(2025年)兵团两委考试试题及答案

(2025年)兵团两委考试试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分。每小题只有一个正确选项）1.2024年中央一号文件明确提出“加快推进农业农村现代化”，其中针对兵团连队特色，重点强调要深化的改革是（）。A.农村土地“三权分置”改革B.连队集体资产股份合作制改革C.团场综合配套改革“后半篇文章”D.新型农业经营主体培育改革答案：C2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，连队党支部（总支）讨论决定重要事项时，应当遵循的原则是（）。A.支部书记末位表态制B.党员大会直接表决制C.支委会议事协商制D.群众代表参与决策制答案：A3.兵团连队“两委”成员任期内应当至少参加（）次县级以上党委组织的集中轮训。A.1B.2C.3D.4答案：B4.某连队因灌溉水源分配问题引发村民矛盾，“两委”应优先启动的调解机制是（）。A.直接提交团场司法所处理B.组织党员、“五老”人员参与协商C.召开连队职工代表大会投票裁决D.邀请农业农村局专家现场评估答案：B5.新时代兵团精神的核心内涵是（）。A.热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取B.屯垦戍边、稳疆兴疆、富民固边、团结奋进C.扎根边疆、服务群众、厉行法治、共建共享D.兵地融合、产业联动、文化互鉴、生态共保答案：A6.连队集体经营性资产清产核资中，下列不属于经营性资产的是（）。A.连队闲置的机耕队厂房B.集体承包给农户的50亩棉田C.连队入股合作社的10万元资金D.用于集体养殖的圈舍及设备答案：B7.2024年兵团政府工作报告提出，要在连队推广“积分制”管理，其核心目标是（）。A.量化考核“两委”工作绩效B.激发职工群众参与基层治理的主动性C.规范连队财务收支流程D.提升农业生产标准化水平答案：B8.某连队计划发展设施农业，但部分职工担心技术风险不愿参与，“两委”应采取的首要措施是（）。A.强制要求党员户带头试点B.邀请农业专家开展可行性论证并组织观摩C.申请团场财政补贴降低投入成本D.召开职工大会表决是否立项答案：B9.根据《兵团连队管理办法（试行）》，连队“两委”每年至少向职工代表大会报告（）次工作。A.1B.2C.3D.4答案：A10.连队开展“法律明白人”培养工程，重点应选拔（）。A.具有法律专业背景的大学生B.熟悉本连队情况、热心公益的职工C.团场司法所下派的工作人员D.连队“两委”成员中的党员干部答案：B11.为落实“一户一田”改革，连队“两委”需重点做好的基础工作是（）。A.制定土地流转奖励政策B.完成土地确权登记和测量C.引进农业产业化龙头企业D.建立土地纠纷调解委员会答案：B12.连队文化广场建设项目竣工后，“两委”应首要落实的工作是（）。A.组织文艺演出庆祝B.制定管理制度明确维护责任C.向上级申请后续建设资金D.征求群众对设施使用的意见答案：B13.某连队职工因家庭突发重病申请临时救助，“两委”审核时需重点核查的内容是（）。A.家庭是否购买商业保险B.患者是否参加基本医疗保险C.申请人是否为连队户籍D.家庭人均收入是否低于救助标准答案：D14.兵团连队“数字乡村”建设中，优先推广的应用场景是（）。A.农产品电商直播平台B.智慧灌溉监控系统C.职工健康档案管理系统D.基层党建云平台答案：B15.连队“四议两公开”工作法中，“两公开”指的是（）。A.决议公开、实施结果公开B.政策公开、财务公开C.候选人公开、选举结果公开D.项目规划公开、资金使用公开答案：A二、简答题（共4题，每题10分，共40分）1.简述连队“两委”在推进乡村振兴中的主要职责。答案：连队“两委”是乡村振兴的基层组织者和实施者，主要职责包括：①贯彻落实上级关于乡村振兴的决策部署，制定连队发展规划；②推动农业产业升级，培育新型经营主体，促进职工增收；③加强基层党组织建设，提升组织力和服务能力；④改善连队人居环境，推进基础设施和公共服务建设；⑤维护连队和谐稳定，化解矛盾纠纷，培育文明乡风；⑥监督集体资产资源管理，保障职工合法权益。2.列举兵团连队开展“兵地融合”的三种具体形式，并说明其意义。答案：具体形式：①联合开展农业技术培训，组织兵地农户共享种植、养殖经验；②共建文化活动中心，举办兵地群众参与的文艺汇演、体育赛事；③协同推进生态治理，联合实施防护林建设、河道整治等工程。意义：促进兵地资源共享、优势互补，增强民族团结，巩固边疆稳定，推动区域经济社会一体化发展，体现兵团“稳定器、大熔炉、示范区”作用。3.如何通过“党建+”模式提升连队基层治理效能？