2026 北京市安全员A证证模拟考试题 含答案

/2026年北京市安全员A证证模拟考试题1、【多选题】《中华人民共和国刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，关闭、破坏直接关系生产安全的（）、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制。(ABC)A、监控B、报警C、防护D、警示【解析】根据《中华人民共和国刑法》关于危险作业罪的规定，该条款明确列举了关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的行为。选项A:监控设备是直接关系生产安全的关键设施，用于实时监测作业环境；选项B:报警设备在出现危险时能及时发出警示，保障人员安全；选项C:防护设备用于防止事故发生或减轻危害；选项D:警示设备则通过视觉或听觉信号提醒作业人员注意风险。因此，所有选项均符合刑法描述的现实危险情形。2、【多选题】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）,有权对本单位的安全生产工作提出建议。(ACD)A、危险因素B、工作条件C、防范措施D、事故应急措施【解析】依据《中华人民共和国安全生产法》相关规定，从业人员享有对作业场所和工作岗位安全信息的知情权。选项A:危险因素，属于从业人员必须了解的内容，以便识别和规避风险；选项C:防范措施，是预防事故发生的关键信息，从业人员有权知晓；选项D:事故应急措施，在紧急情况下能指导正确应对，保障安全。选项B:工作条件，虽然与工作环境相关，但法规明确强调的是安全相关因素，因此不属于本题所指的法定知情权范围。3、【多选题】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的（）,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。 (BD)A、民主会议B、民主管理C、民主生产D、民主监督【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》第七条规定，工会依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理和民主监督。选项A民主会议和选项C民主生产不属于该法条明确规定的工会职责，因此不正确。选项B和选项D符合法条内容，其中B指职工通过工会参与安全生产的民主管理，D指职工对安全生产工作进行民主监督。4、【多选题】《中华人民共和国消防法》规定，（）的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。(ACD)A、建筑构件B、建筑设备C、建筑材料D、室内装修、装饰材料【解析】依据《中华人民共和国消防法》第二十六条规定，建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。选项A:建筑构件是建筑物的基本组成部分，其防火性能直接影响建筑整体防火安全。选项C:建筑材料在施工中使用，其防火性能对预防火灾至关重要。选项D:室内装修、装饰材料在火灾中可能助长火势，因此防火性能有严格要求。选项B:建筑设备未在法条中明确列出，其防火性能不一定直接受此条款约束。5、【多选题】《中华人民共和国环境保护法》规定，一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行（）。(BD)A、批评B、检举C、举报D、控告【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第6条规定，一切单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。选项A批评：法律未明确赋予公民对污染行为进行批评的权利，因此不选；选项B检举：指公民向有关部门报告违法行为，符合法律规定；选项C举报：与检举含义相近，但法律条文具体表述为检举，因此不选；选项D控告：指公民向司法机关提出指控，符合法律规定。综上，B和D是正确答案。6、【多选题】《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得生产、（）和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。(BC)A、销售B、经营C、进口D、加工【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。选项A(销售)和选项B(经营)属于经营活动，是法律明确禁止的行为；选项C(进口)指从境外引入，也在禁止范围内；选项D(加工)虽涉及生产过程，但法律条文未明确将其列为禁止项，因此不属于正确选项。7、【多选题】《北京市安全生产条例》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列（）职责。(ABC)A、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程B、组织实施本单位从业人员的职业健康工作C、定期研究安全生产问题D、组织实施生产安全事故应急救援预案【解析】选项A:正确，主要负责人需要组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产管理有章可循。选项B:错误，职业健康工作虽然重要，但通常由专门部门或人员负责，而非主要负责人的直接职责。选项C:正确，主要负责人应定期研究安全生产问题，及时解决隐患。选项D:正确，组织实施生产安全事故应急救援预案是主要负责人的关键职责，以应对突发事故。8、【多选题】《北京市房屋建筑和市政基础设施工程有限空间作业安全管理规定》规定，市政基础设施工程有限空间包括：（）电力井、热力井、电信井、燃气井、集水井、污水池、沼气池、化粪池等。(BC)A、人工挖孔桩工程B、隧道C、施工竖井D、通风井【解析】根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程有限空间作业安全管理规定》,市政基础设施工程有限空间包括电力井、热力井等，同时人工挖孔桩工程、隧道、施工竖井、通风井都属于有限空间类型。选项A:人工挖孔桩工程属于有限空间作业场景；选项B:隧道是典型的有限空间；选项C:施工竖井是有限空间的一种；选项D:通风井也属于有限空间范畴。因此所有选项均符合规定。9、【多选题】《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，项目专职安全生产管理人员对检查中发现的安全事故隐患，不能处理的，应当及时报告（）。(BC)A、单位主要负责人B、项目负责人C、企业安全生产管理机构D、区住建委【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,项目专职安全生产管理人员在检查中发现安全事故隐患时，若自身无法处理，应及时向相关责任主体报告。选项A(单位主要负责人)通常负责企业整体安全生产，但日常隐患处理更直接由项目层面负责；选项B(项目负责人)是项目安全生产第一责任人，对隐患处理有直接指挥权，因此报告项目负责人是首要且正确的；选项C(企业安全生产管理机构)负责企业层面的安全生产监督和管理，当隐患超出项目处理能力时，也需向其报告；选项D(区住建委)是政府监管部门，通常在企业内部报告机制无法解决时才涉及，不属于直接报告对象。综上，不能处理时应及时报告项目负责人和企业安全生产管理机构。10、【多选题】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定，建筑施工企业申请安全生产许可证时，应当向建设主管部门提供的材料是（）。