2026年度“安康杯”班组安全建设知识竞赛试题(附答案)

2026年度“安康杯”班组安全建设知识竞赛试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责，其中不包括：A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.具体实施生产现场的安全检查和隐患整改工作D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案2.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列情形中，不属于重大事故隐患的是：A.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业B.金属冶炼企业主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格C.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备D.车间内一处安全出口指示标志亮度不足3.班组安全活动的频率通常应不低于：A.每周一次B.每两周一次C.每月一次D.每季度一次4.在进行有限空间作业前，必须进行的气体检测内容至少应包括：A.可燃气体浓度、有毒有害气体浓度、氧气含量B.温度、湿度、粉尘浓度C.噪声等级、光照强度、风速D.以上全部5.电气设备发生火灾，在未切断电源的情况下，应使用下列哪种灭火器？A.泡沫灭火器B.水基型灭火器C.二氧化碳灭火器或干粉灭火器D.清水6.依据《生产过程安全卫生要求总则》（GB/T12801），安全色的含义中，红色代表：A.禁止、停止、危险或提示消防设备、设施B.指令、必须遵守的规定C.警告、注意D.提示、安全状态、通行7.某高处作业高度为25米，其坠落半径为：A.3米B.4米C.5米D.6米8.事故隐患排查治理中，班组级检查的频次应至少为：A.每天一次B.每周一次C.每半月一次D.每月一次9.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441），下列事故类别中，属于“机械伤害”的是：A.起重机吊物坠落砸伤人员B.旋转的机床绞伤操作者手指C.厂房墙体倒塌压伤人员D.触电导致人员伤亡10.使用手持电动工具时，对于在潮湿场所或金属构架上等导电良好的场所作业，应优先选用哪类工具？A.Ⅰ类工具B.Ⅱ类工具C.Ⅲ类工具D.以上均可11.危险化学品储存“八大禁忌”中，氧化剂不能与哪类物质混存？A.还原剂B.腐蚀性物质C.惰性气体D.无毒不燃物质12.安全帽的有效使用期限，从制造完成之日起计算，塑料安全帽一般不超过：A.2年B.2.5年C.3年D.5年13.我国安全生产的方针是：A.安全第一，预防为主，综合治理B.安全为了生产，生产必须安全C.预防第一，安全为主D.安全就是效益14.心肺复苏术（CPR）中，对成人进行胸外心脏按压的深度至少应为：A.3厘米B.4厘米C.5厘米D.6厘米15.依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为：A.视同工伤B.认定为工伤C.不属于工伤D.由企业自行认定16.风险分级管控中，风险等级从高到低依次用哪四种颜色标示？A.红、橙、黄、蓝B.红、黄、蓝、绿C.红、橙、黄、绿D.黑、红、橙、黄17.在可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，用人单位应当设置：A.报警装置B.配置现场急救用品、冲洗设备C.设置应急撤离通道和必要的泄险区D.以上都是18.安全带的使用原则是：A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意悬挂，只要系好19.燃烧的三要素是指：A.可燃物、助燃物、引火源B.可燃物、氧气、温度C.固体、液体、气体D.明火、电火花、高温表面20.发现人员触电，首先应采取的措施是：A.立即用手拉拽触电者B.立即用绝缘物挑开电源或切断电源C.立即进行心肺复苏D.立即打电话报警21.依据《消防法》，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用：A.消防设施、器材B.生产设备C.办公用品D.以上都是22.职业病防治工作坚持的方针是：A.预防为主，防治结合B.治疗为主，预防为辅C.企业负责，政府监管D.分类管理，综合治理23.以下哪项不属于班组安全建设的核心内容？A.安全文化建设B.安全技能培训C.安全绩效考核D.企业利润指标考核24.进行动火作业时，取样分析与动火作业间隔时间不应超过：A.15分钟B.30分钟C.60分钟D.90分钟25.根据《特种设备安全监察条例》，下列哪项不属于特种设备？A.额定起重量大于等于0.5吨的升降机B.压力容器C.厂内运输柴油叉车D.额定起重量大于等于3吨的起重机26.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和：A.消防标志B.交通标志C.提示标志D.危险标志27.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡的生产安全事故属于：A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故28.班组开展事故预想活动的主要目的是：A.追究事故责任B.提高班组成员对潜在风险的辨识和应急处置能力C.完成上级布置的任务D.惩罚犯错员工29.噪声作业场所，劳动者接触噪声8小时等效声级不应超过：A.80分贝（A）B.85分贝（A）C.90分贝（A）D.95分贝（A）30.