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文档简介
镇卫生院制度15篇
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有所关怀。
名目
【第1篇】乡镇卫生院药房工作制度
乡镇卫生院药房工作制度
一、严格执行《中华人民共和国药品管理法》及实施细则,依据《麻
醉药品和精神药品管理条例》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》、
《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》以及《抗菌素药物
临床应用指导原则》,做好药品的供应、保管、调配及突发大事的应
急工作,管好毒性药品、麻醉药品、精神药品及放射药品,确保用药安
全,严防差错事故发生。
二、审核和调配处方的药剂人员必需是依法取得资格的药学技术人
员。
三、药房主任应负责经常深化临床科室了解、把握药品使用状况,
准时争论解决医疗用药的重大问题,协作临床搞好药品供应。指导、
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检查医师合理用药。制定医院抗菌药物临床应用实施细则,并有相应
的考核评价标准。
四、依据医疗的需要,提出药品选购方案,经院长批准后组织实施。
并做好选购、供应、保管和进销帐目。医院提出的药品选购方案应与
医院的诊疗范围相适应。
五、临床所需各类药品均应按上级相关行政部门的规定实行〃网上
选购〃。
六、乐观宣扬用药学问(包括新药学问的介绍),关心临床开展药学科
研工作,依据有关卫生法规做好新药试用和疗效评价工作。经常收集
药品的副作用及毒性反应信息,定期总结,并向有关部门汇报。
七、配方发药必需严格执行操作规程和查对制度,做到准时、精
确,严防差错事故。
八、加强安全防范工作。做好防火、防水。防爆、防毒、防盗工作。
九、认真做好药品制剂质量和药品保管、调配质量的监控工作,接
受各级卫生部门、药监部门的监督、检查。
【第2篇】镇卫生院工作任务目标管理制度
卫生院工作任务目标管理制度
为了深化开展以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题,以群众满
意医院为前提牢记服务宗旨,树立“以病人为中心〃的理念,规范医疗行
为,改善服务态度,提高医疗质量,加强医院管理,参照((w县卫生局对县
卫生工作任务目标管理方案)),制定如下细则:
一、医技人员值班细则:
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1。值班医师和其他关心科室必需坚守工作岗位,病人就诊随到随诊,
服务热忱周到,晚上值班人员必需在院内就寝,24小时不得离岗。离岗
一次罚款10元,脱岗者造成严峻自行负责一切责任。
2o坚持首诊负责制,病人就诊时本着以病人为中心,合理检查、合理
用药、因病施治。根裾患者病情需要实施检查,把握不必要的医疗检
查,依据安全有效经济的原则选择用药〃尽量为患者选择同类低价药
品。
3o对急诊病人、危重病人应以高度的责任心,准时严峻灵敏坚决
地诊治,首诊不能确诊和治疗的病人准时上报县级医院救治,对延误或
误诊医技人员造成医疗事故和责任事故者,一切后果自负。
4o护理人员必需做到按时按量完成医嘱,严格严格执行〃三查七对〃
和操作规范,认真对比159种药物配伍禁忌表,核对处方上药物配伍,认
真对待病人的护理工作,对病人急躁、细心、热忱,做好医生的助手。
医疗护理必需规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理,严格执行超负
荷无茵技术操作、消毒隔离工作,有效预防和把握医院感染°严格杜
绝私自节留病人药品,发觉一次罚款20元。造成严峻后果者自行负责
一切责任。
5o检验影像工作人员应精确无误地作出检查报告,以便医师
对诊治疗,不得隐瞒或私自为亲戚伴侣做性别鉴定,发觉一次罚款
2U0U0元以上,情节严峻者,依据上级规定作出相应的处置。
二、药技人员工作细则:
lo药房值班人员必需与值班医师24小时协作值班,精确无误
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划价,准时按处方要求调剂发放药品,对书写不规范,剂量错误等不合
格拒付药品。严格管理好药品的霉烂、变质、过期失效,未严格把好
药品管理,以此造成的后果由药剂人员自行赔偿损失。