(AB)A、建筑施工企业安全生产许可证申请表B、企业法人营业执照C、企业施工资质证书D、企业参加工伤保险证明【解析】根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,申请安全生产许可证时需要提交的材料包括：A:申请表是必备的申请文件；B:企业法人营业执照用于证明企业合法经营资格；C:施工资质证书是证明企业具备相应施工能力的文件；D:工伤保险证明是保障职工权益的重要材料。因此，所有选项均为正确材料。11、【多选题】《绿色施工导则》规定，绿色施工管理主要包括（）及评价管理几个方面。(BCD)A、责任管理B、规划管理C、人员安全与健康管理D、实施管理【解析】《绿色施工导则》中，绿色施工管理主要涵盖多个方面：A:指明确各方责任，确保绿色施工落实到位；B:涉及制定绿色施工方案和计划；C:关注施工人员的健康与安全保护；D:包括施工过程中的具体执行和监控。此外，评价管理是对绿色施工效果进行评估，但题目选项未直接列出。根据导则内容，A、B、D均属于核心管理范畴，而C强调人员健康，也是绿色施工的重要组成部分，因此A、B、C、D均为正确选项。12、【多选题】下列属于施工单位在施工现场应当履行的消防安全义务是（）。(ABD)A、开展消防安全宣传教育和消防知识培训B、进行经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患C、依据有关标准规范规定核查消防产品和有防火性能要求的建筑材料质量证明文件D、在消防安全重点部位设置明显的防火标志，实行严格管理【解析】A:施工单位有义务对员工进行消防安全宣传教育和培训，提高防火意识和技能。B:施工单位应定期进行内部防火检查，及时制止违法行为并消除火灾隐患。C:施工单位需核查消防产品和防火建筑材料的质量证明文件，确保符合标准。D:在消防安全重点部位设置明显防火标志并严格管理，是施工单位的重要职责。13、【多选题】下列属于起吊作业中的“十不吊”的原则是（）。(ABD)A、被吊物重量超过机械性能允许范围B、吊物下方有人或吊物上方有人C、捆绑好的大模板D、散物捆绑不牢或零散物无容器【解析】A:属于十不吊原则之一，超载起吊存在严重安全隐患。B:吊物下方或上方有人时禁止起吊，以防坠落伤害。C:捆绑好的大模板若符合安全规范可以起吊，此项不属于十不吊原则。D:散物捆绑不牢或零散物无容器时禁止起吊，防止物料散落。14、【多选题】下列选项中属于建筑施工企业安全生产管理主要任务的是（）。(ABCD)A、制定安全生产的各种规程、规定和制度，并认真贯彻实施B、积极采取各项安全生产技术措施，保障职工有一个安全、可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故C、及时完成各类事故的调查、处理和上报D、定期对企业各级领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，强化安全意识【解析】A:制定并落实安全生产规章制度是建筑施工企业的基础性管理任务，确保有章可循。B:采取技术措施保障作业安全是核心任务，直接关系到事故预防和人员安全。C:事故调查处理和上报是事后管理的重要环节，符合安全生产管理要求。D:定期开展安全教育能提升全员安全意识，属于常态化管理任务。15、【多选题】下列选项中属于建筑施工企业工程管理部门安全生产职责的是（）。(ABD)A、坚持按合理施工顺序组织生产，保证施工人员劳逸结合，认真按施工组织设计组织施工B、在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先解决安全工作的实施C、组织安全防护设备、设施的安全验收D、参加安全生产检查和生产安全事故的调查、处理【解析】选项A:属于工程管理部门职责，负责按合理顺序组织施工，确保劳逸结合，落实施工组织设计中的安全要求。选项B:属于工程管理部门职责，在生产与安全冲突时优先保障安全实施。选项C:属于安全管理部门职责，通常由专职安全人员负责设备设施的安全验收。选项D:属于安全管理部门职责，参与检查及事故处理是安全部门的专项工作。16、【多选题】施工现场安全检查的内容应包括（）。(ABC)A、进场施工人员的安全技术交底及三级教育情况B、关键岗位人员安全生产责任制的落实情况C、危险性较大工程的活动特性、设施和设备的状态、人员的意识和行为D、安全责任制的控制情况【解析】选项A:检查进场施工人员的安全技术交底及三级教育情况，是确保作业人员掌握安全知识和操作规程的重要环节，属于安全检查内容。选项B:关键岗位人员安全生产责任制的落实情况，是检查安全管理责任是否到位的关键，属于安全检查内容。选项C:危险性较大工程的活动特性、设施和设备的状态、人员的意识和行为，涉及高风险作业的全面监控，是安全检查的核心内容。选项D:安全责任制的控制情况，虽与B类似，但更侧重于整体责任体系的运行，也属于安全检查范畴。因此，所有选项均正确。17、【多选题】施工现场设置的临时食堂必须具备（）。(ACD)A、卫生许可证B、检疫合格证C、炊事人员身体健康证D、卫生知识培训证【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》和食品安全相关规定，施工现场临时食堂需满足以下要求：A:必须取得卫生许可证，确保食堂符合卫生标准；C:炊事人员需持有身体健康证，证明无传染性疾病；D:炊事人员应经过卫生知识培训并持有培训证，保证操作规范。B检疫合格证通常针对动物产品，非食堂必备证件，故不选。18、【多选题】防护措施是指为避免职工在作业时，身体的某个部位误入危险区域或解除有害物质而采取的（）、个人防护等措施或手段。(BCD)A、警示B、隔离C、屏蔽D、安全距离【解析】该题考察对防护措施定义的理解。防护措施旨在防止人员误入危险区域或接触有害物质。A:指通过警示标识等方式提醒人员注意危险；B:指通过物理隔离方式将危险区域与人员分开；C:指采用屏障物阻挡危险源；D:指保持足够距离避免接触危险。这些都属于防护措施的常见类型。19、【多选题】高大模板支撑系统是指，建设工程施工现场（）的模板支撑系统。(ACD)A、混凝土构件模板支撑高度超过8mB、混凝土构件搭设跨度12m～18mC、施工总荷载大于15kN/m²D、集中线荷载大于20kN/m【解析】选项A:混凝土构件模板支撑高度超过8m,符合高大模板支撑系统的定义；选项B:搭设跨度18m及以上才属于高大模板支撑系统，12m～18m不准确；选项C:施工总荷载大于15kN/m²是判断标准之一；选项D:集中线荷载大于20kN/m是判断标准之一。20、【单选题】《中华人民共和国刑法》规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处（）年以下的有期徒刑或者拘役。 (D)B、2C、3D、5【解析】根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条之一的规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。选项A(1年)错误，因为法定最高刑为5年；选项B(2年)和选项C(3年)错误，均低于法定最高刑；选项D(5年)正确，符合刑法条文规定的有期徒刑上限。21、【单选题】《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(C)A、百分之六十B、百分之七十C、百分之八十D、百分之九十【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，选项A(百分之六十)、选项B(百分之七十)和选项D(百分之九十)均不符合法律规定，只有选项C(百分之八十)是正确的。