下列哪项是“四不伤害”原则的内容？A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害产品、不伤害自己C.不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律、不伤害他人D.不超速、不超载、不疲劳驾驶、不酒后作业二、多项选择题（每题2分，共20分，全部选对得2分，选对但不全得1分，有错选不得分）1.下列哪些情况属于作业现场的“三违”行为？A.某员工未穿戴安全帽进入生产区域B.班组长指挥员工使用故障设备进行抢修C.员工在操作旋转设备时戴手套D.按照安全操作规程进行动火作业E.在禁止吸烟的区域吸烟2.危险作业的“四不干”原则包括：A.风险不清楚不干B.安全措施不落实不干C.作业人员未持证不干D.监督监护不到位不干E.时间不充足不干3.关于劳动防护用品的使用，下列说法正确的有：A.防护用品必须符合国家标准或行业标准B.用人单位应免费提供，不得以货币或其他物品替代C.员工可以按照个人喜好选择是否佩戴D.用人单位应监督、教育员工按照使用规则佩戴和使用E.过期或损坏的防护用品经检查后可以继续使用4.事故隐患排查治理的“五到位”要求是指：A.整改措施到位B.责任到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位F.考核到位5.班组安全台账通常应包括以下哪些内容？A.班组成员基本信息及安全责任书B.安全活动（会议）记录C.安全教育培训记录D.安全检查及隐患整改记录E.班组经济核算表6.火灾发展的阶段通常包括：A.初起阶段B.发展阶段C.猛烈阶段D.下降阶段E.熄灭阶段7.下列哪些是有效的安全沟通方式？A.班前会进行安全交底B.设立安全宣传栏C.开展安全经验分享活动D.对违章行为仅进行经济处罚，不进行沟通E.建立员工安全建议反馈渠道8.关于受限空间作业，以下说法正确的有：A.作业前必须进行危险有害因素辨识B.必须采取通风措施，保持空气流通C.作业现场必须设置专人监护D.照明电压应使用220V以保障亮度E.发生事故，监护人员应立即进入施救9.生产现场“6S”管理的内容包括：A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.安全10.下列哪些属于人的不安全行为？A.操作错误、忽视安全、忽视警告B.造成安全装置失效C.使用不安全设备D.手代替工具操作E.机器运转时进行加油、修理、检查、调整等工作三、判断题（每题1分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.安全生产责任制只需要明确主要负责人的责任即可。（）2.本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。（）3.为了工作方便，可以将安全帽当凳子坐。（）4.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）5.泡沫灭火器可用于扑灭带电设备的火灾。（）6.职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）7.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）8.安全警示标志牌可以设置在可移动的物体上。（）9.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）10.发生火灾时，应乘坐电梯迅速逃离高楼。（）11.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（）12.班组是事故隐患排查治理的最基础、最重要的环节。（）13.机器防护罩的主要作用是防止机器美观受损。（）14.两人以上在同一区域协同作业时，可以不指定专人负责统一指挥和协调。（）15.危险化学品仓库可以混存性质相抵触或灭火方法不同的物品。（）16.安全色中的蓝色表示指令和必须遵守的规定。（）17.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）18.所有生产经营单位都必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）19.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本单位从业人员的权利，并应当履行本单位从业人员的义务。（）20.事故调查处理应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。（）四、填空题（每空1分，共20分）1.我国的安全生产月是每年的______月。2.“三同时”是指新建、改建、扩建项目的安全设施必须与主体工程同时______、同时______、同时______。3.三级安全教育是指______级、______级和______级安全教育。4.灭火的基本方法有：______法、______法、______法和化学抑制法。5.电流对人体伤害的严重程度与通过人体的______、______、______、电流途径及人体健康状况等因素有关。6.对安全检查中发现的事故隐患，整改的“三定”原则是：定______、定______、定______。7.安全电压额定值的等级为：______V、______V、______V、______V和6V（工频有效值）。五、简答题（每题5分，共20分）1.简述班组长的安全职责主要包括哪些内容？2.什么是安全风险分级管控？其核心步骤是什么？3.