2。药剂应准时做好选购方案,报院领导审核,不得私自从外方拿药品
到药房,同时,也不能从药房私自带药品出库,一经发觉罚款数为出库
药品的10倍。
3。药房人员必需做到日清月结,精确无误地与医生和收费处
核对结算。
4。药房人员必需规范地依据药品监督管理局的耍求入库,以备核查
进药渠道入库的药品。
5o药剂人员应当对药品存放柜橱保持清洁卫生,分类整齐摆放有序。
做到冷藏、通风、避光及〃五防〃。麻醉药品做到〃五专〃即专人、专柜
加锁、专册登记、专账管理、专用处方;精神药品做到〃三专〃即专人、
专柜加锁、专账管理。
三、财务管理工作细则:
lo收费人员应当有良好服务态度,精确结算收费。
2o出纳工作人员应与收费人员必需做到日清月结,严格把好不正规
的票据入账,审批手续齐全,严禁消逝白条入账现象,严禁私自借用公
款,挪用公款,发觉一次罚款50元。
3。财务人员建立健全账物登记,加强药品、材料、设备等物资监督,
做好按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的支配结
算。
4
4。财务报表按填报要求、报表时间上报,数据要求真实、精确。
四、工勤休假制度细则:
lo实行每月6天休息日,法定节日时按上级规定另行增力口,但每个科
室必需相互协调好休息时间,不得消逝脱节现象消逝一次罚款每人40
兀O
2o按作息时间表上下班,不得迟到、早退,每消逝一次30分钟内罚
款10元,超过30分钟按旷工惩处40元一次。
3。值班人员必需是24小时在岗,中途脱岗分情节轻重实行惩处,情
节轻的按旷工惩处40元一次,情节严峻的按上级规定惩处。
4。院内环境卫生必需打扫,按如下值日表执行:
值日支配
星期一:z
星期二:z
星期三:z
星期四:z
星期五:z
星期六:Z
星期日:Z
五、卫生防疫保健健工作细则:
lo传染病学问大力大力宣扬,疫情传染准时、规范地上报主管部门,
并建立好疫性报告登记本。设立传染病门诊由专人负责。
规范设立预防接种门诊,保证冷链设备运转正常,并做好记录。
2O0-7
5
周岁建卡率达100%,建证率达90%以上,证卡相符率95%以上,五苗接
种率为90%以上,卡疤率90%以上。
3。重点抓好食品卫生和学校卫生监督工作,加强食品生产经营单位
的建档工作,做到发证、建档率100%。加强院内感染、传染病报告等
监督工作,严峻打击非法行医,规范医疗市场。
4。产科有干净洁净,张贴产后出血、妊高征紧急处理及新生儿复苏
挂图,急救药品和器械配备齐全,在有效期内规范摆放,产科医生娴熟
有关技术和方法,规范书写医疗文书,病历完整,正确使用产程图,清楚
地记录第一次的血压、临产发动、宫口开全、新生儿娩出、胎盘娩出
等五个时间。
5o住院分娩率要求在90%,高危住院分娩率达到100%孕产妇死亡
把握在50/10万以下。
6o3岁以下进行管理监测,管理率达85%以上,乐观完成学龄前儿童
体检工作受检率达70%集体儿童受检验员率达85%以上,降低5岁以
下儿童和婴幼儿死亡0
做好《诞生医学证明》的发放登记工作,各项报表要准时,精
70
确、数字来源真实与县、村两级吻合,尽量削减〃查无此人〃的现
象发生。资料收集干净、洁净、完整,切实做好孕产妇、7岁以下玖调
查、活产漏报,育龄妇女死亡漏报以及儿童死亡漏报调查工作,确保调
查质量。
8。爱国卫生运动工作切实依据上级领导的要求乐观参与、协作地
完成任务,除〃四害〃,农村改水改厕组织人员对外环境卫生消毒,
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六、学习制度细则:
1。每月组织一次职工会议和职工业务学习,以及党政时事要闻,加强
引导职工的学习的氛围。
乐观参与上级组织的连续医学教育,增加职工自身的业务素养。
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3o准时地传达上级文件精神,并做好每次的学习、会议记录。
【第3篇】乡镇卫生院公共卫生管理制度
乡镇卫生院公共卫生管理制度
一、严格执行国家的法律、法规,坚持有法可依、有法必依、执法
必严、违法必窕,在监督执法工作中实行持证、亮证制度,在实行卫生
执法时,必需两人以上。
二、坚持属地化管理的原则,以防治食物中毒、食源性疾患、职业
中毒、急性肠道传染病等突发公共卫生大事为重点,强化基础管理,把
握本辖区餐饮店铺、食品相关企业以及学校、幼儿园食堂等的食品卫
生基本状况,指导完善卫生设施,督促从业人员健康体检,办理卫生许
可证,并开展经常性卫生监督巡查工作。坚持搞好农村家宴的监管、
督导,做好流淌厨师登记及健康体检的宣扬、组织、管理工作。
