2026年企业党群宣传岗面试HR内部题库附完整答案

2026年企业党群宣传岗面试HR内部题库附完整答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在：A.人民B.党C.改革D.创新2.企业党群宣传工作的核心目标是：A.提升企业经济效益B.推动党建与业务深度融合C.扩大企业社会影响力D.完成上级文件要求3.“三会一课”中的“一课”指的是：A.业务培训课B.党课C.安全课D.技能提升课4.企业开展主题党日活动时，最核心的要求是：A.形式新颖B.覆盖全员C.紧扣党性教育D.控制成本5.以下哪项不属于企业党群宣传的“四力”要求？A.脚力B.眼力C.脑力D.财力6.企业新媒体宣传中，遇到敏感舆情时应首先：A.立即删除相关内容B.向上级部门汇报C.组织网评员反击D.核实信息真实性7.企业文化建设的核心是：A.制定企业制度B.提炼企业价值观C.设计企业标识D.开展文体活动8.党的思想建设的首要任务是：A.坚定理想信念B.加强理论学习C.开展批评与自我批评D.密切联系群众9.企业党群宣传中，“共情传播”的关键是：A.使用流行网络用语B.关注员工真实需求与情感C.增加宣传频次D.邀请外部专家参与10.以下哪项属于党群宣传的“负面清单”？A.引用未经核实的网络信息B.突出基层党员先进事迹C.结合企业生产经营成果宣传D.发布企业年度党建工作计划二、填空题（总共10题，每题2分）1.党的根本宗旨是__________。2.企业党群宣传要坚持“三贴近”原则，即贴近实际、贴近生活、贴近__________。3.中央企业党建工作责任制实施办法中明确，党建工作考核结果与企业领导人员__________、奖惩、任免挂钩。4.国有企业“根”和“魂”是__________。5.新时代宣传思想工作的使命任务是举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、__________。6.企业党群活动策划需遵循“__________、小切口、大主题”的原则。7.党员教育管理的首要政治任务是用__________武装全党。8.网络舆情应对的“黄金四小时”原则指的是在事件发生后__________小时内发布权威信息。9.企业文化“三层次”理论包括物质文化、制度文化和__________。10.党群宣传中，“典型引路法”的核心是通过宣传__________带动整体工作。三、判断题（总共10题，每题2分）1.企业党群宣传可以适当夸大成绩，以增强员工信心。（）2.主题党日活动必须在工作日开展，不能占用员工休息时间。（）3.党员教育应避免“填鸭式”灌输，需注重互动性和实效性。（）4.企业新媒体账号可以随意转发社会热点内容，无需审核。（）5.党建品牌建设的关键是提炼特色，避免与其他企业同质化。（）6.党群宣传只需关注内部员工，无需考虑外部社会影响。（）7.民主生活会和组织生活会是同一种会议形式。（）8.企业先进典型宣传应注重真实性，避免“高大全”式塑造。（）9.网络舆情中，“沉默的螺旋”效应指多数人意见会影响少数人表达。（）10.党群工作可以独立于企业生产经营，只需完成党建指标即可。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述企业党群宣传中“守正创新”的具体内涵。2.如何策划一场贴近基层员工的主题党日活动？请列出关键步骤。3.企业新媒体宣传应遵循哪些基本原则？4.党群宣传如何助力企业文化落地？请结合实例说明。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.新时代青年员工思想特点发生了哪些变化？党群宣传应如何针对性开展思想引领？2.企业重大项目攻关期间，党群宣传如何发挥“鼓与呼”的作用？请结合具体场景设计方案。3.党建与企业文化融合是当前企业的热点课题，你认为融合的关键点和可能的难点是什么？4.面对网络信息碎片化趋势，企业党群宣传如何提升内容传播力？请提出具体策略。答案及解析一、单项选择题1.B（党的二十大报告明确“关键在党”）2.B（党群宣传核心是推动党建与业务融合）3.B（“三会一课”指支部党员大会、支委会、党小组会和党课）4.C（主题党日核心是党性教育）5.D（“四力”指脚力、眼力、脑力、笔力）6.D（舆情应对首要核实信息）7.B（企业文化核心是价值观）8.A（思想建设首要任务是坚定理想信念）9.B（共情传播关注员工真实情感）10.A（未经核实信息属负面清单）二、填空题1.全心全意为人民服务2.群众3.薪酬4.坚持党的领导、加强党的建设5.展形象6.大视野7.习近平新时代中国特色社会主义思想8.49.精神文化10.先进典型三、判断题1.×（宣传必须坚持真实性）2.×（可结合实际灵活安排时间）3.√（党员教育需注重实效）4.×（转发内容需审核）5.√（品牌建设需突出特色）6.×（需兼顾内外部影响）7.×（民主生活会是领导班子会议，组织生活会是支部党员会议）8.√（典型宣传需真实可信）9.√（“沉默的螺旋”描述意见趋同现象）10.×（党群工作需融入生产经营）四、简答题1.守正：坚持党的领导，遵循宣传纪律，弘扬主旋律；创新：适应新媒体趋势，优化内容形式，贴近员工需求，增强吸引力。2.关键步骤：调研员工需求→确定教育主题（如“岗位建功”）→设计互动形式（参观红色基地+岗位分享）→邀请一线党员参与→跟进反馈改进。3.原则：政治导向正确、内容真实可信、形式通俗易懂、互动及时有效、严格审核发布。4.实例：通过宣传“党员攻关小组”解决生产难题的事迹，传递“创新、担当”的企业价值观，引导员工认同并践行文化理念。五、讨论题1.变化：更注重自我价值、偏好互动式沟通、受网络信息影响大。策略：运用短视频、直播等新媒体；设计“青言青语”分享会；结合职业发展需求开展思想引导。2.方案：前期策划“攻坚日记”专栏，记录员工奋斗故事；中期开展“党员先锋岗”评选并实时宣传；后期总结成果，制作纪录片，强化精神传承。3.