简述班前会“三交”（交任务、交安全、交技术）和“三查”（查工作着装、查精神状态、查个人防护）的具体内容。4.发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于多长时间内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告？报告事故应当包括哪些内容？六、案例分析题（每题10分，共20分）案例一：某机械加工车间，新员工小王在未接受完岗前安全培训的情况下，被班组长安排操作一台数控车床。小王对设备不熟悉，在设备未完全停止转动时，伸手去清理切屑，导致右手被旋转的工件卷入，造成重伤。请根据上述案例，分析该起事故的主要原因，并从班组安全管理角度提出预防措施。案例二：某化工企业维修班准备对一个长期未使用的原料储罐进行内部清理作业。作业前，班长仅安排一名员工对罐口进行了简单的通风，未进行气体检测，也未办理受限空间作业票。作业人员张某佩戴普通防尘口罩进入罐内，不久后晕倒。监护人员李某发现后，情急之下未佩戴任何防护用品即进入罐内施救，也随即晕倒。后经他人报警，消防人员赶到将两人救出，经抢救无效死亡。事后检测发现罐内硫化氢浓度严重超标。请分析此事故中暴露出哪些严重的违章行为和安全管理缺陷？应如何规范此类作业？七、计算题（每题10分，共10分）某工作场所同时存在多种噪声源，经测量，某岗位员工在一个工作日内接触的噪声情况如下：接触90分贝（A）噪声2小时，接触85分贝（A）噪声4小时，接触80分贝（A）噪声2小时。请计算该员工8小时工作日接触的噪声等效连续A声级（）。（已知公式：=10lg()，其中T=8小时，答案与解析一、单项选择题1.C。解析：生产经营单位主要负责人的职责是宏观管理和组织保障，C选项属于具体操作岗位或安全管理人员的职责。2.D。解析：安全出口指示标志亮度不足属于一般隐患，需整改，但未达到《工贸企业重大事故隐患判定标准》中直接列明的重大隐患情形。3.C。解析：根据《安全生产法》及相关规定，班组安全活动应定期开展，通常要求每月至少一次。4.A。解析：有限空间作业主要危险来自气体环境，必须检测可燃气体、有毒有害气体和氧气浓度，防止火灾爆炸、中毒窒息。5.C。解析：二氧化碳和干粉灭火器不导电，可用于扑灭带电电气设备火灾。水和泡沫导电，可能造成触电。6.A。解析：安全色国家标准规定，红色表示禁止、停止、危险以及消防设备、设施。7.C。解析：根据高处作业分级标准，一级（2-5米）坠落半径3米，二级（5-15米）4米，三级（15-30米）5米，特级（30米以上）6米。25米属于三级。8.B。解析：班组作为生产最前线，隐患排查应高频次，通常要求每周至少组织一次。9.B。解析：机械伤害指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害。A属于起重伤害，C属于坍塌，D属于触电。10.C。解析：在潮湿或导电良好的场所，为防触电，应使用安全电压的工具。Ⅲ类工具安全电压不超过50V，最安全。11.A。解析：氧化剂具有强氧化性，还原剂具有强还原性，两者混存易发生剧烈氧化还原反应，引起燃烧爆炸。12.C。解析：根据国家标准，塑料安全帽的正常使用期限不超过3年，到期强制报废。13.A。解析：《安全生产法》明确规定安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。14.C。解析：根据最新心肺复苏指南，成人胸外按压深度至少5厘米，不超过6厘米。15.B。解析：《工伤保险条例》第十四条第六款规定，上下班途中非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤。16.A。解析：风险分级管控标准，重大风险/红色，较大风险/橙色，一般风险/黄色，低风险/蓝色。17.D。解析：《职业病防治法》规定，可能发生急性职业损伤的场所，应设置报警、急救、冲洗、泄险等设施。18.B。解析：高挂低用可以减少坠落时身体的摆动幅度和冲击距离，更安全。19.A。解析：燃烧三要素为可燃物、助燃物（通常为氧气）、引火源（温度达到燃点）。20.B。解析：触电急救首先要使触电者迅速脱离电源，最安全的方法是切断电源或用绝缘物挑开电线。21.A。解析：《消防法》第二十八条规定，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材。22.A。解析：《职业病防治法》规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。23.D。解析：企业利润指标是经营目标，不属于班组安全建设的核心内容。安全建设核心是提升人的安全素质和现场安全保障能力。24.B。解析：动火作业安全管理规定，取样分析应在动火前30分钟内进行，超过30分钟需重新取样分析。25.C。解析：厂内运输柴油叉车属于厂内机动车辆，但《特种设备目录》中特种设备叉车是指“叉车（含防爆叉车）”，通常指以动力驱动，从事搬运、装卸等工作的轮式车辆。但判断是否属于特种设备需看其具体参数（如起升高度、额定起重量等）及是否在工厂厂区、旅游景区、游乐场所等特定区域使用。题干中“厂内运输柴油叉车”若仅为运输而非起升装卸作业，可能不纳入特种设备监管，但易引起混淆。更明确的特种设备是起重机、压力容器等。本题意在考察对特种设备范围的掌握，根据常见考点，厂内普通运输车辆（非叉车）一般不作为特种设备管理。26.C。解析：安全标志分为禁止、警告、指令、提示四大类。27.D。解析：一般事故指造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失的事故。28.B。解析：事故预想是主动安全管理方法，旨在通过情景模拟提高风险辨识和应急能力。