三、全面、准时、精确地收集本行政区域传染病、地方病、
慢性非传染性疾病、寄生虫病等疾病疫情和突发公共卫生大事的信息
资料,依据相关规定进行报告和处理。传染病登记率达100%。负责0—7
岁儿童的摸底、建册、建证、入保和预防接种、方案免疫相关工作。
四、把握本乡镇妇女保健的基本状况及新婚、育龄妇女、孕产妇、
更年期妇女、老年妇女数据。督促早孕妇女参与孕产妇系统保健管理,
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督促孕妇到医院住院分娩,取缔家庭分娩。做好产后母婴访视,督促产
妇产后42天到医院进行健康检查。做好相关资料报送。
五、开展妇女保健科普学问和生殖健康学问宣扬、教育,普及方案
生育、优生优育学问,提高诞生人口素养。开展母乳喂养学问宣扬,促
进母乳喂养。
六、加强儿童保健管理。开展0-6岁儿童保健系统管理宣扬、教育
和督促工作。把握本乡镇0-6岁儿童死亡的缘由及其死亡人数。在上
级妇幼保健机构指导下,参与婴幼儿急性呼吸道感染、腹泻、贫血、
佝偻病等常见病和多发病的病因监测、疾病预防。进行体弱儿上门随
访工作。做好儿童保健信息资料填报。
七、关心开展乡村医疗市场监督管理,依法打击非法行医。
八、推动健康教育,大力开展公共卫生相关学问宣扬,指导乡镇、村、
社区及企业开展健康教育、爱国卫生活动。
九、建立并逐步完善卫生行政执法公示制等制度,将法定的执法范
围、职责、标准、条件、时限、程序、收费标准等予以公示“健仝内
部管理制度,严格执行罚没、收缴管理规定,实行罚、缴分别,接受群众
和社会监督。
【第4篇】镇卫生院收款票据管理制度
镇卫生.院收款票据管理制度
为了加强收款票据的管理和监督,保障医院各项收入纳入财务统一
管理的凯道,堵塞漏洞,防患于未然,维护医院经济秩序,特制定本
制度。
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一、收款票据的种类及使用范围
(一)财政部门统一监制的收款票据
行政事业性收款票据分为统一票据和专用票据两大类。医疗单位进
行医疗业务活动对外收费必需使用财政部门统一监制的收款票据。
1、统一票据是指能峥适应一般的收款需要,具有通用性的收款票
据
(如:行政事业性收费统一票据和往来款收款收据)。
2、专用票据是指统一票据不能满足收费的特殊需要,依据收费特
点,特别制作的票据
(如:挂号收据,门诊、住院收款收据等)。专用票据分为定额票
据和非定额票据两种。
(二)医院财务科监制或购买的收款票据
指与服务对象及医院内部发生经济往来,在医院内部使用的收款凭
证。包括住院病人预交款收据、就餐券、洗澡票及其他收款收据等。
二、收费票据的购领与核销
(一)收费票据的购置
1、医疗单位使用的行政事业统一票据和专用票据,须由财务部门
派专人,持省以上权限部门批准的收费文件和收费许可证、单位介绍
信,向财政部门申请办理《票据准购证》。单位每次凭《票据准购证》
核准的种类、数量及购票方式,向财政局综合处票据管理中心领购票
据;票据用量较少的镇卫生院可凭事业法人登记证、组织机构代码证、
收费许可证到卫生局申领财政部门统一监制的门诊及住院收款收据。
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2、医疗单位内部收款票据,由财务部门依据单位业务需要,供应
票据种类、格式、数量等内容的印刷或购买方案,经院领导批准,由
相关科室办理。并将样式报卫生主管部门备案。
(二)收费票据的领用登记
1、医疗单位购入票据后,应由财务部门验收入库,并由专人登记
收费票据的购入日期、名称、起止编号、规格及数量,并注明购入渠
道。
2、收款员领取收费票据时要填写《收票票据登记册》的有关内容
并签字,票据保管员耍按人设分户帐。
3、行政事业性统一票据只能由出纳领用。
(三)收费票据退费、作废、重制的规定
1、收费票据退费的规定
(包括药费、检查费、治疗费等的退费):
(1)收回原收款收据、相关科室出具退费凭证及盖有“已收讫章〃
的交款凭证
(如化验单),作为退费凭证附件。
(2)退费前先检查收款收据、相关科室出具的同意退费依据和原
盖有〃收费专用章〃的交款凭证及收款收据等资料,要求病员姓名、收
费项目、金额相符,并把附件粘附于退费票据后。
(3)若消逝部分退费的状况,操作流程如上,把原收据作全额退
费处理,并重开实收收据。
(4)退费票据连同收款日报表交财务部门。
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2、收费票据作废的规定