22、【单选题】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。(B)A、二B、五C、七D、十【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》第九十三条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。选项A(二年)和选项C(七年)的年限不符合法律规定；选项D(十年)的年限过长，不适用于此情况。因此，正确答案是B。23、【单选题】《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上（）万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。(B)A、十B、二十C、三十D、五十【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》第九十三条规定，个人经营的投资人不依照规定保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故的，处罚金额为二万元以上二十万元以下。选项A十万元、选项C三十万元和选项D五十万元均不符合该法条的具体罚款数额。24、【单选题】《中华人民共和国建筑法》规定，施工现场安全由（）负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。(C)A、建设单位B、承包单位C、建筑施工企业D、监理单位【解析】根据《中华人民共和国建筑法》第四十五条规定，施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责；分包单位向总承包单位负责，并服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。选项A:建设单位主要负责项目整体协调和监督，不直接负责施工现场安全；选项B:承包单位表述不准确，法律明确指定为建筑施工企业；选项D:监理单位负责工程质量的监督，不直接承担施工现场安全责任。因此，正确答案为选项C。25、【单选题】《中华人民共和国消防法》规定，消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合（）。(B)A、地方标准B、行业标准C、企业标准D、安全标准【解析】根据《中华人民共和国消防法》第二十四条规定，消防产品必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。选项A地方标准不符合规定，因为消防产品标准优先采用国家标准和行业标准；选项B行业标准是法律明确规定的在没有国家标准时的替代标准；选项C企业标准是企业内部标准，不能作为法定强制要求；选项D安全标准是一个宽泛概念，不是法律指定的具体标准类型。26、【单选题】《中华人民共和国消防法》规定，单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令改正，处（）罚款。(A)A、0.5万元以上5万元以下B、1万元以上10万元以下C、2万元以上10万元以下D、5万元以上10万元以下【解析】根据《中华人民共和国消防法》第六十条第一款第三项规定，单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款。选项A:0.5万元以上5万元以下，符合法律规定；选项B:1万元以上10万元以下，罚款上限超出法定范围；选项C:2万元以上10万元以下，下限和上限均不符合规定；选项D:5万元以上10万元以下，下限过高且上限超出法定范围。因此，只有选项A正确。27、【单选题】《中华人民共和国职业病防治法》规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当进行职业病危害预评价。(A)A、可行性论证阶段B、规划阶段C、设计准备阶段D、设计阶段【解析】根据《中华人民共和国职业病防治法》第十七条规定，新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。选项A:符合法律规定，是正确阶段；选项B:规划阶段尚未涉及具体项目可行性，不进行预评价；选项C:设计准备阶段不属于法定预评价阶段；选项D:设计阶段在可行性论证之后，预评价应在设计前完成。28、【单选题】《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十九条规定，生产经营单位未履行安全生产教育和培训责任的，拒不改正的，责令停产停业整顿，可以处（）罚款。(A)A、2万元以下B、2万元以上5万元以下C、5万元以上10万元以下D、10万元以上【解析】依据《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第三十九条，生产经营单位未履行安全生产教育和培训责任，经责令后拒不改正的，责令停产停业整顿，并处罚款。根据规定，罚款金额为5万元以上10万元以下，因此选项C正确。选项A(2万元以下)和选项B(2万元以上5万元以下)均低于法定罚款额度，选项D(10万元以上)则高于法定上限，均不符合规定。29、【单选题】《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第四十五条规定，生产经营单位未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令改正，可以处（）罚款。(C)A、2万元以下B、2万元以上5万元以下C、5万元以下D、10万元以下【解析】根据《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》第四十五条规定，生产经营单位未向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令改正，可以处2万元以下罚款。选项A:符合法规规定，正确。选项B:罚款金额过高，不符合规定。选项C:未明确上限金额，与法规不符。选项D:罚款金额远超规定上限，错误。30、【单选题】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定，对于按照规定需要进行第三方监测的危大工程，（）应当委托具有相应勘察资质的单位进行监测。(C)A、施工单位B、监理单位C、建设单位D、设计单位【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,对于需要第三方监测的危大工程，委托监测的责任主体是建设单位。选项A:施工单位负责具体施工和安全措施，但委托第三方监测不是其主要职责；选项B:监理单位负责监督工程质量和安全，但不直接委托监测单位；选项C:建设单位作为工程投资方和组织者，负有委托具有相应勘察资质单位进行监测的法定责任；选项D:设计单位负责工程设计，不涉及监测委托工作。31、【单选题】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定，建设单位在申请办理（）监督手续时，应当提交危大工程清单及其安全管理措施等资料。 (B)A、备案B、安全C、施工D、质量【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第十三条，建设单位在申请办理施工许可或开工报告时，应当提交危大工程清单及其安全管理措施等资料。选项A备案、选项B安全、选项D质量均不符合规定要求，选项C施工对应施工许可，是正确答案。