的有（）。A.简单随机抽样B.系统抽样C.雪球抽样D.分层抽样E.方便抽样3.问卷中问题的形式主要包括（）。A.开放式问题B.封闭式问题C.半封闭式问题D.假设性问题E.引导性问题4.效度（Validity）的类型包括（）。A.表面效度B.内容效度C.效标效度D.结构效度E.复本效度5.下列可用于描述数据离散程度的统计量有（）。A.平均数B.中位数C.标准差D.方差E.四分位距6.撰写文献综述时，应注意（）。A.简单罗列所有相关文献B.对已有研究进行梳理、归纳和评价C.指出当前研究的空白或不足之处D.只引用支持自己观点的文献E.阐明自己的研究与前人工作的联系7.定性研究的特点包括（）。A.注重理解社会现象的意义和过程B.通常采用标准化工具收集数据C.研究设计在过程中可以灵活调整D.数据分析主要采用统计方法E.样本规模通常较小8.社会研究中，可能产生的误差来源有（）。A.抽样误差B.无回答误差C.测量误差D.覆盖误差E.数据处理误差9.以下属于描述性统计分析的有（）。A.计算变量的均值和标准差B.绘制变量的频数分布表C.检验两个变量之间的因果关系D.对不同组别的均值进行差异检验E.制作交叉表分析变量间关系10.一份完整的社会研究计划书通常应包含（）。A.研究题目与摘要B.研究背景与意义C.文献综述D.研究设计与方法E.时间安排与经费预算三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.（）相关性关系即意味着因果关系。2.（）定序测量不仅能区分类别，还能比较大小，但无法确定类别之间的准确差距。3.（）个案研究法因其只研究单个对象，所以其结论不具备任何推广价值。4.（）信度（Reliability）是指测量工具能够准确测出所要测量事物的程度。5.（）在实验研究中，对实验组和控制组进行前测是为了确保两组在实验前的同质性。6.（）“您赞同提高个人所得税起征点吗？”这个问题具有引导性。7.（）回归分析主要用于研究一个或多个自变量与一个因变量之间的因果关系。8.（）参与式观察中，研究者隐瞒自己的身份是为了避免“研究者效应”。9.（）内容分析法只能用于分析文本资料，不能用于分析影像资料。10.（）政策建议的提出应严格基于研究发现，并考虑其可行性和可操作性。四、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例一：某市统计局拟开展一项关于“市民数字素养与生活满意度”的调查研究，旨在了解市民运用数字工具获取信息、沟通交流、解决问题等方面的能力，并探究其与生活满意度的关系，为政府相关数字惠民政策提供参考。1.请为该研究设计一个具体、明确的研究问题。（3分）2.请设计一份简要的调查问卷（只需列出问卷的一级结构标题和每个部分拟包含的核心内容要点，并针对“数字素养”这一核心概念，设计2个具体的封闭式测量问题）。（8分）3.除了问卷调查法，请再提出一种适合本研究的数据收集方法，并简要说明其在本研究中的适用性。（4分）案例二：阅读以下材料，回答问题。某社区为应对人口老龄化，引入了“智慧养老”服务平台，为老人提供健康监测、紧急呼叫、在线问诊、家政预约等服务。项目运行一年后，社区委托A机构进行评估。A机构通过分析平台后台服务使用数据，发现服务总使用次数很高，但集中在健康监测和紧急呼叫两项；同时，对200名注册老人进行电话访谈，了解到多数老人对“在线问诊”和“家政预约”功能操作复杂表示不满，部分老人因不会使用智能手机而从未使用过任何服务。A机构的评估报告结论是：“项目取得了良好成效，服务使用率高，满足了老年人需求。”1.请指出A机构评估结论可能存在的不足或片面之处。（6分）2.如果你是评估负责人，为了更全面、科学地评估该“智慧养老”项目的成效，你会从哪些方面（至少三个方面）补充设计评估内容或指标？（9分）五、材料分析题（共1题，30分）材料：以下是关于某市青年就业状况的几段资料摘录：资料1：市人社局数据显示，2025年高校毕业生留市就业率较去年同期下降2.5个百分点。网络调查显示，“薪资待遇缺乏竞争力”和“发展空间有限”是毕业生选择离开的主要原因。资料2：某研究机构对全市500名35岁以下在职青年的问卷调查发现，超过60%的受访者表示近一年内考虑过更换工作或城市；对当前工作“非常满意”和“比较满意”的比例合计不足40%。资料3：市总工会的调研报告指出，新兴行业（如数字经济、文创产业）的青年从业人员劳动合同签订率、社会保险参保率低于传统制造业，工作稳定性较差。资料4：多位企业人力资源负责人在访谈中反映，本地青年求职者普遍缺乏符合产业升级需求的专业技能，特别是跨学科融合能力和创新实践能力。资料5：学者B指出，青年就业问题不仅是经济问题，也与社会认同、城市归属感等心理因素密切相关。单纯的经济激励政策效果可能有限。问题：1.请归纳材料所反映的该市青年就业面临的主要问题。（12分）2.