作废票据要求一式三联齐全,并且必需是当天结帐前发生的事项。
作废后必需在票据上简洁说明作废缘由。
3、挂号收据作废、退号的规定要求收回就诊联、报销联,且检查
号码、姓名是否全都,只有当天的可以作废、退号。()作废、退号的
挂号收据粘贴在挂号员报送的结帐单上一起交财务部门。
(四)收费票据的核销
1、交回的收款收据存根联,票据核销员必需准时办理注销登记。
销号时必需以存根联
(或记帐联)及日报表为依据,具体依据如下:
(1)门诊收款收据:以审核后的门诊收费员结帐单
(经确认已缴款,下同)中的收款收据区间号码及日报表为依据。
(2)住院收费收据:以经审核后的住院收费员口报表中的收款收
据区间号码及日报表为依据。
(3)拄号收据:以经审核后的拄号收据使用区间及结帐单为依据。
(4)行政事业单位统一收款收据:以领用人交同的存根联为依据,
并与记帐联金额逐张核对。
2、医疗单位自制定额票据销号时,以票据存根及经确认已收款的
凭证为核销依据。
3、领用收款票据未核销的,除特殊缘由外,不得再予领取;对领
用人未销号完毕又开头启用新的收款票据,核销员要查明缘由。
4、对发生退费、作废、重置票据等状况,核销人员应逐张逐项审
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查、核对,确保收款的正确性。
三、收款票据的管理
(一)收款票据由单位指定专人负责验收、俣管、核销。依据内部
牵制原则出纳不得兼保管或核销。
(二)医疗收费票据只限于在医院进行医疗服务时使用,不得用于
非医疗商业活动,不得向外单位转让、借用、代开,不得伪造收费票
据,不得私刻监制章,未经财政部门批准不得自行销毁收费票据存根。
(三)票据保管员对收费票据的库存数要每月核对一次,每季编报
收款票据收、发、存报表和已领未销号收票据明细报表
(按类别和领用人分别列示)。领、发、存帐表按规定存档。至少
保存5年。
(四)使用收费票据的单位,遗失、短少票据或存根的,应准时向
卫生主管部门、财政部门报告,必要时应当在报刊上声明作废。
(五)未用完的订本式收据不得跨年使用,年度终了财务部门应收
回票据并对空页逐张盖〃作废〃戳记。
四、责任追究
单位与个人违反财政票据管理规定的行为,依据《财政违法行为处
分条例》
(国务院令第427号)相关规定进行惩处。
(一)单位应对票据管理制定切实可行的岗位贡任制,对领用后未
能妥当保管,而致使票据遗失的
(包括已开票据,未按规定销毁存根行为),视情节轻重,责成相
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关责任人书面检查、在本系统内通报批判、警告等处分。
(二)应领用财政部门统一监制的门诊及住院收款收据的单位,不
得自行印制医疗票据对外收费,违反规定的将视情节轻重,追究法人
责任,依据《财政违法行为处分条例》
(国务院令第427号)
第十六条进行惩处,并责相关责任人书面检查、在本系统内通报批
判、警告等处分。
(三)医疗单位未按规定使用收款票据,出让、出借、代开票据的,
卫生行政部门将违规行为在当地主流媒体上公开披露,依据《财政违
法行为处分条例》进行惩处,并按干部管理权限,对直接责任人赐予
行政警告、记过、解除职务等惩处,违反法律的依法追究法律责任。
【第5篇】乡镇卫生院急诊室工作制度
乡镇卫生院急诊室工作制度
一、急诊工作必需建立合理的流程,包括:院前急诊、分诊、接诊、
检查、处理、抢救、会诊、转诊等环节。急诊室严格执行24小时应
诊,要求建立急救"绿色生命通道〃,做到通讯、人员、器械、设备、车
辆五落实,急诊出诊10分钟内出车,急诊病人5分钟内得到处置,检验、
药房、影像等关心科室应供应24小时服务,并准时出具相关报告,保证
急诊医疗工作准时、安全、便捷、有效。
一、急诊室观看的病人,由各专业急诊医师准备,由急诊室统一支配。
病员的诊治、病历、医嘱和病情观看由急诊室医师负责。急诊医师必
需认真书写急诊病历、急诊登记及急诊观看记录。观看时间一般不超
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72小时。超过72小时应动员病员住院治疗。
三、急诊室应建立危重病人抢救制度。对疑难危重病员,应准时请
上级医师诊视,涉及多科病员应准时组织专科会诊。对不宜搬动的危
重病员,应在急诊抢救室内就地组织抢救,待病情稳定后再护送住院。
四、需要转院的急诊病人须先报告医务科或院总值班,经同意后方
可联系转院,并与接收医院及家属联系共同做好安全转运工作。
五、需急诊手术的病员,急诊室医生应与有关科室和手术室联系,说