32、【单选题】《安全生产许可证条例》规定，冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，责令停止生产，没收违法所得，并处（）的罚款；造成重大事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(C)A、10万元以上20万元以下B、10万元以上30万元以下C、10万元以上50万元以下D、20万元以上50万元以下【解析】根据《安全生产许可证条例》的相关规定，冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证的，处罚措施包括责令停止生产、没收违法所得，并处以罚款。具体罚款金额为10万元以上50万元以下，这是条例明确的标准。选项A的罚款上限为20万元，低于规定；选项B的上限为30万元，也不符合；选项D的起始罚款为20万元，高于规定起始点。只有选项C的10万元以上50万元以下与条例完全一致。33、【单选题】《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证由（）规定统一的式样。(C)A、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门B、省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门C、国务院安全生产监督管理部门D、国务院建设行政主管部门【解析】根据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证由国务院安全生产监督管理部门规定统一的式样。选项A:省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发管理，但不规定式样；选项B:省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责非煤矿山、危险化学品等企业的许可证颁发，也不规定式样；选项C:国务院安全生产监督管理部门是法规明确授权规定统一式样的部门；选项D:国务院建设行政主管部门负责指导建筑施工安全，但不涉及许可证式样规定。34、【单选题】《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，“安管人员”隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；“安管人员”（）年内不得再次申请考核。(A)A、1B、2C、3D、5【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,“安管人员”隐瞒有关情况或提供虚假材料申请安全生产考核的，考核机关不予考核，并给予警告；同时规定其在1年内不得再次申请考核。选项A:符合规定年限；选项B:2年不符合；选项C:3年不符合；选项D:5年不符合。因此，正确年限为1年。35、【单选题】《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定，项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人（）,负责具体工程项目管理的人员。(D)A、委托B、任命C、聘任D、授权【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,项目负责人是由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。选项A委托：通常指委托他人代理事务，但此处强调法定代表人的正式授权；选项B任命：多用于行政职务的正式指派，但在此规定中更强调授权关系；选项C聘任：涉及雇佣或聘用关系，与授权管理项目的语境不完全匹配；选项D授权：最符合规定原文，体现了法定代表人授予项目管理权力的含义。36、【单选题】《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工企业安全生产管理机构的主要职责之一是，（）危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会。(C)A、组织B、参加C、参与D、主持【解析】该题考查对《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》中安全生产管理机构职责的理解。选项A“组织”表示负责发起、安排和召集专家论证会，符合规定中安全生产管理机构应主动履行的管理职责；选项B“参加”和选项C“参与”仅表示以成员身份加入，未体现主导作用；选项D“主持”指负责会议现场流程，但“组织”更全面涵盖会议筹备与召开全过程。因此，根据法规要求，安全生产管理机构应负责组织专家论证会。37、【单选题】《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工企业安全生产管理机构的主要职责之一是，（）生产安全事故的调查和处理工作。(B)A、组织B、参加C、参与D、负责【解析】该题考查对《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》中安全生产管理机构主要职责的理解。安全生产管理机构在企业内部负责安全生产管理，但生产安全事故的调查处理通常由政府部门主导，企业方面主要是配合和参与，而不是组织或负责。选项A:组织，通常指主导整个工作，但事故调查由政府部门组织；选项B:参加，指以成员身份加入，但职责描述更强调主动参与；选项C:参与，准确体现了企业安全生产管理机构在事故调查中的角色，即配合和协助；选项D:负责，表示承担主要责任，不符合企业机构的实际权限。因此，最准确的职责描述是参与。38、【单选题】《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称分支机构)应依据实际生产情况配备不少于（）人的专职安全生产管理人员。 (A)A、2B、3C、4D、5【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定，建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构需根据实际生产情况配备专职安全生产管理人员。该办法明确指出，这类分支机构应配备不少于2人的专职安全生产管理人员。选项A:符合规定的最低配备人数；选项B:虽然也满足要求，但并非规定的最低人数；选项C和选项D:均高于规定的最低人数，但题目强调的是不少于的最低标准。39、【单选题】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》规定，建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动的，造成重大安全事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依法追究（）责任。(C)A、民事B、行政C、刑事D、赔偿【解析】根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,建筑施工企业未取得安全生产许可证擅自从事建筑施工活动，若造成重大安全事故或其他严重后果，且构成犯罪的，依法应追究刑事责任。选项A民事：涉及民事纠纷和赔偿，不适用于犯罪行为；选项B行政：涉及行政处罚，但犯罪行为需追究刑事责任；选项C刑事：符合法律规定，构成犯罪应追究刑事责任；选项D赔偿：属于民事责任范畴，不直接适用于刑事犯罪。40、【单选题】《有限空间作业安全技术规范》规定，有限空间作业前，应进行作业审批。有限空间作业审批表应经单位审批责任人签字确认，并存档保存至少 （）。