29.B。解析：《工作场所有害因素职业接触限值》规定，每周工作5天，每天8小时，稳态噪声限值为85分贝（A）。30.A。解析：“四不伤害”是安全行为准则，强调自我保护和保护他人。二、多项选择题1.ABCE。解析：“三违”指违章指挥（B）、违章操作（A、C）、违反劳动纪律（E）。D是合规行为。2.ABD。解析：“四不干”核心是风险管控，即不清楚风险、措施不落实、监督不到位不干。C（人员持证）是基本要求，但非“四不干”通用表述；E非核心原则。3.ABD。解析：C错误，员工必须按规定佩戴；E错误，过期损坏的防护用品必须报废，不得使用。4.ABCD。解析：隐患治理“五到位”指责任、措施、资金、时限、预案到位。5.ABCD。解析：班组安全台账是安全管理的记录，E经济核算表属于生产或财务管理范畴。6.ABCD。解析：火灾发展一般经历初起、发展、猛烈、下降四个阶段。7.ABCE。解析：D仅处罚不沟通，不利于从根本上解决问题和提升安全意识，不是有效的安全沟通方式。8.ABC。解析：D错误，受限空间内照明电压应使用不超过36V的安全电压；E错误，监护人员不得盲目进入施救，应立即启动应急预案，呼叫专业救援。9.ABCDEF。解析：“6S”是在“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）基础上增加了“安全”。10.ABCDE。解析：所有选项均属于常见的人的不安全行为表现。三、判断题1.×。解析：安全生产责任制是全员责任制，需覆盖所有层级、所有岗位。2.√。解析：本质安全的定义准确。3.×。解析：安全帽受挤压会降低其抗冲击性能，严禁当凳子坐。4.√。解析：这是电气安全的基本准则。5.×。解析：泡沫灭火剂导电，不能用于扑灭带电设备火灾。6.√。解析：职业病的定义准确。7.×。解析：《安全生产法》规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。8.×。解析：安全标志牌应设在醒目、永久的位置，不得设在可移动的物体上。9.√。解析：这是从业人员的法定权利。10.×。解析：火灾时电梯可能断电或成为烟囱，应走疏散楼梯。11.√。解析：事故隐患分级准确。12.√。解析：班组是生产一线，是隐患发现和治理的最前沿。13.×。解析：机器防护罩主要作用是防止人员接触危险运动部件。14.×。解析：多人协同作业必须指定专人统一指挥，确保协调一致。15.×。解析：危险化学品必须分类分区储存，性质抵触或灭火方法不同的严禁混存。16.√。解析：安全色含义准确。17.√。解析：这是从业人员的法定义务。18.×。解析：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置机构或配备专职人员；其他从业人员超过100人的也应设置或配备。19.√。解析：被派遣劳动者与本单位从业人员享有同等安全权利义务。20.√。解析：事故调查处理原则准确。四、填空题1.62.设计；施工；投入生产和使用3.厂（公司）；车间（部门）；班组4.冷却；隔离；窒息5.电流大小；持续时间；电流频率6.整改措施；责任人；完成时间7.42；36；24；12五、简答题1.答：班组长是本班组安全生产第一责任人，其安全职责主要包括：（1）贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产工作。（2）组织员工学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。（3）坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（4）负责组织班组安全活动，做好安全活动记录。（5）负责对新入职员工、转岗复工人员进行班组级安全教育。（6）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。（7）发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，做好记录，参加事故调查分析，落实防范措施。（8）督促班组成员正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。2.答：安全风险分级管控是指对辨识出的安全风险进行分类梳理，确定风险等级，并采取不同管控措施的过程。其核心步骤是：（1）风险辨识：识别存在的危险源及可能导致的后果。（2）风险评价：评估风险发生的可能性和后果严重程度。（3）确定风险等级：根据评价结果划分风险等级（如重大、较大、一般、低风险）。（4）风险管控：针对不同等级风险，制定并落实工程技术、管理、培训教育、个体防护、应急处置等管控措施。（5）风险公告：将风险信息告知相关人员。（6）持续改进：定期评审和更新风险信息与管控措施。3.答：“三交”：（1）交任务：明确本班次的工作任务、工作量、作业范围及质量要求。（2）交安全：交代作业中存在的危险因素、防范措施及安全注意事项，特别是针对特殊作业、危险作业的安全要求。（3）交技术：交代作业的工艺要求、操作方法、设备使用注意事项及关键技术参数。“三查”：（1）查工作着装：检查员工是否按规定穿戴好工作服、安全帽、工作鞋等。（2）查精神状态：观察员工有无疲劳、酒后上岗、情绪异常等可能影响安全作业的状态。（3）查个人防护：检查员工是否正确佩戴和使用与当班作业相关的特种劳动防护用品，如安全带、防护眼镜、防毒面具等。4.答：单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告事故应当包括下列内容：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。六、案例分析题案