明病情,并尽可能做好术前预备及安全搬运和交接工作。
六、重大医疗抢救,须立刻报告科主任,以便准时组织全院有关科室
人员进行抢救。对涉及法律、交通事故、纠纷的病员,在乐观抢救的
同时,向有关部门报告。
七、急诊室工作人员,必需坚守岗位,严格执行各项规章制度和操作
规程,亲热观看病情变化,准时作好各种记录和交接班,防止差错事故。
八、急诊室医护人员要保持相对稳定。急诊室医师执业范围应为临
床类别。
九、急诊室医护人员要准时.、有序、灵敏地实施抢救工作,抢救危
重病人。值班医师切实负责,加强请示报告,准时会诊,要严密观看病情
变化,做好各种抢救记录。杜绝粗、疏、漏,以免延误抢救时机。
【第6篇】乡镇卫生院安全隐患排查与整改制度
乡镇卫生院安全隐患排查与整改制度
为贯彻〃预防为主、单位负责、突出重点、保障安全〃的安全方针,
切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责
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任,确保集体财产和人员安全,特制定本制度。
一、预防与排查:
岗位安全责任:
各单位主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全
面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保
证每一位员工的安全。
2、安全大检查:
定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室、护理部等科室对全
院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改
1、安全隐患报告:
⑴医院的每一位职工均有发觉、报告和处置(力气范围内)安全隐患
的义务。
⑵排查出来的安全隐患,应准时报告安委会或责任科室,安委会和责
任科室应准时、妥当处置,消退安仝隐患。
2、安全隐患通报与整改:
(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。
(2)安全隐患通告的责任科室应准时整改被通告的安全隐患。
(3)对经常消逝或较严峻的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安
全隐患整改通知书,并督促限期整改。
三、惩处与嘉奖:
1、安全隐患被通报,情节略微,:视情节对责任人或科室按20-50元/
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次予以惩处。
2、安全隐患严峻,下发整改通知,未予整改或准时整改:视情节对责
任人或科室按50-200元/次予以惩处。
3、安全责任事故:视情节按200-500元/次予以惩处。严格执行〃一
票拒绝〃制,主要责任人责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未
发生安全责任事故和被惩处的单位负责人,医院将予以表彰和嘉奖。
【第7篇】x乡镇卫生院安全保卫制度
一、成立由院长为组长,其他科室主任、护士长为成员的安全保卫
领导小组,负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
二、依据需要配备必要的防保设施和器材。
三、办公室负责机关安全保卫的组织实施和任务落实,并定期检查
各科室保卫由科主任负责落实检查。
四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位,重要物品的安
全防范。
五、落实节假口、抗灾防洪、重要时期的干部值班和领导带班制度。
六、预防为主,防患未然。各科室下班前要对室内电器,照明设备,门
窗等进行一次安全检查,发觉问题,准时解决。把可能发生的治安灾难
等事故降到最低点。
七、一旦发生安全事故,准时向上级领导报告。
【第8篇】z乡镇卫生院产权制度改革试点方案
***县乡镇卫生院产权制度改革
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试点方案
随着经济体制改革的不断深化,农村卫生工作已不能适应市场经济
需求,尤其是乡镇卫生院,已面临生存危机。为了贯彻党和国家卫生工
作方针,消退影响卫生事业进展的体制性障碍,增加动力,激发活力,转
变乡镇卫生院经营步履维艰的局面,依据十六届三中全会准备和有关
文件精神,制定清原县乡镇卫生院产权制度改革方案。