(B)A、半年B、1年C、1年半D、2年【解析】根据《有限空间作业安全技术规范》规定，有限空间作业审批表在审批后需要存档保存一定时间。标准要求存档保存期限为至少1年，以确保作业记录的可追溯性和安全管理。选项A半年时间过短，不符合规范；选项C1年半和选项D2年均长于规定，因此正确答案为B。41、【单选题】烟熏妆常以（）色为主色调。(A)A、黑灰B、绿C、红D、粉红【解析】烟熏妆是一种强调眼部的妆容风格，通过使用深色调眼影营造出朦胧、深邃的效果。选项A:黑色和灰色是烟熏妆最经典和常用的色调，能打造出自然的阴影感；选项B:绿色虽可用于烟熏妆，但非常规主色调，多用于创意妆容；选项C:红色过于鲜艳，不适合烟熏妆的暗调风格；选项D:粉红色偏明亮，与烟熏妆的深邃感不符。42、【单选题】《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生单位对事故发生负有责任的，发生重大事故的，对事故发生单位处以（）罚款。(C)A、20万元以上50万元以下B、50万元以上100万元以下C、50万元以上200万元以下D、200万元以上500万元以下【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十七条的规定，事故发生单位对事故发生负有责任的，按照事故等级处以罚款。对于重大事故，罚款金额为50万元以上200万元以下。选项A(20万元以上50万元以下)适用于一般事故；选项B(50万元以上100万元以下)适用于较大事故；选项D(200万元以上500万元以下)适用于特别重大事故。因此，正确选项是C。43、【单选题】《生产安全事故罚款处罚规定》(试行)规定，事故发生单位对特别重大事故发生负有责任的，造成40人以上50人以下死亡，或者120人以上150人以下重伤，或者1.2亿元以上1.5亿元以下直接经济损失的，处（）的罚款。(B)A、500万元以上1000万元以下B、处1000万元以上1500万元以下C、1500万元以上2000万元以下D、2000万元【解析】根据《生产安全事故罚款处罚规定》(试行),对特别重大事故的罚款标准有明确规定。当事故发生单位对事故负有责任，且造成40人以上50人以下死亡，或120人以上150人以下重伤，或1.2亿元以上1.5亿元以下直接经济损失时，应处以2000万元的罚款。选项A(500万元以上1000万元以下)适用于较低级别的处罚情形；选项B(1000万元以上1500万元以下)和选项C(1500万元以上2000万元以下)均未达到该严重情形的罚款标准。因此，只有选项D符合规定。44、【单选题】《生产安全事故罚款处罚规定》(试行)规定，事故发生单位对重大事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：造成15人以上30人以下死亡，或者70人以上100人以下重伤，或者7000万元以上1亿元以下直接经济损失的，处（）的罚款。(D)A、100万元以上300万元以下B、200万元以上300万元以下C、200万元以上500万元以下D、300万元以上500万元以下【解析】根据《生产安全事故罚款处罚规定》(试行),对造成15人以上30人以下死亡，或者70人以上100人以下重伤，或者7000万元以上1亿元以下直接经济损失的重大事故，罚款金额为300万元以上500万元以下。选项A(100万元以上300万元以下)罚款过低，不符合规定；选项B(200万元以上300万元以下)上限不足；选项C(200万元以上500万元以下)下限错误；只有选项D符合规定标准。45、【单选题】利用射线照像原理进行管道焊缝、铸件砂眼的探伤，这种射线属于（）。(B)A、红外线B、电离辐射C、紫外线D、电磁波【解析】本题考察的是利用线照像原理进行探伤所使用的射线类型。线照像探伤，如X射线探伤，利用的是能够穿透物体的高能量射线，使胶片感光来检测内部缺陷。分析选项：A、红外线：波长较长，能量较低，主要用于热成像，不具备足够穿透力进行此类探伤。B、电离辐：指能够使物质发生电离的辐射，X射线和Y射线均属于此类，它们是管道焊缝、铸件砂眼探伤的常用技术。C、紫外线：能量不足以穿透金属等厚物体，主要用于荧光分析等表面检测。D、电磁波：是一个广义概念，包含了无线电波、微波、红外线、可见光、紫外线、X射线和γ射线等。虽然X射线属于电磁波，但此选项过于宽泛，不够具体和准确。因此，最直接且准确的答案是电离辐射。46、【单选题】实行施工总承包的工程项目，（）应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。(B)A、建设单位B、施工总承包企业C、分包单位D、监理单位【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》等相关规定，施工总承包单位对施工现场的安全生产负总责，应当全面负责施工现场的安全管理，包括对所有施工作业人员劳动保护用品使用情况的监督检查。选项A建设单位主要承担工程建设的组织和管理责任，不直接负责现场劳动保护用品的日常监督检查；选项C分包单位仅对其分包范围内的安全生产负责，无法覆盖所有作业人员；选项D监理单位负责对施工过程进行监督，但劳动保护用品的具体监督检查责任主要由施工总承包企业承担。因此，选项B符合法规要求。47、【单选题】建筑施工专业承包一级资质企业的安全生产管理机构所’安全生产模拟考试一点通’配备的专职安全生产管理人员应不少于（）人。(B)A、2B、3C、4D、6【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第八条规定，建筑施工专业承包一级资质企业的安全生产管理机构，其专职安全生产管理人员应不少于3人。选项A:配备2人，不符合一级资质的最低要求；选项B:配备3人，符合规定的最低标准；选项C:配备4人，虽然满足但并非最低要求；选项D:配备6人，超过最低要求，但题目问的是应不少于的人数，因此B为正确选项。48、【单选题】新招用的从业人员上岗前接受安全生产教育和培训的时间不得少于（）学时。(C)A、8B、15C、24D、32【解析】根据《生产经营单位安全培训规定》第十三条，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年再培训的时间不得少于20学时。其他生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。本题针对一般生产经营单位，因此上岗前培训时间至少为24学时。选项A:8学时不足，不符合规定；选项B:15学时不足，不符合规定；选项C:24学时符合法规要求；选项D:32学时虽超过最低要求，但非标准答案。49、【单选题】施工升降机乘员数或载重量应符合规定要求，并使载荷均匀分布，不得偏重。根据《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》(DB11/945-2012)规定，吊笼内搭乘人员不得超过（）人。(B)A、5B、8C、10D、15【解析】根据《建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准》 (DB11/945-2012)的规定，施工升降机吊笼内搭乘人员数量有明确限制。选项A:5人，不符合标准规定；选项B:8人，是标准规定的最大允许搭乘人数，确保载荷均匀分布且不偏重；选项C:10人，超过规定上限；选项D:15人，明显超标，存在安全隐患。因此，正确答案为8人。50、【单选题】施工单位应建立绿色施工管理体系和管理制度，实施（）管理。(C)A、日常B、重点C、目标D、动态【解析】施工单位建立绿色施工管理体系和管理制度，需根据施工过程中的变化因素进行持续调整和优化，这体现了动态管理的特点。