《职业病危害现场检测采样要点及限值判定（试行）》

《职业病危害现场检测采样要点及限值判定（试行）》开展职业病危害现场检测前，需先完成全流程现场勘查，确认作业场所布局、生产工艺、物料使用种类与用量、劳动者作业方式、每班作业时长、不同操作时段职业病危害因素逸散规律，明确不同工种劳动者的实际接触时长，确认现场生产负荷达到正常设计生产负荷的75%以上，生产处于稳定运行状态后方可开展采样，严禁在设备检修、开工调试、停产等非正常生产状态下采集判定用样品。采样点设置需符合接触实际，定点采样时，采样点需设置在劳动者正常作业时的呼吸带范围，站立作业采样高度为距地面1.5m左右，坐姿作业调整为1.2m左右，采样点距离墙面不小于0.5m，远离直吹通风口、障碍物，设置在劳动者操作位的下风向，距离危害因素逸散源不超过1m，同一岗位同一班次，劳动者人数不足3人的全部设点，3-5人的至少设置2个采样点，5人以上的至少设置3个代表性采样点。个体采样适用于作业位置不固定的流动作业、巡检作业，或是需要评估劳动者个体实际接触水平的场景，采样时将采样头固定在劳动者的衣领位置，紧贴呼吸带，避免被工作服、防护用品遮挡，采样过程中全程跟随劳动者作业，不得擅自中断采样。所有采样设备使用前必须经过计量校准，每次采样前后均需使用皂膜流量计校准采样流量，前后流量误差超过5%的样品判定为无效样品，需重新采样，每批次样品必须携带至少2份现场空白样品，空白样品与采样样品同批次运输保存，检测后空白值高于方法检出限的，整批样品判定无效。针对不同类型危害因素需匹配对应采样参数，采集总粉尘时采用直径37mm或40mm醋酸纤维素滤膜，采样流量控制在15-30L/min，采集呼吸性粉尘需加装对应规格的预分离器，采样流量控制在1-5L/min；采集气态化学毒物时，非极性弱极性毒物采用活性炭吸附管，极性毒物采用硅胶吸附管，采样流量根据毒物浓度控制在0.1-1L/min，采样结束后立即用密封帽封闭吸附管两端，4℃以下低温运输保存，苯系物等易挥发毒物需在7天内完成检测，避免组分损失；噪声测量时，传声器放置在劳动者作业位的耳朵高度，距离人体约10cm，避开反射障碍物，测量8小时等效A声级时需覆盖全作业时段，脉冲噪声需单独计数脉冲次数与峰值声压级；高温测量需选择夏季最热月份作业时段，在劳动者作业位同一高度测量湿球黑球温度指数，覆盖温度最高的作业时段。采样时间选择需匹配限值类型，计算时间加权平均容许浓度时，需覆盖劳动者整个作业班次，8小时工作制需采集全时段样品或分段采集代表性样品，包含投料、出料、开料等危害逸散浓度最高的操作时段；测定短时间接触容许浓度或最高容许浓度时，需在危害逸散浓度最高的时段采样，短时间接触采样时长严格控制为15分钟，最高容许浓度采样需保证任何时段都有代表性样品覆盖，不得只选择低浓度时段采样。采样过程需准确记录现场参数，包括采样日期、采样点位置、对应工种、生产负荷、环境温度、大气压、采样起始与结束时间、采样前后流量、劳动者实际接触时长，计算最终浓度时需将采样体积校正为标准状况下体积，保证浓度计算准确。限值判定需严格按照不同限值类型执行对应规则，最高容许浓度的判定要求为，工作场所任何时间、任何采样点的检测浓度均不得超过规定限值，只要有一次检测结果超过最高容许浓度，即判定该岗位不合格；时间加权平均容许浓度以劳动者一个工作日内的时间加权平均浓度作为判定依据，实际作业时长不是8小时的，需按照实际接触时间加权计算，8小时时间加权平均浓度=（各时段浓度×对应接触时长）之和÷8，若劳动者每日工作时长超过8小时，且每周总工作时长不超过40小时的，需将限值调整为规定PC-TWA乘以（8÷日实际工作时长）后再进行判定；对于同时规定了PC-TWA和PC-STEL的毒物，需先满足PC-TWA合格，再判定短时间接触结果，任何一次15分钟时间加权平均浓度超过PC-STEL的，即判定不合格；未制定PC-STEL的危害因素，需采用超限倍数判定，任何一次短时间采样浓度与PC-TWA的比值不得超过规定的超限倍数，多数化学毒物与粉尘的超限倍数为2，符合要求即为合格。当工作场所同时存在多种危害因素时，需按照毒作用类型联合判定，多种具有相同靶器官毒性、相同毒作用的危害因素，需计算每种危害因素检测浓度与其对应限值的比值，所有比值之和不超过1的判定为合格，超过1的判定为不合格；不同毒作用的危害因素分别单独判定，各自满足限值要求即为合格。对于检测结果低于方法检出限的样品，计算时间加权平均浓度时按检出限的1/2计算，若检出限的1/2仍低于对应限值，可判定为合格，若方法检出限高于限值的1/10，需调整采样方法增大采样体积，重新采样检测，保证检测灵敏度满足判定要求。个体采样结果优先用于劳动者个体接触水平判定与职