一、指导思想和原则
以十六届三中全会精神和省委、省政府关于进一步深化农村卫生体
制改革加强农村卫生工作的意见为指针,已建立适应社会主义市场经
济要求的卫生事业管理体制为目标,乐观稳妥地推动我县公有制医疗
机构产权制度改革,快速建立和完善符合农村卫生事业特点的权责明
晰、监管有力、富有生气的农村医疗管理新体制,有利于吸引社会力
气办卫生,增加农村卫生活力,推动医疗卫生事业全面进展,提高社会
效益和经济效益,更好地为人民健康和经济社会事业进展服务。
改革的主要原则是:
政府行为与市场行为分开、事业性质与产业性质分开、竞争性领域
与非竞争性领域分开的原则。把竞争性的医疗服务全面推向市场,把
政府应当做的公益性预防保健服务认真做好。
坚持〃三个有利于〃的办医方向,以卖为主、先卖后股的改革模式,坚
持坚决彻底、不留尾巴的改革原则。
坚持确保国有集体资产保值增值原则。
坚持保证职工利益不受损害和不增加群众负担原则。坚持确保平衡
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过渡的原则。
坚持以卖为主或先卖后股的改革模式。卖的是医院的有形资产和无
形资产。(不转让卫生院原有牌子和土地全部权)
出售医院资产收入首先用于支付拖欠的养老保险,其次用于发放拖
欠的职工工资及偿还债务,剩余部分建立卫生进展基金,属县政府全部,
由卫生局管理,集中使用,用于进展我县的卫生事业。
二、工作任务准时间
今年底,选择少数几家进行试点,在试点取得成功阅历的基础上,经
过1至3年的工作,原15所乡镇卫生院全部实行民营化。
三、试点工作步骤
1、建立组织。成立清原满族自治县卫生改革领导小组。确保试点
单位产权制度改革顺当实施。成立由县委副书记黄宝华、政府常务副
县长王树成任组长,分管副县长张家娟任副组长,卫生局长王淑艳、人
事局长郭永贞、物价局长赵俊华、国税局长刘寅东、地税局长王辉、
工商局长何凤义、财政局长邵春勤、国资局长关立杰、体改办主任郭
启龙、县委政研室副主任于爽为成员的领导小组。办公室设在县卫生
局,并从人事局、体改办、国资局各抽调一名干部到办公室工作,主任
由王淑艳兼任。
2、确定试点单位。南八家卫生院、湾甸子卫生院及北三家卫生院
作为第一批试点单位。
3、上报《清原满族县乡镇卫生院产权制度改革方案》,并得到县政
府批复。
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4、清产核资及资产评估。
5、召开改制医院的职工大会,做好宣扬动员工作。
6、职工大会争辩具体方案,上报并得到县政府批复。
7、进行出售公告。
8、竞价拍卖。
四、改制医院的资产界定
1、由卫生局对医院的固定资产(房屋、设备器械等)、流淌资产(流
淌资金、库存药品、暂存款、应收款)、专项资产清产核算;对医院的
无形资产进行评估。做出汇总表。再由国资部门确认,然后进入改制
程序。
2、资产核定后,由具有资质的评估机构对单位资产状况进行评估,
出具评估报告。
3、改制后医院土地使用权处置由资产受让方到国土局依法办理出
让或作价入股或租赁等有关手续,未出售的国有资产由县卫生局代管。
五、出售方式和竞卖底价的确定
资产经评估确认后,提前一周通过媒体向社会发布公告。参加竞买
者报名时须交纳5-10万元保证金,中标者保证金抵顶购买金,未中标者
当场退还,中标人事后毁标者所交纳的保证金作违约金处理。拍卖过
程由县卫生改革领导小组主持。
为确保公有资产保值、增值、不流失,国资部门确定的评估价作为
竞卖的底价。中标者必需担当债权债务,并办理债务转移手续。医院
净资产、无形资产加上竞标浮动价,由中标者现款购买,成交价在100
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万元以下的须在3日内付清现款,成交价在100-200万元的一周内付清
现款,成交价200万元以上的可分期付清,第一次在三日内付70%,余款
在改制六个月内付清,如逾期不交,视同悔约,医院全部资产收归国有,
已交款项作违约金处理。
六、人员安置及分流方法
1、改制后的医院,原有单位法人地位立刻取消,原单位和职工签订的
劳动合同自行解除,到县人才中心办理人事代理手续。改制后,新组建
医院第一年聘用原有职工不少于90%,并与上岗职工按《劳动法》重
新签订劳动合同。未聘用职工按事业单位分流人员政策执行。
2、离退休职工工资和遗属费依据辽委发[2004]21号文件精神,将
1996年前离退休职工工资列入县财政预算。
3、提前退休政策。落实抚委办发[2004]25号(市委办公厅市政府