选项A日常管理强调常规性工作，但绿色施工涉及多方面协调，仅日常管理不够全面；选项B重点管理针对特定环节，无法覆盖全过程；选项C目标管理侧重结果导向，但绿色施工更强调过程控制。因此，动态管理最符合绿色施工的持续改进要求。51、【单选题】施工现场内可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于不应小于(、安全生产模拟考试一点通、)m。(D)A、3B、5C、6D、10【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-2011)的规定，施工现场内可燃材料堆场及其加工场、固定动火作业场与在建工程的防火间距不应小于10m,这是为了防止火灾蔓延，确保施工安全。选项A:3m间距过小，无法有效隔离火灾风险；选项B:5m仍不足以保证足够的防火安全距离；选项C:6m也未达到规范要求的最小值；选项D:10m符合国家标准规定，是确保防火安全的最小距离。52、【单选题】施工现场室外消火栓应布局合理，室外消火栓应沿在建工程、临时用房及可燃材料堆场及其加工场均匀布置，室外消火栓的间距不得超过（）m。 (B)A、100C、150D、180【解析】根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》(GB50720-2011)的规定，施工现场室外消火栓的布局应确保覆盖范围均匀，其最大间距不应超过120米。选项A:100米，虽然安全但过于严格，不符合规范上限；选项B:120米，符合规范要求，是正确答案；选项C:150米，超过规范限制，可能导致覆盖盲区；选项D:180米，同样超出规定，增加火灾风险。53、【单选题】施工现场材料仓库、加工厂、作业棚、材料堆场等布置靠近现场临时交通线路，缩短运输距离，属于绿色施工的（）措施。(D)A、节材与材料资源利用B、节水与水资源利用C、节能与能源利用D、节地与土地资源利用【解析】本题考查绿色施工措施的分类。题目描述的是将材料仓库、加工厂等布置靠近临时交通线路以缩短运输距离，这主要涉及对施工现场土地的合理规划和利用，减少临时设施占地，提高土地利用率，属于节地与土地资源利用的范畴。选项A(节材与材料资源利用)主要关注材料节约和循环利用；选项B(节水与水资源利用)侧重于水资源管理；选项C(节能与能源利用)关注能源节约和效率提升，均与土地布置无关。54、【单选题】有害作业是指作业环境中有害物质的浓度、剂量超过国家卫生标准中该物质（）允许值的作业。(B)A、规定B、最高C、最低D、限定【解析】本题考查有害作业的定义。根据国家卫生标准，有害作业是指作业环境中有害物质的浓度或剂量超过标准中规定的最高允许值。选项A:规定，表述不够具体，未明确是最高规定值；选项B:最高，符合标准中对有害物质允许值的上限要求，正确；选项C:最低，与标准要求相反，错误；选项D:限定，虽有限制含义，但未突出最高限值，不准确。因此，正确答案为B。55、【单选题】某劳务分包单位的施工人员有800人，应当至少配备（）名专职安全生产管理人员。(C)A、2B、3C、4D、5【解析】根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人至200人的，应当配备2名；200人及以上的，应当配备3名，且根据施工需要适当增加。本题中施工人员为800人，已超过200人，至少应配备3名专职安全生产管理人员。选项A:2名不符合规定的最低要求；选项B:3名符合规定的最低配备标准；选项C:4名和选项D:5名虽可满足需要，但题目要求的是至少配备数量，因此B为正确答案。56、【单选题】根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》规定，以下工程不属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的是（）。(B)A、在220m的屋面安装起重量为40kN的塔式起重机B、施工总荷载(设计值)10kN/m²的混凝土模板支撑工程C、跨度为70m的索膜安装工程D、水下作业工程【解析】根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》,超过一定规模的危险性较大的分部分项工程包括：A:在200m及以上的屋面安装塔式起重机，且起重量不小于30kN,选项A在220m屋面安装40kN塔式起重机，符合标准；B:施工总荷载(设计值)15kN/m²及以上的混凝土模板支撑工程，选项B为10kN/m²,未达到标准；C:跨度60m及以上的索膜安装工程，选项C为70m,符合标准；D:水下作业工程属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程。因此，不属于超过一定规模的是选项B。57、【单选题】根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)中扣分标准的规定，企业未制定安全生产应急救援预案的，扣（）分(B)A、5B、10C、15D、20【解析】根据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)的规定，企业未制定安全生产应急救援预案属于安全管理检查项目中的一项重要扣分项。具体扣分标准为：选项A:扣5分，通常适用于一般性违规；选项B:扣10分，这是标准中针对未制定应急预案的明确规定；选项C:扣15分，适用于更严重的违规行为；选项D:扣20分，通常用于重大安全隐患。因此，正确答案对应扣10分。58、【单选题】根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)的规定，扣件式钢管脚手架，扣件螺栓扭紧力矩应在（）N·m之间。(B)A、40～50B、40～65C、30～50D、50～65【解析】根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130-2011)第7.3.11条的规定，扣件螺栓的拧紧力矩应控制在40N·m至65N·m之间。选项A(40～50)范围过窄，不符合规范；选项C(30～50)下限过低，不满足安全要求；选项D(50～65)范围不完整，忽略了40N·m的下限；选项B(40~65)与规范要求一致，是正确范围。59、【单选题】根据《振动沉拔桩机安全操作规程》(GB13750-2004)的要求，钢丝绳采用编插固接时，编插部分的长度不应小于钢丝绳直径的（）倍，并不应小于300mm,其编插部分应用细钢丝捆扎。(C)A、10B、15C、20D、30【解析】根据《振动沉拔桩机安全操作规程》(GB13750-2004)的规定，钢丝绳采用编插固接时，编插部分的长度有明确要求。选项A:10倍，此值过小，不符合标准的最小倍数要求；选项B:15倍，同样低于标准规定；选项C:20倍，这是标准中规定的最小倍数，同时还需满足不小于300mm的长度要求；选项D:30倍，虽然大于标准，但标准以20倍为最小基准。因此，正确倍数应为20倍。60、【单选题】根据《液压升降整体脚手架安全技术规程》(JGJ183-2009),液压升降整体脚手架架体全高与支承跨度的乘积不应大于（）m²。(C)A、80B、100C、110D、120【解析】根据《液压升降整体脚手架安全技术规程》(JGJ183-2009)的规定，液压升降整体脚手架架体全高与支承跨度的乘积有明确的限值要求。选项A:80,低于标准限值，不符合规程；选项B:100,低于标准限值，不正确；选项C:110,符合规程规定的最大乘积值；选项D:120,超过标准限值，不安全。因此，正确值为110m²。61、【单选题】生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，（）综合应急预案演练或者专项应急预案演练。