小学师生晨午检工作制度

PAGE小学师生晨午检工作制度一、总则1.目的为切实保障小学师生的身体健康，有效预防和控制传染病的传播与流行，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本晨午检工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生。3.工作原则晨午检工作应遵循“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的原则，做到及时、准确、规范。二、晨午检工作组织与职责1.工作领导小组成立以学校校长为组长，各年级主任、班主任为成员的晨午检工作领导小组，全面负责学校晨午检工作的组织、协调与监督。组长职责：全面领导学校晨午检工作，制定工作政策和决策，协调各部门之间的工作。成员职责：负责组织实施本年级、本班级的晨午检工作，及时收集、汇总和报告师生的健康信息。2.校医职责负责指导和培训全校师生晨午检工作，制定晨午检工作流程和标准。每天对各班级上报的师生健康信息进行审核，对异常情况进行初步诊断和处理，并及时报告学校领导。协助学校做好传染病疫情的防控工作，对疑似病例进行隔离观察，并配合相关部门进行调查和处理。3.班主任职责负责组织本班学生的晨午检工作，督促学生按时参加晨午检，如实填写晨午检记录。对晨午检中发现的异常情况及时报告给校医，并通知家长带学生就医。做好学生的健康教育工作，引导学生养成良好的卫生习惯，增强自我保护意识。4.任课教师职责在晨午检期间，协助班主任做好本班学生的晨午检工作，对未按时参加晨午检的学生进行登记，并及时告知班主任。关注学生的身体状况，如发现学生有异常情况，及时报告给班主任或校医。三、晨午检工作流程1.晨检流程准备工作：每天早晨，班主任提前到达教室，准备好体温计、消毒用品等晨检工具，并在教室门口设置晨检区域。学生排队：学生在教室门口按照一定的顺序排队，保持一米以上的间距。体温检测：校医或班主任使用体温计依次为学生测量体温，测量时，体温计应紧贴学生腋下皮肤，测量时间不少于5分钟。症状询问：在测量体温的同时，校医或班主任询问学生是否有发热、咳嗽、流涕、咽痛、头痛、呕吐、腹泻等症状，以及是否有乏力、肌肉酸痛、呼吸困难等不适感觉。记录信息：校医或班主任将学生的体温和症状信息如实填写在晨午检记录表格中，对于体温异常或有症状的学生，要详细记录其姓名、班级、体温、症状等信息。异常处理：对于体温≥37.3℃或有明显症状的学生，校医应立即将其带至学校隔离观察室进行进一步检查，并通知家长带学生就医。同时，校医要及时报告学校领导，并按照相关规定进行疫情报告和处置。2.午检流程准备工作：与晨检相同，每天中午，班主任提前到达教室，准备好体温计、消毒用品等午检工具，并在教室门口设置午检区域。学生排队：与晨检一致，学生在教室门口按照一定的顺序排队，保持一米以上的间距。体温检测：校医或班主任使用体温计依次为学生测量体温，测量时，体温计应紧贴学生腋下皮肤，测量时间不少于5分钟。症状询问：与晨检一样，在测量体温的同时，校医或班主任询问学生是否有发热、咳嗽、流涕、咽痛、头痛、呕吐、腹泻等症状，以及是否有乏力、肌肉酸痛、呼吸困难等不适感觉。记录信息：校医或班主任将学生的体温和症状信息如实填写在晨午检记录表格中，对于体温异常或有症状的学生，要详细记录其姓名、班级、体温、症状等信息。异常处理：与晨检处理方式相同，对于体温≥37.3℃或有明显症状的学生，校医应立即将其带至学校隔离观察室进行进一步检查，并通知家长带学生就医。同时，校医要及时报告学校领导，并按照相关规定进行疫情报告和处置。四、晨午检工作记录与报告1.记录要求晨午检记录应使用统一的表格，内容包括学生姓名、班级、体温、症状、检查时间、检查人等信息。记录要及时、准确、完整，不得漏记、错记。晨午检记录表格应妥善保存，保存期限为一年。2.报告制度校医每天对各班级上报的晨午检信息进行汇总分析，如发现有异常情况，应立即报告学校领导。对于疑似传染病病例，校医应在第一时间报告学校领导，并按照相关规定及时向当地疾病预防控制机构报告。学校应建立晨午检工作日报制度，每天将晨午检工作情况报上级教育主管部门。五、晨午检工作培训与宣传1.培训内容晨午检工作的重要性和意义。晨午检工作流程和标准。体温计的正确使用方法。传染病的症状、传播途径和预防措施。疫情报告和处置流程。2.培训方式定期组织校医、班主任和任课教师参加晨午检工作培训，培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等方式进行。邀请当地疾病预防控制机构的专家进行培训，提高培训的专业性和权威性。3.宣传教育学校应通过多种形式，如宣传栏、黑板报、主题班会、校园广播等，向师生宣传晨午检工作的重要性和传染病防控知识，提高师生的自我保护意识和能力。向家长宣传晨午检工作的要求和意义，争取家长的支持和配合，共同做好学生的健康管理工作。六、晨午检工作监督与考核1.监督检查学校晨午检工作领导小组定期对各班级晨午检工作进行监督检查，检查内容包括晨午检记录的填写情况、体温检测的准确性、症状询问的完整性、异常情况的处理等。对监督检查中发现的问题，及时提出整改意见，并督促相关人员进行整改。2.考核评价学校将晨午检工作纳入教师绩效考核内容，对认真履行职责、晨午检工作落实