安庆职业技术学院《预算实务》2025-2026学年期末试卷

安庆职业技术学院《预算实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.预算编制过程中，零基预算方法的主要特点在于（）。A.依据历史数据调整预算B.完全不考虑以往预算C.以零为起点重新评估各项收支D.主要适用于小型组织

2.在预算执行过程中，预算调整的主要依据是（）。A.预算编制人员的意愿B.实际发生的业务变化C.上级部门的临时指令D.预算外收入情况

3.政府预算的复式记账法主要目的是（）。A.简化会计核算B.提高预算透明度C.区分政府与部门收支D.减少预算编制时间

4.预算绩效管理中，关键绩效指标（KPI）的主要作用是（）。A.约束预算执行B.评估预算效果C.规定预算额度D.监控预算进度

5.在预算控制中，滚动预算方法的主要优势在于（）。A.预算编制简单B.预算调整灵活C.预算执行严格D.预算监督高效

6.企业预算管理中，全面预算的核心环节是（）。A.预算编制B.预算执行C.预算调整D.预算分析

7.预算编制中，增量预算方法的主要依据是（）。A.市场调研数据B.历史预算数据C.政策导向D.领导决策

8.预算执行过程中，预算调剂的主要条件是（）。A.预算超支B.预算结余C.政策变化D.业务调整

9.预算绩效管理中，非财务指标的主要作用是（）。A.衡量经济效益B.评估社会影响C.考核管理效率D.规范预算行为

10.预算控制中，预算差异分析的主要目的是（）。A.发现预算漏洞B.优化预算结构C.调整预算目标D.提高预算精度

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括（）。A.统一领导B.分级管理C.全面平衡D.依法依规E.动态调整

2.预算执行的主要环节包括（）。A.预算审批B.预算分解C.预算控制D.预算分析E.预算调整

3.预算绩效管理的主要特征包括（）。A.目标导向B.绩效评估C.结果运用D.过程监控E.持续改进

4.预算控制的主要方法包括（）。A.预算指标控制B.预算差异分析C.预算调剂D.预算考核E.预算预警

5.预算管理的核心内容包括（）。A.预算编制B.预算执行C.预算监督D.预算调整E.预算绩效

三、（判断题、填空题）（本大题共1小题，每小题10分，共10分）

预算管理是组织财务管理的核心环节，其主要目的是通过科学编制、严格执行、有效控制和持续改进预算，实现组织资源的合理配置和高效利用。预算管理的基本原则包括：统一领导、分级管理、全面平衡、依法依规、动态调整。预算编制的主要方法包括零基预算、增量预算、滚动预算等。预算执行的主要环节包括预算审批、预算分解、预算控制、预算分析、预算调整。预算绩效管理的主要特征包括目标导向、绩效评估、结果运用、过程监控、持续改进。预算控制的主要方法包括预算指标控制、预算差异分析、预算调剂、预算考核、预算预警。预算管理的核心内容包括预算编制、预算执行、预算监督、预算调整、预算绩效。

四、（材料分析题）（本大题共1小题，共15分）

材料一：某企业2025年度预算执行情况如下，实际收入为1200万元，预算收入为1000万元；实际支出为800万元，预算支出为900万元。企业预算管理委员会分析认为，收入超预算主要由于市场环境好转，销售业绩提升；支出低于预算主要由于部分项目延期，资金使用效率提高。

材料二：该企业预算管理制度规定，预算执行偏差超过10%需要提交预算调剂申请，经预算管理委员会审批后方可执行。企业预算管理委员会在分析上述预算执行情况后，决定将部分节约的资金用于新增市场推广项目，并要求相关部门提交详细的预算调整方案。

问题：

1.该企业2025年度预算执行情况如何？

2.该企业预算执行偏差的主要原因是什么？

3.该企业预算调整的程序和依据是什么？

4.该企业预算管理制度的优势是什么？

5.该企业预算管理中需要注意的问题是什么？

五、（材料分析题）（本大题共1小题，共20分）

材料一：某政府部门2025年度预算执行情况如下，实际收入为5000万元，预算收入为4800万元；实际支出为4500万元，预算支出为5000万元。政府部门预算管理委员会分析认为，收入超预算主要由于政策调整，部分税收收入增加；支出超预算主要由于突发事件应急支出增加，资金使用效率下降。

材料二：该政府部门预算管理制度规定，预算执行偏差超过5%需要提交预算调剂申请，经政府预算管理委员会审批后方可执行。政府部门预算管理委员会在分析上述预算执行情况后，决定将部分其他项目资金用于应急支出，并要求相关部门提交详细的预算调整方案。

问题：

1.该政府部门202