(B)A、每半年至少组织一次B、每年至少组织一次C、每年不少于二次D、每年进行一次【解析】根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练。选项A每半年至少组织一次：频率过高，不符合法规要求；选项B每年至少组织一次：符合法规规定，是正确要求；选项C每年不少于二次：频率要求过高，法规未作此规定；选项D每年进行一次：表述不准确，法规要求是至少一次，可能多于一次。62、【单选题】甲公司将脚手架搭设工程发包给乙公司，依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,下列关于脚手架搭设工程专项应急预案编制的说法中，错误的是（）。(C)A、该应急预案应按照综合应急预案的要求组织制定B、乙公司应组织相关部门和人员负责编制C、脚手架搭设工程专项应急预案应由甲公司安全管理部门具体编制D、该应急预案应包括事故风险分析、处置措施等内容【解析】依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,专项应急预案应按照综合应急预案的要求组织制定，因此选项A正确。专项应急预案的编制应由相关单位组织相关部门和人员进行，乙公司作为承包单位，应负责其承包工程的应急预案编制，因此选项B正确。脚手架搭设工程专项应急预案应由乙公司(承包单位)负责编制，而非甲公司安全管理部门，因此选项C错误。专项应急预案内容应包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等，因此选项D正确。63、【单选题】职业病危害因素是指危害劳动者健康、能导致职业病的有害因素。下列职业病危害因素中，属于劳动过程中产生的有害因素是（）。(D)A、电焊作业产生的烟尘B、接触到的生物传染性病原物C、炎热季节的太阳辐射D、使用不合理的工具【解析】职业病危害因素按来源可分为三类：生产过程中、劳动过程中和生产环境中的有害因素。本题问的是劳动过程中产生的有害因素，主要指劳动组织制度、劳动强度、工具设计等。选项A属于生产过程中的化学因素；选项B属于生产过程中的生物因素；选项C属于生产环境中的物理因素；选项D属于劳动过程中因工具设计或使用不合理导致的有害因素，符合题意。64、【单选题】起重机使用的钢丝绳采用编结固接时，编结部分的长度不得小于钢丝绳直径的20倍，并不应小于（）mm。(D)A、50B、100C、200D、300【解析】根据《起重机安全规程》规定，钢丝绳采用编结固接时，编结长度应满足两个条件：一是不得小于钢丝绳直径的20倍，二是不应小于300mm。选项A:50mm过短，不满足最小长度要求；选项B:100mm也小于规定的最小值；选项C:200mm同样不足；选项D:300mm符合规程要求的最小值。65、【单选题】钢结构安装时，应使用梯子或其他登高设施攀登作业。坠落高度超过（）m时，应设置操作平台。(A)A、2B、3C、4D、6【解析】根据《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-2016)规定，在钢结构安装作业中，当坠落高度基准面2米及以上时，属于高处作业，必须采取安全措施。对于攀登作业，当坠落高度超过2米时，应设置操作平台，以确保作业安全。因此，选项A:是正确答案，选项B、C、D的数值均不符合规范要求。66、【单选题】门式起重机在吊运重物时应平稳、慢速，行驶中不得突然变速或倒退。两台起重机同时作业时，应保持（）m以上距离。不得用一台起重机顶推另一台起重机。(D)A、2B、3C、4D、5【解析】根据门式起重机安全操作规程，两台起重机同时作业时，应保持足够的安全距离以避免碰撞。选项A(2米)距离过近，存在碰撞风险；选项B(3米)仍不足以保证安全操作空间；选项C(4米)不符合标准安全距离要求；选项D(5米)符合《起重机械安全规程》规定的最小安全距离要求，能有效预防事故。67、【单选题】食物中毒是指吃了含有毒性物质的食物或误食毒性物质后出现的一类急性疾病。发病者通常感觉肠胃不舒服，伴有恶心、呕吐、肚子疼、拉肚子等症状。当出现食物中毒的情况时，下列处理方法不正确的是（）。(D)A、立即停止食用可疑食品，并大量喝水，稀释毒素B、误食强酸、强碱后，及时服用稠米汤、豆浆、牛奶等，以保护胃黏膜C、用塑料袋留好可疑食物、呕吐物或排泄物，供化验使用D、强忍吐意，坚持到医院【解析】选项A:正确，停止食用可疑食物并大量喝水有助于稀释毒素和促进排泄。选项B:正确，误食强酸或强碱后，服用稠米汤、豆浆或牛奶可以中和并保护胃黏膜，避免进一步损伤。选项C:正确，保留可疑食物、呕吐物或排泄物样本便于后续化验，帮助确定中毒原因。选项D:不正确，强忍呕吐可能阻碍身体自然排出毒素，应顺其自然或及时就医，但不要刻意抑制。68、【判断题】《中华人民共和国刑法》规定，在生产、作业中违反有关‘最新解析‘安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。(×)【解析】根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款的规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。题目中描述为‘处五年以下有期徒刑或者拘役’,与刑法规定不符，因此选项A错误，选项B正确。69、【判断题】《中华人民共和国安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。(√)【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》第五十六条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。因此选项A正确。70、【判断题】《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。(×)【解析】根据《中华人民共和国建筑法》第四十八条规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。因此选项A是正确的。71、【判断题】《中华人民共和国建筑法》规定，施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国“安全生产模拟考试一点通“家有关规定及时向有关部门报告。(√)【解析】该题考查对《中华人民共和国建筑法》相关规定的理解。根据该法规定，在施工中发生事故时，建筑施工企业确实有义务采取紧急措施以减少人员伤亡和事故损失，并且必须按照国家有关规定及时向有关部门报告。因此，选项A:描述符合法律规定，是正确的。选项B:与法律规定相悖，是错误的。72、【判断题】《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。(√)【解析】根据《中华人民共和国消防法》第四十四条规定，任何人发现火灾都应当立即报警；任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。因此，选项A:该描述符合法律规定，是正确的。73、【判断题】《中华人民共和国特种设备安全法》规定，国家对特种设备实行目录管理。特种设备目录由国家行业主管部门负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。(×)【解析】选项A:正确。根据《中华人民共和国特种设备安全法》第二条，国家对特种设备实行目录管理，特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。