办公厅关于印发《抚顺市乡镇事业单位机构改革人员定岗分流指导意
见》的通知)精神,截至2004年12月31日,乡镇事业单位在职职工中(含
工勤人员),距法定退休年龄5年以内(含5年),且工作年限满20年的人
员;或工作年限满30年的人员,经本人申请,单位同意,可提前办理退休
手续,并享受退休人员待遇。所在单位已纳入基本养老保险社会统筹
的,单位要为其逐年缴纳提前退休年限内应支付的退休金,由社会保险
经办机构代为发放。
4、出售后的医院职工四个不变,即原有身分不变、原有档案工资不
变、职称及工资晋升不变、原有养老金缴发途径不变。
七、改制医院的性质
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改制后乡镇医院的性质为民营非事业单位。在办理变更手续时,由
单位法人自主选择申请为营利性或非营利性医疗机构。各民营医院新
设置科室必需经县卫生行政部门核准。
改制后的医院,依据有关规定,成立职工代表大会,设立党支部,归属
地方党委领导;实行股份制的医院设立董事会和监事会。
六、改制单位的登记
医院改制后,由县编制委员会办理原卫生院注销手续,购买方凭有效
证件向县编制委员会申办有关手续。到卫生局办理医疗机构执业许可
证。
七、改制后法人享有的权利和义务
改革后的法人对医院享有资产处置权、经营管理和收益支配决策权、
人事裁定权。
改制后的法人必需遵守国家的法律、法规、政策、行业上接受卫生、
物价、技术监督、劳动等相关部门的管理、监督和指导,足额缴纳职
工社会和医疗保险U
八、几点要求
1、医院产权制度改革县乡镇卫生改革领导小组的统一领导下,周密
部署、细心组织、乐观稳妥地进行。
2、严明纪律,保证国有资产的不流失。
3、改革过程医院医务人员要坚守闵位,尽职尽贡,保证患者就医需求
及医疗安全。
4、卫生产权制度改革是一项全新工作,要不畏难乐观探究,大胆实践,
21
积累更多的阅历,推动卫生改革向纵深进展。
*****:♦:具卫牛局
2004年10月12日
【第9篇】乡镇卫生院病房管理制度
乡镇卫生院病房管理制度
一、病房实行科主任领导下的病房管理负责制,管理工作由护士长
主要负责,医生组长乐观协作,全科人员参与,使管理逐步达到规范化、
标准化、工作程序化、操作常规化。为病人供应良好的就医环境。
二、护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,建
立帐目,每月清点,如有遗失,准时查明缘由,按规定处理。管理人员调动
时,办好交接手续。
三、保持病房洁净、舒适、宁静、安全。病区的服务标识设置完备、
清晰、易懂。工作人员做到四轻:走路轻、说话轻、动作轻、取放物
品轻。病房内禁止吸烟、喝酒、打牌等。病区建立有非医疗因素引起
的意外损害防范处置制度。
四、统一病室陈设。室内物品、床位摆放整齐,固定位置,未经护士
长同意,不得任意搬动。
五、定期向病员宣扬讲解卫生学问,进行健康教育宣教,可选出病员
代表,关心做好病员思想、生活管理等工作。
六、保持病室清洁卫生,留意通风。每日清扫两次,定时消毒。
七、医务人员必需穿戴工作服、帽,着装洁净、规范,佩戴服务牌,操
作必需戴口罩。
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八、病区实行岗位责任制,各级医务人员,必需坚守岗位,工作时间不
干私活,不串科室,不看与业务无关的书籍。
九、定期召开病人座谈会,征求病人意见,每月1-2次,不断改进病房
工作。
十、定期召开科务会,总结阅历教训。
【第10篇】乡镇卫生院门诊工作制度
乡镇卫生院门诊工作制度
一、各科门诊要在院长及分管院长的领导下进行工作。科主任负责
门诊的规划、方案及医疗活动的组织实施和监督检查等各项工作。
二、各科门诊工作的人员应接受有关科室主任的领导。
三、临床和医技各科室人员必需具有三年以上临床实践方能到门诊
工作。
四、门诊工作人员必需要有高度的职业责任感,门诊工作执行首诊
医师负责制、疑难危重病人的请示报告制度和转院制度。35岁以上
病人首诊测血压并予以登记“
五、严格遵守医院的劳动纪律,衣帽洁净,挂牌服务。临床医师如有
特殊状况需要停诊,必需提前一天通知院方办公室。
六、门诊医师按要求认真书写门诊病历并作好每位病员的门诊登记。
七、门诊检验、放射及物理诊断等各种检查结果,必需精确准
时;门诊药房划价、发药必需精确无误并要告知病员用法。
八、需出具工伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴等特殊病情介绍
