版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年报销审核规范试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.某员工提交2025年12月28日开具的住宿费增值税普通发票申请报销,票面金额850元,经系统查验为真票,但备注栏未填写入住人姓名。根据2026年报销审核规范,该发票:A.合规,备注栏非必填项B.不合规,需补充备注入住人姓名后报销C.不合规,直接退回重开D.合规,金额无误即可报销答案:B解析:根据《企业费用报销管理办法(2026版)》第15条,住宿费发票备注栏需注明入住人姓名、入住及离店日期,未填写的需补充备注后报销,不可直接退回重开(除非信息无法补充)。2.员工报销2026年3月的市内交通费,提供5张出租车电子发票,其中2张开具时间为2025年12月。审核时应:A.全部准予报销,因属于实际发生费用B.仅报销2026年3月开具的发票C.全部不予报销,跨年度费用超3个月期限D.报销2025年12月发票,需额外提供情况说明答案:D解析:规范第23条规定,跨年度费用需在次年3月31日前报销,且需提供书面说明(如因客观原因延迟),2025年12月发票在2026年3月报销未超期,需补充说明后可报销。3.某部门经理审批本部门员工5000元的招待费报销单,根据分级审批制度(5000元以下部门经理审批,5000元及以上需财务总监审批),该审批:A.合规,部门经理有权审批B.不合规,需财务总监补签C.合规,金额未超部门经理权限上限D.不合规,需总经理最终审批答案:B解析:制度第10条明确“5000元及以上”需财务总监审批,5000元属于临界值,需财务总监审批,部门经理仅能审批“5000元以下”(不含5000元)。二、多项选择题(每题3分,共15分)1.下列情形中,报销审核应直接拒绝的有:A.发票购买方名称为“某公司”(非本单位全称)B.电子发票已标记“已报销”水印(系统查重无记录)C.会议费报销仅提供发票,无会议通知及参会人员名单D.差旅费中餐饮费超过公司规定的150元/天标准答案:A、C解析:A项违反发票开具规范(购买方名称需为全称);C项违反会议费报销需“发票+会议通知+签到表”三单匹配的要求;B项系统无重复记录可报销;D项超标准部分需个人承担,而非直接拒绝。2.关于电子发票审核,正确的操作包括:A.通过全国增值税发票查验平台验证真伪B.要求员工在电子发票上手动签字确认未重复报销C.使用报销系统自动查重功能核查重复提交D.电子发票无需打印,直接以电子形式存档答案:A、C解析:B项手动签字无法替代系统查重;D项需打印并与电子档案同步存档(根据《会计档案管理办法》);A、C为规范要求的必查步骤。三、判断题(每题2分,共10分)1.增值税专用发票抵扣联缺失时,可用发票联复印件作为报销依据。()答案:√解析:根据《增值税专用发票使用规定》,抵扣联丢失可凭发票联复印件作为记账凭证,需在报销时注明“抵扣联丢失,以发票联复印件替代”。2.员工报销私人车辆加油费,只要提供公司盖章的“私车公用协议”即可准予报销。()答案:×解析:需同时提供协议、加油发票(抬头为公司)、行驶记录(证明与公务相关),仅协议不足。四、案例分析题(共55分)案例:2026年4月,员工张某提交以下报销材料申请差旅费(公司规定:出差地住宿费标准300元/天,餐饮补助100元/天,交通实报实销):出差时间:2026年3月15日-3月18日(共4天)住宿费发票:3月16日开具,金额1200元(3月15日-18日4晚,每晚300元,发票购买方名称为“XX公司”,非本单位全称)餐饮费发票:3月15日-18日4张,金额分别为120元、150元、180元、200元(均为增值税普通发票,无消费清单)交通费:高铁票2张(3月15日去程260元,3月18日返程260元),出租车票5张合计150元(其中1张开具时间为3月19日)审批流程:张某填写→部门主管签字(3月20日)→财务初审(4月5日)问题:指出材料中不符合报销规范的事项,并说明依据。答案:1.住宿费发票购买方名称不合规:发票购买方需为公司全称(《发票管理办法》第21条),“XX公司”非全称,需退回重开。2.餐饮费超标准且无清单:公司规定餐饮补助100元/天,张某4天餐饮费分别超20元、50元、80元、100元,超支部分需个人承担;且无消费清单(《企业费用管理规范》第18条要求餐饮费需附消费明细)。3.出租车票时间不符:3月19日出租车票不在出差期间(3月15-18日),无法证明与公务相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第13课《卖油翁》教学设计 统编版语文七年级下册
- 2026河北沧州渤海新区博爱医院招聘70人备考题库及完整答案详解一套
- 高中化学人教版 (2019)必修 第二册第二节 化学品的合理使用教案
- 2026新疆北屯得仁建设投资(集团)有限公司招聘3人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026中国人民大学经济学院招聘1人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026云南保山市瑞积中学招聘18人备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026二年级数学下册 混合运算品格塑造
- 中小学教师课堂管理及互动技巧指导书
- 供应链库存控制流程模板
- 产品质量检测报告标准化填写指南及模板
- 化学品库风险告知牌
- tyd220电容式电压互感器说明书
- 地下管线测量技术方案
- 检验前、后阶段的质量保证-医学检验
- 外科学教学课件:胰腺疾病-5年制本科
- 外科学第二十三章 颅内和椎管内血管性疾病
- 沈阳地铁6号线一期工程环评报告
- GB/T 25085.3-2020道路车辆汽车电缆第3部分:交流30 V或直流60 V单芯铜导体电缆的尺寸和要求
- GB/T 21776-2008粉末涂料及其涂层的检测标准指南
- 2020中国大学慕课超星尔雅工程伦理2020章节测验答案
- 《三年级》数学全集举一反三课件奥数
评论
0/150
提交评论