请结合实际说明。答案：“党建+”模式需将党建工作与基层治理各领域深度融合：①“党建+产业”，由党员带头成立合作社，建立“党支部+合作社+农户”利益联结机制，带动特色产业发展；②“党建+服务”，设立党员责任区、先锋岗，开展“敲门行动”，解决职工群众急难愁盼问题；③“党建+网格”，将连队划分为党员包联网格，定期走访收集民意，实现小事网格办、大事支部办；④“党建+文化”，组织党员宣讲团宣传党的政策，培育文明家庭、星级农户，引领新风尚。例如，某连队党支部成立党员农机服务队，在农忙时节为困难家庭免费提供机耕服务，既发挥了党员作用，又提升了群众满意度。4.连队集体土地承包合同到期后，“两委”应如何规范开展新一轮承包工作？答案：①前期准备：组织清产核资，核查土地面积、四至范围及现状；征求职工意见，制定承包方案（包括承包期限、价格、资格条件等）；②民主决策：召开连队职工大会或职工代表大会审议承包方案，经三分之二以上代表同意后公示；③规范签约：与承包方签订书面合同，明确双方权利义务，重点约定土地用途、投入保障、违约责任等条款；④备案管理：将合同报团场农业农村部门备案，建立土地承包台账，完善档案管理；⑤后续监管：定期检查承包方履约情况，防止土地撂荒、改变用途等行为，维护集体权益。三、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合兵团连队实际，论述如何通过发展特色产业推动职工增收致富。要求：观点明确，逻辑清晰，措施具体。答案：发展特色产业是兵团连队职工增收的关键路径，需立足资源禀赋，强化产业融合，完善利益联结。首先，精准定位特色产业。连队应分析本地气候、土壤、传统种植养殖优势，避免同质化竞争。例如，地处沙漠边缘的连队可发展耐旱的文冠果、沙棘种植；临近城镇的连队可发展设施蔬菜、休闲采摘农业；有畜牧传统的连队可培育优质肉羊、奶牛品种，打造区域品牌。其次，构建产业支撑体系。一是强化科技赋能，与科研院所合作建立试验田，引进节水灌溉、品种改良等技术，提升单产和品质；二是完善产业链条，支持建设初加工设施（如红枣烘干房、羊肉分割车间），延长产业链，提高附加值；三是拓展销售渠道，通过“电商平台+直播带货”对接消费市场，与团场供销公司、大型商超签订长期订单，降低市场风险。再次，创新利益联结机制。推广“党支部+企业+合作社+农户”模式，由连队“两委”牵头成立合作社，组织职工以土地、资金入股，企业提供技术和销售支持，盈利按股分红；对缺乏资金的职工，协调团场金融机构提供小额贴息贷款；建立“保底收益+二次分红”机制，确保职工稳定增收。最后，加强政策保障。积极争取团场产业扶持资金，用于特色产业基础设施建设；落实农业保险政策，覆盖自然灾害、市场价格波动风险；定期组织职工参加技能培训，提升生产管理能力。例如，某边境连队依托光照充足优势发展设施番茄种植，“两委”协调引进加工企业建设番茄酱厂，与职工签订保护价收购合同，同时组织党员技术员包户指导，2023年职工亩均收入较传统棉花种植增加3000元，实现了产业兴、职工富。2.某连队存在“两委”成员年龄偏大、知识结构单一、服务能力不足等问题，结合《中国共产党农村基层组织工作条例》和兵团相关要求，论述应采取哪些措施提升“两委”队伍建设水平。答案：连队“两委”是基层治理的核心力量，针对队伍建设短板，需从选、育、管、用四方面综合施策。第一，优化选拔机制。严格落实“双好双强”标准（政治素质好、群众口碑好、带富能力强、治理能力强），拓宽选人渠道：①注重从返乡创业青年、大学生连队干部、退役军人中发现培养后备力量；②探索“跨连队任职”“团场机关下派”等方式，引入懂技术、会管理的人才；③通过职工推荐、组织考察、民主选举程序，确保选出群众认可的“当家人”。第二，强化教育培训。制定年度培训计划，突出实用性和针对性：①理论培训，重点学习党的二十大精神、乡村振兴政策、兵团深化改革要求；②技能培训，邀请农业专家、电商讲师、法律工作者开展种植技术、农产品营销、矛盾调解等专题辅导；③实践锻炼，组织“两委”到先进连队、农业园区观摩学习，参与团场重点工作（如乡村振兴示范村创建），提升实战能力。第三，健全管理监督。落实《兵团连队“两委”成员管理办法》，①明确岗位职责清单，细化考核指标（包括产业发展、民生服务、矛盾化解等）；②实行“积分制”管理，将日常工作表现与绩效补贴挂钩；③加强廉政监督，定期公开连队财务、项目进展，接受职工监督；④建立容错纠错机制，鼓励“两委”大胆创新，对因缺乏经验出现的失误予以包容。第四，完善激励保障。①提高待遇保障，落实基本报酬、绩效奖励和保险政策，对优秀“两委”在职称评定、招录公务员中优先考虑；②强化精神激励，开展“优秀连队