题目中提到的‘国家行业主管部门负责特种设备安全监督管理的部门’表述不准确，应为国务院相关部门，因此该说法存在错误。选项B:错误。题目描述与法律规定不符，故选择错误项。74、【判断题】《中华人民共和国环境保护法》规定，国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护底线，实行严格保护。(×)【解析】选项A:《中华人民共和国环境保护法》第二十九条规定，国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线，实行严格保护。题目中表述为‘生态保护底线’,与法律原文‘生态保护红线’不符，因此该说法错误。75、【判断题】《北京市安全生产条例》规定，安全警示标志应当明显、保持完好、便于上级检查和社会公众识别。(×)【解析】选项A:该说法错误。根据《北京市安全生产条例》相关规定，安全警示标志的设置应当明显、便于从业人员和社会公众识别，但并未要求‘便于上级检查’,因此该表述不准确。76、【判断题】《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，依法组织生产安全事故调查处理，是生产经营单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员履行的职责之一。(×)【解析】选项A:错误。依据《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》,组织生产安全事故调查处理是政府相关部门的职责，而非生产经营单位的安全生产管理机构或安全管理人员的职责。生产经营单位内部的安全管理机构或人员主要负责本单位内部的安全生产管理和事故预防工作。77、【判断题】《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位应当依照法律、法规、规程和国家标准、行业标准，结合工艺技术特点以及原材料危险性等情况，制定安全操作规程。(×)【解析】该题考察对《北京市生产经营单位安全生产主体责任规定》中关于安全操作规程制定要求的理解。根据规定，生产经营单位应当依据法律法规、规程和标准，结合工艺技术特点以及原材料危险性等具体情况，制定安全操作规程。选项A的表述与规定内容一致，因此判断为正确。78、【判断题】瓷质制品烧结程度高，结构致密，强度高，坚硬耐磨.吸水率小(<1%),呈现半透明性，通常施有釉层。(√)【解析】瓷质制品经过高温烧结，其烧结程度高，内部结构致密，因此具有强度高、坚硬耐磨的特性，同时吸水率通常小于0.5%,符合题干描述的所有特征。79、【判断题】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定，专项施工方案经论证不通过的，施工单位修改后应当按照本规定的要求重新组织专家论证。(√)【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第二十一条规定，专项施工方案经论证不通过的，施工单位应当根据论证报告修改完善，并重新组织专家论证。因此，该表述符合法规要求，选项A是正确的。80、【判断题】《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》规定，监理单位发现施工单位未按照专项施工方案施工的，应当要求其进行整改；情节严重的，应当要求其暂停施工，并及时报告工程所在地住房城乡建设主管部门。(×)【解析】根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》第十八条，监理单位发现施工单位未按照专项施工方案施工时，应当要求其整改；情节严重的，应当要求其暂停施工，并及时报告建设单位。题目中“报告工程所在地住房城乡建设主管部门”与规定中“报告建设单位”不符，因此该表述错误。选项B:该选项正确，因为题目描述与规定不一致。81、【判断题】《安全生产许可证条例》规定，本条例实施前已经进行生产的企业，应当自本条例施行之日起1年内，依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。(√)【解析】根据《安全生产许可证条例》第二十五条规定：本条例施行前已经进行生产的企业，应当自本条例施行之日起1年内，依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请办理安全生产许可证。题目表述与该条款内容一致，因此选项A:正确。82、【判断题】《建设工程安全生产管理条例》规定，国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。具体目录由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定并公布。(√)【解析】《建设工程安全生产管理条例》第四十五条规定：国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度。具体目录由国务院建设行政主管部门会同国务院其他有关部门制定并公布。题干所述内容与该法条规定完全一致，因此选项A正确。83、【判断题】依据《中华人民共和国劳动合同法》,A职工于2019年3月15日到B单位正式上班，单位于2019年4月14日与A职工签订了书面劳动合同，约定合同期限自2019年3月15日至2020年3月15日止，试用期为2个月。单位的做法对吗?(√)【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立。B单位在A职工2019年3月15日入职后，于2019年4月14日签订劳动合同，未超过一个月，符合法律规定。但选项A错误，因为试用期约定存在问题：劳动合同期限为一年(2019年3月15日至2020年3月15日),根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；但该法条同时规定，试用期包含在劳动合同期限内，且劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立。本合同中试用期2个月虽未超过法定上限，但合同期限自2019年3月15日起，试用期也应从该日起算，单位在签订时试用期已部分履行，可能引发争议，但更关键的是，单位未在用工时立即签订合同，而是事后补签，虽在法定期限内，但实践中可能被视为不规范操作。整体上，单位做法存在瑕疵，因此判断为错误。84、【判断题】在建工程在外电架空线路下方施工、搭设作业棚、建设生活设施或堆放构件、架具、材料时，应有专人看护，注意安全，并采取防护措施。(×)【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》和相关安全规范，当在建工程位于外电架空线路下方时，若进行施工、搭设作业棚、建设生活设施或堆放构件、架具、材料等活动，必须采取可靠的防护措施(如设置隔离屏障、限制高度等),并安排专人监护，以防止发生触电、火灾等安全事故。因此，题目中的描述是符合安全要求的，选项A:正确，选项B错误。85、【判断题】安全带使用时必须高挂低用，杜绝低挂高用。(√)【解析】选项A:正确。安全带使用时高挂低用可以确保在发生坠落时，人体受到的冲击力被有效缓冲，减少伤害风险；而低挂高用会增加坠落距离和冲击力，违反安全规范。86、【判断题】工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产承担监督责任。(×)【解析】根据《建设工程安全生产管理条例》的相关规定，工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和工程建设强制性