假设你是市政府相关部门的工作人员，请结合材料，就如何促进青年（特别是高校毕业生）在本市高质量就业，提出具有针对性和可行性的对策建议。（18分）六、公文写作题（共1题，30分）假设你是沈阳市某区民政局的工作人员。为进一步了解本区低保家庭在基本生活、医疗、教育、就业等方面的实际困难与需求，提升社会救助工作的精准性和有效性，局里决定开展一次专题调研。请以区民政局的名义，拟定一份《关于组织开展低保家庭需求专题调研的通知》。要求：格式规范，要素齐全，逻辑清晰，语言准确。内容需包括但不限于：调研目的、调研对象、调研内容、调研方式、时间安排、工作要求等。字数300字左右。参考答案一、单项选择题1-5:ACBAC6-10:BCADA11-15:CBCCB16-20:BBCCD二、多项选择题1.ABCDE2.CE3.ABC4.ABCD5.CDE6.BCE7.ACE8.ABCDE9.ABE10.ABCDE三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、案例分析题案例一：1.示例研究问题：本市市民的数字素养水平现状如何？数字素养水平与其主观生活满意度是否存在显著相关关系？不同年龄、教育程度的市民在数字素养和生活满意度上有何差异？2.问卷设计：一级结构及核心要点：封面信：说明调查目的、主办单位、匿名保密、致谢。A部分：基本信息（如年龄、性别、教育程度、职业等）。B部分：数字素养测量（核心量表，涵盖信息获取、交流协作、数字内容创作、安全保障、问题解决等维度）。C部分：生活满意度测量（可采用标准化量表或自编问题）。D部分：对数字服务的态度与需求（可选）。结束语：再次致谢。两个封闭式测量问题示例：问题1：您能熟练使用手机App完成网上挂号、生活缴费等事务吗？（选项：非常熟练、比较熟练、一般、不太熟练、完全不会）问题2：当遇到新的软件或数字设备时，您通常如何学习使用？（选项：完全靠自己摸索、主要靠网上搜索教程、主要向亲友请教、参加培训课程、基本不学习使用）3.其他数据收集方法及适用性：可采用深度访谈法。选择不同背景（年龄、职业、数字能力）的市民进行深入访谈，能够更细致地了解数字素养的内涵、形成过程、对日常生活具体而微观的影响，以及影响生活满意度的深层机制，弥补问卷调查难以获取深度信息和具体情境的不足。也可采用焦点小组座谈法，组织市民就相关话题讨论，能激发观点碰撞，发现群体态度和互动模式。案例二：1.A机构评估结论的不足：①评估维度单一：过分依赖后台使用数据（“使用次数”），将其等同于“成效”和“需求满足”，忽视了服务质量和用户体验。②样本偏差：仅对“注册老人”进行访谈，遗漏了未注册或无法注册的潜在需求最迫切的老人（如不会用智能手机者），结论代表性存疑。③未深入分析问题根源：发现了功能操作复杂、数字鸿沟等问题，但未将其作为主要问题在结论中反映并分析原因，导致结论片面乐观。④缺乏综合性判断：未将服务使用数据与用户主观反馈进行交叉分析，得出综合判断。2.补充的评估内容/指标：①效果与影响评估：增加对老年人生活质量、健康改善、安全感提升、社会交往等方面的主观感受测量（通过访谈或量表）。评估项目对降低意外风险、减轻家庭照护压力的实际作用。②公平性与可及性评估：专门评估数字鸿沟问题。调查未使用服务老人的原因、特征（如年龄、教育、收入、身体状况）。评估服务对不同群体（如高龄、独居、失能老人）的可及性。提出覆盖非网民老人的替代或辅助方案。③效率与可持续性评估：分析服务成本与效益。评估平台运营的稳定性、响应速度、服务人员专业性。了解老人及家庭的付费意愿，评估项目的长期财务可持续性和运营模式。五、材料分析题1.反映的主要问题：人才吸引力不足与流失风险：本地薪资待遇、发展空间缺乏竞争力，导致高校毕业生留市率下降，在职青年流动意愿强。就业质量有待提高：青年对工作满意度不高；新兴行业就业稳定性差，劳动权益保障（合同、社保）不健全。人才供给与产业需求错配：青年劳动者技能结构与产业升级需求不符，缺乏跨学科能力、创新实践能力等核心竞争力。青年就业诉求多元化：就业问题不仅关乎经济收入，也涉及社会认同、归属感等非经济因素，政策需综合考量。2.对策建议：强化产业引才与薪酬激励：加快发展战略性新兴产业和现代服务业，创造更多高质量岗位。出台有竞争力的青年人才薪酬补贴、安家落户、税收优惠等政策包。建立重点企业薪资调查和发布机制，引导市场提升薪酬水平。深化校企合作与技能提升：对接产业需求，调整高校及职业院校专业设置。大力推广“订单式”培养、现代学徒制。政府补贴支持企业开展青年职工技能培训、新型学徒制培训，重点提升数字技能、创新能力和复合技能。优化就业服务与权益保障：构建覆盖整个青年期的全链条就业服务体系（在校实习、毕业求职、在职发展）。加强对灵活就业、新就业形态青年的劳动权益保障监察，督促企业规范用工。畅通青年职业发展和职称晋升通道。营造宜居宜业的发展环境：加大保障性租赁住房、人才公寓供给。优化城市文化、社交、休闲设施，举办青年交流活动，增强城市对青年的归属感和吸引力。关注青年心理健