乡镇对外宣传工作制度

PAGE乡镇对外宣传工作制度一、总则（一）目的为加强乡镇对外宣传工作，提升乡镇形象，展示乡镇特色，促进经济社会发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇各部门、各单位及全体工作人员在对外宣传工作中的行为规范。（三）基本原则1.真实性原则：宣传内容必须真实、准确，不得夸大或虚假宣传。2.客观性原则：客观公正地反映乡镇的工作成果、发展态势和特色亮点。3.正面引导原则：以正面宣传为主，弘扬正能量，引导社会舆论。4.及时高效原则：及时发布宣传信息，提高宣传工作的时效性。二、宣传内容（一）乡镇概况1.地理位置、行政区划、人口规模等基本情况。2.历史文化、民俗风情、传统特色等方面的介绍。（二）经济发展1.农业产业发展成果，如特色农产品、农业产业化项目等。2.工业经济发展情况，包括重点企业、工业园区建设等。3.第三产业发展动态，如旅游、商贸、服务业等。（三）社会事业1.教育、医疗、文化、体育等社会事业的发展成就。2.社会保障、就业创业、民生改善等方面的工作举措和成效。（四）重点工作1.乡镇党委、政府确定的重点项目、重点工程进展情况。2.乡村振兴、生态环保、安全生产等重点工作的推进情况。（五）典型经验1.本乡镇在经济社会发展中创造的好经验、好做法。2.先进人物、先进事迹的宣传报道。三、宣传渠道（一）传统媒体1.积极与各级报纸、电视台、广播电台等传统媒体合作，及时投稿发布新闻稿件。2.参加媒体组织的采访活动，主动提供新闻线索和素材。（二）新媒体平台1.建立并运营本乡镇的官方微信公众号、微博、抖音等新媒体账号。2.定期发布图文、视频等宣传信息，提高新媒体平台的活跃度和影响力。3.加强与其他新媒体平台的合作与互动，拓展宣传渠道。（三）宣传活动1.举办各类主题宣传活动，如文化节、旅游节、招商推介会等。2.组织新闻发布会、记者见面会等，及时发布重要信息。3.利用宣传展板、宣传册、宣传海报等形式进行线下宣传。四、工作流程（一）选题策划1.各部门、各单位结合工作实际，每月定期向宣传部门报送宣传选题。2.宣传部门对选题进行汇总、筛选和策划，确定重点宣传内容。（二）素材收集1.相关部门和单位按照选题要求，及时收集整理文字、图片、视频等宣传素材。2.素材应确保真实、准确、完整，并注明来源和作者。（三）稿件撰写1.宣传部门根据收集的素材，组织专人撰写宣传稿件。2.稿件内容应符合宣传要求，语言简洁明了，突出重点亮点。（四）审核把关1.宣传稿件完成后，先由部门负责人进行初审，确保内容准确无误。2.初审通过后，报分管领导审核，提出修改意见。3.最后由主要领导审定，确保宣传稿件符合乡镇对外宣传工作的整体要求。（五）发布推送1.审核通过的宣传稿件，按照预定的宣传渠道和时间安排进行发布推送。2.新媒体平台发布的信息要及时关注评论和反馈，做好互动回应工作。五、工作保障（一）人员保障1.明确宣传工作分管领导，负责统筹协调对外宣传工作。2.配备专职宣传工作人员，负责具体的宣传策划、稿件撰写、平台运营等工作。3.鼓励各部门、各单位工作人员积极参与对外宣传工作，形成全员宣传的良好氛围。（二）经费保障1.设立乡镇对外宣传工作专项经费，纳入年度财政预算。2.专项经费主要用于宣传稿件撰写、媒体合作、宣传活动开展以及宣传设备购置等方面。3.严格经费管理，确保专款专用，提高经费使用效益。（三）设备保障1.配备必要的宣传设备，如相机、摄像机、录音设备、电脑等。2.定期对宣传设备进行维护和更新，确保设备正常运行。六、工作纪律（一）保密纪律1.宣传工作人员要严格遵守保密制度，不得泄露国家秘密、工作秘密和商业秘密。2.在宣传工作中涉及敏感信息的，要按照规定进行审批和管理。（二）宣传纪律1.严格按照审核通过的内容进行宣传，不得擅自更改或发布未经审核的信息。2.不得发布虚假信息、低俗信息和有害信息，维护乡镇对外宣传的良好形象。（三）廉洁纪律1.宣传工作人员在与媒体合作、开展宣传活动等过程中，要严格遵守廉洁自律的各项规定。2.不得接受媒体及相关单位的贿赂、回扣等不正当利益。七、考核与奖惩（一）考核机制1.建立乡镇对外宣传工作考核制度，对各部门、各单位的宣传工作进行量化考核。2.考核内容包括宣传稿件发布数量、质量、媒体采用情况、新媒体平台影响力等方面。（二）奖励措施1.对在对外宣传工作中表现突出的部门、单位和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、物质奖励等。（三）惩罚措施1.对宣传工作不力、未完成