时,应持有关单位或部门介绍信,接诊医师出具病情介绍,主管院长审
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核批准。
九、严格遵守消毒隔离制度,防止交叉感染。
十、加强门诊优质服务工作,对老、弱、残病人赐予照看,优先就诊。
十一、加强候诊宣扬和管理工作,普及卫生预防学问。
十二、保持门诊就诊场所清洁、整齐、安静,标识、标牌清晰。
十三、每月发放一次门诊病员意见卡,征求意见,接受监督。
【第1工篇】乡镇卫生院药品管理制度
乡镇卫生院药品管理制度
医院药剂工作是医院工作的重耍组成部分,加强药品管理,确保药品
质量是提高医疗质量,保证患者用药安全有效的重要环节,医院药学科
必需依据医疗、科研的实际需要,以中华人民共和国《药品管理法》
和《医院药剂管理方法》的规定,加强医院药剂管理,严把选购、保管、
使用关,为人民健康服务。
一、西药管理
(一)选购药库管理人员负责全院的药品选购供应工作,依据每月由
微机输出各类药品消耗动态,按时编制药品分期选购方案,经有关领导
争论批准后方可选购,在供应政党状况下库存量一般为2~4个月,特别
留意解决药品紧缺与积压两方面冲突,摸准用药规律,把握药品市场动
态,把握供求信息,严把质量关,不进〃三无〃及伪劣药品和非药品,畅通
购药渠道,坚持按主柒道进药,健全外部调整网络和内部流通体系,预
见药品前景,把握最佳购入时机,对抢救急用药品乐观组织进货,保证
医疗需要。
24
(二)验收购进、调进或退库药品,由药库管理人员、选购人员严格
验收。对品名、规格、数量、批准文号、生产批号、生产厂家注册商
标、有效期限、外观质量、包装状况、进价等项进行验收核对,全部
合格逐项填写药品验收入库记录本,经与原始单据核对无误,选购、保
管人员双签字后方可入库,交有关领导签字办理专帐付款。
(三)保管药剂人员要认真执行药政法。对麻醉药品,医疗用毒性药
品、精神药品、宝贵药品、自费药品,必需按其有关规定严格管理。
保管药品库房建筑必需牢固、干燥、通风。易燃易爆药品需保管入危
险品库内。防火安全设施耍齐备。
库存药品按性质、剂型分大类、再按药理作用系统存放,留意药品
要求温度低温保存药品需冰箱内存放,需避光药品留意放在非光照处,
效其药品准时登记,定期检查。做好防霉、防虫、防鼠措施。有完善
的药品帐、卡进行统计,定期清查盘点,做到帐物相符。
(四)调配配方人员必需认真负责,严格执行操作规程,收方后执行查
对制度,核对处方内容无误后,方可调配。处方调配要细心、快速、精
确,核对双签字。对麻醉药品、医疗用毒性药品,精神类药品的调
配必需按其有关规定审方、调配。如发觉问题准时与医师联系更改后
再调配,药剂人员不得私自更改。对急救抢救用药随到随配随发,不得
延误。
(五)使用门诊药房供门诊病人使用,病区药房药品供住院病人使用。
药剂人员必需把好使用关,对麻醉药品、毒性药品、精神类药品、宝
贵药品的使用,必需依据有关规定、专方、限量使用,消耗要逐日统计。
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自费药品要严格管理,不得用于公费处方。杜绝滥开方,开大方,对不合
理用药的处方,药剂人员可拒绝调配。
药剂人员应主动深化科室征求意见,介绍国内餐新药及其药理作用、
性能、留意事项、不良反应的有关资料,使临床用药不断得以更新。
二、中药管理
(一)选购依据本院业务性质和工作范围,参考微机输出药品消耗动
态及不同季节用药状况,编造选购方案,经有关领导批准后进行选购,
正常状况下库存量限定2~4个月。
选购药品必需严格按中华人民共和国《药品管理法》规定执行。不
得购进伪劣、变质和非医用药品。选购人员自觉遵守财务管理制度,
廉洁自律,遵守国家法律法令,严把药品质量关。坚持从正规渠道进药,
严禁从私人手中购药,确保人民用药安全。
(二)验收严把验收关是临床用药安全的重要步骤,中药的真伪、优
劣、霉变、虫蛀、掺假问题比较突出,要求验收人员依据原始凭证进
行品名、规格、产地、质量、数量、价格等方面的验收°中成药需按
规定验收核对。验收合格后按原始凭证填写入库单准时入帐。要求帐
物相符。
(三)保管中药保管视药物不同特性、实行相应的贮存方法,按药物
性质,入药成分或帐号次序集资保管,留意室内干燥、通风、把握好室
温与光线对药物的影响。
不具芳香性的根茎叶花宜放木箱阴凉处,气味芳香及宝贵药品宜密
闭于瓷器内,易生虫又不易爆晒的需熏蒸;果实、种子类需密闭于瓷
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