2022合肥轨道交通招聘笔试备考资料包含真题及答案_第1页
2022合肥轨道交通招聘笔试备考资料包含真题及答案_第2页
2022合肥轨道交通招聘笔试备考资料包含真题及答案_第3页
2022合肥轨道交通招聘笔试备考资料包含真题及答案_第4页
2022合肥轨道交通招聘笔试备考资料包含真题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2022合肥轨道交通招聘笔试备考资料包含真题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.合肥轨道交通1号线首通段开通试运营日期为A.2016年12月26日B.2017年12月26日C.2018年12月26日D.2019年12月26日2.地铁列车在正线发生故障需救援时,首先应A.立即降弓B.报告行车调度C.施加停放制动D.关闭客室照明3.依据《城市轨道交通运营管理规定》,运营单位应至少每几年组织一次综合应急演练A.半年B.一年C.两年D.三年4.合肥轨道交通线网目前采用的票制模式为A.一票制B.分段计价制C.计时计次制D.混合票制5.列车区间火灾时,环控系统优先启动的通风模式为A.车站送风B.区间排风C.区间送风D.车站排风6.信号系统CBTC的核心子系统不包括A.ATSB.ATPC.ATOD.SCADA7.轨道交通地下车站结构防水等级应为A.一级B.二级C.三级D.四级8.合肥地铁列车受电弓额定工作电压为A.DC750VB.DC1500VC.AC750VD.AC1500V9.列车驾驶员在出勤前需进行的酒精测试属于A.年度体检B.出乘检查C.月度培训D.故障演练10.根据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负A.监督责任B.管理责任C.主体责任D.连带责任二、填空题(每题2分,共20分)11.合肥轨道交通企业精神概括为“________、务实、创新、卓越”。12.列车车门防夹障碍物检测厚度标准为________mm。13.正线最小曲线半径一般情况下不得小于________m。14.轨道交通运营事故等级分为特别重大、重大、较大和________四类。15.合肥地铁2号线列车最高运行速度为________km/h。16.车站FAS系统中文名称为________系统。17.轨道线路纵向坡度一般不宜大于________‰。18.列车自动防护系统的英文缩写为________。19.合肥轨道交通线网控制中心位于________站附近。20.地铁车站站台边缘设置的安全线宽度为________cm。三、判断题(每题2分,共20分)21.合肥轨道交通3号线采用6辆编组B型列车。22.列车在区间被迫停车后,司机可直接下车处理无需报告。23.轨道交通车站公共区照明属于一级负荷。24.地铁列车空载与满载重量差称为轴重。25.合肥地铁1号线与5号线可在合肥南站换乘。26.轨道电路可以实现列车占用检查。27.车站广播系统优先级最高的是消防广播。28.轨道交通建设项目环评批复文件有效期为3年。29.列车运行图横轴表示距离,纵轴表示时间。30.合肥轨道交通服务热线号码为62076666。四、简答题(每题5分,共20分)31.简述列车区间火灾时司机的应急处置流程。32.说明轨道交通车站大客流三级控制原则。33.列举轨道交通信号系统五种基本功能。34.简述轨道交通运营单位安全生产“红线意识”内涵。五、讨论题(每题5分,共20分)35.结合合肥轨道线网规划,讨论“多网融合”对乘客出行的积极影响。36.分析全自动运行线路(FAO)对司机岗位能力需求的变化。37.探讨轨道交通车站设置母婴室的社会意义与运营要求。38.论述轨道交通票价优惠政策如何兼顾公益性与可持续性。答案与解析一、1.A2.B3.B4.B5.B6.D7.A8.B9.B10.C二、11.诚信12.2513.30014.一般事故15.8016.火灾自动报警17.3018.ATP19.云谷路20.10三、21.√22.×23.√24.×25.√26.√27.√28.√29.×30.√31.司机立即停车降弓、报告行调;启动车厢火灾模式;广播引导乘客灭火自救;确认火势后执行区间疏散命令;与车站、救援队伍保持通信;疏散完毕做好列车防护。32.站台控制为第一级,控制乘客上车速度;站厅控制为第二级,减缓进站客流;出入口控制为第三级,临时限流或单向引导;三级递进,确保客流小于运力,避免踩踏。33.列车检测、列车追踪、速度防护、车门监控、运行调整、进路控制、临时限速、故障降级、运行图管理、维护诊断。34.“红线意识”指运营单位必须坚守发展决不能以牺牲安全为代价的底线,任何决策、投入、流程都要先评估安全,把人的生命放在首位,对超能力、超强度、超定员行为零容忍。35.“多网融合”实现地铁与国铁、城际、公交、共享单车票务互通、时刻衔接,乘客一次支付、无缝换乘,减少候车与步行时间;通过信息共享提供最优路径,提升公共交通整体吸引力,降低私家车使用,缓解城市拥堵。36.FAO取消司机驾驶,但需多职能队员具备设备监控、远程故障判断、乘客服务、应急指挥、多系统协同知识;由单一驾驶转向综合运维,要求更高电气、信号、通信素养与应急决策能力,岗位附加值提升。37.母婴室体现城市文明,解决哺乳期女性出行隐私与卫生痛点;运营要求独立空间、洗手台、消毒设施、紧急呼叫、每日清洁检查,与车站客流密度匹

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论