人伤理赔调查专员岗位招聘考试试卷及答案_第1页
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文档简介

人伤理赔调查专员岗位招聘考试试卷及答案一、填空题(共10题,每题1分)1.交强险医疗费用赔偿限额(有责)为______元。2.人伤调查核心目标是核实事故真实性、______及费用合理性。3.伤残鉴定主要依据《______》。4.医保外费用处理需遵循______约定。5.事故责任划分法定主体是______部门。6.现场查勘需核实伤者______与事故关联性。7.病历核查重点关注书写规范性及______匹配性。8.误工证明核心内容含收入情况、______及扣发工资。9.护理费需区分部分、大部分、______护理依赖。10.死亡证明需由______或公安机关出具。二、单项选择题(共10题,每题2分)1.交强险有责死亡伤残限额为()元。A.18000B.180000C.2000D.2000002.伤残鉴定最佳时机是()。A.事故后立即B.治疗终结后C.住院期间D.出院1个月3.商业险医保外费用()。A.全额赔B.按合同赔C.交强险后赔D.一律不赔4.现场查勘需()出示证件。A.无需B.必须C.可选D.仅伤者要求时5.误工期限优先依据()。A.伤者自述B.单位证明C.鉴定结论D.医生医嘱6.护理人数通常不超()人。A.1B.2C.3D.无限制7.身份核实需核对()。A.仅身份证号B.身份证与本人C.仅姓名D.仅户籍8.商业险人伤赔付前提是()。A.责任明确B.伤者同意C.已垫付D.鉴定出具9.一级伤残赔偿系数()。A.100%B.90%C.80%D.70%10.发现骗保应立即()。A.拒赔B.上报风控C.协商D.隐瞒三、多项选择题(共10题,每题2分)1.人伤调查内容包括()。A.身份核实B.伤情核查C.事故关联D.费用审核2.交强险赔付项目()。A.医疗费B.伤残金C.死亡金D.财产损失3.医保外费用认定依据()。A.医保目录B.用药合理C.治疗必要D.伤者意愿4.误工证明需提供()。A.单位执照B.工资流水C.完税证明D.误工鉴定5.现场查勘注意事项()。A.2人同行B.出示证件C.记录签字D.拍现场伤者6.伤残鉴定机构选择()。A.双方协商B.保险指定C.法院委托D.伤者自行7.人伤案件留存证据()。A.病历发票B.鉴定书C.询问笔录D.认定书8.护理费计算标准()。A.当地护工标准B.护理人收入C.伤者工资D.最低工资9.事故责任划分依据()。A.现场勘查B.证人证言C.监控D.伤者陈述10.骗保常见表现()。A.伪造病历B.虚假误工C.夸大伤情D.挂床住院四、判断题(共10题,每题2分)1.交强险医疗费含后续治疗费。()2.商业险必须全赔医保外费用。()3.伤残鉴定只能伤者自行委托。()4.误工期限仅依鉴定结论。()5.现场查勘无需拍伤者照片。()6.需核实伤者户籍性质。()7.护理费无需区分护理人数。()8.医保外费用可全额协商赔。()9.调查异常可直接拒赔。()10.死亡案件需核实死亡证明。()五、简答题(共4题,每题5分)1.简述人伤调查身份核实要点。2.医保外费用认定及处理流程。3.现场查勘询问伤者关键问题。4.伤残鉴定书审核要点。六、讨论题(共2题,每题5分)1.案例:伤者甲住院15天,医嘱休息3个月,仅提供误工证明无流水/完税。如何核实误工损失?2.案例:伤者乙病历含腰椎间盘突出旧疾治疗,事故为腿部骨折。如何区分事故相关/无关费用?---答案部分一、填空题答案1.180002.伤情真实性3.人体损伤致残程度分级4.保险合同5.公安机关交通管理6.伤情7.医嘱与伤情8.误工期限9.完全10.医疗机构二、单项选择题答案1.B2.B3.B4.B5.C6.B7.B8.A9.A10.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ACD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD四、判断题答案1.√2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√五、简答题答案1.身份核实要点:①核对身份证与本人外貌、年龄;②比对事故认定书确认当事人身份;③核实户籍性质(城镇/农村);④排查挂床/冒名(查病历时间与身份记录);⑤查询行业理赔库防重复理赔。2.医保外费用处理:①认定:依医保目录分甲/乙/丙类,审核用药与伤情关联;②流程:交强险全额赔(不分医保外),商业险按合同比例赔,协商不成委托鉴定,明确告知伤者规则。3.询问关键问题:①事故时间/地点/经过(比对认定书);②伤情现状(有无旧伤);③就医情况(医院、治疗、是否挂床);④收入/误工(单位、月收入、扣发);⑤护理(人员、期限、收入);⑥其他赔偿来源(工伤等)。4.鉴定书审核:①机构/人员资质(核对许可证、资格证);②鉴定时机(治疗终结);③依据(《人体损伤致残程度分级》);④伤情与等级匹配;⑤程序合法(回避、现场查体);⑥签字盖章完整。六、讨论题答案1.误工损失核实:①要求补充近6个月工资流水,按平均收入算;②无流水则查当地同行业平均工资;③核实单位真实性(企查查);④超个税起征点需完税证明,无则按起征点下算;⑤结合伤情合理确定误工期限(避免超期);⑥无法提供则按当地最低工资或行业标准赔。

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